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公司主任崗位職責

時間:2023-03-12 16:35:22 崗位職責 我要投稿

公司主任崗位職責15篇

  在我們平凡的日常里,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編整理的公司主任崗位職責,歡迎大家分享。

公司主任崗位職責15篇

公司主任崗位職責1

  崗位職責:

  (1)負責協(xié)助主任對每日、每周、每月銷售任務的完成情況進行跟蹤、督促。

 。2)負責協(xié)助主任執(zhí)行公司的各項銷售政策、活動。

 。3)負責根據(jù)本區(qū)域客流量、人員上崗等實際情況,有效的協(xié)助主任調(diào)配本區(qū)域人員進行站崗、補崗。隨時掌握賣場情況,監(jiān)督、指導賣場銷售。

 。4)負責樣機的`性能、使用情況的定期檢查以及配件、包裝的保管執(zhí)行結(jié)果的檢查。

 。5)負責協(xié)助主任對本品類組贈品的管理。

 。6)負責協(xié)助主任進行庫存管理,及時補充門店自提商品的合理庫存。

 。7)負責全程跟進本品類組的售后服務工作。

  任職要求:

 。1)大專以上學歷,有大型商超、家電銷售工作經(jīng)歷或一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  (2)20xx屆統(tǒng)招?、本科學歷畢業(yè)生,喜歡銷售工作,溝通表達良好,有管理潛質(zhì)。

公司主任崗位職責2

  崗位職責:

  1、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

  2、完成會議記錄、會議紀要等日常工作,并按照領(lǐng)導要求督促會議決議的貫徹落實;

  3、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  4、完成上級交給的其它事務性工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,中文、行政管理、企劃等相關(guān)專業(yè);

  2、兩年以上大中型公司行政管理工作經(jīng)驗;

  3、具備較強的`文字功底,熟悉各類公文寫作;

  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,有良好的領(lǐng)悟能力及較強的工作執(zhí)行力;

  5、身體健康,抗壓能力強;

  6、有組織、策劃黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  7、已婚已育優(yōu)先。

公司主任崗位職責3

  一、對分公司施工、技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任,對服務質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負分管領(lǐng)導責任。

  二、負責分公司/項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案及施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量計劃、專項施工方案等的編制、審批工作,并督促實施。

  三、組織制定并實施分公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)進步、科技成果推廣和應用計劃,組織建立健全并落實各級技術(shù)質(zhì)量責任制、技術(shù)節(jié)約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術(shù)難題,促進分公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的'實現(xiàn)。

  四、主持編制分公司有關(guān)施工現(xiàn)場管理的各項規(guī)章制度,特別在質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面制定有針對性的保證措施,并定期檢查貫徹落實情況。

  五、主持分公司技術(shù)會議,研究和處理施施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,參與處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

公司主任崗位職責4

  1、準時到崗打卡上班。

  2、察看倉儲部各組工作報表,了解工作情況。

  3、根據(jù)系統(tǒng)關(guān)注每日庫存變化

  4、巡視庫區(qū),隨時掌握了解庫房的業(yè)務和人員情況。

  5、根據(jù)實際工作情況,調(diào)整管理層工作崗位,完善操作流程

  6、負責對庫區(qū)主管進行業(yè)績考核。

  7、與相關(guān)部門協(xié)調(diào),解決日常重點工作。

  8、制定庫房發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司業(yè)務量明確工作目標。

  9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的`情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務性工作。

  10、對庫房的工作成績和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度,工作時佩戴工卡,服裝干凈整潔。工作區(qū)域干凈整潔,確保工作設(shè)備正常運行。

  12、完成當日工作打卡下班。

公司主任崗位職責5

  一、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

  二、加強對員工的'培訓學習和業(yè)務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  三、負責起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務辦理及文件的打印工作。

公司主任崗位職責6

  1、協(xié)助辦公室主任工作;

  2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報告、請示、學校黨委、行政工作計劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務辦公會議及重要專題會議紀要的起草工作,重要會議、大型活動學校領(lǐng)導講話稿、致辭的撰稿工作;

  3、負責外來人員的接待、招待用餐;受理來信來訪;

  4、負責文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

  5、負責會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會和大型活動;負責教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實、布置等工作;

  6、做好學校各種會議室和接待場所的管理;

  7、負責學校青年黨校的.日常事務管理;

  8、負責學校校報的編審、印刷工作;

  9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

  10、完成學校領(lǐng)導和辦公室交給的其他工作,服從學校對崗位職責的調(diào)整。

公司主任崗位職責7

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負責所分管部門的各項工作。

  (二)協(xié)助中心主任開展各項日常工作,主要為新中軸線物業(yè)服務中心施工項目的立項、工程概預算編制、合同管理、竣工結(jié)算、資金支付、城維專項申請的`預算編制、城維專項及經(jīng)營性專項的請款及年度費用預算編制工作。

  (三)認真組織和落實服務中心會議內(nèi)容和工作部署。

  (四)負責協(xié)調(diào)各部門的動態(tài)管理工作,對各審批事項和服務事項提出初步意見,報中心主任批準后,做好工作落實的組織監(jiān)督。

  (五)負責分管部門的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作,負責中軸施工項目的招選、合同呈批工作;

  (六)負責組織分管部門的各項工作檢查。

  (七)認真完成公司交辦的其它工作。

公司主任崗位職責8

  1、在校黨政領(lǐng)導下,協(xié)助主任做好辦公室工作;

  2、負責辦公室綜合事務,綜合協(xié)調(diào)辦公室文字工作,分管綜合秘書、檔案秘書工作;

  3、負責做好學校綜合性工作、全校性重大活動及重要會議的統(tǒng)籌安排,制定開學初、期末及節(jié)假日學校工作安排方案;

  4、負責做好與職能部門、各學院(部)的溝通與協(xié)調(diào),安排校領(lǐng)導參加有關(guān)公務活動;

  5、負責做好學校對外聯(lián)絡與協(xié)調(diào),校外單位來校參訪及接待工作;

  6、負責組織編輯學校簡介、宣傳畫冊、學校年鑒、大事記;

  7、負責組織辦公室理論學習和業(yè)務研討;

  8、負責檔案工作,協(xié)助學校印章使用與管理工作;

  9、負責校領(lǐng)導及辦公室國有資產(chǎn)配備與管理,協(xié)助做好學校辦公用房的調(diào)配、管理工作;

  10、完成學校領(lǐng)導和主任交辦的`其他工作。

公司主任崗位職責9

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理標準》的要求,接到電話(或傳真)預告后,報辦公室主任,按主任安排,落實領(lǐng)導在公司期間的活動,適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

  2、搞好會務工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作,并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等,及時準確落實到單位和個人。

  3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理,做到有記錄、專人管理。

  4、公司禮品管理:對所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

  5、車輛安排和就餐:按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的'要求,根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

  6、做好公司印章管理:嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定,做好公司印章的管理,做到專人管理,經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后,由專人進行蓋章。

  7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,從本崗位出發(fā),嚴格保密制度,杜絕失密、泄密。

公司主任崗位職責10

  1.在主任領(lǐng)導下負責公司的全面工作,起到承上啟下的作用。

  2.負責公司具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

  3.作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

  4.負責各類文件的分類呈送,熟悉辦公軟件。

  5.負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  6.完成領(lǐng)導臨時委派的其他工作。

公司主任崗位職責11

  崗位職責:

  1. 協(xié)助主任處理日常事務,承辦臨時交待各項事宜,

  2. 協(xié)助主任進行各部門日常行政管理工作,負責營業(yè)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  3. 負責客戶關(guān)系維護,如客戶禮品下發(fā)、生日蛋糕領(lǐng)取等維護事項;

  4. 負責安排主任會客日程,合理規(guī)劃主任接待客戶的日程表

  5. 負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度,建立新進員工個人檔案。

  6. 負責員工考勤,按周、月上報人事部門,安排每周員工值班情況;

  7. 公司日常辦公秩序與辦公環(huán)境,協(xié)助組織創(chuàng)說會、產(chǎn)說會的會場布置。

  任職資格:

  1、 大專及以上學歷。

  2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  3、熟悉辦公室行政管理知識;熟悉辦公軟件。

  4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢干堅持原則;

  5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的.紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。

公司主任崗位職責12

  1、負責中心的各項生產(chǎn)、管理工作,承擔省分公司下達的`各項績效指標。

  2、負責組織制定本部門的考評辦法,并組織實施。

  3、負責與公司其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

  4、負責提升中心員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,指導其完成工作目標。

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

公司主任崗位職責13

  掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導會議,參與公司重大事項的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的.印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負責相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作

公司主任崗位職責14

  一、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

  二、負責籌辦各種慶典及接待活動的'準備工作,搞好小區(qū)文化活動。

  三、負責辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負責,保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務。

公司主任崗位職責15

  一、負責本公司的全面領(lǐng)導與管理工作,制定本公司的工作目標、工作計劃并組織實施。

  二、負責根據(jù)本公司實際情況核定人員編制,制定管理方案報總公司批準后組織實施。

  三、負責制定本公司工作計劃并組織實施,負責定期檢查、監(jiān)督,查處違章做出糾正措施達到規(guī)定標準。

  四、負責控制日常管理費用的支出,不得向住戶亂收費。

  五、負責處理住戶對公司工作或人員的投訴、不拖延、不推諉,與住戶保持良好的關(guān)系。

  六、負責調(diào)動本公司員工積極性,提高員工業(yè)務素質(zhì),堅持“用戶至上,服務第一”的宗旨,檢查督促各崗位員工認真履行職責。

  七、保持與街道辦事處,派出所等相關(guān)部門的.良好關(guān)系,配合有關(guān)部門抓好安全防范工作。

  八、定期組織召開工作例會,及時協(xié)調(diào)、總結(jié)和布置工作。

  九、及時完成總公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

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