校長助理崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的校長助理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　校長助理崗位職責(zé) 1

　　1、校長助理由校長任命，受校長委托全面負(fù)責(zé)管理初中（高中）各項工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔(dān)對校長負(fù)責(zé)的相應(yīng)責(zé)任。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和期望目標(biāo)，建立相應(yīng)反饋、檢查、調(diào)控機制。

　　3、對年級組長密切保持聯(lián)系及溝通，通過年級組的工作完成初中（高中）工作目標(biāo)。

　　4、協(xié)助德育負(fù)責(zé)人完成各年級德育工作計劃和目標(biāo)，幫助建立各年級“學(xué)生會”，并督促開展工作。及時分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實際情況出發(fā)，重視基礎(chǔ)道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設(shè)。

　　5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀(jì)事件。緊急事件須在第一時間直接向校長報告。

　　6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀念的更新。配合年級組開展各項教學(xué)調(diào)查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價、統(tǒng)計、反饋、分析及相應(yīng)對策的研究及落實。

　　7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的.需要，傾聽他們的意見，幫助他們解決遇到的困難和問題，取得他們的支持和認(rèn)可。

　　8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實的事實依據(jù)。

　　校長助理崗位職責(zé) 2

　　一、為了綠化美化校園環(huán)境，營造靜謐舒適的學(xué)校園林氣氛，特制定本制度。

　　二、成立以校長為首的包括總務(wù)主任、政教主任、花木工在內(nèi)的校園綠化美化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)處具體實施校園綠化美化工作。

　　三、根據(jù)學(xué)校整體格局，認(rèn)真制定學(xué)校校園綠化美化的長遠(yuǎn)規(guī)劃。綠化美化是校園建設(shè)的藍(lán)圖，應(yīng)包括綠化美化的平面布局．樹木花草配置，花壇、雕塑、亭臺、回廊等建筑小品的設(shè)置和安排．以及人力、物力、財力的配置等。

　　四、制定規(guī)劃時應(yīng)集思廣益、博采眾長、科學(xué)論證、精心設(shè)計，力求做到實用性與藝術(shù)性、經(jīng)濟效益與社會效益完美結(jié)合，和諧統(tǒng)一。

　　五、根據(jù)規(guī)劃，按不同綠化區(qū)域的條件、類型、作用以及植物不同生長習(xí)性，因地制宜、因時制宜地種植各種花卉、樹木及革類，搞好校園花木的有機配植。

　　六、樹木配植做到五結(jié)合：

　　1．落葉樹與常青樹相結(jié)合，以常青樹為主。

　　2．喬木與灌木相結(jié)合，以喬木為主。

　　3．觀賞樹與經(jīng)濟樹相結(jié)合．以觀賞樹為主。

　　4．木本與草本相結(jié)合，以木本為主。

　　5．點、線、面相結(jié)合，以點、線搭配植物為主。

　　七、花草種植要做到配植合理，還要做到四季常青，四季花香。

　　八、建立苗圃、花房等形式的綠化美化基地。利用這些基地，在滿足學(xué)校園林綠化各種規(guī)格、品種、數(shù)量（包括各種花卉、盆景、樹木）需要的.基礎(chǔ)上，積極開展綠化科研教學(xué)活動，培植新的品種，盡可能地發(fā)揮其經(jīng)濟效益，做到“以綠化養(yǎng)綠化”，從而增強綠化自我發(fā)展的能力。

　　九、廣植樹、盆花。在搞好校園綠化美化的同時，利用樹金花易搬動的特點，搞好學(xué)校接待室、辦公室、會議室、教室等室內(nèi)的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學(xué)習(xí)和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內(nèi)也充滿盎然的生機，從而實現(xiàn)其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

　　十、搞好校園花木的維護(hù)保養(yǎng)，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、施水，防治病蟲害，適時修剪等，從而達(dá)到綠化美化校園的目的。

　　十一、對故意毀損樹木花草的，不論是教職工，還是學(xué)生，均要給予處罰和賠償；如因圖方便跨越護(hù)欄造成花木損失的也要給予相應(yīng)的處罰。

　　十二、花木工要不斷提高花木培植技術(shù)和管理水平，認(rèn)真履行職責(zé)，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學(xué)管理。

　　校長助理崗位職責(zé) 3

　　1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)財務(wù)人員編制經(jīng)費預(yù)、決算，制定學(xué)校各項行政費的分配使用計劃。

　　2、協(xié)助校長統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的'校舍、場地，充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修、保養(yǎng)，負(fù)責(zé)教室照明條件、課桌椅的改善、環(huán)境綠化等。

　　3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>

　　4、加強對后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。

　　5、負(fù)責(zé)會場、教室的出借并做好管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)食堂管理工作。

　　7、及時完成校長交給的各項任務(wù)。

　　校長助理崗位職責(zé) 4

　　1、成熟穩(wěn)重，個人情緒管理良好，有一定的壓力承受能力;

　　2、思路清晰，具備較強的邏輯思維能力;

　　3、善于觀察、溝通和協(xié)調(diào)，組織計劃性強，有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;

　　4、具備較強的'數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，重視質(zhì)量

　　5、積極上進(jìn)，具有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我發(fā)展能力

　　6、年齡:28-38歲之間

　　7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

　　8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗，3年以上銷售、服務(wù)或市場營銷經(jīng)驗

　　9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗

　　10、英語水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上

　　11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word， Excel， Power Point)，電子郵件系統(tǒng)及英特網(wǎng)

　　校長助理崗位職責(zé) 5

　　1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長工作，制定教學(xué)計劃并組織實施，檢查與總結(jié)全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。

　　2、掌握教學(xué)計劃的落實情況，有目的有計劃地組織教研活動，組織好開展好科研課題研究。

　　3、調(diào)節(jié)和控制家長學(xué)校教學(xué)過程的'各個環(huán)節(jié)，檢查教案和作業(yè)，定期召開家長座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織教師集體備課�？偨Y(jié)、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　5、加強教學(xué)科研工作，組織學(xué)習(xí)教育理論，舉行專題討論，專題研究，達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。

　　6、搞好教學(xué)常規(guī)管理，編好課程總表。

　　7、組織好各種考試和問卷、測驗等活動，作好成績統(tǒng)計和分析。

　　8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。

　　9、加強家長學(xué)校的資料建設(shè)，做好分類、匯總、入檔工作。

　　校長助理崗位職責(zé) 6

　　1、財會人員要嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀(jì)律，履行監(jiān)督檢查職責(zé)，按時報告學(xué)校財務(wù)收支情況，及時提出合理化建議，為校長當(dāng)好參謀。

　　2、正確編制年度和季度的財務(wù)計劃（預(yù)算），按照規(guī)定的程序和期限，報送會計月報、季報和年報（決算）。

　　3、學(xué)校的一切收入歸財務(wù)部門統(tǒng)一管理，會計開據(jù)財政局印制的.統(tǒng)一票據(jù)。

　　4、學(xué)校的一切財產(chǎn)，任何人不準(zhǔn)挪用或變賣，需報廢處理的，經(jīng)校長批準(zhǔn)，按規(guī)定程序進(jìn)行呈報，變賣款及時交財務(wù)入帳。

　　5、對于國家指定用途的資金，應(yīng)專款專用，單獨核算。

　　6、學(xué)校對外所有開支均應(yīng)取得合法的原始憑證（如發(fā)票、帳單、收據(jù)等）。原始憑證由經(jīng)手人、驗收人和校長簽字后，出納才付款結(jié)算。一切空白紙條，不能作為正式憑據(jù)。

　　7、學(xué)校的一切開支堅持審簽制度。各處室安排活動，必須在活動前十天提出資金使用計劃，報校長批準(zhǔn)，方可進(jìn)行�；顒咏Y(jié)束一周內(nèi)，持校長簽字的有效票據(jù)，到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。否則，其費用不予報銷。

　　8、銀行賬號和支票不得出借給任何單位和任何人。簽發(fā)空白支票時須嚴(yán)格登記，領(lǐng)用支票要辦理手續(xù)，支票填錯，不得涂改，應(yīng)加蓋作廢章以示作廢，丟失支票要立即向銀行掛失。

　　9、財務(wù)人員必須遵守貨幣資金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，做好防盜工作。

　　10、嚴(yán)禁私人借用公款。出差或因公借款，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后及時辦理結(jié)賬報銷手續(xù)。

　　11、會計人員要及時清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠。

　　校長助理崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)咨詢電話的接聽及家長約訪、接待咨詢及洽談工作，并達(dá)成課程銷售；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃及解決方案；

　　3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時與家長溝通學(xué)習(xí)狀況；

　　4、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤，提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。

　　5、協(xié)助市場部進(jìn)行市場推廣和宣傳活動，促進(jìn)與教學(xué)和市場部門的'溝通和協(xié)作；

　　6、大專及以上學(xué)歷；

　　7、師范類、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　8、具有良好的表達(dá)能力，善于與人交流；

　　9、具有優(yōu)良的品德，熱愛教育事業(yè)；

　　10、具有良好的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強；

　　11、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；

　　12、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神。

　　校長助理崗位職責(zé) 8

　　一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃安排，加強經(jīng)費的撥入、預(yù)算外資金及各類代管資金的收入支出，加強資金的核算，參與經(jīng)濟管理，實行會計監(jiān)督，實施《會計法》等財務(wù)法規(guī)工作。

　　二、以教學(xué)工作為第一位，負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書資金，教學(xué)儀器，基建材料的管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)規(guī)劃和校舍的基建維修，負(fù)責(zé)學(xué)生課桌、凳及部門處室、教研組等的辦公用房、用具設(shè)備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動用、購置及發(fā)放管理等工作。

　　四、加強學(xué)校水電管理，按時收、交電費、水費、檢查水電設(shè)施的安裝配備，負(fù)責(zé)水電設(shè)備的`維修。

　　五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門搞好學(xué)校衛(wèi)生。

　　校長助理崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)

　　1.及時、準(zhǔn)確接收校長安排工作，并及時完成并做好每日有效反饋;

　　2.完成上級主管交辦的.其它工作，協(xié)助校長做好常規(guī)工作;

　　3.通過學(xué)習(xí)建立健全完善學(xué)校規(guī)章制度，協(xié)助校長組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期常規(guī)工作計劃。

　　任職要求

　　1.行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2.具備1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，可熟練使用office辦公軟件

　　3.有一定的組織溝通協(xié)調(diào)人際交往能力，執(zhí)行力強

　　4.英文可以正常溝通交流

　　校長助理崗位職責(zé) 10

　　一、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見。

　　二、參加校長辦公會議和行政例會，審議學(xué)校重大問題。領(lǐng)導(dǎo)分管中層干部制定計劃，開展工作，定期檢查分管部門的工作。

　　三、主持制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的'職、責(zé)、權(quán)、利，科學(xué)管理學(xué)校。

　　四、協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎懲。負(fù)責(zé)教職工的評聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

　　五、完成校長交辦的其它工作。

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