規(guī)劃研究員崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的規(guī)劃研究員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

規(guī)劃研究員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與資產(chǎn)管理行業(yè)信息的搜集與分析，形成專題報(bào)告、行業(yè)分析報(bào)告及深度分析報(bào)告，為公司經(jīng)營管理層提供決策參考；

　　2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略制定與跟蹤執(zhí)行，參與公司3—5年戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)與策略的制定，定期跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況；

　　3、配合對接外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及集團(tuán)內(nèi)部，及時(shí)提供公司各類經(jīng)營分析與報(bào)告。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展需要，定期提供公司經(jīng)營管理有關(guān)的'各類信息資料；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)工作。

規(guī)劃研究員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、參與跟進(jìn)撰寫公司所參與的國家標(biāo)準(zhǔn)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等；

　　2、參與撰寫所屬研究領(lǐng)域論文以及書籍；

　　3、參與公司信息安全規(guī)劃相關(guān)的項(xiàng)目策劃、爭取和實(shí)施；

　　4、協(xié)助公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)板塊需要，參與支持公司科研項(xiàng)目的實(shí)施；

　　6、協(xié)助制定與本職工作相關(guān)的.制度規(guī)范、流程；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、較強(qiáng)的專業(yè)文章纂寫能力

　　2、熟悉信息安全行業(yè)，具備一定的信息安全知識

　　3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)溝通能力；

規(guī)劃研究員崗位職責(zé)3

　　主要工作內(nèi)容：

　�。�1）負(fù)責(zé)收集和研究國內(nèi)外有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)信息、國家和行業(yè)有關(guān)政策信息、行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息、國內(nèi)外主要競爭對手信息，并提出相應(yīng)的研究報(bào)告；

　�。�2）擬定公司戰(zhàn)略管理等相關(guān)制度并組織實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)編制公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃草案，組織公司總部有關(guān)單位編制產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、專項(xiàng)職能戰(zhàn)略與規(guī)劃；組織協(xié)調(diào)公司所屬企業(yè)編制發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；

　　（4）參與對有關(guān)戰(zhàn)略與規(guī)劃及其分解實(shí)施情況，進(jìn)行督促、檢查和分析評價(jià)，負(fù)責(zé)起草相應(yīng)的報(bào)告；

　�。�5）參與公司產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、專業(yè)戰(zhàn)略與規(guī)劃、所屬企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃評審工作，負(fù)責(zé)草擬評審意見；

　�。�6）負(fù)責(zé)起草公司與重要企業(yè)的戰(zhàn)略合作協(xié)議，對所簽署的戰(zhàn)略合作協(xié)議予以分解落實(shí)，形成相應(yīng)的報(bào)告；

　�。�7）負(fù)責(zé)起草給國家、省市有關(guān)部門涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的報(bào)告；

　　（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職資格：

　�。�1）具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理及理工類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡要求在40周歲以下；具有5年及以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理相關(guān)專業(yè)政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備與工作職責(zé)相匹配的崗位要求；

　�。�3）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、信息收集分析能力、邏輯思維和創(chuàng)新意識；

　　（4）具備良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)組織、分析判斷及綜合解決問題的能力，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　�。�5）政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。

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