研發(fā)崗位職責　15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的研發(fā)崗位職責　，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)崗位職責　1

　　崗位職責：

　　1、負責把控各個項目高速互連方案設計，制定si/pi仿真方案并實施；并責任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號總線的仿真設計；

　　2、負責管理制定layout guide，接口高速pcb設計并進行設計指導和評審意見輸出；并責任設計高速背板及重點平臺crb主板pcb設計；

　　3、負責管理制定高速信號debug方案，掌握無源（tdr/vna）測試能力，軟件仿真和硬件驗證有效結(jié)合；

　　4、負責分析主流競爭信息和服務器技術產(chǎn)品的高速信號發(fā)展趨勢。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進行選型測試，提供高速產(chǎn)品互連建議。

　　5、負責團隊的.管理及建設。

　　任職要求：

　　1、本科以上，電子相關專業(yè)，5年以上si相關管理設計經(jīng)驗；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線協(xié)議；

　　3、從事服務器方面設計和仿真者優(yōu)先。

研發(fā)崗位職責　2

　　職責：

　　1、掌握市場動態(tài)和產(chǎn)品趨勢，對公司產(chǎn)品改進、提升、創(chuàng)新，開發(fā)新產(chǎn)品(調(diào)味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品);

　　2、新產(chǎn)品設計開發(fā)，并完成程序文件的填報;

　　3、對項目所需的技術需求提供相應的技術解決方案;

　　4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的.配方流程;

　　5、整理市場同類產(chǎn)品相關信息，針對性的進行試驗研究;

　　6、完成上級領導交付的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，調(diào)味品、速凍肉制品、餐飲產(chǎn)品5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　2、了解肉類食品國家標準、行業(yè)標準，及生產(chǎn)的工藝流程;

　　3、了解食品添加劑的使用標準;

　　4、有食品研發(fā)工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品加工過程變化熟悉;

　　5、工作積極主動、熱愛制作與傳播美食工作。

研發(fā)崗位職責　3

　　崗位要求:

　　1.具有豐富的前端框架構(gòu)建經(jīng)驗；

　　2.精通HTML5/XHTML、CSS3 JS等網(wǎng)頁制作技術

　　3.精通React

　　4.熟悉es5, es6, scss

　　5.熟悉webpack, glut等工具的使用

　　6:有2年以上相關工作經(jīng)驗

　　優(yōu)秀實習生,應屆生有代碼基礎,大學或者實習期間有一定的工作經(jīng)驗和獲獎經(jīng)歷,可優(yōu)先考慮!

　　職責描述：

　　1、負責前端界面的前端構(gòu)建，各類交互設計與實現(xiàn)；

　　2、能夠深入理解業(yè)務線需求、場景，進行系統(tǒng)分析、架構(gòu)設計以及核心功能的開發(fā)；

　　3、負責單個業(yè)務線的前端開發(fā)工作，輔助leader管理團隊；

　　4、負責指導初、中級工程師，提升前端團隊整體技術實力

　　任職要求：

　　1、至少3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；

　　2、精通HTML(5)、CSS(3)、JS，精通頁面布局，SEO和語義化，熟練使用LESS或SASS開發(fā)；

　　3、精通JavaScript、AJAX、DOM等前端技術，掌握面向?qū)ο缶幊趟枷�，對常見JS框架（如jQuery/Kissy/Zepto/Bootstrap等）有豐富的`經(jīng)驗和深入理解，完整的源碼閱讀***；

　　4、熟練掌握至少一種前端框架，比如Vue/ReactJS/AngularJS，具備實戰(zhàn)經(jīng)驗和優(yōu)化經(jīng)驗；

　　5、熟練掌握移動端開發(fā)（H5 Hybrid），適配及性能調(diào)優(yōu)；

　　6、對JavaScript性能優(yōu)化、多瀏覽器兼容性、多設備和Android/iOS版本兼容問題有一定的經(jīng)驗；

　　7、熱愛技術、主動鉆研、溝通和協(xié)作能力優(yōu)秀，抗壓能力強；

研發(fā)崗位職責　4

　　1、 領導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性

　　2、負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關鍵環(huán)節(jié)的'加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術培訓

研發(fā)崗位職責　5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員；

　　5、負責公司核心技術解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關行業(yè)的相關專業(yè)碩士以上學歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領先企業(yè)的'管理人員經(jīng)驗；

　　3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關行業(yè)領域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

研發(fā)崗位職責　6

　　崗位職責：

　　1、1年以上的相關工作經(jīng)驗。

　　2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供技術支持。

　　3、整理完善的產(chǎn)品庫、并管理好產(chǎn)品研發(fā)檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的制作工作。

　　5、及時完成訂單任務及領導交予的其他任務。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件；

　　2、掌握同行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品信息。

　　3、為人細心，善于思考與學習，有獨立的工作能力；

　　3、具備一年以上的.行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

　　1、能獨立執(zhí)行公司新產(chǎn)品研制開發(fā)任務，確定產(chǎn)品的設計概念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件；

　　2、提供設計方案、工藝結(jié)構(gòu)圖、效果圖；

　　3、進行設計理念闡述、方案講解；

　　4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，家具設計、產(chǎn)品設計、室內(nèi)設計專業(yè)等藝術設計類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、2年以上家具結(jié)構(gòu)和外觀設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉家具研發(fā)設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；

　　4、具備較好的美術功底，有良好的審美鑒賞能力；

　　5、有較強的空間布局、氛圍營造概念；

　　6、熟悉國內(nèi)外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關建模軟件。

　　1.家具設計，工業(yè)設計，環(huán)藝設計等相關專業(yè)

　　2.熟練運用cad軟件，ps軟件，3d軟件

　　3.熱愛板式家具研發(fā)

　　工作職責：

　　1.通過市場數(shù)據(jù)整理、競爭對手產(chǎn)品研究以及市場和消費者調(diào)研，洞察消費者需求及市場趨勢研究；

　　2. 提供具有競爭力和利潤率的成品家具產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產(chǎn)品及時上退市、管理產(chǎn)品生命周期；

　　3.成品家具年度產(chǎn)品線規(guī)劃，進行產(chǎn)品研發(fā)；

　　4.對成品家具進行充分研究，分析成本結(jié)構(gòu)、提煉產(chǎn)品賣點、梳理產(chǎn)品特性、并整理成產(chǎn)品目錄；

　　5.依據(jù)成品家具年度產(chǎn)品規(guī)劃，通過對區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理的指導，監(jiān)督門店樣品的管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；

　　6.為終端銷售提供產(chǎn)品營銷方面的支持；

　　7.協(xié)助部門領導完成有關產(chǎn)品的其它工作。

研發(fā)崗位職責　7

　　1、貫徹落實公司的產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品開發(fā)項目計劃;

　　2、根據(jù)相關法規(guī)和質(zhì)量規(guī)范，以及市場和臨床需求，進行新產(chǎn)品開發(fā)和項目管理;

　　3、培訓團隊成員，提升團隊業(yè)務能力，帶領團隊按計劃交付項目;

　　4、 領導團隊積極開展技術攻關與技術改進工作，提出和實施可行的技術方案與措施，提高產(chǎn)品性能質(zhì)量和工藝技術水平;

　　5、推動其他部門完成產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保證或法規(guī)注冊等相關工作，保證按計劃完成產(chǎn)品開發(fā)工作。

研發(fā)崗位職責　8

　　技能要求：

　　競品分析，產(chǎn)品設計，產(chǎn)品策劃，決策能力，需求分析，用戶研究

　　任職條件：

　　1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，多媒體，影視，設計等相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、從事數(shù)字多媒體行業(yè)5年以上

　　3、產(chǎn)品研發(fā)流程及標準

　　4、對產(chǎn)品有自己獨到的見解，有產(chǎn)品情懷

　　5、對數(shù)字多媒體行業(yè)各項技術等行業(yè)信息熟悉

　　6、邏輯思維嚴謹，務實

　　7、有一定的抗壓能力

　　崗位職責：

　　1、負責公司多媒體、主題樂園、展館、展廳類等數(shù)字多媒體項目方案策劃

　　2、數(shù)字多媒體產(chǎn)品開發(fā)流程管理

　　3、產(chǎn)品研發(fā)方案制定、研發(fā)過程管理、產(chǎn)品驗收及改進

　　4、制定產(chǎn)品手冊

　　5、完成領導交辦的`其他事項

研發(fā)崗位職責　9

　　職位概要:

　　負責新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術改造

　　工作內(nèi)容:

　　1.對公司指定的新產(chǎn)品進行開發(fā)、老產(chǎn)品改進工作;

　　2.對公司產(chǎn)品研發(fā)、改進的各個環(huán)節(jié)實行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務;

　　3.根據(jù)部門工作職責制定本部門管理制度,細化工作流程,分解工作任務,明確工作標準;

　　4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術改進計劃并組織實施、綜合銷售部、品控部提供的有關信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評驗證等工作;

　　5.組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進任務編制相應的器件清單;

　　6.對公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術問題進行研究,找出原因,為技術部和生產(chǎn)部提供技術支持;

　　7.負責對本部門所屬人員的業(yè)務指導、業(yè)績考核、評比工作;

　　8.完成領導交辦的臨時事物。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆土木專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的.培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

　　◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

　　◆熟練使用電算及辦公軟件;

　　◆英語水平良好。

　　態(tài)度:

　　◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

　　◆人際溝通、交往能力強;

　　◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

　　環(huán)境狀況:基本舒適。

　　危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

研發(fā)崗位職責　10

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標及策略和研發(fā)計劃（如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線采取針對性的研發(fā)計劃）；

　　2、負責產(chǎn)品的市場定位，制訂產(chǎn)品設計策略和計劃（如：市場定位、風格走向等）；

　　3、分析市場潮流風格以及發(fā)展趨勢，指導安排設計師并進行各類設計方案的設計研發(fā)工作；

　　4、帶領產(chǎn)品規(guī)劃團隊、研發(fā)團隊，協(xié)同營銷團隊等打造具備市場競爭力的`產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科學歷，設計類或工科類相關專業(yè)；

　　2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，對產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維；

　　3、能帶領團隊獨立完成產(chǎn)品項目設計，具有較好的美術功底和領悟力，并能準確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設計理念。

研發(fā)崗位職責　11

　　任職資格:

　　1、計算機軟件相關專業(yè),具有扎實的軟件專業(yè)基礎;

　　2、熟悉軟件產(chǎn)品的設計理論和方法;

　　3、有web軟件產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、誠實守信、勤奮好學,有責任心和進取心。

　　崗位要求:

　　1、能適應作為產(chǎn)品設計團隊儲備人員的培養(yǎng)要求。

　　2、參與項目需求分析,負責、參與產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、完成產(chǎn)品的設計、實現(xiàn)、改善與調(diào)試,并按規(guī)范編制技術文檔;

　　4、能獨立完成產(chǎn)品的'測試規(guī)劃與測試報告;

　　5、負責客戶服務與技術問題的處置。

研發(fā)崗位職責　12

　　職責描述：

　　1、負責新項目管理系統(tǒng)設置和升級。

　　2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的'營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。

　　3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團隊實現(xiàn)項目目標與質(zhì)量、成本、時間的要求。

　　4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，藥學相關專業(yè)。

　　2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中至少5年相關管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。

研發(fā)崗位職責　13

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　概述：

　　負責研發(fā)部的日常事務和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔責任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施；

　　2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等；

　　3、負責新產(chǎn)品的調(diào)研、立項等工作；

　　4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負責相應技術轉(zhuǎn)移、協(xié)助完成相關員工培訓、對工藝執(zhí)行情況的抽查；

　　6、負責協(xié)調(diào)和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。

　　權(quán)限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權(quán)；

　　2、有對企業(yè)研發(fā)方向的'建議權(quán)；

　　3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權(quán)；

　　4、有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)；

　　5、有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

　　研發(fā)主管

　　概述：負責產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；

　　2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制； 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權(quán)限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；

　　2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán)；

　　3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

　　研發(fā)員

　　概述：負責相關試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；

　　2、負責對每次試驗的數(shù)據(jù)進行整理匯總；

　　3、負責市場調(diào)研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；

　　4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。

　　權(quán)限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權(quán)；

　　2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調(diào)整不當因素的發(fā)言權(quán)；

　　3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。

研發(fā)崗位職責　14

　　崗位職責:

　　1.負責erp管理以及流程的制定和完善，用戶權(quán)限管理;

　　2.負責業(yè)務流程管理，協(xié)助公司業(yè)務部門制定相應的'erp業(yè)務流程;

　　3.負責公司erp文檔的完善、公司用戶需求管理;

　　4.負責公司軟件的日常維護，建立維護記錄文檔;協(xié)助軟件升級;

　　5.完成領導交代的其他事務。

　　任職要求:

　　1.大專(含大專)以上學歷;計算機、軟件、財務、信息管理等專業(yè)。

　　2.熟悉erp系統(tǒng)，熟練erp操作流程;

　　3.具備良好的分析、歸納能力和文檔資料編寫能力;

　　4.熟悉c#、sql，html等基礎開發(fā)語言;具備c/s、b/s結(jié)構(gòu)知識

　　5.一年以上從事erp系統(tǒng)維護或?qū)嵤┙?jīng)驗。熟悉制造業(yè)生產(chǎn)，計劃，倉儲，銷售及采購管理等流程，熟悉sql，server對報表開發(fā)，會計有一定了解，具有金蝶k3 cloud erp工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.具有團隊合作精神、良好的服務意識與溝通能力。

研發(fā)崗位職責　15

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1. 優(yōu)化搜索廣告觸發(fā)、定向、召回、粗排、精排、排序各個階段的效果，結(jié)合搜索廣告主的需求，提升搜索流量的變現(xiàn)效率；

　　2. 優(yōu)化搜索廣告的相關性模型、點擊率模型、轉(zhuǎn)化率模型、搜索查詢定向效率；

　　3. 優(yōu)化搜索廣告的樣式優(yōu)選邏輯，提升搜索廣告效果。

　　任職要求：

　　1. 具備較強的算法設計和建模能力，熟悉機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、分布式計算至少某一方面；

　　2. 具備計算廣告算法策略經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3. 具備優(yōu)秀的.分析和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)的問題充滿激情，具備良好的主動性和求知欲，具備良好的溝通協(xié)作和抗壓能力。

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