技術部總監(jiān)崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的技術部總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技術部總監(jiān)崗位職責1

　�。�1）主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃。

　　（2）正確傳達總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）指示。

　�。�3）向下級各部門主任布置工作任務。

　�。�4）向上級報告真實情況，并代表技術部投訴。

　�。�5）及時對下級在工作中的'爭議做裁決。合理向下級授權。

　�。�6）制定技術部工作目標，報批后并執(zhí)行。

　�。�7）制定下級的崗位描述并界定好下級工作。

　�。�8）根據(jù)需要在現(xiàn)場進行技術指導，巡視、監(jiān)督、檢查技術部各項工作。

　�。�9）定期聽取下級述職并對下級做出工作評定。

　�。�10）了解技術部工作情況及有關本部門工作的數(shù)字。

　　（11）關心技術部工作人員的思想、生活和待遇。

　�。�12）根據(jù)工作需要和專業(yè)技術狀況，調(diào)配下級人員工作。

　�。�13）編制技術部年度預算，報批并執(zhí)行。

　�。�14）參與技術談判和對外技術交流。

技術部總監(jiān)崗位職責2

　　1、確保項目按計劃順利進行，完成驗收，協(xié)助收款；

　　2、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，平衡對范圍、時間、成本、質(zhì)量、資源和風險的`相互競爭的要求，以完成項目目標；

　　3、執(zhí)行公司項目管理相關制度和流程，運用項目管理知識、工具和技術進行管理項目活動；

　　4、遵守合同規(guī)約以滿足干系人的需要和期望；

　　5、控制項目需求，揭示并預防項目風險；

　　6、負責管理項目成員的工作質(zhì)量，給部門經(jīng)理提供成員績效建議；

　　7、負責需求調(diào)研、需求規(guī)格說明書編寫工作；

　　8、完成上級主管安排的其他工作。

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