地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)（通用16篇）

　　在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 1

　　1、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

　　2、全面負責(zé)公司行政、后勤的.管理工作，按時擬訂各項工作計劃;

　　3、負責(zé)對公司各項行政辦公費用進行管理與控制;

　　4、負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳;

　　5、組織本部門人員做好公司的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務(wù)意識;

　　6、負責(zé)公司重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人;

　　7、負責(zé)與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；

　　2、能夠融會貫通董事長、項目負責(zé)人的.開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；

　　3、負責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

　　4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

　　任職資格：

　　1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，并有成功策劃案例者；

　　3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；

　　4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；

　　5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1.對項目的年度營銷任務(wù)完成情況及工程進度，日常管理負全責(zé)。

　　2.負責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的.日常工作匯報，并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。

　　3.負責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進行匯報，并配合總部對公司內(nèi)部進行管理。

　　4.有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)描述：

　　（1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；

　�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；

　�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；

　�。�4）、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；

　�。�5）、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；

　　（6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象；

　�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的'指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

　　任職要求：

　　（1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；

　�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；

　�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；

　�。�5）、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

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　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目各階段銷售目標的.制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標;

　　2、負責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責(zé)人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

　　5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)：

　　1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　3、組建銷售隊伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;

　　4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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　　崗位職責(zé)：

　　1.通過各種渠道收集土地項目信息；

　　2.進行地塊現(xiàn)場勘踏，負責(zé)土地可行性研究報告及投資測算分析；

　　3.組織項目的盡職調(diào)查、可行性研究分析，參與項目談判與協(xié)議簽訂；

　　4、負責(zé)項目前期報建手續(xù)的辦理；

　　5、熟悉湖南地區(qū)市場、有良好的`政府關(guān)系渠道。負責(zé)對外開展公關(guān)活動，協(xié)調(diào)維護公司與各級機構(gòu)的公共關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上地產(chǎn)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展管理工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)政策法規(guī)；

　　3、具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力；

　　4、有一定資源者優(yōu)先考慮。

　　職能類別：

　　房地產(chǎn)項目/策劃經(jīng)理

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　　崗位職責(zé):

　　1、建立、健全公司計劃運營管理的各項制度、流程及指引;

　　2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況，編制行業(yè)分析報告及公司運營診斷，推動戰(zhàn)略實施;

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃，包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、大成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

　　4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的`管理，推動項目計劃目標的達成，檢查工作計劃完成情況;

　　5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

　　6、組織制定公司各部門、各項目公司經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展公司績效考核工作;

　　7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，編制企業(yè)管控模式，梳理公司流程、制度、授權(quán)，定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行優(yōu)化;

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃，定期組織召開運營工作會議，按期完成月度計劃運營報告，并根據(jù)運營分析報告，提出整改措施;

　　9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，具有多項目計劃運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有系統(tǒng)的企業(yè)目標計劃經(jīng)驗與先進的目標計劃理念，較強的計劃編制能力，良好的分析和判斷力;

　　5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強。

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　　職責(zé)描述:

　　1、在上級主管的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)集團的`計劃運營管理，對項目公司關(guān)鍵節(jié)點進行把控;

　　2、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的各種內(nèi)外關(guān)系并根據(jù)實際情況提供改善建議或調(diào)整建議;

　　3、審核以及跟進項目不同運營階段的工作總結(jié)、分析，并提交領(lǐng)導(dǎo)審批以及后期工作跟進、督辦;

　　4、評審運營流程及規(guī)范，對業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況的日常檢查和監(jiān)督，提出改進意見;

　　5、執(zhí)行集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、獨立從事和管理執(zhí)行多個項目，有較大規(guī)模的項目計劃運營管理工作經(jīng)驗，有較好的計劃管理能力;

　　3、熟悉房地產(chǎn)運營管理流程，精通運營體系搭建;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　5、原則性強，工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、豐富的不動產(chǎn)（商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等）的直接投資經(jīng)驗

　　2、較強的不動產(chǎn)投資機會獲取能力/渠道

　　3、有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營經(jīng)驗是重要加分項

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的`邏輯分析能力，較強的項目挖掘能力，具有縝密的思維，具有獨立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達能力，能獨立出具項目分析報告；

　　4、工作認真踏實，具有團隊協(xié)作精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。

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　　工作職責(zé):

　　(1)負責(zé)產(chǎn)品風(fēng)險排查，協(xié)調(diào)相關(guān)部門整改，跟進處理進展，監(jiān)督實施相關(guān)處理方案;

　　(2)負責(zé)集中交付工作的'籌備及辦理，制定交付方案，處理臨時突發(fā)矛盾，保證房屋的順利交付;

　　(3)負責(zé)工程質(zhì)保期內(nèi)重點維修及投訴的處理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，跟進處理進展

　　(4)負責(zé)組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并制定執(zhí)行滿意度提升計劃;

　　(5)管理客戶信息，定期組織客戶關(guān)懷活動，維護客戶關(guān)系。

　　任職資格:

　　(1)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);

　　(2)8年以上工作經(jīng)驗，其中房地產(chǎn)客戶服務(wù)相關(guān)工作5年以上;

　　(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、簽約、收樓、辦證相關(guān)工作流程;

　　(4)有良好風(fēng)險管控、溝通協(xié)調(diào)能力，有處理客戶投訴相關(guān)工作經(jīng)驗。

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　　任職資格：

　　1、學(xué)歷、專業(yè)知識大學(xué)本科以上，市場營銷、房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)管理、廣告、中文等專業(yè)；

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，一年以上房地產(chǎn)策劃管理經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，高度的責(zé)任心和良好的團隊意識；

　　4、有高度的工資熱情和良好的團隊合作精神，較強的`溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的文筆表達能力，有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、指導(dǎo)項目完成產(chǎn)品建議、營銷策略、銷售計劃、推廣計劃等；

　　2、擅長前期策略報告，能指導(dǎo)團隊完成前期項目投標工作；

　　3、統(tǒng)籌管理項目中的各項工作以及合作單位；

　　4、參與銷售案場的管理工作；

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　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)售樓部整體運作工作，落實公司有關(guān)項目銷售方面的.決議。

　　2、制定并組織實施售樓部整體、階段性銷售計劃，完成公司規(guī)定的銷售目標并跟進回款;

　　3、負責(zé)與開發(fā)商進行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　4、負責(zé)擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評標準，并制定售樓部員工的管理規(guī)章;

　　4、負責(zé)售樓部團隊管理與建設(shè)，定期對本部員工進行培訓(xùn)、考核、考查;

　　5、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　任職要求:

　　1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè)，8年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

　　2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作;

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;

　　4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設(shè);

　　5、具較強的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 15

　　1、貫徹總經(jīng)理負責(zé)制的管理體制，規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍，協(xié)調(diào)管理關(guān)系，調(diào)動各級管理人員的 工作積極性，完善公司運行機制，保證公司管理的.正常運轉(zhuǎn)。

　　2、研究確定公司戰(zhàn)略目標，制定相應(yīng)的經(jīng)營方針。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)指揮公司經(jīng)營管理活動，確定決策方案。建立健全公司管理體系、管理制度、責(zé)任制度。

　　4、審批建設(shè)項目方案及公司各項費用支出，控制公司各項開支和成本消耗，追求公司經(jīng)濟效益最大化。

　　5、選聘、任免公司總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理，提議董事會或集團行政總裁任免副總經(jīng)理、分支(機構(gòu))公 司總經(jīng)理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，確立公司組織架構(gòu)、員工編制，并適時進行人事調(diào)整。最終決定公司員工的錄 用、考核、獎懲、晉升。

　　6、根據(jù)公司經(jīng)營管理實際情況，分析存在問題，并組織研究解決問題的措施。審批各級、各部門管理方 案，并控制全程貫徹實施。

　　地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責(zé) 16

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

　　2、對接政府及相關(guān)機構(gòu)，獲取土地;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4、負責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

　　5、負責(zé)對項目進行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進行估值及回報分析;

　　7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，32歲以上;

　　2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈金融，或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的`經(jīng)驗、能力;

　　3. 具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，富有創(chuàng)造開拓性的思路;

　　4. 能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵;

　　5. 誠信正直，工作踏實、認真，擅于團隊溝通和合作;

　　6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強的保密意識。

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