拓展人員崗位職責

　　在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的拓展人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

拓展人員崗位職責1

　　1、經理崗位職責

　　1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

　　1.4負責組織、實施招投標活動。

　　1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

　　1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

　　1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

　　1.9完成公司領導安排的其他工作。

　　2、主管業(yè)務員崗位職責

　　2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

　　2.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

　　2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

　　2.4負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經理審批。

　　2.5按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。

　　2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

　　2.7聯系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

　　2.8與公司其它業(yè)務部門聯系,征詢對管理方案的`意見和建議。

　　2.9完成領導安排的其他工作。

　　3、業(yè)務員崗位職責

　　3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。

　　3.2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

　　3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

　　3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

　　3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。

　　3.6聯系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

　　3.7與公司其它業(yè)務部門聯系,征詢對管理方案的意見和建議。

　　3.8本部門的日常事務工作。

　　3.9完成領導安排的其他工作。

拓展人員崗位職責2

　　崗位職責

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的'任務;

　　2、管理客戶關系,完成開戶任務;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　5、收集潛在客戶資料;

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力。

　　5、有保險從業(yè)經驗優(yōu)先錄用。

拓展人員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、研究行業(yè)信息,發(fā)現潛在客戶,尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質客戶;

　　2、積極對外開拓客戶,通過各種途徑對外推介公司業(yè)務,樹立公司品牌,做好客戶追蹤和資源儲備;

　　3、精確分析客戶及其產品需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并與客戶簽訂合同;

　　4、做好客戶的'售中、售后服務,妥善處理客戶的反饋意見,維護公司良好的聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

　　任職要求:

　　1、3年左右工作經驗,本科及以上學歷,法語相關專業(yè);

　　2、有較出色的銷售能力和業(yè)務拓展能力,具備一定的法務相關知識;

　　3、具有較強的人際溝通協(xié)調能力,合同談判能力,執(zhí)行能力,觀察力和應變能力;

　　4、有較強的市場開拓能力,能在壓力下保持良好的工作狀態(tài);

　　5、有責任心、有較強的學習適應能力,能迅速接受新事物;

拓展人員崗位職責4

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃開發(fā)項目及產品的市場定位，提供適應當前市場需求的規(guī)劃設計、戶型方案等市場信息；項目交付使用時協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶的關系協(xié)調等工作。

　　2、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產的各項推廣策劃方案。

　　3、根據公司有關經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，整合各媒體、廣告公司等廣告資源，做到有的放矢，以合理的投入獲得較好的宣傳效果，大力促進公司和項目的形象及實效宣傳。

　　4、深入了解項目的經營特色和經營情況，參與項目設計方案的'評審，定期收集房地產信息，不斷推出各種促銷手段和措施

　　5、在委托策劃代理公司前，負責項目的前期宣傳和推廣。

　　6、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進行廣告效果分析。

　　7、主動、積極配合公司選定的策劃代理公司，提出策劃方案、廣告稿改進意見，對策劃代理公司提出評價意見。

　　8、負責項目宣傳資料（包括樓書、光盤、海報等)的委托設計。

　　9、提出售樓處、樣板間設計方案，參與竣工驗收。

　　10、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。

　　11、協(xié)助財務部收取客戶需繳交的各項費用。

　　12、提出或代表客戶提出設計變更申請，參與重大設計變更的評審，參與設計改進分析，提出改進方案。

　　13、配合委托項目的銷售，監(jiān)督銷售代理公司的工作。

　　14、做好銷售過程中的客戶服務工作，及時反饋樓盤質量信息。

　　15、提出項目（前期)的策劃代理公司、廣告代理公司、印刷單位名冊，向主管領導匯報考察、洽談情況。

　　16、監(jiān)督、檢查、評價主控供方的工作，對策劃代理公司、廣告代理公司的工作提出考核意見和改進建議。

　　17、負責簽訂購房協(xié)議（購房合同），嚴格按照協(xié)議或合同規(guī)定的內容填寫。

　　18、根據市場情況合理制訂房屋銷售價格表，經公司執(zhí)行總經理書面批準后予以實施；每月月底須上報下月經營計劃，并嚴格按照計劃實施、完成經營任務。

　　19、做好本部門員工的培訓，不斷提高部門員工業(yè)務素質。

　　20、及時完成公司領導交辦的其他工作。

拓展人員崗位職責5

　　工作職責:

　　1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略的需求,搜集、整理教育行業(yè)最新的政策、法規(guī)、動態(tài)以及各地的教育發(fā)展狀況與需求信息;

　　2、不斷尋找公司持續(xù)發(fā)展所需的教育投資項目源;針對公司已投資、擬投資項目,持續(xù)跟蹤關注,建立并維護信息庫;

　　3、參與投資項目的調查、談判、方案設計分析,并編制可行性分析報告;

　　4、整合現有資源,挖掘新資源,進行公司品牌和業(yè)務推廣,包括但不限于活動方案的策劃及相關推廣文案的撰寫,提升公司社會形象和品牌影響力;

　　5、完成領導交辦的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、相關工作經驗一年以上;

　　3、吃苦耐勞,具有較高的工作主動性、較強的執(zhí)行能力、良好的心理素質;

　　4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧;

　　5、有較強的信息收集和分析能力。

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