人員崗位職責(zé)通用15篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

人員崗位職責(zé)1

　　稽核員崗位職責(zé)

　　1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。

　　3、嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定審核報銷票據(jù)。

　　4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)。

　　5、清繳各種賬務(wù)費用。

　　6、編制內(nèi)部銀行對賬調(diào)節(jié)表。

　　7、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報資金情況。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

人員崗位職責(zé)2

　　一、銷售總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作；

　　2、完成公司下達(dá)的銷售部的各項銷售指標(biāo)和任務(wù)；

　　3、根據(jù)實際工作需要，落實各銷售部人員安排及調(diào)動

　　4、負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督；

　　5、制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6、業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

　　二、銷售經(jīng)理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、接手項目或進(jìn)駐案場時負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料

　　2、與銷售總監(jiān)討論制定案場人員編制

　　3、參與案場置業(yè)顧問的招聘

　　4、制定售前培訓(xùn)計劃

　　5、編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　　6、負(fù)責(zé)項目模型、展板等各類講解演練及考核

　　7、參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

　　8、根據(jù)本項目特色細(xì)化案場管理制度

　　9、參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

　　項目銷售期

　　1、負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷售任務(wù)

　　2、組織市場調(diào)研，及時了解與項目有關(guān)的市場信息，將市場變化反饋給公司，并根據(jù)市場變化，及時調(diào)整銷售策略

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

　　4、負(fù)責(zé)營銷策略的`貫徹執(zhí)行

　　5、每日的例會，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

　　7、與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

　　8、解決案場的突發(fā)事件

　　9、關(guān)愛團(tuán)隊，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊凝聚力

　　10、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　11、按公司要求完成相關(guān)報表

　　12、配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

　　2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

　　3、人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

　　4、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保資金回籠

　　三、案場助理

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、根據(jù)項目組具體人數(shù)，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資

　　2、建立本項目的各類文件夾及檔案夾

　　3、建立本項目各類報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

　　4、建立銷售軟件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

　　5、收集項目的各類重要文件并建立檔案

　　6、熟悉本項目的產(chǎn)品

　　7、申報并采購所需用品

　　8、本項目銷售合同的管理

　　項目銷售期

　　1、完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　　2、銷售軟件數(shù)據(jù)的登記、檢查與核對

　　3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng)，并做好物資臺帳

　　4、項目組日常后勤事務(wù)的管理

　　5、項目組備用金的管理與登記

　　6、考勤的監(jiān)督

　　7、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　8、配合銷售經(jīng)理對銷售合同的審查與管理

　　9、日常各種計劃、報告、會議紀(jì)要等重要文件的歸檔

　　10、配合相關(guān)部門在項目組開展工作

　　11、與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù)，制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

　　項目結(jié)案期

　　1、案場物資的盤點與核對

　　2、人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

　　3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

　　4、客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　四、置業(yè)顧問

　　案前準(zhǔn)備期

　　1、項目周邊的市場和項目進(jìn)行調(diào)研，充分了解周邊的詳細(xì)情況

　　2、熟記銷講和答客問的內(nèi)容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

　　3、認(rèn)真登記來電、來訪登記表

　　4、在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

　　5、遵守各項管理制度

　　6、完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

　　項目銷售期

　　1、認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶，做好來訪、來電登記

　　2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

　　3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程

　　4、對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研，及時掌握競爭個案動態(tài)，為公司創(chuàng)造新資源

　　5、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

　　6、認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶余款，保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結(jié)案期

　　1、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范

　　2、做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

　　3、余款的催繳

人員崗位職責(zé)3

　　1。負(fù)責(zé)貨物出入庫及費用的計算，對于大部分存入庫內(nèi)的貨物進(jìn)行裝箱。

　　2。負(fù)責(zé)制作報表上報行政部。

　　3。負(fù)責(zé)將內(nèi)部材料的.購進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統(tǒng)。

　　4。負(fù)責(zé)倉庫衛(wèi)生工作（庫房每周打掃一次）。

　　5。做好裝箱理貨工作。

　　6。按時完成上級部門交給的其他工作

人員崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作;

　　2.建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，審核現(xiàn)金收付單據(jù);

　　3.配合企業(yè)開戶銀行做好對賬、報賬工作;

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及保管工作;

　　5.協(xié)助會計完成各種賬務(wù)處理;

　　6.辦理企業(yè)相關(guān)稅款的申報、繳納及其他與稅務(wù)有關(guān)的`實務(wù);

　　7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理財務(wù)部的日常工作，保障公司財務(wù)工作正常運轉(zhuǎn);

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

人員崗位職責(zé)5

　　一、中醫(yī)科主任職責(zé)

　�。ㄒ唬┕芾砺氊�(zé)：

　　1、在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　2、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3、認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

　　4、制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

　　5、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

　　6、負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

　　8、對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。

　　9、支配使用科室基金。

　　二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

　　2、強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識。

　　3、醫(yī)療專業(yè)，或熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當(dāng)經(jīng)驗的人士。

　　4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，具有良好的醫(yī)德和敬業(yè)精神。

　　5、有較好的溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。

　　6、負(fù)責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作。理療前須檢查電源、線路，保證治療與操作安全。

　　7、負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行理療常識的'宣傳工作，介紹理療注意事項。

　　8、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理并與臨床醫(yī)師聯(lián)系。

　　9、注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

　　10、負(fù)責(zé)病人檢診，確定理療種類、部位、方法、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

　　11、負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。

　　12、對病人要有同情心，態(tài)度和藹；積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

　　13、負(fù)責(zé)藥劑、器材的申領(lǐng)和保管及床單、被服的更換和保管工作。

　　14、經(jīng)常深入門診，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好的發(fā)揮物理治療作用。

人員崗位職責(zé)6

　　一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，負(fù)責(zé)實驗室的建設(shè)與管理工作。

　　二、按照教材規(guī)定的實驗（演示和分組）做好充分準(zhǔn)備，積極配合有關(guān)教師，保證實驗教學(xué)的順利進(jìn)行，有效地提高實驗效果，積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生課外科技活動。

　　三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，改進(jìn)管理方法，提高實驗室工作水平。

　　四、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作有理；熟悉器材、藥品的性能，負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收和處理工作。

　　五、按（儀器室管理規(guī)則）做好儀器、設(shè)備、藥品、標(biāo)本、模型、掛圖、教具等物資管理工作。保持實驗室整齊、清潔，并教育學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　六、實驗室要有“實驗室規(guī)則”和“管理制度”（包括借、領(lǐng)、賠制度）。

　　七、建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級、人數(shù)，授課教師等基本情況。

　　八、采取措施確保人身安全和健康，保護(hù)國家財產(chǎn)。

　　實驗室工作人員守則

　　1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，優(yōu)化育人制度。

　　2、嚴(yán)格遵守學(xué)校的.各項規(guī)章制度，樹立良好的職業(yè)道德。

　　3、認(rèn)真做好實驗室前的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　4、嚴(yán)格要求學(xué)生按實驗程序和操作規(guī)程進(jìn)行實驗。

　　5、要做好儀器設(shè)備、實驗器材的賬、物管理工作、做到日清月結(jié)，保持賬、物一致。

　　6、愛護(hù)儀器設(shè)備和實驗設(shè)施，不得隨意借用，更不允許私人占用。

　　7、熟練掌握儀器設(shè)備的操作技能和技巧，認(rèn)真做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，提高維修技術(shù)，保證儀器設(shè)備的完好率和實驗項目的開出率。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)實驗教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高實驗教學(xué)水平。

人員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；

　　2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

　　3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；

　　4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；

　　5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作；

　　6、完成公司內(nèi)部所有財務(wù)的`統(tǒng)計和分析工作；

　　7、完成部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的成本核算及控制工作；

　　8、負(fù)責(zé)配合公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)接待工作。

人員崗位職責(zé)8

　　愛崗敬業(yè)，工作要有責(zé)任心。準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。

　　一、工作要求

　　1、廁所、洗手槽每天沖洗1~2次，并隨時保持清潔，走道，玻璃門、窗戶等要隨時保持清潔；

　　2、墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚塵等2~3次；

　　3、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報修，異常情況及時報告；

　　二、做到（標(biāo)準(zhǔn)）

　　總體要求：

　　1、“五面光”要求：地面光亮、門窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設(shè)備設(shè)施面（包括空調(diào)、柜子、水池、衛(wèi)生間等設(shè)備）光亮。

　　2、廠區(qū)內(nèi)潔凈：無廢紙、無落葉、無起眼的'碎石沙子

　　具體細(xì)節(jié)：

　　1、走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；

　　2、廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無污物；

　　3、天花板無蜘蛛網(wǎng)；樓梯扶手、水、電、面板物品表面干凈；

　　4、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運、不許堆積；

　　5、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。

　　6、清潔工具擺放整齊，放在指定位置；

　　7、愛護(hù)清潔工具及用品，節(jié)約用品。

　　8、每一樓層各放置帶輪木垃圾箱一個，所有垃圾全部入專用垃圾箱，不可以用膠框，紙箱裝垃圾。車間扔的舊紙箱，折疊整齊統(tǒng)一擺放置一樓存放。

　　三、完成行政部臨時分配的其它工作任務(wù)。

　　四、工作區(qū)域劃分：

　　三樓辦公室，三樓車間及車間洗手間

　　負(fù)責(zé)人：高艷

　　一至三樓車間樓梯，廠區(qū)后院，宿舍樓梯及過道

　　負(fù)責(zé)人：義工

人員崗位職責(zé)9

　　一、嚴(yán)格遵守汽修廠制定的各項管理制度。

　　二、統(tǒng)一著裝,持證上崗,文明檢查,熱情服務(wù)。

　　三、嚴(yán)格按車輛檢查項目進(jìn)行檢查,責(zé)任明確做到“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”。

　　四、認(rèn)真填寫車輛檢查臺帳,檢查人員簽字負(fù)責(zé),按時填報門檢統(tǒng)計表。

　　五、安檢收入及時上交,不得侵占、截留、挪用。

　　六、做好環(huán)境衛(wèi)生管理整潔工作,創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。

　　七、積極參加企業(yè)創(chuàng)建文明單位活動和社會公益活動。

人員崗位職責(zé)10

　　1,負(fù)責(zé)編制公司會計憑證,審核,裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿.

　　2,按月編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表,損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策.

　　3,編制資金,供銷成本費用,管理費用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定,分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項.

　　4,建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項.

　　5,負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,及時與出納核對現(xiàn)金,應(yīng)收(付)款憑證,應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款,票據(jù)數(shù)目清楚.

　　6,及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項.

人員崗位職責(zé)11

　　1、教育各級醫(yī)務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，強(qiáng)化質(zhì)量意識，努力預(yù)防醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展。

　　2、審核醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理方面的各項規(guī)章制度，制定醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量評審標(biāo)準(zhǔn)和獎懲制度。

　　3、管理及控制各科室診療、護(hù)理等醫(yī)療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時制定整改措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

　　4、對重大醫(yī)療事故爭議應(yīng)及時進(jìn)行討論和處理，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，每季度全院通報一次。

　　5、對醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見，提交院長辦公會議審議。

　　6、定期組織專家檢查各科醫(yī)療質(zhì)量情況，重點檢查病歷書寫質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)操作規(guī)范等，定期進(jìn)行三基知識考核。

　　7、定期檢查考核全院醫(yī)務(wù)人員對《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》等及其配套文件《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《全國醫(yī)院工作條例》、《診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《母嬰保健法》、《獻(xiàn)血法》等的.掌握程度。

　　8、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會每季度應(yīng)召開會議一次，分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的整改措施，研究提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的設(shè)想。

人員崗位職責(zé)12

　　1. 負(fù)責(zé)2家門店會計核算和日常財務(wù)管理，協(xié)調(diào)和處理內(nèi)外部的關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)所管單位的預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本費用管控等工作，監(jiān)督營業(yè)收入的完整性、費用支出的合理性等;

　　3. 與營運單位管理組溝通,提供預(yù)算跟蹤與反饋、數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營績效考評等財務(wù)支持;

　　4. 負(fù)責(zé)對門店收銀員、庫管員等財務(wù)相關(guān)崗位的管理;

　　5. 負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，直接下級的`選用、培養(yǎng)、績效考評;

　　6. 優(yōu)化財務(wù)工作流程及系統(tǒng)工具建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率;

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé)13

　　1、質(zhì)量管理日常工作，負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的質(zhì)量相關(guān)工作，包括原料、半成品、成品檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制、質(zhì)量驗證等，并按照法規(guī)和體系要求填寫有關(guān)記錄;

　　2、建立質(zhì)量管理體系和日常監(jiān)督檢查;

　　3、協(xié)助進(jìn)行申報注冊相關(guān)工作。

人員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的運維與部署;

　　2、負(fù)責(zé)木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡(luò)攻擊等突發(fā)安全事件的響應(yīng);

　　3、負(fù)責(zé)定期審核系統(tǒng)平臺安全策略，定期評估網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險;

　　4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)實施，制定網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范與方案;

　　5、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)安全保障，制定和完善單位信息安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度;

　　6、定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行漏洞掃描、安全評估、安全控制的稽查等，并生成安全評估報告;

　　7、關(guān)注最新的.網(wǎng)絡(luò)安全漏洞、病毒公告，攻擊方式并及時采取防范措施以保障公司信息安全;

　　8、建立和完善公司的安全開發(fā)生命周期，確保公司對外提供服務(wù)/應(yīng)用/平臺的安全能力;

　　9、負(fù)責(zé)對整體IT信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對信息安全問題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件需制定應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)防性措施及定期演練。

人員崗位職責(zé)15

　　一、部門及崗位配置:

　　部門

　　序號

　　崗位名稱

　　崗位設(shè)置計劃

　　備注說明

　　總經(jīng)理

　　1

　　總經(jīng)理

　　公司領(lǐng)導(dǎo)任職

　　1、黃色序號崗位或工作內(nèi)容,目前應(yīng)該進(jìn)行設(shè)置及安排。

　　2、除運輸方管及調(diào)度主管外,其余崗位公司可內(nèi)部協(xié)調(diào)由員工兼任

　　綜合管理部

　　2

　　運輸主管

　　1人

　　3

　　財務(wù)

　　賬務(wù)部2人兼

　　4

　　綜合

　　1-2人

　　5

　　常年律師

　　暫時不設(shè)置

　　運營管理部

　　6

　　調(diào)度主管

　　1人

　　7

　　送檢員

　　綜合部兼

　　8

　　安全員

　　綜合部兼

　　9

　　上牌員(調(diào)檔員)

　　綜合部兼

　　10

　　維修工

　　暫時不設(shè)置

　　11

　　二手車

　　暫時不設(shè)置

　　二、崗位職責(zé):

　　1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)

　　2、運輸主管(1人)

　　(1)、運輸管理

　　a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運輸計劃、車輛運營計劃等并組織實施。

　　b.在工作中完善運輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運輸工作符合國家交通運輸法規(guī),確保運輸安全。

　　c.及時受理運輸過程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時總結(jié)問題產(chǎn)生的原因,避免此類問題再次發(fā)生。

　　(2)、運輸商(車隊)選擇

　　a.根據(jù)企業(yè)自身運輸需求及材料特點,判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務(wù),對于無力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開發(fā)儲備運力。

　　b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。

　　c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時完成。

　　(3)、職責(zé)表述:運輸路線規(guī)劃與優(yōu)化

　　a.根據(jù)運輸目的地的不同,及時規(guī)劃運輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運輸成本。

　　b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項運輸工作路線,以備選擇。

　　(4)、運輸車輛管理

　　a.根據(jù)運輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),保證運輸車輛的完好情況,對于出現(xiàn)問題的運輸車輛及時安排維修。

　　b.運輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運輸車輛正常使用。

　　c.駕駛員管理與工作項目調(diào)度。

　　(5)、對外關(guān)系管理

　　a.建立和維護(hù)與交通、交警、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系。

　　b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問題。

　　c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。

　　(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)

　　a.運輸工作執(zhí)行過程中,對發(fā)生的等相關(guān)報表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　b.本部門各項規(guī)章制度建設(shè)。

　　c.部門內(nèi)部管理與費用控制。

　　3、財務(wù)(出納和會計兩人,至少一人全職一人兼職)

　　(1)、現(xiàn)金

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項費用的收取和報銷,具體如車輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車

　　輛二維檢測費、年審費用、營運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。

　　(2)、銀行

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險理賠費用等的劃轉(zhuǎn)。

　　(3)、發(fā)票

　　負(fù)責(zé)幫助公司內(nèi)掛靠車輛有需求開具運輸發(fā)票的代辦,以及結(jié)算代辦費。

　　(4)、稅務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報表和納稅申報,以及其他稅務(wù)局事宜。

　　(5)、社保

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)工作人員勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出,社保的繳納。

　　(6)、年審

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件的年審工作。

　　(7)、資產(chǎn)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規(guī)定折舊。

　　(8)、其他

　　其他需要財務(wù)上辦理的事宜。

　　4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)

　　(1)、制度

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)各項規(guī)章制度的制定以及監(jiān)督執(zhí)行,敦促公司內(nèi)人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運營。

　　(2)、檔案

　　掛靠車輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車輛信息的收集整理,并且及時更新歸檔。檔案內(nèi)容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機(jī)動車登記證書、行駛證、駕駛證、營運證、上崗證、身份證等等證件的原件復(fù)印;并保留機(jī)動車登記證書原件;保險底單;其它各種相關(guān)車輛憑證。

　　(3)、保險

　　代辦掛靠車輛的保險,決定投保險種,負(fù)責(zé)和保險公司聯(lián)絡(luò)以確定保費,強(qiáng)調(diào)必須要的強(qiáng)制險以及第三者責(zé)任險最低不得少于50萬元。并負(fù)責(zé)幫助掛靠車輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務(wù)做)。

　　(4)、文字

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類文檔、公函的撰寫和發(fā)布。以及傳真等。

　　(5)、提醒

　　①、負(fù)責(zé)定時定期對各掛靠車輛提醒二維、年審、保險、合同等等的.各種到期,確

　　保及時的保險能續(xù)保,車輛及時的審查,確保公司內(nèi)掛靠合同的及時簽訂,等等。

　�、凇⒍ㄆ诨虿欢ㄆ诘靥嵝疡{駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。

　　(6)、招聘

　　公司基礎(chǔ)員工的招聘、培訓(xùn)、管理。

　　(7)、協(xié)調(diào)

　　幫助公司掛靠車輛協(xié)調(diào)辦理各類相關(guān)證件手續(xù)等,指導(dǎo)違章處理,必要時還有導(dǎo)航幫助等等。

　　(8)、其他

　　各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。

　　5、常年律師(建議有)

　　隨著公司發(fā)展,會出現(xiàn)各種各樣的問題,尤其是掛靠車輛車禍?zhǔn)鹿实陌l(fā)生,常常會需要通過法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟(jì)糾紛等。公司最好能聘請專業(yè)律師能負(fù)責(zé)法律工作。

　　6、調(diào)度主管(1人)

　　(1)協(xié)助運輸主管工作

　　(2)對運輸市場調(diào)查、分析,運輸渠道的拓展、維護(hù)

　　(3)調(diào)動車輛,合理安排公司運輸資源

　　(4)運輸成本的控制,有效降低費用率

　　(5)了解和掌握司機(jī)及車輛的動態(tài)及車況,有問題及時解決并上報

　　(6)監(jiān)督運輸索賠及運輸異常事件處理

　　7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車輛數(shù)量而定)

　　(1)、檢車

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,并且拓印機(jī)動車號、車架號。并且負(fù)責(zé)掛靠車輛車門統(tǒng)一噴印公司字樣。

　　(2)、送檢

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的送檢工作,并與相關(guān)部門保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過關(guān)率。

　　(3)、通知

　　與綜合部一起負(fù)責(zé)公司內(nèi)到期需檢測車輛的通知工作,同時提醒安全駕車。

　　(4)、存檔

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛二維藍(lán)本子的保管存檔。

　　(5)、其他

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)其他需要和車管所協(xié)調(diào)的事宜。

　　8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)

　　(1)、培訓(xùn)

　　定期不定期對公司內(nèi)掛靠車輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),不能經(jīng)常出席培訓(xùn)的駕駛員經(jīng)常電話提醒。

　　(2)、檢查

　　經(jīng)常性檢查公司內(nèi)部設(shè)備設(shè)施安全消防安全行車安全等,并經(jīng)常檢查公司內(nèi)掛靠車輛的安全,檢查車輛滅火器、三角牌的攜帶等。

　　(3)、建設(shè)

　　根據(jù)交通部門的規(guī)定,建設(shè)公司內(nèi)部符合實際情況的安全管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

　　(3)、臺賬

　　與駕駛員簽訂安全責(zé)任狀,設(shè)置安全檢查臺賬,安全部會檢查。

　　(4)、報備

　　事故車輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。

　　(5)、其他

　　負(fù)責(zé)其他公司內(nèi)與安全有關(guān)的工作。

　　9、上牌、調(diào)檔員(可由其他工作人員兼任)

　　隨著公司的發(fā)展會有客戶要求公司幫忙買車,隨后就是負(fù)責(zé)幫忙上牌照等一系列事宜。還有會一些車輛的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負(fù)責(zé)。)

　　10、維修工(建議至少有一名)

　　視公司具體情況可設(shè)置修理部,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)掛靠車輛的修理維護(hù)工作,也可以接收外來車輛的修理維護(hù)。另外還有洗車、噴漆等業(yè)務(wù)。

　　11、二手車(可由其他工作人員兼任)

　　隨著公司發(fā)展,會有公司掛靠車輛轉(zhuǎn)讓的情況發(fā)生,也會有駕駛員把車子銷售給公司。這時候就有了二手車業(yè)務(wù)。公司可以負(fù)責(zé)維修翻新、檢測、過戶等事宜,從中服務(wù)客戶獲取利益。

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