網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的運(yùn)營計(jì)劃，對網(wǎng)站運(yùn)營進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　對點(diǎn)擊率、對話率、有效咨詢量、預(yù)約量、咨詢成本各項(xiàng)過程指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，控制網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營成本

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo的常規(guī)優(yōu)化與管理、sem的.推進(jìn)

　　能主動實(shí)施、跟蹤營銷內(nèi)容效果，分析數(shù)據(jù)及時(shí)反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化營銷內(nèi)容和方案，增加關(guān)注量和用戶粘性。

　　探索新的運(yùn)營思路，維護(hù)現(xiàn)有推廣渠道基礎(chǔ)上開發(fā)新的推廣渠道資源、合作資源。

　　完成上級布置的其他網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)和新媒體推廣模式，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境富有熱情及敏銳度

　　有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　有教育機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的線上運(yùn)營方案、年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上銷售的整體運(yùn)營，包括公司旗下線上電商、微商店鋪、線上社交售貨平臺、新媒體線上售貨平臺(如：O2O、B2B、B站等)的`日常運(yùn)營工作管理，對各種線上營銷運(yùn)營方式進(jìn)行評估和調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上銷售各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善線上銷售與分銷體系;

　　4、搭建線上銷售管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　5、負(fù)責(zé)公司線上銷售所有平臺的運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對平臺的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集，評估與分析; 分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;

　　6、各類節(jié)日或主題活動的策劃，并及時(shí)對活動進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)提出改進(jìn)方案;

　　7、公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定網(wǎng)站的年度運(yùn)營計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，制定細(xì)化工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃，確定網(wǎng)站各版塊欄目的運(yùn)營目標(biāo)和機(jī)制，制定出具體的網(wǎng)站運(yùn)營項(xiàng)目工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，用戶調(diào)研等手段了解用戶需求，對網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見。

　　5、根據(jù)客戶的.需求和市場的發(fā)展，不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的制定，實(shí)施，監(jiān)督及效果的反饋;

　　7、建立運(yùn)營部門各項(xiàng)管理制度，工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)

　　8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，手機(jī)平臺等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營管理及對外合作;

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。

　　10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);

　　11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)，制定推廣投放策略；

　　2、負(fù)責(zé)公司整體網(wǎng)絡(luò)推廣和優(yōu)化工作；

　　3、研究市場信息，客戶需求，競爭對手信息情報(bào)，提出切實(shí)可行的應(yīng)對方案；

　　4、制定市場推廣，形象建設(shè)等具體市場政策方案，做好品牌宣傳及品牌推廣。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)平臺的線上運(yùn)營管理，包括用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、同業(yè)異業(yè)合作等各版塊的.管理、配合工作;

　　2、線上營銷策劃：參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)市場資源開拓，整合營銷手段，制定營銷策略，策劃營銷活動，設(shè)計(jì)銷售工具，以及營銷策略的推廣與調(diào)整，監(jiān)控營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況，提出運(yùn)營分析與優(yōu)化改進(jìn)方案;

　　3、通過內(nèi)容和用戶運(yùn)營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價(jià)值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

　　4、統(tǒng)計(jì)、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，對公司運(yùn)營決策提供支撐;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方向，建立健全業(yè)務(wù)運(yùn)營模式。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)企業(yè)、電商行業(yè)、O2O行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、對地產(chǎn)營銷互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營有深刻理解和獨(dú)到見解;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場產(chǎn)品發(fā)展趨勢和動向;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)作、執(zhí)行及項(xiàng)目管理能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能在復(fù)雜環(huán)境下協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，最終達(dá)成目標(biāo);

　　5、較強(qiáng)的市場洞察力，有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的`品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵制度，負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;

　　5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

　　6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案；

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制，提升網(wǎng)站價(jià)值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模；

　　3、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略；

　　4、公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，提交決策性建議；

　　5、負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的.服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營，制定運(yùn)營策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；

　　2、推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運(yùn)效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　3、統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站后期的維護(hù)及升級；

　　4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺運(yùn)營管理制度、流程；

　　5、通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高經(jīng)紀(jì)人、客戶活躍度，提高申請、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升；

　　6、優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機(jī)版）的點(diǎn)擊量，提出優(yōu)化的解決方案；

　　7、跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進(jìn)意見和優(yōu)化策略，和相關(guān)團(tuán)隊(duì)如市場，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動改進(jìn)意見和優(yōu)化策略的落實(shí)和后期效果的跟蹤監(jiān)測；

　　8、商務(wù)拓展與合作：與其他網(wǎng)站合作、運(yùn)營商建立良好的合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)運(yùn)營伙伴，開展運(yùn)營項(xiàng)目的`推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目順利執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。

　　任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對于用戶交互設(shè)計(jì)、UE有研究者優(yōu)先；

　　2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容策劃，網(wǎng)站推廣;

　　2、 根據(jù)產(chǎn)品確定推廣策略，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運(yùn)營思路和推廣方法;

　　3、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)測各個(gè)新媒體平臺的.收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　5、 負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃。

　　任職要求：

　　1、3-5年左右互聯(lián)網(wǎng)背景工作經(jīng)驗(yàn)，帶過團(tuán)隊(duì)，能做運(yùn)營，也有一定的客戶交談能力 。

　　2、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具有良好的網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉論壇、博客、微博、微信、抖音等社交網(wǎng)絡(luò)以及搜索引擎的網(wǎng)絡(luò)營銷技巧;

　　4、具有良好的信息采編整合以及文案寫作能力，具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

　　5、具有網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　6、具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù)，控制單價(jià))，制定推廣投放策略;

　　2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調(diào)整方案，負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做推廣方案;

　　3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號，同時(shí)與上級做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動，人力分配，組織推廣工作的順利實(shí)施，保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價(jià)目標(biāo)的達(dá)成;

　　4、依據(jù)推廣人員架構(gòu)，搭建合理的推廣部門體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵機(jī)制;

　　5、與銷售部做好溝通，了解有效數(shù)據(jù)來源，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高有效數(shù)據(jù)的`質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;

　　6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫、著陸頁鏈接等問題;

　　7、做好團(tuán)隊(duì)溝通工作，為團(tuán)隊(duì)營造良好的工作氛圍，帶動員工的積極性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與協(xié)作;

　　8、營銷渠道的拓展，開辟新的數(shù)據(jù)收集平臺;

　　9、對部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對員工的績效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

　　12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);

　　13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;

　　14、合理安排策劃、美工工作，有效監(jiān)督并考核，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

　　15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他事務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、制定并實(shí)施部門年度、季度、月度整體運(yùn)營計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)天貓店鋪活動的`營銷推廣策劃，總結(jié)各店鋪運(yùn)營情況，整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。

　　3、根據(jù)所負(fù)責(zé)店鋪品牌的產(chǎn)品屬性及市場/消費(fèi)者特點(diǎn)，綜合分析各店鋪運(yùn)營狀況，優(yōu)化店鋪運(yùn)營，增加訪問量，提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。

　　4、根據(jù)公司業(yè)績、市場情況制訂調(diào)整推廣策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、組織對會工作網(wǎng)的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

　　2、配合市場活動，帶動欄目的'人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身網(wǎng)站資源開展對外合作。

　　3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)會工作網(wǎng)站重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　4、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)。

　　5、完成董事長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、制定適合公司平臺的整體運(yùn)營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷，研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的`策劃、執(zhí)行與跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)測百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運(yùn)營效果;完成推廣渠道的建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)搜集競爭行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項(xiàng)目的策劃執(zhí)行

　　7、有效領(lǐng)導(dǎo)營銷推廣工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定線上平臺的運(yùn)營計(jì)劃；

　　全面統(tǒng)籌各項(xiàng)線上營銷活動策劃、品牌推廣、產(chǎn)品篩選及運(yùn)營，完成公司營銷目標(biāo)；

　　綜合利用各種線上渠道，策劃開展各類活動，達(dá)成線上線下引流吸粉目標(biāo)；

　　統(tǒng)籌網(wǎng)站內(nèi)容運(yùn)營及活動運(yùn)營，提高公司會員黏度及忠誠度；

　　通過各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，調(diào)整投放及運(yùn)營方式；

　　優(yōu)化部門的.組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理、預(yù)算的整體控制工作；

　　管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的移動互聯(lián)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

　　利用各推廣渠道發(fā)展運(yùn)營公司APP和官網(wǎng)（含微官網(wǎng)），以及B2B2C平臺。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營與各店長的管理

　　負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行和與各店長的良好溝通

　　負(fù)責(zé)直通車和鉆展的.推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率、曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量等，完成預(yù)期銷售目標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)。

　　負(fù)責(zé)店鋪推廣，結(jié)合各種資源，組織策劃店鋪各類活動。

　　組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果。

　　管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

【網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10-26

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)03-16

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)02-17

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11篇10-31

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)02-15

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的崗位職責(zé)15篇03-16

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)21篇03-17

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇03-17

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)03-17

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)11-18