招商運營專員的崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的招商運營專員的崗位職責,希望對大家有所幫助。
招商運營專員的崗位職責1
職責
1、負責公司業(yè)務的宣傳策劃、文案撰寫(線上及線下)等各種宣傳資料。
2、負責公司網(wǎng)站、公眾號運營與推廣、軟文制作,結合公司的業(yè)務,分析市場需求,挖掘宣傳亮點,提高平臺知名度。
3、負責市場調研、收集市場信息,特別是同行業(yè)的市場信息。
4、進行公司業(yè)務銷售推廣。
5、定期提交市場分析報告和策劃方案。
6、配合各部門日常工作開展。
職位要求
1、廣告、新聞、中文、營銷等相關專業(yè)大;蛞陨蠈W歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬),3年以上的工作經(jīng)驗。
2、具有較強的文字駕馭能力,能獨立完成策劃案的編制、組織、執(zhí)行。
3、能熟練使用word、PPT、Excel等各類辦公軟件,圖片設計、編輯軟件。
4、對傳統(tǒng)業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)的運行模式有深入了解。
5、有服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、具有良好的.團隊意識與團隊合作精神、責任心強、能承受較大的工作壓力。
招商運營專員的崗位職責2
職責:
1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。
2)負責收集商品信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù)。
3)負責正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負責簽署合同。
4)分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況,對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作。
6)負責市場的調研工作,及時洞察周邊商場的品牌調整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作。
7)完成上級領導交辦的其他工作;
8)協(xié)助部門領導落實所轄區(qū)域內各項費用的收取指標,確保各項費用的及時繳納;
9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通,經(jīng)常走訪經(jīng)營戶,了解經(jīng)營戶的動向和需求。
崗位要求:
1)形象端正,大專及以上學歷;
2)具備1年以上商業(yè)地產、寫字樓招商管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程,能獨立完成招商工作,有良好的`溝通能力及團隊合作精神;
3)能把握市場動態(tài),了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;
4)具備一定的公關和談判能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。
招商運營專員的崗位職責3
1.負責平臺新游接入各項運營工作,包括sdk接入,渠道出包等;
2.跟進項目日常運營工作,保證產品的`正常運營;
3.分析及匯報項目數(shù)據(jù),及時有效地根據(jù)數(shù)據(jù)結論進行反饋,并能有效利用各種資源解決問題。
4.完成上級交代的其他運營工作。
招商運營專員的崗位職責4
1、負責運營的`游戲數(shù)據(jù)整理,做數(shù)據(jù)分析,做風險評估,做運營優(yōu)化。
2、負責收集、整理、歸檔小游戲市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料,向部門負責人提交參考建議與方案;
3、負責運營部銷售渠道資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
4、負責運營統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對運管動態(tài)的質詢;
招商運營專員的崗位職責5
職責:
1.協(xié)助本部門經(jīng)理展開商場招商及運營管理工作;
2.負責品牌商家的信息收集、分類匯總、溝通聯(lián)系與工作對接等;
3.負責招商合同的辦理、流程審批、會簽傳遞和存檔管理;
4.負責商場的日常運營管理及其運營數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計報表等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生;
2、1年以上工作經(jīng)驗,對商業(yè)管理有一定的了解者優(yōu)先考慮;
3、具備較強的商業(yè)意識、數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、學習力、溝通協(xié)調能力,團隊合作精神;
4、能接受一定的`挑戰(zhàn),良好的抗壓能力。
招商運營專員的崗位職責6
職責
1、聯(lián)絡、走訪客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策;
2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報;
3、負責客戶開發(fā)及洽談,完成招商工作;
4、協(xié)助建立運營管理體系,參與運營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;
5、負責執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有項目服務經(jīng)歷,全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;
3、熟悉五金機電市場產業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;
4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的`責任心。
招商運營專員的崗位職責7
職責:
1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;
4、與招商相關活動的聯(lián)系和協(xié)調,以及相關合同的起草并執(zhí)行;
5、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。
任職要求:
1、大學?埔陨蠈W歷;
2、具有制定具體的'招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談;
3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;
4、誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責任感強,具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有咨詢服務和財稅行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
招商運營專員的崗位職責8
職責:
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護客戶關系;
2、負責客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護等各項工作;
3、按公司制定的全年銷售目標,負責銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的市場行為計劃,領導團隊將計劃轉變?yōu)槭袌鼋Y果。
任職要求:
1、有5年以上快消品行業(yè)大客戶開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,快消行業(yè)優(yōu)先,帶客戶資源優(yōu)先;
2、豐富的商務談判經(jīng)驗,客戶開發(fā)技巧、良好的溝通協(xié)調能力及分析解決問題的能力;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識,,熟練使用基本的辦公軟件。
招商運營專員的崗位職責9
1、通過制定和跟進計劃,負責游戲的對接和日常運營工作,為營收目標負責;
2、跟蹤游戲開服及活動效果進行分析,輸出數(shù)據(jù)分析報告,為游戲的正常運營和推廣策略提供建議;
3、通過體驗游戲和市場競品分析,提升產品的`競爭力;
4、獨立解決在運營過程中遇到的問題,并定期向上級匯報工作進度。
招商運營專員的崗位職責10
職責:
1、負責全國加盟店招商開發(fā)工作,完成周期加盟目標;
2、協(xié)助加盟商建立工作,確保公司各項方針政策落地;
3、指導加盟店開展初期、常規(guī)培訓工作,提升競爭力;
4、負責分析加盟店成交率等數(shù)據(jù),找出目標差異并協(xié)助提升。
任職要求:
1、具備兩年以上教育培訓、運營管理工作經(jīng)驗;
2、形象良好,工作熱忱敬業(yè),態(tài)度嚴謹;
3、主動負責、誠實可信,能承受較大工作壓力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力。
招商運營專員的崗位職責11
職責:
1、按照公司要求,對商場進行整體規(guī)劃及招商;
2、做好與廠商的溝通協(xié)調,了解其經(jīng)營及盈虧狀況,了解每日營業(yè)額及人潮情況;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;
7、配合處理商場內租戶的`日常管理及廠商進出場的相關手續(xù)辦理工作;
8、配合處理租戶需求(裝修、加班等),按照規(guī)定流程,協(xié)調內部部門予以解決;
9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況,熟悉電子產品的相關三包條款,提供消費者相應的專業(yè)建議,以及必要的幫助,保證賣場的正常經(jīng)營;
10、監(jiān)管樓面內保安、保潔工作,保證提供整潔有序、安全舒適的營業(yè)環(huán)境;
11、了解租戶對商場的意見,向有關部門反應并督促改進。
任職資格
1、 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗,有想法、做實事、肯跑肯干;
3、具有招商經(jīng)驗及商家儲備,有較強溝通能力、應變能力;
4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運營管理經(jīng)驗;
5、人脈關系良好,有豐富的商業(yè)合作品牌資源,熟悉商業(yè)行業(yè)情況,具備良好的客戶資源;
6、有物業(yè)招商經(jīng)驗、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;
7、能承擔較大壓力。
招商運營專員的崗位職責12
職責:
1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預算及商家組合規(guī)劃方案;
2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息,為項目決策提供支持;
3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施,維護項目形象;
4負責接待有關租賃事宜的客戶;
5維護企業(yè)客戶關系,聽取客戶訴求,協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務。
6審核各項目物業(yè)的客戶事務:包括洽談、簽約、辦理轉租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;
7完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
學歷:統(tǒng)招本科及以上學歷;
經(jīng)驗:具備商業(yè)地產運作招商或商業(yè)管理公司相關工作經(jīng)驗;
技能:有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。
能力:較好的`溝通協(xié)調能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;
語言:普通話、粵語流利。
招商運營專員的崗位職責13
1、辦理商戶裝修、入駐等相關手續(xù),回答商戶疑問,確保其順利營業(yè);
2、協(xié)助招商營運經(jīng)理建立商戶鋪位管理檔案和商戶檔案;并負責日常維護更新;
3、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行商戶談判,合同簽訂及費用管理;
4、協(xié)助招商營運經(jīng)理進行經(jīng)營結構調整和商戶清理工作。
5、根據(jù)公司收費制度,負責特殊攤位商戶費用單據(jù)下發(fā)、單據(jù)填寫、系統(tǒng)錄入、配合財務進行費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
6、根據(jù)公司收費制度,負責集中攤位商戶收費單據(jù)下發(fā)、配合財務進行租金收取、物業(yè)費收取、代收費收取、廣告費用收取等工作,如遇商戶不配合繳費,需及時上報;
7、配合招商營運經(jīng)理辦理意向商戶交納定金、意向金,并簽屬定金協(xié)議及意向金協(xié)議;
8、監(jiān)督商戶交納所有費用、簽署正式合同(如不符合入駐條件辦理退費手續(xù));整理與分析商戶費用相關數(shù)據(jù),定期反饋給招商營運經(jīng)理。
招商運營專員的崗位職責14
1、負責公司手游產品在海外的運營,包括但不限于游戲上線、活動策劃,本地化調整等相關事宜;
2、游戲產品修改與優(yōu)化,監(jiān)控游戲相關數(shù)據(jù),保證游戲正常運營;
3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行,活動效果評估分析;
4、各項數(shù)據(jù)整理分析,項目成本優(yōu)化控制;
招商運營專員的崗位職責15
職責:
1、根據(jù)公司對商場業(yè)態(tài)的定位和規(guī)劃,負責協(xié)助處理商場的招商、租賃管理、客戶關系及商場運營管理等工作。
2、根據(jù)《商鋪租賃合同》及《服務管理合同》,跟進商戶準時繳租及管理費等工作;
3、根據(jù)《商場裝修管理規(guī)定》,負責統(tǒng)籌處理商戶二次裝修的辦理與監(jiān)管協(xié)調工作;
4、根據(jù)《商場營業(yè)管理規(guī)定》及有關法律法規(guī),負責妥善處理有關糾紛及客戶投訴工作,并能妥善處理商場一切緊急及突發(fā)事件;
5、根據(jù)商場營業(yè)及經(jīng)營秩序要求,定期組織有關員工進行商場巡查及整理整頓工作;
6、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展要求,定期收集整理市場信息并定期向上級總結反饋;
7、根據(jù)商場經(jīng)營發(fā)展需要,積極協(xié)助策劃部展開商場營銷推廣工作;
8、負責商場運營的其他日常事務性工作及完成領導交待的'任務。
任職要求:
1、年齡:23-35,市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷,男女不限;
2、經(jīng)驗:3年以上商業(yè)地產招商及運營管理經(jīng)驗,2年以上同等職位經(jīng)驗優(yōu)先;
3、知識:熟悉商業(yè)地產行業(yè)相關法律法規(guī)、及商業(yè)物業(yè)運作服務體系;
4、具備優(yōu)秀的主動服務意識、團隊協(xié)作、表達溝通及商業(yè)運營的系統(tǒng)能力。
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