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教研組長崗位職責(zé)

時間:2023-03-31 09:59:22 崗位職責(zé) 我要投稿

教研組長崗位職責(zé)(15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的教研組長崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教研組長崗位職責(zé)(15篇)

教研組長崗位職責(zé)1

  教研組是學(xué)校落實教學(xué)工作,開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的基本單位。教研組長應(yīng)在校長室、教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論,端正教育思想,明確培養(yǎng)目標(biāo),按照教育規(guī)律,開展教學(xué)實踐。

  1、開學(xué)初,教研組長要根據(jù)學(xué)校工作計劃,針對學(xué)科特點,結(jié)合教研組具體情況,制定切實可行的教研組工作計劃,并認真實施。在學(xué)期末要寫書面工作小結(jié)。計劃和小結(jié)都要及時交教導(dǎo)處。

  2、要對組內(nèi)任課老師的教學(xué)進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督,落實教學(xué)常規(guī)。如有特殊情況,應(yīng)及時向教務(wù)處主任匯報。應(yīng)了解本組教師的業(yè)務(wù)水平和能力,向?qū)W校提供聘任教師的'可靠依據(jù)。每學(xué)期聽課不少于20節(jié),并做好聽課筆記。

  3、認真參加校兩周一次的教研組長例會,不無故缺席、遲到。

  4、要組織好本組的研究課、公開課。進行校本研究,探索教改途徑,優(yōu)化教學(xué)過程。

  5、要認真組織好兩周一次的教研組活動,組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定格年級教學(xué)要求,制定學(xué)科教學(xué)計劃。做到有特色,有重點,并認真填寫好教研組長工作手冊。

  6、要協(xié)助教導(dǎo)處做好考試(查)、月考的命題和閱卷工作,認真完成考試質(zhì)量分析表,并在本組內(nèi)進行質(zhì)量分析。

  7、要關(guān)心備課組的活動,配合年級組長開展好教學(xué)活動。

  8、要組織好學(xué)科的拓展型課程和探究型課程,組織學(xué)生參加學(xué)科競賽,協(xié)助教務(wù)處安排輔導(dǎo)老師的工作。

  9、每學(xué)期檢查老師教案一次(開學(xué)初),填寫有關(guān)記錄,并及時交教務(wù)處。對有突出問題的,要反饋給有關(guān)教師。

  10、每學(xué)年要有科研課題,要積極投入研究。研究要有計劃,有步驟,有成果,爭取科研報告或論文在校、區(qū)或市報刊上發(fā)表。

  11、要加強自身學(xué)習(xí),重視理論學(xué)習(xí),不斷更新專業(yè)知識。帶領(lǐng)全組教師為爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組而積極創(chuàng)造條件。

  12、完成學(xué)校臨時交辦的其它任務(wù)。

教研組長崗位職責(zé)2

  一、教研組長是學(xué)校最基層的骨干力量,擔(dān)負著學(xué)校各職能部門工作在本學(xué)科落實、貫徹的重要任務(wù),是學(xué)校教育、教學(xué)的前沿組織的`負責(zé)人。

  二、有較強的科研意識,承擔(dān)科研課題研究,組織本組教師積極探索,解決教育教學(xué)中遇到的問題。主動學(xué)習(xí)教育理論,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,積極撰寫學(xué)科論文,在教育上有一定的影響,在全組教師中起帶頭作用。

  三、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學(xué)、互助互聽等活動,積極進行教學(xué)改革,努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點,不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。

  四、協(xié)助教務(wù)處安排好本學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù),檢查、評價本組教師的教學(xué)質(zhì)量。

  五、緊密結(jié)合本學(xué)科特點,組織本組教師積極探索,努力做到寓德育于教學(xué)之中,形成教學(xué)特色。

  六、對改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

  七、組織好本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,全面提高教師的素質(zhì)。

  八、關(guān)心本組教師思想、工作和生活及健康情況。

教研組長崗位職責(zé)3

  教研組是學(xué)科性的教學(xué)研究組織,教研組長在教學(xué)主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本教研組的工作。

  一、組織本組計劃,開展教育教學(xué)活動,完成教育教學(xué)任務(wù)。

  三、組織全組教師積極開展科研活動,研究教學(xué)改革,鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和計劃,學(xué)期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié),并督促本組教師寫好教學(xué)總結(jié)。

  五、組織本教研組的公開教學(xué)、觀摩教學(xué)、說課等活動,交流教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法的改革,提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  六、深入課堂和年級、班級,了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進度、教學(xué)效果,聽取對本組教師的'意見和建議,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,向有關(guān)教師提出改進工作的意見;發(fā)現(xiàn)好的做法,向本組教師推廣,并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,組織交流。

  七、重視對青年教師的培養(yǎng),從各方面關(guān)心青年教師的成長,主動幫助青年教師解決實際困難。

  八、組織好本學(xué)科的各個課外活動小組,在學(xué)生中開展多種形式的學(xué)科活動,提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和知識運用的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  九、負責(zé)本組教師的業(yè)務(wù)考核,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。

  十、完成學(xué)校布置的其他工作。

教研組長崗位職責(zé)4

  校園管理中心主任科員崗位職責(zé)

  崗位名稱:校園管理中心主任科員 崗位類別:管理 崗位等級:六級

  上崗人員姓名:XXX

  崗位職責(zé):

  1、認真執(zhí)行上級有關(guān)指示,指導(dǎo)和監(jiān)督校園管理中心全面工作;

  2、協(xié)助搞好中心職工、外聘員工的.隊伍建設(shè);

  3、積極參加中心工作會議,總結(jié),檢查,布置工作,完成上級交辦的各項任務(wù);

  4、協(xié)助抓好本校區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

教研組長崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)新課程改革相關(guān)課題研究。課題確定之后,在組織實施過程中,要追蹤調(diào)研,檢查落實。

  2、主抓公開課教學(xué)。一方面要促使教師深入備課,努力提高教師自身的素質(zhì);另一方面要促使教師間的互研互學(xué),強化教研教改意識;再一方面鼓勵教師勤于探索,著力創(chuàng)新,爭取在教學(xué)改革的領(lǐng)域中呈現(xiàn)出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。 3、組織集體備課。注重群策群力,弘揚集體智慧。

  4、協(xié)助課改辦主任組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,生動活潑而又卓有成效地組織開展教師的職后再學(xué)習(xí)再教育,并勤作筆錄,勤寫心得,結(jié)合教研教學(xué)實際,適時運用,使所學(xué)知識和技能有效遷移。

  5、各科教研組長要組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)理論,明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教學(xué)計劃。組織領(lǐng)導(dǎo)全組教師制定學(xué)期教研組工作計劃、學(xué)科教學(xué)進度計劃、教學(xué)科研計劃,并嚴格執(zhí)行。

  6、積極開展教學(xué)研究活動,根據(jù)教學(xué)實際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組和個人每學(xué)期的研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學(xué)研究課、公開展示課,及時總結(jié)、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗,撰寫經(jīng)驗論文。

  7、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,認真鉆研教學(xué)大綱、教材、探索教法和學(xué)法,認真?zhèn)湔n,寫好規(guī)范化教案,上好每一節(jié)課,教好每一個學(xué)生。

  8、組織好每周一次的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。主要內(nèi)容有:組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學(xué)疑難問題、征求學(xué)生意見等。學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,教改經(jīng)驗、總結(jié)工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)質(zhì)量等狀況,提出解決問題的措施和辦法。

  9、依據(jù)學(xué)科特點和學(xué)生實際,組織全組成員學(xué)習(xí)新理念,不斷總結(jié)教學(xué)成果,推廣教學(xué)新經(jīng)驗。

  10、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,并認真組織實施。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況,期末做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。

教研組長崗位職責(zé)6

  1.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實際情況,確立本教研組建設(shè)的近期和遠期目標(biāo),建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計劃,審定備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評,協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計聽課情況。

  2.根據(jù)本組工作計劃,組織兩周一次的校教研活動并督促、檢查每周一次的備課組活動,教研活動要準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實、突出“研”字、講求實效,每次活動情況須及時向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題,確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討教學(xué)科研,指導(dǎo)課題組及教師個人撰寫教學(xué)論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌。

  3.了解本組教師的教學(xué)情況,每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的聽課、評課活動,其中教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課),其中本學(xué)科不少于14節(jié),每學(xué)年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié),并及時向教師本人及教務(wù)處反饋,同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報課。及時進行說課、評課活動,共同探討,提高全組教師整體教學(xué)水平。

  4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù),了解、掌握和豐富校園網(wǎng),逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁,積極制作和使用教學(xué)課件。加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),落實新老、新能掛鉤工作,及時指導(dǎo)、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。加強與區(qū)、市教研室及外校教研組的`聯(lián)系,及時了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對引進或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作,協(xié)助教導(dǎo)處做好實習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評工作。

  5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動,做到定計劃、定內(nèi)容、定人員、定地點。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上,確定重點、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競賽,向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選,組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競賽。

  6.組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命題工作,考后進行專門的質(zhì)量分析,并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進行成績分析,逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量,做好教學(xué)資料的積累工作。

  7.搞好本組教師的團結(jié)協(xié)調(diào)工作,加強與各年級組及其他教研組的聯(lián)系,幫助、檢查、督促備課組工作。

  8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

教研組長崗位職責(zé)7

  教研組長是學(xué)校進行學(xué)科教學(xué)研究和教學(xué)改革的組織者與帶頭人,根據(jù)教導(dǎo)處的安排,負責(zé)組織和實施本學(xué)科的教研、教改等活動。

  一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論,不斷提高教育理論水平和教學(xué)水平,是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責(zé)任人。

  二、根據(jù)學(xué)校工作計劃和學(xué)校教學(xué)工作計劃,制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,完成學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項教研、科研工作,努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色,努力建設(shè)教研組教研文化,打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。

  三、做好“減負增效”工作,在提高課堂教學(xué)效率上下功夫,嚴格控制學(xué)生作業(yè)量,做到組內(nèi)統(tǒng)一,不超時。

  四、協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)、學(xué)生過關(guān)、輔導(dǎo)和開展活動課等方面的情況。

  五、同年級組、本學(xué)科組密切配合,按照要求組織開展好實驗課、公開課、觀摩課、匯報課等,搞好量化考評,定期研究改進和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。

  六、每學(xué)期聽課不得少于30節(jié),并督促本學(xué)科教師互相聽課,及時組織評課,并作好記錄。

  七、高度重視青年教師的培養(yǎng),指導(dǎo)教師制定在職進修計劃,開展好“老帶新,新促老”活動,促進教師之間和校際之間的`學(xué)科經(jīng)驗交流,不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學(xué)水平。

  十、關(guān)心本組教師的身心健康,及時向?qū)W校反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況,提出改進意見。開展各種教研組集體活動,增強教研組凝聚力,形成良好組風(fēng)。

教研組長崗位職責(zé)8

  一、組織本組教師學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針和教育理論,提高本組教師對教育方針的認識和教育理論水平,引導(dǎo)教師按照教育規(guī)律開展教育教學(xué)活動。

  二、團結(jié)和帶領(lǐng)全組教師認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的政策和規(guī)定,執(zhí)照學(xué)校的教育教學(xué)計劃,開展教育教學(xué)活動,完成教育教學(xué)任務(wù)。

  三、組織全組教師積極開展科研活動,研究教學(xué)改革,鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學(xué)大綱和教材,落實教學(xué)常規(guī)的各項要求。

  四、每學(xué)期開學(xué)的第二周內(nèi),制定好本組的工作計劃,學(xué)期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié),并督促本組教師寫好教學(xué)總結(jié)。

  五、組織本教研組的公開教學(xué)、觀摩教學(xué)、說課等活動,交流教學(xué)經(jīng)驗,探討教學(xué)方法的改革,提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  六、深入課堂和年級、班級,了解本組教師的課堂教學(xué)情況、教學(xué)進度、教學(xué)效果,聽取對本組教師的意見和建議,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,向有關(guān)教師提出改進工作的意見;發(fā)現(xiàn)好的做法,向本組教師推廣,并幫助教師總結(jié)經(jīng)驗,組織交流。

  七、重視對青年教師的培養(yǎng),從各方面關(guān)心青年教師的'成長,主動幫助青年教師解決實際困難。

  八、組織好本學(xué)科的各個課外活動小組,在學(xué)生中開展多種形式的學(xué)科活動,提高學(xué)生對本學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和知識運用的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  九、負責(zé)本組教師的業(yè)務(wù)考核,對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。

  十、完成學(xué)校布置的其他工作。

教研組長崗位職責(zé)9

  1、教研組長在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本級教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)校教研室工作計劃,制訂并實施本級教研工作計劃。

  2、組織教師制訂學(xué)科教學(xué)計劃并編制進度表。

  3、組織教師學(xué)習(xí)大綱、鉆研教材,開展好備課活動。

  4、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,開展教學(xué)研究,進行專題實驗。

  5、協(xié)助教導(dǎo)處組織各種公開課、研究課、評優(yōu)課活動。

  6、協(xié)助教導(dǎo)處進行教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改等方面的'檢查和考核。

  7、協(xié)助教導(dǎo)處安排考試,組織教師閱卷,搞好質(zhì)量分析。

  8、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科興趣小組的活動和學(xué)科競賽活動。

  9、積累教學(xué)資料,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,寫好教研組工作總結(jié)。

  10、做好教研活動記錄,定期向教研室匯報工作,提出教改建議。

  11、積極配合年級組長抓好本組教師的思想、工作和生活,搞好本組教師間的團結(jié)。

  12、完成教導(dǎo)處安排的其他教學(xué)工作。

教研組長崗位職責(zé)10

  教研組長是學(xué)校學(xué)科教學(xué)的具體責(zé)任人,負責(zé)學(xué)科教學(xué)與教學(xué)教研工作,引領(lǐng)與組織本組教師開展教研活動。

  1.每學(xué)期制訂工作計劃,期末做好工作總結(jié),并將教學(xué)內(nèi)容、進度及課時計劃上報教導(dǎo)處審批。準(zhǔn)時參加由教務(wù)處組織的工作例會,認真記錄,回教研組及時傳達到每位教師。

  2.組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策和有關(guān)教育改革的最近精神,結(jié)合本學(xué)科的特點,研究貫徹執(zhí)行的意見和辦法。

  3.要協(xié)助學(xué)校安排本組教師的課務(wù),做好本組的常規(guī)管理工作,負責(zé)建立本教研組的日常安全管理制度。

  4.組織教師鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,讓教師明確課程標(biāo)準(zhǔn)、教材的基本要求及邏輯體系;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全組的教研活動,除研究本學(xué)科教學(xué)中規(guī)律性問題外,要根據(jù)學(xué)科特點、課改精神努力探索提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的辦法。

  5.調(diào)整各年級教學(xué)進度,指導(dǎo)各年級備課組長擬定本年級教學(xué)計劃。

  6.參與教師的.教學(xué)情況檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討。要協(xié)助學(xué)校對教師的備課、學(xué)生作業(yè)批改以及聽課情況、出勤進行檢查,并認真聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。每學(xué)年結(jié)束配合教務(wù)處完成對本學(xué)科教師的教學(xué)評價工作。

  7.要團結(jié)本組教師,調(diào)動全員工作積極性,共同搞好教研工作,按時組織教研活動,每周至少一次。教研活動,定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人。組織本教研組定期開設(shè)公開課、研究課、匯報課、示范課,組織教師互相聽課,認真評課。教研組長每學(xué)期聽課20節(jié)以上。

  8.組織好本學(xué)科各類考試的出卷、閱卷工作,認真評分,統(tǒng)計,寫好質(zhì)量分析。

  9.關(guān)心和組織教師的進修工作,特別是青年教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修,應(yīng)組織結(jié)合學(xué)科特點和教師業(yè)務(wù)水平的多種形式的活動。要在先進教科研理論的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)外校先進經(jīng)驗并結(jié)合本校實際,積極進行教改試驗。

  10.組織本組教師積極開展課外學(xué)科興趣小組活動,要有計劃、有落實、有記錄。

  11.帶動和鼓勵全組教師積極撰寫教學(xué)論文,鼓勵向本學(xué)科專業(yè)雜志投稿。

  12.要經(jīng)常聽取教師對學(xué)校和教學(xué)工作的意見和要求,并向教務(wù)主任和校長匯報情況。

  13.要經(jīng)常與市教研室教研員聯(lián)系,積極安排本組教師參加有關(guān)教研活動,爭取市教研員對本學(xué)科教學(xué)工作的指導(dǎo)。

  14.教研組長負責(zé)安排并監(jiān)督組內(nèi)辦公室的衛(wèi)生和安全工作,保證室內(nèi)環(huán)境整潔,無安全隱患。

  15.物理、化學(xué)、生物教研組要特別重視實驗器材、藥品的保管和使用,實驗操作規(guī)范化,確保無安全事故;體育教研組要特別重視體育課及體育活動課的安全教育和安全措施的落實,經(jīng)常檢查運動器材和設(shè)施,確保運動安全。

  16.完成學(xué)校交付的其他任務(wù)。

教研組長崗位職責(zé)11

  為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用,促進青年教師的成長和進步,12月10日和11日兩個上午,金水區(qū)金橋?qū)W校開展了教研組長示范課觀摩活動。

  參加示范課的六位老師分別擔(dān)任不同學(xué)段多個學(xué)科的教研組長,他們教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)態(tài)度嚴謹,多位是鄭州市骨干教師和金水區(qū)“希望杯”獲得者。其中,劉敏玲老師執(zhí)教的《七色鹿》課堂氣氛活躍,充滿鼓勵和風(fēng)趣的語言拉近了師生之間的距離,優(yōu)美的范讀和朗讀指導(dǎo)提升了學(xué)生成長的空間。王振坤老師執(zhí)教的《搭配中的學(xué)問》,結(jié)合學(xué)生日常生活中遇到的問題,圍繞目標(biāo)層層設(shè)計教學(xué)活動,課堂簡約樸實,引起學(xué)生的很大興趣。祝曉倩老師執(zhí)教的《滴水穿石的啟示》將“以讀代講”滲透到整個教學(xué)中,注重結(jié)合上下文理解詞語和知識點的拓展,培養(yǎng)了學(xué)生的'自主探究能力。這次教研組長示范課活動,既為骨干教師提供了鍛煉成長的平臺,又給青年教師在教學(xué)領(lǐng)域提供了良好的學(xué)習(xí)范例,很多老師自覺地調(diào)課參加了這次觀摩活動。

  近年來,面對青年教師所占教師隊伍中的比例越來越高,金橋?qū)W校始終把加強青年教師隊伍建設(shè),提高青年教師教育教學(xué)能力作為工作的重中之重。學(xué)校相繼開展了青年教師基本功訓(xùn)練和形式多樣的教研培訓(xùn)活動,為青年教師的快速成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。

教研組長崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定學(xué)校教科研工作計劃,并認真組織實施,期末進行總結(jié)。

  2、定期組織教師學(xué)習(xí)教育科研理論,及時、正確、有效地收集和介紹教育科研信息和成果,為校長的教育科研決策提供咨詢,為教師的教研活動提供依據(jù)。

  3、定期召開教科員會議,研究工作,落實計劃,交流、總結(jié)工作情況,發(fā)揮教研員和教研組長的骨干作用,推動全校教研工作深入開展。

  4、具體負責(zé)課題研究管理工作:

 、沤邮苌霞壷付ㄕn題研究任務(wù),根據(jù)實際確定學(xué)校研究課題,接收校內(nèi)個人(或小組)各級各類研究課題的.申報,經(jīng)論證篩選立項。立項課題編號入檔,校級以上研究課題分級向上申報。

 、葡蛘n題承擔(dān)者提供參考資料,給予可能的幫助、指導(dǎo)。

 、秦撠(zé)研究資料的積累、保存。

  ⑷召集課題承擔(dān)者會議,就研究工作進行匯報、研討、小結(jié)。

  ⑸課題研究結(jié)束,幫助、指導(dǎo)做好總結(jié)工作,組織成果鑒定驗收工作。校級以上課題則協(xié)助上級部門做好成果鑒定驗收工作。

 、守撠(zé)成果評獎事宜,做好成果推廣工作。

  5、負責(zé)組織匯集教師教科研工作論文,編印成冊,宣傳推廣的工作。

教研組長崗位職責(zé)13

  1、認真上好每節(jié)體育課,做到不遲到、不早退、不曠課,嚴格管理學(xué)生,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  2、建立所任教班級學(xué)生花名冊,嚴格出缺勤管理,每節(jié)課必須點名,每月向集備組長反饋一次,期末要將點名冊交教務(wù)處。

  3、按照《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》組織所任班級的體育分項教學(xué)和體育測試,期末將成績上交教務(wù)處。

  4、準(zhǔn)時到場協(xié)助集備組長組織好所在年段的體鍛課和年段體育單項比賽。

  5、按教研組安排準(zhǔn)時到位組織好廣播操。

  6、必須承擔(dān)一項運動隊訓(xùn)練,認真做好所負責(zé)的運動隊的`組隊、訓(xùn)練、報名、參賽等各項工作,學(xué)期初將訓(xùn)練計劃上報教務(wù)處。對運動服裝和器材領(lǐng)用嚴格遵守管理制度,做到領(lǐng)用時有登記,使用完要按時歸還,若有遺失要寫要書面報告,酌情賠償。

  7、積極承擔(dān)市中小學(xué)生運動會、校運會、?扑嚬(jié)所賦予的各項任務(wù)。

  8、認真編寫教案、聽課,參加集備和校內(nèi)外教研活動,完成學(xué)校、教研組交給的各項任務(wù)。

  9、加強對學(xué)生進行體育安全教育,防止體育課、體鍛課、運動隊訓(xùn)練意外傷害事故的發(fā)生

教研組長崗位職責(zé)14

  解小教研組長崗位職責(zé)

  一、組織本組教師學(xué)習(xí)教育方針,學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)理論和經(jīng)驗,樹立正確的教育教學(xué)思想。督促本組教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)手段,注意信息技術(shù)與學(xué)科的有機整合。

  二、根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,結(jié)合本校教研組的`特點制定本組教學(xué)工作計劃。督促檢查本組教師落實教學(xué)常規(guī)情況,做到鉆研課標(biāo)、教材,認真?zhèn)湔n,認真上課,認真批改作業(yè),認真組織復(fù)習(xí)。組織全組教師鉆研業(yè)務(wù),討論并貫徹分年級教學(xué)要求。組織本組教師制訂學(xué)期的教學(xué)計劃,安排教學(xué)進度。

  三、協(xié)助學(xué)校負責(zé)本學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)控,根據(jù)要求,組織好測驗、考試的命題、考核、閱卷等工作。考試后做好質(zhì)量分析工作,提出改進意見和彌補學(xué)生知識缺陷的措施。

  四、積極鼓勵教師開展教學(xué)研究,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。支持教師參加課題研究,及時總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗,讓教師在各種場合發(fā)表研究成果。

  五、教研組長每周聽課至少2節(jié),并組織本組教師互相聽課,總結(jié)成功的教學(xué)模式,逐步形成有效的教學(xué)方法。

  六、根據(jù)學(xué)校實際確定教研組和個人的研究課題及相應(yīng)的進度,積極開展學(xué)科研究活動,并及時做好總結(jié)。

  七、培養(yǎng)青年教師著力提高青年教師的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力,全面提高素質(zhì)。根據(jù)本組教師的不同情況,通過老帶新、先行課、示范教學(xué)等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。

  八、組長要負責(zé)上述各項工作的貫徹落實,開學(xué)時訂好教研組工作計劃,開展活動時做好記錄,學(xué)期結(jié)束時做好工作總結(jié),并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。

教研組長崗位職責(zé)15

  校園管理中心副主任崗位職責(zé)

  崗位名稱:校園管理中心副主任 崗位類別:管理 崗位等級:八級

  上崗人員姓名:XX(管理七級)、XXX(管理九級)

  崗位職責(zé):

  1、認真執(zhí)行上級有關(guān)指示,協(xié)助主任抓好校園管理中心分管校區(qū)政治和業(yè)務(wù)工作;

  2、協(xié)助做好校區(qū)綠化、環(huán)衛(wèi)管理工作,完成全年各項生產(chǎn)任務(wù);

  3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,指導(dǎo)和監(jiān)督綠化的管理,環(huán)境的整治、花卉的`種植等各項工作;

  4、認真做好校園管理中心財務(wù)報賬、材料進出、員工考勤的監(jiān)管工作;

  5、負責(zé)中心各種資料的收集、整理、歸檔和保管工作;

  6、協(xié)助抓好本校區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

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