童裝設計崗位職責

時間：2023-03-22 13:52:05 崗位職責我要投稿

童裝設計崗位職責集合

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的童裝設計崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

童裝設計崗位職責集合

童裝設計崗位職責集合1

　　1、協(xié)助確定品牌風格定位，把控產(chǎn)品風格、結構及成本：

　　2、組織團隊進行市場調(diào)研，分析市場流行趨勢；擬定產(chǎn)品開發(fā)企劃方案：

　　3、擬定每季設計開發(fā)企劃，按時組織、安排設計開發(fā)任務；

　　4、負責每季板衣的版型及工藝批核、并協(xié)助生產(chǎn)部門把控品質(zhì)：

　　5、負責每季產(chǎn)品的開發(fā)成本及費用預算的把控；

　　6、負責每期產(chǎn)品的配搭、畫冊拍攝、訂貨會陳列展示與主題賣點講解工作；

　　7、管理團隊成員，擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，服裝設計專業(yè)。

　　2、 5年以上品牌童裝公司設計主管工作經(jīng)驗，具有童裝電商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉并準確把握品牌主題及風格，精通產(chǎn)品開發(fā)企劃，較強的童裝搭配、整合能力。

　　4、了解童裝紙樣，精通童裝版型掌握、成本控制及工藝制作流程規(guī)范，良好的.團隊溝能協(xié)調(diào)能力

　　4、潮流觸覺敏銳，有良好的童裝市場潮流走向判斷分析能力。

　　崗位職責：

　　1、每季度開發(fā)資料收集：國內(nèi)市場調(diào)研，流行趨勢分析等信息反饋；

　　2、負責品牌的'商品企劃系列/顏色/面料/結構等資料搜集；

　　3、負責電商特供款式設計及樣衣采買；

　　4、制定波段上市計劃，嚴格控制貨品開發(fā)時間進程，控制貨品成本預算；

　　5、負責對接生產(chǎn)部門進行款式打樣及大貨生產(chǎn)交接；

　　6、根據(jù)庫存數(shù)量協(xié)調(diào)新款需求，合理開發(fā)商品數(shù)量。對接生產(chǎn)部和業(yè)務部，協(xié)助業(yè)務做好視覺呈現(xiàn)；

　　7、負責后期完成款式說明并協(xié)助拍攝；

　　8、完成領導安排的其他工作；

　　任職資格：

　　1、3年以上童裝設計工作經(jīng)驗，服裝設計等相關專業(yè)；

　　2、通曉服裝設計開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程、工藝標準；

　　3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力；

　　4、基礎美學、繪畫、和相關電腦軟件操作熟練；

　　5、工作認真、塌實、溝通能力強；

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