計劃員崗位職責（精選23篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編幫大家整理的計劃員崗位職責，歡迎大家分享。
計劃員崗位職責 1
1、認真貫徹學習安全生產的方針、指示，履行崗位安全職責，嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2、積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別，并采取可靠的防范措施。
3、施工前，簽訂好工程安全合同。
4、認真學習健康、安全和環(huán)保知識，增強自我保護意識，提高自身安全素質。
5、積極參加本單位組織的各項安全活動。
6、做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。
7、下班之前，切斷辦公室所用辦公設備的'電源，關閉電燈。
8、將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
計劃員崗位職責 2
職責描述：
1、審核需求計劃（市場客戶），提報需求計劃、開單，核查回款完成每天車輛放行。
2、發(fā)起零星采購計劃；外采數(shù)據(jù)出庫；及時完成日清月結。
3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字，保證數(shù)據(jù)真實準確，市場客戶應收款日清，完成每月市場客戶開票復核。
4、單據(jù)的保管交接，銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計。
任職要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理、財務類專業(yè)。
2、熟練使用excel辦公軟件。
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
4、能接受王家營上班、周末值班輪休。
計劃員崗位職責 3
職責描述：
1、協(xié)調車間生產所需配件，積極配合生產完成生產任務；
2、組織相關人員評審來料不良配件并及時匯報結果；
3、督促采購物料到位情況及監(jiān)督外協(xié)按單生產的批次完成率情況；
4、控制配件的庫存，監(jiān)控車間及外協(xié)在制品庫存，達到庫存目標；
5、安排外協(xié)生產計劃所需的各種原、輔材料的'采購計劃；
6、組織外協(xié)上報新品配件價格匯報審批；
7、安排原材料庫積壓物資的評審工作，匯報給上級領導處理；
8、負責隨時關注并控制外協(xié)加工風險狀態(tài)；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
計劃員崗位職責 4
一、PC技術部經理職責
職責與權利
1、主持PC技術部的日常工作和人事管理，組織實施技術部各種決議，并將情況向科技總經理和集團報告；
2、設計公司長期技術發(fā)展規(guī)劃；及時對目標實施進度監(jiān)控，并進行成本控制；
3、擬定設置、調整或撤銷內部管理機構的具體方案；
4、擬訂PC技術部的基本管理制度；
5、制定PC技術部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術部的主管，PC技術服務人員；
7、依有關規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責范圍內，對外代表PC技術部處理業(yè)務；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負責公司合同的技術指標審核。
11、董事長和科技公司總經理授權的其他事項。
承擔責任：
1.對部門遠期目標，各種考核指標不能如期實現(xiàn)負責。
2.對各種服務項目不能正常執(zhí)行負責。
3.對用人不力，造成經濟損失負責。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負責。
5.對部門呈報的虛報的績效表審校不細，造成公司管理費用的誤差負責
二、PC技術部主管職責
職責：
1.在PC技術部經理領導下，負責PC技術部的技術管理的日常組織工作和事務工作。
2.負責公司產品質量符合要求，解決產品質量中的重大技術問題。
3.對屬下每一位技術員的技術特點有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領用配件。對配件數(shù)量、質量負責。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時測試。
5.負責按公司要求或業(yè)務經理承諾，對客戶進行簡單技術培訓。
6.定期組織技術人員的培訓，及時將培訓內容、效果，書面部門經理和行政備案。
7.編制日常技術工作流程，技術服務資料，培訓講義，技術問題解答白皮書。
權利：
1.對技術員報呈的資料有決策權；
2.對技術管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權；
3.對下屬差錯，有權按照公司有關的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的.所有配件，進行退庫，并要求采購人員及時。對送貨和報修單審查，做技術負責人代表、簽字。
5.對技術服務中，不按程序進行操作的技術人員，有權令其停工，回公司處理。
承擔責任：
1.對技術決策失誤，造成公司重大損失負連帶責任。
2.對技術流程審核不細，對技術人員的服務行為不甚了解，造成公司經濟、形象損失負責；
3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術失誤，造成損失負連帶責。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負責。
三、技術員職責
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨立處理售后服務中產品常見故障。
4、對部門培訓新技術及時學習并深入掌握。
5、按時優(yōu)質服務客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質服務。
6、工作服從分配，按時完成自己崗位工作，完成情況及時向主管報告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設備及時歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關的設備。
10、服務中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時反映。
11、服務中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項工作，要有責任心保證工作效率質量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時，影響其他崗位工作進程，扣除當日工資，不計補貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴重，分別處理。
15、技術人員在服務處理結束后，要完整填寫售后服務單或者送貨清單，返回后及時上交主管簽字確認。
承擔責任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機器損壞等，視情況嚴重程度由部門經理和主管做出相應的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內配件，要求公司人送\車送，耽誤效率，處罰當日工資。
3.由于個人原因導致配件丟失、損壞，原價賠償。
4.造成重大責任事故的，按國家法律規(guī)定承擔自然人責任，并予辭退。
補貼
技術服務部由主管按《考核制度》統(tǒng)計。不同客戶0--30張《售后服務反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務反饋單》XX元；60張以上《售后服務反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務反饋單》技術人員填寫不全/故障不能處理不及時回報/一位客戶一周內連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補貼XX元。
計劃員崗位職責 5
崗位職責
1、車輛銷售信息統(tǒng)計、分析，向廠家發(fā)出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛；
2、銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計；
3、銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析；
4、銷售車輛檔案文件的管理；
5、及時接受并傳達廠家各項政策；
6、負責對廠家提報信息及準確；
任職要求：
1、大專學歷以上，1年以上相關經驗；
2、責任心強，工作細致認真，對數(shù)據(jù)敏感；
3、電腦操作熟練，較強的'文字組織能力及溝通表達能力；
4、具有團隊協(xié)作精神、服務意識、工作激情，保密意識。
計劃員崗位職責 6
崗位職責：
1、編制日生產計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產量與出貨量明細；
4、處理生產過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產達成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產量報表及庫存報表給客戶及相關領導；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5s管理規(guī)定執(zhí)行；
任職資格：
1、大專以上學歷，物流和經濟管理類
2、生產計劃管理1年以上，對產品工藝原理熟悉
3、熟練運用各計劃的制定方法，熟練使用辦公軟件、erp系統(tǒng)操作；
4、具有將強的`溝通能力；具備極強的敬業(yè)精神和責任心。
計劃員崗位職責 7
一、認真遵守倉庫各項規(guī)章，認真學習業(yè)務知識，提高業(yè)務自身素質，廉政自律。
二、隨時掌握礦內進度，根據(jù)生產需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產需求材料計劃、年度設備檢修材料計劃和專項材料計劃。
三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負責人、礦分管領導）鑒字并加蓋公章，方可生效。
四、編制好月材料計劃，務必在本月18號上報公司物資供應部，一式三份（公司物資供應部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。
五、編制材料計劃必須按公司物資供應部要求填寫好材料編碼（湘煤集團材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質，單位，價格，數(shù)量，金額。材料配件必須有主機型號，生產廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。
六、由于生產情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。
七、編制月材料計劃總金額應在材料成本范圍內，超成本預算應在編制上說明。
八、特殊材料如￠18、5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風動泵、各種電纜，高壓閘閥、設備等需要公司機電設備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。
計劃員崗位職責 8
1、熟悉電子材料及電子基礎知識；
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析；
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產計劃制定；
4、具有2年以上生產計劃相關工作經驗；
5、具備生產計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關配件驗者優(yōu)先考慮；
6、思維敏捷、細心、為人正直。
計劃員崗位職責 9
1、整理與市國民經濟和社會發(fā)展年度計劃有關的基礎資料，協(xié)助分析監(jiān)測月度、季度、年度經濟運行情況，負責向上一級計劃部門報送市經濟運行的有關報表資料。
2、協(xié)助預測年度國民經濟發(fā)展趨勢，提出具體對策與建議。
3、具體負責組織編制國民經濟和社會發(fā)展年度計劃草案，并監(jiān)督、檢查計劃的執(zhí)行情況。
4、負責與經貿、財政、金融、統(tǒng)計等部門的'工作聯(lián)系，及時掌握與經濟運行有關的信息資料。
5、負責招商引資項目儲備工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
計劃員崗位職責 10
職位描述：
主導公司采購-銷售-生產-倉庫-物流整個運營體系
（1）確定要生產的產品型號、規(guī)格、數(shù)量、交期等；
�。�2）生產前產能及負荷分析、工作準備；
�。�3）制定生產計劃及進度安排并加以跟進；
（4）確實掌握生產所需各種物料的供應狀況；
�。�5）生產進度的掌控，異常問題的協(xié)調處理；
（6）定期召開生產會議，合理解決相應問題；
�。�7）營業(yè)銷售訂單交期變化的跟進與生產調整；
（8）提供相關的`成本核算資料，做好相應的報價工作
計劃員崗位職責 11
崗位職責：
1、配件入庫出庫
2、帳物管理
3、庫存管理
4、配件發(fā)貨
5、庫存安全
任職要求：
1、有配件相關工作經驗1—2年以上；
2、有豐田品牌工作經驗者優(yōu)先；
3、有駕照，開車熟練；
公司福利：
1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險國家規(guī)定項目）
2、住房公積金
3、教育訓練（入職培訓、崗位培訓、專向培訓、晉升培訓等）
4、有薪假期（國定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期賀禮、慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、外出旅游、文娛活動（團隊文體活動、春節(jié)聯(lián)歡、公司影院、拓展訓練等）；
7、其他福利。
計劃員崗位職責 12
職位描述：
1、負責協(xié)助備件經理根據(jù)生產需要建立基本庫存；
2、收集備件需求信息，定期制定備件采購計劃；
3、向廠家發(fā)送訂單并跟蹤訂單執(zhí)行情況；
4、訂單到貨后對所到備件進行檢驗、入庫；
5、核對備件、訂單和到貨清單，對未到貨備件繼續(xù)實施訂貨；
6、負責與財務部門共同核對備件采購資金情況，定期與財務核對賬目；
7、負責聯(lián)系緊急訂貨，控制敏感零備件的訂貨；
8、參與對采購的備件或原輔料入庫前的檢查，必要時獲得技術人員的援助；
9、對質量不合格的備件按照程序進行索賠；
10、協(xié)助處理客戶有關備件的'投訴，并分析產生的原因，提出處理意見；
11、收集備件質量信息并分類，及時反饋給備件經理及相關部門；
12、參與定期的備件庫存盤點；
13、完成好領導交給的其他臨時性工作與任務。
計劃員崗位職責 13
崗位職責
1、結合公司政策及公司制訂的備貨計劃，協(xié)助所負責區(qū)域完成各項銷售任務；
2、引導區(qū)域核心承包商做珠海直發(fā)要貨計劃，提高銷售公司珠海直發(fā)率，有效合理的減少運輸費用；
3、優(yōu)化區(qū)域的.庫存結構，對經銷商庫存進行管理。開展銷售公司備貨計劃的引導及監(jiān)控，審核經銷商要貨等工作。
計劃員崗位職責 14
1、負責進行零件訂貨；
2、負責廠商、集團系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護；
3、負責對外報價。
任職資格：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷；
2、2—3年汽車行業(yè)備件相關工作經驗；
3、具有一定的管理知識，具備一定的汽車構造和汽車配件知識，了解車輛維修常識和營銷知識；
4、組織協(xié)調能力、溝通能力，能夠熟練操作各種辦公軟件
計劃員崗位職責 15
職責描述：
1、根據(jù)工程項目采購需求協(xié)助編制采購計劃；
2、跟進采購計劃的執(zhí)行過程；
3、與采購需求部門對采購計劃進行溝通協(xié)調；
4、其它臨時性工作安排。
任職要求：
1、土木工程、水利水電、給排水、水文與水資源工程、水務工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學、工程管理等工程類相關專業(yè)；
2、個人具備較強的計劃性思維；
3、熟練使用office辦公軟件。
4、有工程項目采購計劃相關工作經驗者優(yōu)先，應屆生亦可。
計劃員崗位職責 16
1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。忠于職守，熱愛工作，樹立高度責任感。掌握機加設備的基本性能和加工能力。掌握物資的.名稱、規(guī)格、性質、用途、型號、產地、計量單位，熟練各種數(shù)據(jù)的計算方法。
2、根據(jù)生產任務編制生產月計劃與周計劃。根據(jù)物資材料消耗定額、備料需求、生產技術準備周期、庫存情況等編制物資采購計劃，控制采購物資的質量、價格。根據(jù)生產安全需要編制勞動保護用品及低值易耗品計劃。
3、常與工藝員，采購員、保管員溝通，根據(jù)工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間，物資材料消耗定額。積極配合財務、經營、質量等相關部門，做好協(xié)助工作。
4、負責生產計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作，協(xié)調、督促生產車間零部件的周轉工序工作，協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的問題，保證生產活動正常運行。
5、負責周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，改進生產計劃。根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析，進行綜合計劃，協(xié)調項目之間的物資調度調劑工作。
6、經常與庫房保管員核對，協(xié)助做好物資管理工作，隨時掌握庫存情況和物資使用情況。在保證生產需要的前提下，合理平衡庫存，對超儲積壓物資及時進行調劑處理，提高物資利用率，減少積壓。
7、做好市場調查，正確分析、判斷，掌握市場物資動態(tài)行情。對采購物資供貨、質量、價格等信息做出總結、分析，及時準確報批物資用款計劃。
8、依據(jù)生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃，做好生產現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的物料供應跟進工作，保證物資供應及時到位。
9、做好統(tǒng)計分析和預測工作，妥善保管各種計劃資料。并分類裝訂成冊存檔。
計劃員崗位職責 17
生產計劃員(pc)珠海麟盛電子科技有限公司珠海麟盛電子科技有限公司,麟盛電子,麟盛
1、熟悉電子材料及電子基礎知識;
2、熟悉物料控制流程、erp系統(tǒng)及mrp分析;
3、熟悉采購訂單流程、物料計劃分析與生產計劃制定;
4、具有2年以上生產計劃相關工作經驗;
5、具備生產計劃主管潛力、熟悉光伏組件相關配件驗者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、細心、為人正直。
計劃員崗位職責 18
pmc生產計劃員北京紫光存儲科技有限公司北京紫光存儲科技有限公司,紫光存儲職責描述:
1、生產計劃的編排及跟蹤監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況
2、負責數(shù)據(jù)收集,匯總
3、庫存量分析管控
4、外包廠管理
任職要求:
1、兩年以上電子廠pmc計劃/物控/采購工作經驗優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)觀念強,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,熟練使用辦公軟件,函數(shù),會sap系統(tǒng)優(yōu)先;
3、熟悉工廠訂單運作流程和物料進度跟進,熟悉物料需求分析和庫存分析;
4、思維嚴謹周密,擅長溝通協(xié)調,熟練excel。
5、英文四級以上
計劃員崗位職責 19
崗位職責
1.負責組織訂單評審。
2.負責編制《主生產計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。
3.負責組織召開生產協(xié)調會議，組織協(xié)調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢。
4.負責協(xié)調與生產相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產、供、銷平衡。
6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產分車間及外加工事項。
7.負責計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。
8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。
9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.
10.根據(jù)公司要求編制本部門的.工作計劃、報批、推進和完成。
11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。
12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡、協(xié)調工作。
13.評估,考核本部門員工。
14.承辦上級臨時交付的其他工作。
崗位權限
1.對生產計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權。
2.對編內人員招聘有審核權。
3.對本部門所建立的相關程序、制度等文件有解釋權。
4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。
5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權。
6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。
7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。
任職要求
1.大專以上學歷，三年以上生產運作系統(tǒng)管理經驗，具同等職位一年以上工作經驗。
2.熟悉運用office軟件。
3.熟悉ERP整體規(guī)劃。
4.有良好的溝通、協(xié)調能力。
5.男女不限，25歲以上。
考核指標
1.訂單準交率。
2.物料庫存周轉率。
3.流程執(zhí)行力
4.停工待料次數(shù)。
5.呆滯物料庫存資金占有率。
6.物料損耗率
7.產值
計劃員崗位職責 20
崗位職責:
1、生產日計劃,月計劃的組織安排與調整;
2、生產物料領取安排;
3、對于生產過程中遇到的問題點,進行及時溝通,解決,處理;
4、負責生產現(xiàn)場人員合理安排管理;
5、現(xiàn)場設備的'安全使用及安排。
任職資格:
1、大專以上學歷,機械相關專業(yè);
2、三年以上調度工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉機加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
計劃員崗位職責 21
1、做好采購當天反饋回來的情況記錄，分類記錄好配件的單價、采購時間、回廠時間
2、每天和物控部門對接當天采購回來的配件訂單號和型號，及時做好消單工作
3、做好月結采購單的下單時間、訂單號、采購數(shù)量、采購單價等記錄
4、根據(jù)供應商承諾的交貨時間跟進貨物進度，確保按時按量回廠
5、配合采購經理完成采購單分配、記錄、催促、確認每個訂單的`采購情況，在出現(xiàn)采購配件超時或即將超時的情況下要馬上提醒采購經理處理
6、做好采購回來的物資破損記錄、報廢記錄、記錄原因，交給部門經理處理
7、聽從部門經理的工作安排，認真執(zhí)行部門經理安排的下單采購工作
8、特殊緊急情況第一時間處理，自己無法處理的問題及時反饋給上級尋求解決方案
9、服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，無條件配合上級工作
10、一切行為以公司最大化利益為重
11、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認真履行工作職責
12、禁止收取供應商的回扣費
計劃員崗位職責 22
崗位職責：
1、在部門負責人的帶領下，按經營計劃及資金計劃，對內組織盤活資金，對外融通資金，實現(xiàn)滿足生產經營資金的.需求，并最1，大限度的確保資金的保值增值和減少費用。
2、負責公司資金運作方面的與操作；
3、根據(jù)公司經營計劃和企業(yè)資金狀況，負責組織并辦理銀行授信額度及各項貸款，負責協(xié)調企業(yè)各銀行關系，確保公司生產經營資金支付，并盡量節(jié)約財務費用。
4、負責辦理與銀行信貸業(yè)務相關的其他各項事務；
5、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
本科及以上學歷，
專業(yè)：財經類
培訓經歷金融相關培訓、會計知識培訓
3年以上從事資金管理、信貸、融資等相關業(yè)務知識
計劃員崗位職責 23
1.工作內容及要求
1.1模范遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習質量體系有關文件，掌握相關內容。
1.2在生產主管領導下，根據(jù)訂貨合同或相關協(xié)議及市場需求變化，編制生產作業(yè)計劃。
1.3掌握生產計劃的執(zhí)行和完成情況，分析、解決生產計劃執(zhí)行過程中存在的問題，保證生產計劃的正常進行。
1.4對生產過程中出現(xiàn)的異常情況，應提出處理意見，經主管領導同意后，及時調整、修改計劃。
1.5掌握各生產車間在制品進度及零件庫存情況。
1.6負責生產計劃的.傳遞和匯總。
1.7統(tǒng)計分析生產計劃完成情況。
1.8按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對所編制計劃的量、質、期及可靠性負責。
2.2對保證生產計劃的實現(xiàn)和各項指標的完成負責。
2.3有權檢查和監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
3.檢查與考核
3.1 生產主管對其完成工作情況進行檢查和考核。
3.2在完成任務方面成績突出者，給予加獎，未完成任務或因工作失誤造成損失，給予處罰。
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