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開發(fā)采購崗位職責

時間:2023-03-13 09:38:00 崗位職責 我要投稿

開發(fā)采購崗位職責

  在我們平凡的日常里,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的開發(fā)采購崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

開發(fā)采購崗位職責

開發(fā)采購崗位職責1

  任職職責:

  負責采購開發(fā)部的日常管理工作。

  任職要求:

  1、有較強的新品、新材料、新供應(yīng)商開發(fā)能力;產(chǎn)品學習能力強。

  2、商務(wù)談判能力較好,為公司節(jié)省采購成本。

  3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業(yè)的'合理庫存。

  4、有較好的管理能力,人品好。

開發(fā)采購崗位職責2

  任職要求:

  1、年齡28-36歲,具有染廠三年以上的工作經(jīng)驗或染整、紡織工程等相關(guān)專業(yè)大專學歷。

  2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發(fā)和采購的工作經(jīng)驗。

  3、熟練操作常用辦公軟件;能獨立完成前期供應(yīng)商開發(fā)、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質(zhì)量跟進等實際操作經(jīng)驗;熟悉各面輔料大市場,擁有優(yōu)秀的供應(yīng)商資源。

  4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產(chǎn)工藝、印花、質(zhì)量和收貨標準等專業(yè)知識有較深的了解。

  5、了解面料市場行情及流行趨勢;良好的成本意識和核算能力及商務(wù)談判能力。

  6、工作積極主動,計劃性強,善于溝通交流,做事沉穩(wěn)細致,有很強的.責任心。

  7、有很強的團隊精神和執(zhí)行力,良好的風險控制能力及異常問題應(yīng)變解決能力。

  8、具有良好的職業(yè)操守和較高的忠誠度。

  工作職責:

  1、根據(jù)市場流行趨勢,結(jié)合品牌定位風格,對面料市場信息進行收集、整理,將訊息和新產(chǎn)品提供設(shè)計師參考與選用。

  2、按設(shè)計中心需求進行開發(fā)放樣和取樣,負責面輔料開發(fā)計劃的制定,跟進開發(fā)進度,確保開發(fā)的時效性和成功率;并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統(tǒng)。

  3、供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、評審及維護;按面料品類不斷的進行供應(yīng)商資源的開發(fā)與整合,需要效達到三家或以上的優(yōu)秀供應(yīng)商,完善比價體系。

  4、開發(fā)過程中把控風險面料的使用,并與供應(yīng)商完成產(chǎn)前風險評估。

  5、大貨采購訂單和合同的簽訂,質(zhì)量、交期的跟進,異常問題的反饋與協(xié)商處理。

  6、應(yīng)付款對賬資料的整理與核對。

開發(fā)采購崗位職責3

  崗位職責:

  1、 負責公司產(chǎn)品體系規(guī)劃;

  2、 負責公司爆品的'打造;

  3、 在保證公司貨品供應(yīng)及時的同時保證庫存最小化;

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,40周歲以下;

  2、前期做過買手/具備產(chǎn)品經(jīng)理思維,有電商產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;

  3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,具有主動意識,整合貨源有方法有技巧。

開發(fā)采購崗位職責4

  職責描述:

  1、負責新材料的供應(yīng)商開發(fā)以及管理工作;

  2、負責新材料的下單及訂單跟進工作;

  3、參與對供應(yīng)商的評價及管理工作;

  4、協(xié)助采購管理中心總監(jiān),開展部分日常管理與運營工作;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;

  2、四年以上制造型企業(yè)采購工作經(jīng)歷,2年以上采購主管工作經(jīng)歷;

  3、有較強溝通能力和談判技巧;

  4、有管理團隊的經(jīng)驗和能力。

開發(fā)采購崗位職責5

  職責描述:

  1、新產(chǎn)品、新物料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作(包含結(jié)構(gòu)件,電子件,led光源,驅(qū)動等相關(guān)廠商的尋找和開發(fā))。

  2、協(xié)同品質(zhì)和技術(shù)部門對新供應(yīng)商進行品質(zhì)、技術(shù)、交期、產(chǎn)能等方面的評估和審核以便確認并在系統(tǒng)中建立合格供方資料。

  3、與供應(yīng)商比價、議價以及談判工作。

  4、牽頭組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作,以確保供應(yīng)商持續(xù)改進,不斷優(yōu)化采購渠道。

  5、掌握相關(guān)物料市場行情,并對關(guān)鍵原材料進行成本分析。

  6、與技術(shù)、品質(zhì)部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的.溝通與協(xié)調(diào),與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

  7、熟練掌握運用sap系統(tǒng)操作并維護采購單價。

  8、配合品質(zhì)部門處理產(chǎn)品品質(zhì)異常事宜。

  9、制定物料的采購策略和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)資源。

  10、與集團(意大利,德國,美國)公司進行對接協(xié)助集團開發(fā)和完善國內(nèi)的供應(yīng)鏈。

  11、進行定期的降價工作的實施以及完成上級分配的其它事宜。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,五年以上燈具業(yè)供應(yīng)商開發(fā)及采購工作經(jīng)驗,三年以上采購管理經(jīng)驗。

  2、帶領(lǐng)過團隊,有一定的管理能力,能帶團隊。

  3、電子件采購背景,懂led光源、驅(qū)動及燈具市場前景。

  4、熟悉燈具成品供應(yīng)鏈,有一定資源。

  5、熟悉供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評審流程以及相關(guān)質(zhì)量評審體系。

  6、具有較強的溝通能力,計劃與執(zhí)行能力,協(xié)作能力,具備評價分析的專業(yè)知識。

  7、思維敏捷,能獨立開展工作,較好的職業(yè)道德,責任心、抗壓力強。

  8、具有良好的口頭表達能力和分析能力,資源協(xié)調(diào)能力強。

  9、英語cet4級及以上,良好的書面英語和口語溝通能力,能適應(yīng)出差。

開發(fā)采購崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責產(chǎn)品開發(fā)后期的跟進工作;

  2、負責產(chǎn)品開發(fā)前期的競品調(diào)研工作;

  3、做好相關(guān)部門的溝通,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的.相關(guān)工作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,1年以上采購、開發(fā)助理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟練使用word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

  3、工作認真負責,能動性強,有良好的團隊合作精神;

  4、具備良好的職業(yè)道德、溝通及表達能力,執(zhí)行能力強。

開發(fā)采購崗位職責7

  1、制定產(chǎn)品開發(fā)策略。

  2、針對amazon市場熱賣的寵物用品,家居,美妝,母嬰產(chǎn)品類進行調(diào)研、數(shù)據(jù)分析以及了解競爭對手動態(tài),對市場潛在購買力進行分析。

  2、根據(jù)市場需求和流行趨勢,不斷開發(fā)熱賣新品。

  3、開發(fā)和管理供應(yīng)商,建立完善的.供應(yīng)商管理體系。

  4、采購商務(wù)條款的談判,采購合同的擬定等。

  5、不斷優(yōu)化和提升現(xiàn)有產(chǎn)品品質(zhì)和客戶體驗,并持續(xù)降低采購成本。

  6、采購開發(fā)部日常運營監(jiān)督管理,跨部門協(xié)調(diào)溝通等、

  7、負責建立和維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進行供應(yīng)商評估。

開發(fā)采購崗位職責8

  工作內(nèi)容描述:

  1、負責新項目的選型推薦,采購原物料及時報價、議價、核價。

  2、負責老產(chǎn)品的年度降價談判及實施。

  3、負責新產(chǎn)品及供應(yīng)商開發(fā)。

  4、負責新品訂單的異常處理

  5、負責現(xiàn)有供方的管理及維護(考核,組織審核,組織培訓等)

  6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

  專業(yè)知識及技能

  1、熟悉包材類產(chǎn)品及供貨渠道,具備相關(guān)評價分析和專業(yè)知識能力。

  2、具備采購、供應(yīng)商管理的能力,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  3、熟悉公司的包材的成本及構(gòu)成,掌握市場行業(yè)物料信息。

  4、需熟知化妝品行業(yè)包材生產(chǎn)工藝流程。

  5、對化妝品行業(yè)包裝、開發(fā)流程有一定的.了解。

  6、對化妝品相關(guān)法律有一定的了解。

  特殊要求

  1、以公司利益為優(yōu)先,對工作認真負責,客觀,具工作責任感,敢于擔當。

  2、思路清晰,有較強語言表達能力,善于溝通。

  3、發(fā)生問題,善于分析,較強的應(yīng)變能力。

  4、工作態(tài)度積極,有較強的工作抗壓力。

開發(fā)采購崗位職責9

  1、新產(chǎn)品開發(fā):戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產(chǎn)品的引進;

  2、供應(yīng)商開發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;

  3、對新導(dǎo)入的產(chǎn)品進行成本構(gòu)成分析,確保首單采購價格的合理性;

  4、管理所負責品類的`生命周期:根據(jù)目標市場的需求調(diào)研分析,對產(chǎn)品的流行趨勢進行評估,并不斷推陳出新;

開發(fā)采購崗位職責10

  任職職責:

  1.建立和完善采購制度、采購流程;

  2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,編制采購計劃與預(yù)算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;

  3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進行溝通與協(xié)調(diào);

  4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商的評審工作,建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系;

  5.根據(jù)預(yù)算,制定適當?shù)牟少彶呗,降低采購成本?/p>

  6.負責本部門人員的培養(yǎng)、考核。

  任職要求:

  1.具備專業(yè)的'采購知識,熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程;

  2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù);

  3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī);

  4.具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,良好的從業(yè)品德;

  5.大專及以上學歷,木材類專業(yè)優(yōu)先。

開發(fā)采購崗位職責11

  工作內(nèi)容:

  1、管理包括但不限于廠房建設(shè)、設(shè)備、設(shè)備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產(chǎn)品、行政類及輔料等采購,包括供應(yīng)商評估、價格控制、合同評審、項目進程監(jiān)督和反饋等

  2、根據(jù)短、中期要求,不斷調(diào)查和尋找符合技術(shù)或服務(wù)要求的供應(yīng)商,從而拓展采購?fù)緩?并組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評估和篩選;

  3、管理供應(yīng)商鏈管理體系運行,針對供應(yīng)商的來料質(zhì)量、交期及服務(wù)進行綜合績效考核通報,分級管理;

  4、協(xié)助采購總監(jiān)制定整體供應(yīng)商采購策略,整合供應(yīng)商資源,全方位控制采購及采購管理成本

  5、協(xié)助采購總監(jiān)制定及優(yōu)化mro供應(yīng)鏈管理流程;

  6、采購過程中的風險評估與控制;

  7、與需求部門協(xié)調(diào)、溝通,推進采購工作執(zhí)行;

  8、組建mro團隊、優(yōu)化,績效管理、激勵、培訓等。

  任職資格:

  1、學歷:本科或以上學歷

  2、專業(yè):不限

  3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經(jīng)驗

  4、性別:不限

  5、工作要求:

  5、1具備一定的采購管理理念和財務(wù)、法律等相關(guān)知識,良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  5、2、優(yōu)秀的`市場拓展經(jīng)驗,能快速完成開發(fā)尋源;

  5、3、對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

  5、4、有較好的商務(wù)談判和承接的溝通能力

  5、5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

開發(fā)采購崗位職責12

  1.收到客戶指示,尋找新商品目標生產(chǎn)工廠(一般至少尋找 3 家目標工廠備用);

  2.及時、準確、完整地完成新商品提案,如 fob 報價信息(包含商品體積、色系、包裝方式、生產(chǎn)周期裝說明書等;

  3.負責新商品打樣(初期可打單色),同時和客戶確品;

  4.從商品使用角度以及工廠資質(zhì),圍繞顏色、結(jié)構(gòu)、提出的新商品建設(shè)性改進;

  5.負責新商品全色打樣以及評審;

  6.負責與客戶對接,確認新商品;

  7. 召開新商品發(fā)布會;向客戶介紹新商品的賣點;

開發(fā)采購崗位職責13

  一、材料采購員要遵守公司各項規(guī)章制度,遵循公司規(guī)章制度辦事,工作上積極主動,行動上不做有損公司形象和利益的事情。

  二、做好市場調(diào)查,加強自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場信息、政策法規(guī)的學習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),熟悉本職工作。

  三、對工作高度負責,有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。堅決克服工作中的隨意性,高質(zhì)、高效地搞好服務(wù)。

  四、采購員要公私分明,堅持原則,本著質(zhì)優(yōu)價廉、節(jié)約成本的原則,經(jīng)多方詢價、議價、比價后進行采購,堅決制止在業(yè)務(wù)活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為,根據(jù)情節(jié)輕重,給予工資降級或辭退。

  五、嚴格按已審批的.計劃單采購,不得隨意更改采購計劃,對臨時變化的情況要及時向上級部門匯報,取得同意后方可更改。

  六、采購員未經(jīng)上級批準禁止在外賒欠商品,否則不予報銷。

  七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續(xù),切實做到“一借一清”,杜絕公款私用現(xiàn)象的發(fā)生,因特殊情況不能及時結(jié)清,要向部長及有關(guān)部門說明情況。

  八、對特殊商品的采購要會同有關(guān)部門專業(yè)人員一同采購,共同協(xié)商保質(zhì)、保量搞好采購。

開發(fā)采購崗位職責14

  職責描述:

  1、搜集家居、戶外、汽配、電動工具等相關(guān)資料,對市場當季產(chǎn)品特征以及流行趨勢進行歸類整理和統(tǒng)計分析;

  2、根據(jù)公司的產(chǎn)品需求,進行ebay/amazon/速賣通等平臺分析和調(diào)查,開發(fā)以及采購合適的新產(chǎn)品;

  2、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料,市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;

  3、完成公司布置的'開發(fā)(產(chǎn)品引進)目標和利潤目標;

  4、根據(jù)每個月任務(wù)完成情況進行當月總結(jié)與下個月工作計劃。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、熟悉外貿(mào)電子商務(wù),有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉銷售平臺(ebay/亞馬遜/速賣通等第三方平臺),熟悉供應(yīng)市場,具備工廠供應(yīng)商資源;

  4、能夠?qū)κ袌霭l(fā)展趨勢和銷售數(shù)據(jù)進行分析,對未來市場的進行預(yù)測;

  5、有成本核算,競爭對手監(jiān)控意識;

  6、對新產(chǎn)品的商業(yè)嗅覺敏銳以及思維邏輯能力強,能夠熟練操作辦公軟件。

開發(fā)采購崗位職責15

  崗位職責:

  1、協(xié)助產(chǎn)品采購渠道擴展、確保產(chǎn)品采購的價格和品質(zhì)符合公司目標;

  2、負責供應(yīng)商聯(lián)系及產(chǎn)品開發(fā);

  3、負責批量采購的成本控制,采購系統(tǒng)的.實施和優(yōu)化;

  4、對供應(yīng)商績效進行管理和供應(yīng)商資源優(yōu)化。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,1-3年采購工作和供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

  2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場,有一定的供應(yīng)商資源,有外貿(mào)電商的品類運營管理和采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有成本控制理念,能適應(yīng)經(jīng)常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;

  4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業(yè)務(wù)流程,適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

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