保安經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-03-17 18:19:59 崗位職責(zé) 我要投稿

保安經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的保安經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

保安經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　報告上級：項目總經(jīng)理

　　督導(dǎo)下級：主管、文員

　　1、負(fù)責(zé)制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓(xùn)及安全保衛(wèi)工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)上級批準(zhǔn)的各項計劃、方案、程序的執(zhí)行。

　　3、遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，執(zhí)行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關(guān)內(nèi)容，全面負(fù)責(zé)保安部工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結(jié)工作。

　　4、協(xié)助人事部門招聘、培訓(xùn)保安人員。

　　5、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門的.工作，協(xié)助公安、國家安全、消防等政府機關(guān)的工作。

　　6、緊急情況發(fā)生時組織處理現(xiàn)場工作。

　　7、完成項目總經(jīng)理交辦的其它工作。

　　8、負(fù)責(zé)本部門綜合體系的運行、保持和持續(xù)改進，確保有關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)的實現(xiàn)。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;

　　2.負(fù)責(zé)處理客戶提出的投訴，并做好記錄;

　　3.負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件預(yù)案并進行實施;

　　4.履行與地產(chǎn)公司簽訂的.物業(yè)服務(wù)合同;

　　5.負(fù)責(zé)處理客戶對示范區(qū)物業(yè)服務(wù)的重大投訴;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督示范區(qū)日常保潔、綠化工作;

　　7.負(fù)責(zé)與地產(chǎn)各部門的工作對接;

　　8.負(fù)責(zé)客服部門的管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)對下屬的工作指導(dǎo);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜;

保安經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1.熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；

　　2.熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況；

　　3.熟悉商場整體運作流程；

　　4.熟悉商場所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

　　5.掌握各種支票的'鑒別方法；

　　6.掌握顧客的消費導(dǎo)向；

　　7.了解商場各類商品陳列要求及技藝；

　　8.能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

　　9.有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　10.組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；

　　11.掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

　　12.了解商場安全設(shè)施并掌握有關(guān)安全知識，是商場的一級消防責(zé)任人。

　　主要工作

　　1.指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

　　2.向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋商城經(jīng)營管理情況；

　　3.根據(jù)市場變化提出各樓層經(jīng)營對策；

　　4.協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進商品銷售；

　　5.制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

　　6.定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、確保本部門的正常運作，對本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

　　二、制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。

　　三、對所屬部門資產(chǎn)、財務(wù)進行嚴(yán)格的監(jiān)管、審核，避免浪費及財產(chǎn)流失。

　　四、建立資料系統(tǒng)，透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后，對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

　　五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對業(yè)主（住戶）有關(guān)安防問題的解答并提供相關(guān)的規(guī)范性咨詢服務(wù)。

　　六、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號，電話號碼，對講機號碼。

　　七、對大廈的安保人員進行督導(dǎo)，并定期召開工作協(xié)調(diào)會，以便及時溝通，加強物業(yè)的安防管理。

　　八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報告，提出合理化建議。

　　九、定期召開部門工作例會，部署本部門的各項工作安排，做到清晰、準(zhǔn)確，列明各項工作的負(fù)責(zé)人，完成時間等，并督導(dǎo)其各項決議的執(zhí)行情況。

　　十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點，發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。

　　十一、每月初提交上月詳細(xì)的.工作總結(jié)，每月底提交下月的工作計劃。做到詳細(xì)清楚，責(zé)任到人。

　　十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。

　　十三、每年年末提交下一年度預(yù)算，待經(jīng)理審批后，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行。

　　十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材。從而優(yōu)化公司的員工隊伍。

　　十五、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材。定期對本部門人員進行培訓(xùn)。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

　　十六、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提高工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。

　　十七、定期安排保安員的體能訓(xùn)練，保證員工隨時處在最佳工作狀態(tài)。

　　十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

　　十九、降低投訴率，就業(yè)主（住戶）投拆熱點進行分析，找出癥結(jié)所在，與相關(guān)部門進行整改。二

　　十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時與相關(guān)部門做好善后工作。

　　二十一、按時參加與發(fā)展商、公用事業(yè)機構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關(guān)部門傳達會議精神。

　　二十二、加強與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)系，以便日后執(zhí)行工作。

　　二十三、嚴(yán)守公司的各項機密資料，嚴(yán)禁外泄他人。

　　二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、具有高度的崗位責(zé)任心和良好的'服務(wù)意識;

　　2、負(fù)責(zé)出入口管理，注意來往人員動態(tài)，負(fù)責(zé)大堂的安全保衛(wèi);

　　3、負(fù)責(zé)人員及車輛管理;;

　　4、負(fù)責(zé)出入物品的控制，對搬遷物品進行準(zhǔn)出核驗，嚴(yán)格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、物料進入;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時間進行巡邏。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

　　2、主持保安業(yè)務(wù)工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊員的整體素質(zhì);

　　3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的`思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題;

　　5、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問題和事故及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。

　　6、完成公司交辦的收費等其它工作任務(wù)。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)治安保衛(wèi)管理制度及各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)安保日常管理工作，包括門崗、監(jiān)控室、消防器材和小區(qū)巡邏等。

　　3、負(fù)責(zé)落實物業(yè)“四防”(防火、防盜、防治安災(zāi)害事故、安全防汛)工作。

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)治安、消防、車輛管理工作的安排、落實。

　　5、負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)人員日常安全知識訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并做好秩序員的培訓(xùn)考核工作。

　　6、制定物業(yè)安全應(yīng)急方案，處理項目突發(fā)安全事件。

　　7、及時處理治安類事件的`投訴和突發(fā)事件，并做好相關(guān)記錄及上報。

　　8、定時與甲方進行溝通，及時完善各項服務(wù)工作。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標(biāo);

　　2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;

　　3、根據(jù)完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的'進行日常工作整改、完善;

　　4、處理所轄項目中的突發(fā)事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結(jié)果;

　　5、制定和落實所轄項目的現(xiàn)場、主管、隊長的培訓(xùn)計劃和日常工作計劃;

　　6、管理所轄項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;

　　7、傳達公司及部門的相關(guān)精神并組織各類工作會議;

　　8、完成上級交辦的其他事宜。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)及主管機關(guān)的有關(guān)工作任務(wù)。

　　2.根據(jù)社會治安狀況和企業(yè)經(jīng)營管理的要求,制定保安部不同時期的工作任務(wù)、工作重點及安全方案,并組織貫徹實施。

　　3.確定保安部的體制、機構(gòu)、編制,并對整體保安隊伍進行培訓(xùn)和管理。

　　4.制定、部署保安部的工作計劃,督促各主管、領(lǐng)班的工作。

　　5.定期或不定期組織召開保安工作會議,研究分析工作,討論、總結(jié)工作中的.經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高保安工作的總體水平。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,提出整改建議,并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)。不斷強化安全管理制度,提高安全水平。

　　7.審定一、二級警衛(wèi)方案,并組織貫徹落實。

　　8.接待客戶投訴,做出相應(yīng)處理;及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反映客戶的意見及投訴。

　　9.協(xié)調(diào)公安機構(gòu)和地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,共同搞好周邊地區(qū)的治安和消防工作。

　　10.對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場,組織處理解決。

　　11.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建防火安全委員會、綜合治理委員會,并制定計劃開展工作。

　　12.審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案,并組織檢查落實。

　　13.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)保安部事宜。

　　14.執(zhí)行國家安全法,配合國家安全部門工作。

　　15.盡力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、保證園區(qū)或酒店內(nèi)所有人員的人身和財產(chǎn)安全，確保安全的經(jīng)營環(huán)境。

　　2、負(fù)責(zé)保安部日常工作，并負(fù)責(zé)制定保安部的各項規(guī)章制度。

　　3、負(fù)責(zé)保安的培訓(xùn)工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

　　4、建立項目的`日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關(guān)備用鑰匙的管理。

　　5、配合當(dāng)?shù)毓膊块T的工作，一旦發(fā)生問題要協(xié)助調(diào)查。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　經(jīng)理崗位職責(zé)

　　直接上級：總物業(yè)經(jīng)理

　　直接下級：帶班主管、消防主管

　　崗位職責(zé)：

　　1)在總物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持保安工作，對總物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督服務(wù)中心所管理物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作。協(xié)調(diào)公安機關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和火災(zāi)事故；

　　3)負(fù)責(zé)制定保安的工作目標(biāo)、工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查落實情況；

　　4)負(fù)責(zé)主持本部門例會，總結(jié)日常工作，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)主管部門的指示，指導(dǎo)和布置具體落實措施；

　　5)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督管理處保安、消防工作，發(fā)現(xiàn)問題向服務(wù)中心提出整改意見，并檢查落實情況；

　　6)負(fù)責(zé)應(yīng)聘保安員的`資格審核、入職培訓(xùn)、工作鑒定；

　　7)負(fù)責(zé)組織實施對保安員的培訓(xùn)及考核，對不合格員工提出處理意見；

　　8)負(fù)責(zé)每月第三周周五會同相關(guān)部門對服務(wù)中心轄區(qū)實施消防安全檢查；

　　9)定期舉行緊急事故處理演練；每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練；

　　10)負(fù)責(zé)保安、消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理，并對需要維修物品提出申請；

　　11)負(fù)責(zé)根據(jù)總物業(yè)經(jīng)理指示和實際情況對全體保安員進行調(diào)整；

　　12)負(fù)責(zé)平時檢查保安工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出整改意見；

　　13)執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹消防法規(guī)，負(fù)責(zé)檢查落實各項防火安全措施；

　　14)負(fù)責(zé)組織、審核、制定中心的各項應(yīng)急方案；

　　15)完成總物業(yè)經(jīng)理交辦的其它事項。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)制訂秩序維護服務(wù)供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務(wù)狀態(tài)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)對秩序維護日常工作進行監(jiān)督、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)對秩序維護供方的現(xiàn)場指導(dǎo)、帶教、培訓(xùn)和考評工作;

　　4、負(fù)責(zé)管理處消防設(shè)備設(shè)施安全的.巡檢工作;

　　5、負(fù)責(zé)二次裝修管理、車輛管理等相應(yīng)工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

保安經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、了解和掌握秩序維護部的情況，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

　　2、主持秩序維護部各類工作會議，協(xié)助客服主管督促檢查各項規(guī)章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關(guān)規(guī)定的落實情況，組織隊員學(xué)習(xí)專業(yè)知識和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)秩序維護員進行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊員的整體素質(zhì)。

　　3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責(zé)任制和獎懲條例;

　　4、掌握隊員的思想動態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的'思想建設(shè)，關(guān)心隊員的生活狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育。