總經理助理崗位職責(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的總經理助理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
總經理助理崗位職責1
1.協助總經理執(zhí)行酒店各項決議，完成總經理作出的經營計劃及總經理分配的各項具體工作。
2，檢查酒店管理制度，崗位責任制和服務程序的落實，執(zhí)行情況。
3.按照總經理的分工安排，督導具體業(yè)務部門的服務質量達到酒店規(guī)定的`標準，并用量化進行考核，掌握酒店日常經營情況。
4、查閱酒店每日經營報表，發(fā)現問題及時報告總經理，采取必要措施給予解決。
5、根據總經理安排，主持召開每周經營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協調、調查。
6、就總經理提出的酒店長遠規(guī)劃和年度計劃提出合理建議，對業(yè)務市場及酒店經營管理方針發(fā)表見解，供總經理參考。
總經理助理崗位職責2
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調整;領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的'處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。
5.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。
總經理助理崗位職責3
1。回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；
2。設計院和大系統商的前期收集開發(fā)工作；
3。協助經理前期工作，分層次的跟進工作；
4。作為銷售儲干，能力和時機公司認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的'地方工作。
總經理助理崗位職責4
1、協助營銷總經理制定營銷中心經營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。
2、促進各部門完成各項經營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經營指標的實現。
3、負責公司年度預算規(guī)劃。
4、輸出營銷月度經營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產出分析報告。
任職資格：
1、十年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，三年以上大型知名房地產公司營銷高管工作經歷。
2、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場。
3、能夠組織和指導市場調研，具備先進的'營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力。
4、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神。
5、必須近期在當地有操盤經驗。
6、能近期到崗優(yōu)先考慮。
總經理助理崗位職責5
金融
主要職責:
協助、跟進、落實銀行業(yè)務及非銀行業(yè)務。
任職要求:
1、3年以上金融行業(yè)工作經驗，本科或以上學歷，金融、財務或經濟學相關專業(yè)，全面、扎實的金融專業(yè)知識。
2、工作積極主動，良好的應酬、交際能力。
總經理助理崗位職責6
1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協助總經理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門，處理好各部門之間的'協調配合，使其步調一致，協同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。
7、根據公司發(fā)展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
10、努力完成總經理交賦的其他工作。
總經理助理崗位職責7
1、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。
2、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、
3、設計并完善公司人力資源結構。
4、完成公司人力資源的'日常招聘工作。
5、完善公司績效考核制度。
總經理助理崗位職責8
崗位職責
1、協助總經理進行開發(fā)策略研究和產品定位分析，為企業(yè)決策提供建議。
2、負責統籌物業(yè)公司的內部管理工作，協助副總經理協調各部門、各職能單位之間的工作關系。
3、制定或協助制定年度工作計劃，并對計劃的實施進行過程控制。
4、協助總經理實施公司內部管理，確保計劃與整體定位、目標相適應。
5、貫徹執(zhí)行國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)章制度，對董事會負責，同時努力經營好物業(yè)管理公司。
6、定期、不定期的聽取員工的意見和建議，不斷完善企業(yè)的經營管理。
7、以身作則，關心員工，提高企業(yè)凝聚力，使員工以高度熱情和責任感完成本本職工作。
8、完成董事長和總經理授權或交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、30歲以上，本科以上學歷，經濟管理、地產建筑、法律或相關管理專業(yè)畢業(yè)。
2、3年以上相關管理工作經驗，熟悉企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)能力和豐富的現場處理經驗，善于根據市場變化、發(fā)展需求和市場競爭需要，制定企業(yè)經營方針、經營策略，具有較強的客戶關系處理能力。
3、個人素質：對公司整體經營工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力
4、嚴謹、細致、耐心、務實的工作作風，執(zhí)行力強
5、出色的協調及溝通能力，必要的人力資源和法律、房地產開發(fā)、物業(yè)知識。
6、具有敬業(yè)精神，作風正派，清廉公正，具備良好的職業(yè)道德。
7、全面了解國家方針政策，熟悉國家經濟法規(guī)、合同法規(guī)、財經紀律和其他有關規(guī)定。
8、善于全面掌握企業(yè)經營管理中各個重要環(huán)節(jié)的'基本情況，具有較強的整體控制和協調能力
9、具備較強的辦公室事務管理能力及良好的文字和語言表達能力，善于溝通、處理協調各方面的公共關系，辦事干練細致，能熟練操作電腦。
總經理助理崗位職責9
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發(fā)客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發(fā)布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產品應用市場;
7、領導安排的其他臨時事務;
總經理助理崗位職責10
職責表述一：協助營銷副總經理的工作
工作任務
1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作，參與公司營銷計劃的制定工作
2、負責營銷業(yè)務部門的工作情況的信息收集和匯報
3、負責營銷中心總體銷售情況的統計、分析及上報工作
4、擬定并上報零貨、次品處理計劃，協助營銷副總安排實施
5、負責擬定銷售計劃，向生產中心通知生產需求
6、協助營銷副總的'日常管理工作
7、負責建立和營銷有關的重要社會關系檔案并協助營銷副總對外重要關系的維系工作
8、負責營銷中心的文檔和合同的管理工作
9、協助營銷副總協調營銷中心各部門的關系
10、協助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動
職責表述二：負責向生產通知具體的生產需求計劃
工作任務
1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃，并報營銷副總
2、在營銷副總的授權下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產計劃，做好有關準備
3、在營銷副總的授權下，向運作中心下達具體的生產任務
4、在營銷副總的授權下，負責和運作中心協調銷售和生產的矛盾，并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理
總經理助理崗位職責11
1.輔助總經理對公司運作與各部門進行統籌管理，協調內外部各類關系。
2.協助總經理進行戰(zhàn)略客戶的開拓、跟進及商務活動。
3.協助總經理開展各類經營管理工作。
4.協助總經理制定完善公司管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況。
5.各類公司級會議、會務活動和行業(yè)交流活動的.組織及落實。
6.負責總經理日常事務的支持。
7.總經理臨時交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責12
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事物。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協助總經理協調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校隊各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的嚴懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責公司行政文書檔案的.管路工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導。
6、負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定
討論、修改工作。
7、協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責13
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、制定、完善行政人事管理制度和流程，并監(jiān)督、指導相關制度、流程的實施。
2、根據公司業(yè)務需求，合理制定招聘計劃，與各部門保持密切溝通，建立人才儲備機制。
3、完善入離職、崗位等培訓體系，推廣團隊各項培訓的落地執(zhí)行，提升整體作戰(zhàn)能力。
4、協助制定公司薪酬體系、激勵等體系并核算，加強人力成本管控，定期收集和分析市場人力資源狀況薪酬水平。
5、協助制定公司績效考核體系并核算，指導、監(jiān)督各部門考核工作，保證工作規(guī)范有序開展。
6、與公司員工保持良好的.溝通，了解員工動向需求組織開展企業(yè)文化活動，建議和諧員工關系。
總經理助理崗位職責14
1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的.討論;
2.收集各種相關信息、數據、情報、為總經理決策提供參考、建議;
3.協調總經理及集團副總經理及各部門、分公司負責人之間的工作關系;
4.協助總經理開展各項工作，處理日常事務;
5.在授權范圍內協助總經理進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;
6.協助總經理對投資、營運、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;
7.檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
8.負責總經理有關文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋;
9.協助總經理做好工作日程安排;完成總經理授權與交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責15
配合副總經理做好如下工作：
1、 組織制訂運作策劃方案和市場運營方案；
2、 監(jiān)督、協調各項方案、工作計劃的有效實施；
3、 做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；
4、 統籌和管理部門的整體運作，組織落實部門的各項工作計劃；
5、 對招商工作進行統籌管理、協調和推進，參與市場的招商租賃管理；
6、 提出策劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)督方案的完善，對其進行審核修改，調研其他相關部門的意見，報公司領導審批；
7、 負責對外合作項目的洽談，組織完成項目的.跟進與實施；
8、 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，根據領導要求提交市場分析報告；
9、 負責項目所涉及的上下游產業(yè)鏈的市場調研分析、撰寫市場定位、策劃及實施方案；
10、 負責處理對外公共關系、支持配合職能機構的工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷，市場營銷、管理類、法律等學科畢業(yè)；
2、 精通項目過程管理，有三年以上的項目開發(fā)或實施項目管理的經驗；
3、 有全局意識，優(yōu)秀的策劃能力，良好的文字書寫及語言表達能力；
4、 善于溝通與協調，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內部其他部門進行良好的互動，善于整合各方面資源；
5、 良好邏輯思維能力、計劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
6、 能熟練運用各類辦公軟件、計算機分析工具、互聯網通訊工具進行日常辦公；
7、 能夠適應經常出差、商務接待性質的工作。
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