辦事員的崗位職責（精選20篇）
現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的辦事員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
辦事員的崗位職責 1
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。
三、參與編制本隊各類規(guī)程和措施。
四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。
五、參與編寫本隊災害應急預案，組織職工認真學習，使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。
六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監(jiān)控系統(tǒng)及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。
七、嚴格成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度，完成礦下達的成本考核指標。
八、參加礦組織的'安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認真整改。
九、加強安全質量標準化建設，達到考核目標。
十、積極參與技術革新，不斷引進新技術、新工藝。
十一、做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。
十二、深入現場，掌握安全生產動態(tài)，對發(fā)現的問題及時指導處理。
十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的�！皩W、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術素質。
十四、鉆研業(yè)務，提高自身素質，增強工作責任心。
十五、完成領導交辦的各項任務。
辦事員的崗位職責 2
1、協助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
2、深入現場，了解本區(qū)職工工作環(huán)境，為工資與獎金發(fā)放提供依據。
3、熟悉煤礦安全規(guī)程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
4、業(yè)務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
辦事員的崗位職責 3
1、負責本部門相關的行政業(yè)務工作。
2、負責部門數據、公司內部流轉單據使用監(jiān)督及采購申請工作。
3、文件信息的收集、統(tǒng)計、分析、傳遞、傳達。
4、負責本部門月底各類單據的核對和編制。
5、負責新入職員工的'資料編制及工卡發(fā)放工作。
6、負責上級臨時交辦的其它事項。
辦事員的崗位職責 4
1、跟蹤鋼廠生產、接單、人事、規(guī)劃、價格政策等情況，并及時匯報公司領導；
2、擇優(yōu)選擇鋼廠下達合同后，對合同生產、交貨、運輸等情況進行跟蹤；
3、取得公司與鋼廠的業(yè)務往來票據和財務憑證，做到公司賬目合理利用；
4、及時將收獲資料、成本差異等相關數據及時傳遞到相關部門；
5、按照下游客戶提出的質量問題向鋼廠提出質量異議，積極維護公司的利益，提高公司對外的誠信指數；
6、及時回復詢單合適的價格、交貨期，為公司銷售部爭取下游訂單創(chuàng)造基礎性條件。
7、完成領導交辦的.其他工作等。
辦事員的崗位職責 5
1、在隊長領導下，協助搞好全區(qū)事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系職工，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。
4、搞好經濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。
5、經常了解生產動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃、指標完成情況，不斷向區(qū)長、支部書記反映問題。
辦事員的崗位職責 6
1、負責生產部物料的采購實施管理；
2、負責生產工單備料/生產補料及退料處理；
3、負責委外加工外發(fā)物料管理；
4、負責電子、塑膠、五金、包裝物料采購管理；
5、負責月底與倉庫物料的盤點核對；
辦事員的.崗位職責 7
1、在區(qū)隊領導的.領導下，協助區(qū)隊長搞好全區(qū)隊的事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系群眾，對人態(tài)度和氣，積極為本區(qū)職工辦好勞保福利事業(yè)。
4、搞好經濟核算、獎金發(fā)放和統(tǒng)計報表等工作。
5、經常了解生產動態(tài)，掌握本區(qū)隊計劃指標完成情況，不斷向區(qū)隊長和支部書記反映問題 。
6、協助區(qū)對長制定月度工作計劃，做好工作總結。
7、經濟核算表、獎金發(fā)放和統(tǒng)計表確保無誤。
8、了解區(qū)隊生產動態(tài)掌握區(qū)隊計劃指標情況。
辦事員的崗位職責 8
1、認真學習貫徹有關規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德，負責完成本崗職責范圍內的.各項工作；
2、嚴格執(zhí)行工資分配民主管理的有關規(guī)定，在區(qū)隊班子領導下，具體做好工資分配工作；
3、遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況；
4、每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯；
5、準確及時完成工資、獎金及其他業(yè)務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監(jiān)督；
6、計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致；
7、積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規(guī)范化要求；
8、協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。
辦事員的崗位職責 9
1、負責每日職工工分、出勤統(tǒng)計。
2、工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統(tǒng)計匯總。
3、協助隊長完成月底增減分統(tǒng)計匯總，做到公平、公正并及時公開。
4、嚴格執(zhí)行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。
5、及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。
6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續(xù)的辦理。
辦事員的崗位職責 10
1、協助領導做好辦公室行政事務性工作，包括印章、考勤、人事、財務、工會、節(jié)假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；
2、負責做好部門內外文件、公文來函的`傳遞及交換督辦工作；
3、負責做好上情下達，下情上達工作；
4、負責做好各種接待及會議的會務工作，包括會場準備、會議記錄等；
5、協助領導督促落實檢查各項工作的進展；
6、負責領導差旅費的報帳及其它財務業(yè)務；
7、負責各種文件、報告等文字的打印工作；
8、完成領導臨時交辦的其他工作；
辦事員的崗位職責 11
1、負責各類常規(guī)會議及有關臨時性會議的.通知、記錄，并做好整理工作；
2、參與制訂各項制度，負責發(fā)布有關行政事項的公告、通知等；
3、制訂宣傳計劃，策劃內外部宣傳活動，維護企業(yè)形象；
4、負責行政事務的管理及文化建設。
辦事員的崗位職責 12
1、在辦公室主任的指導下，具體負責學校來文、來函的收發(fā)、轉送、傳閱及登記人冊。
2、負責區(qū)教育網上行政、黨務方面電子通知的收發(fā)、轉送。
3、負責校長室、校辦公室起草的'有關行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發(fā)。
4、負責教職工考勤登記、統(tǒng)計。
5、負責校內會議地點安排及會議室、校史室衛(wèi)生。協助辦公室主任做好校外來賓、領導巡視接待工作。
6、負責教職工職稱評審所需個人材料的收集、整理。
7、負責學校行政基礎數據的統(tǒng)計，負責學校新聞報道、校務公開材料的收集和統(tǒng)計方面的工作。
8、協助辦公室主任完成人事調動、考核聘任等方面工作的具體操作。
9、協助檔案室完成文書檔案的收集、整理工作。
10、完成主管領導和校長布置的其他工作。
辦事員的崗位職責 13
1、每天申報外供用汽（氣）量并及時反饋產品質量等信息。
2、負責領發(fā)收集車間的報刊、雜志、信件、生產報表、原始記錄、臺帳工作。
3、負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。
4、負責本車間的物耗，單位消耗，產量統(tǒng)計核算工作。
5、負責本部門文件簽收、登記、保管工作。
6、辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續(xù)。
7、負責本車間技術資料及圖書的保管工作。
8、負責材料消耗及成本核算統(tǒng)計工作。
9、做好月報、年報的.統(tǒng)計工作。
10、參加經濟責任制考核工作。
11、建立員工檔案。
12、負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。
13、負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記
14、負責動力車間各種物料消耗統(tǒng)計。
15、做好各種生產報表發(fā)放收集工作。
18、根據生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽（氣）計劃
辦事員的崗位職責 14
1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關領導審批后，上交各有關部門，負責計劃的督促落實，材料發(fā)放等工作。
2、負責車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。
3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的.有關統(tǒng)計工作，定期向有關領導匯報。
4、分管內的材料物品帳、卡、物相符。
5、掌握本車間的員工人數，人員構成情況，組織結構，班組劃分，以及員工的基本情況。
6、整理辦公室內務，協助車間領導做好考勤及內勤工作，了解市場現場生活設施的配置情況。
7、及時完成領導交辦的各項任務。
辦事員的崗位職責 15
1、開發(fā)和健全供應商管理體系，提高供應商供貨品質與交期達成率
2、進行產品選型，產品拓展，產品運營質量監(jiān)控與數據分析
3、以銷售為導向，負責對供應商進行評估、篩選、管理（售前方案）及戰(zhàn)略維護，帶領團隊達成公司采購目標
辦事員的崗位職責 16
1、負責生產部各種生產報表的數據統(tǒng)計以及分析。
2、負責車間員工的'考勤統(tǒng)計與匯總。
3、負責日常辦公用品的申購，發(fā)放登記管理，辦公設備管理。
4、協助車間主管，領班完成生產部的項目推進工作。
5、以及完成上級交代的其他工作任務。
辦事員的崗位職責 17
工作職責：
1、負責年度項目的立項工作，組織進行報告的討論、論證、審查及申報，編制并上報，落實項目實施計劃和項目負責人。
2、項目的和審查。對項目的進度和資金進行統(tǒng)計，協助工程部門做好施工階段工作。
3、參與年度項目驗收計劃的編制，協助公司主管部門落實完工投用的技改項目竣工驗收內容。
4、進行技改項目的`考核標定，組織進行技術總結，參與編寫項目驗收報告，辦理交付，參與完成項目竣工驗收。
5、負責對項目的內部控制檢查工作，參加綜合類檢查和考核工作。
任職資格：
1、知名重點院校畢業(yè)，國家科技部或者科技部下屬單位或北京市科技局工作至少4年以上。
2、具有較強的組織協調能力，有效地協調相關各部門。所負責項目實施順利，按計劃完成。
3、工作主動，責任心強，對所負責工作及領導交辦的臨時性工作做到按時完成、無明顯差錯或失誤。
4、不斷提高專業(yè)技術水平，使科技管理工作不斷改進。
辦事員的崗位職責 18
1、協助產線組長對粉體進料。出貨數量核對及二維碼的掃描數據管理。
2、針對粉體每天進出料核對后進行系統(tǒng)性入庫及賬務調整。
3、協助組長在人員緊缺或人員離崗時頂位。
4、協助組長對新產品作業(yè)指導書制作。
辦事員的崗位職責 19
1、主持車間生產現場管理的（全面）工作，具體負責安全生產、車間維修、生產管理等方面，保障生產設備正常運行，按時完成生產計劃；主任是車間第一責任人；
2、負責組組織制定維修車間各項管理制度并通過檢查，落實執(zhí)行各項規(guī)章制度；
3、參加編制月度建設與生產工藝設施技改計劃等；
4、負責機械設備的使用與保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行各種設備的操作規(guī)程，提高設備的使用效率；
5、搞好本車間與其它車間的合作關系并搞好本車間維修工段和電儀工段的工作協調，合理組織勞動力，對本車間維修人員進行有效安排和合理調整；
6、科學管理、采取措施努力降低各種因維修而產生的`材料消耗與能量消耗，并做好修舊利廢工作；
7、組織車間職工參加公司舉辦的各類活動；
8、發(fā)生設備事故時積極組織搶救、及時上報并協助參加事故調查，積極采取防范措施；
9、加強本車間員工的隊伍建設，做好員工的思想工作，搞好車間文明生產工作。
10、組織本車間員工學習執(zhí)行有關安全生產的方針、政策和法規(guī)。
辦事員的崗位職責 20
1、機電科是礦井煤炭生產機電工作的只能管理科室，對全礦機電工作實行業(yè)務領導和管理；
2、負責貫徹有關技術規(guī)程、安全技術措施及業(yè)務技術文件；
3、負責制定全礦機電管理制度，編制礦井機電方面的規(guī)劃、科研和礦井改造計劃及重大技術措施，審查各隊的規(guī)劃、計劃及技術措施，并監(jiān)督、檢查上述制度、規(guī)劃、計劃及技術措施的實施；
4、組織研究解決礦井重大機電業(yè)務技術問題，指導各基層區(qū)隊解決業(yè)務技術難題；
5、負責編制全礦機電設備購置計劃、大修理計劃，了解和掌握設備運行狀態(tài)，組織搞好到貨驗收（與供應部門配合）、對外調撥、對內發(fā)放、報廢鑒定工作；
6、負責全礦供電管理，組織搞好電力調度、負荷審批、三大保護整定計算校核、轉供電合同簽定；
7、負責編制全礦設備、電纜、小型電器等設施、設備的年、季月度計劃，并實施動態(tài)管理；
8、負責全礦停產檢修計劃的編制，審查重大項目檢修的方案與措施；
9、組織機電安全質量月、季、月度檢查和機電事故分析，編制全礦機電業(yè)務的'統(tǒng)計報表；
10、負責機電技術資料、文件、圖紙、檔案的統(tǒng)一管理；
11、負責全礦防爆設備和小型電器下井前的防爆檢查，簽發(fā)防爆合格證；經常深入井下檢查設備狀態(tài)，發(fā)現問題責成使用單位限期整改；
12、負責全礦電氣設備的常規(guī)試驗和校驗，參與大型固定設備的技術測定；
13、負責全礦電力電纜的計劃、管理、領用、發(fā)放審批及使用上井后按質量標準進行檢查，并深入井下，檢查使用情況；
14、負責全礦防爆小型電器的計劃、管理、領用、發(fā)放手續(xù)及使用上井后，按質量標準進行檢查，并深入井下檢查使用情況；
15、負責全礦機電設備的交接驗收，并嚴把回收、檢修、安裝質量關；
16、加強對設備、電纜、電氣、小型電器、鋼絲繩、管網、防爆、配件、油脂、技術、資料等專業(yè)組的領導，搞好電氣試驗，設備狀態(tài)監(jiān)測和故障診斷的管理，建立圖牌和臺帳，做到帳、卡、物、板四對口，面向生產，完善制度，嚴格管理，做到服務與制約相統(tǒng)一，逐步實現計算機輔助管理，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新方法，達到科學管理。
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