副總經理崗位職責集錦15篇
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的副總經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
副總經理崗位職責1
崗位職責：
�。�1）執(zhí)行財務垂直管理制度，完成財務核算、管理、內控及報表編制工作；
（2）編制公司資金計劃，負責資金的運用和籌措工作；
�。�3）負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策；
�。�4）全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的支出；
�。�5）負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
（6）負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務核算工作；
�。�7）負責本公司財務人員的考核培訓工作；
�。�8）完成公司總經理和集團財務部交辦的'其他工作。
任職資格：
�。�1）財務、會計、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。
�。�2）10年以上工作經驗，其中5年以上財務系統(tǒng)管理負責人的經歷。
�。�3）對企業(yè)財務管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對財務管理各模塊均有較深入的認識，能夠指導各模塊的工作；
�。�4）具備現(xiàn)代財務管理理念和扎實的理論基礎；
（5）熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī)；
�。�6）熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用；
副總經理崗位職責2
1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;
2、供應商開發(fā)、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;
3、提供利潤源泉，現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的開發(fā)，持續(xù)優(yōu)化供應商儲備，適時掌握市場動態(tài)，確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發(fā)，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發(fā)上市及時率;
6、完善公司采購制度，優(yōu)化采購流程，優(yōu)化進銷存流程;
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;
8、完成公司及上級領導安排的.其他工作。
副總經理崗位職責3
1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)
3、負責公司日常經營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
4、負責售后服務及VIP客戶的.服務;
5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。
副總經理崗位職責4
職責描述：
1、參與田園小鎮(zhèn)項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的規(guī)劃策劃；
2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài)）的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業(yè)態(tài)資源引進到項目中；
3、主導和研究大平臺運營思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業(yè)態(tài)的資源整合；
3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的.項目是陜西安康項目）。
副總經理崗位職責5
一、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的工作目標。
二、制定公司行政架構，并維護其高效運作。
三、制定公司成員，指導公司成員的各項工作，選擇最有效的溝通渠道。
四、調解公司員工之間的沖突，領導公司成員在公司正常軌道上運作。
五、對于各部門工作進行監(jiān)督和管理，協(xié)調各部門關系，確保公司高效的運轉。
六、定期召開中層及全體員工會議，認真聽取各部門員工的.意見，及時對公司的政策做出相應的調整。
七、對公司的崗位合理安排，使全公司內人員與職位達到最優(yōu)化配置。
八、對公司內部進行合理的責權分配，有效授權，例題細分責任。
九、對于公司的工資架構根據(jù)公司的發(fā)展情況進行修改和完善。
十、時刻關注公司的各項重要指標。定期對各部門的負責人進行培訓。
十一、代表公司與外界建立良好的溝通渠道，以使公司在公眾面前，建立良好的形象，保持公司良好的企業(yè)形象。
副總經理崗位職責6
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃擬定營銷方針和銷售策略羨慕分解實施
2、負責公司的'銷售運作，引導并控制銷售工作的方向和進度
3、根據(jù)公司任務目標，收集公司內部與客戶各方對物流服務的評價
4、負責操作部門計劃與費用預算的制定、審批與實施工作
5、通過物流標準操作規(guī)程，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，完善公司供方平臺，負責供應商評估
6、降低物流成本，減少資金占用，改進服務，使公司物流操作環(huán)節(jié)具有競爭力
7、負責建立客戶檔案、供應商檔案、客戶關系管理，客戶分級管理
8、控制貨物運輸流轉過程的風險
9、領導建設公司物流網(wǎng)絡體系建設，負責組織建立公司貨物運輸體系評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量。
10、負責收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋
11、負責及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流服務的滿意度
12、負責公司日常管理工作
副總經理崗位職責7
1.協(xié)助常務副總經理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略，如協(xié)助常務副總經理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產計劃等方面;
2.協(xié)助常務副總經理對分管各部門進行管理、協(xié)調各部門關系;
3.處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等;
4.處理與常務副總經理有關的對外關系;
5.完成其他輔助工作。
副總經理崗位職責8
1.根據(jù)總經理提出的戰(zhàn)略目標，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案并保持管理的先進性和可持續(xù)性;
2.負責組織并制定《公司年度經營規(guī)劃》和《年度營銷發(fā)展計劃》并具體分解落實;
3.根據(jù)公司發(fā)展和經營管理需要進行組織框架調整和完善，建立健全各項規(guī)章制度;
4.負責組織對各部門經理工作目標的考核/評估，組織實施決定獎懲和任免;
5.主持公司日常經營管理工作，召集并主持經營管理辦公會議/專題會議等;
6.定期向總經理提出公司的'管理改善規(guī)劃方案并加強公司各部門的團隊建設;
7.監(jiān)督公司各部門(尤其是營銷和產品)工作執(zhí)行情況并及時進行指導和糾正。
8.推進公司人才管理/培養(yǎng)和吸引機制并加強關鍵員工人才梯隊建設，為公司長期持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才;
9.推進公司企業(yè)文化的建設工作并提供各部門員工凝聚力;
10.接待公司重要客戶并開展公司產品對我巡展事宜;
11.完成總經理交付的其它事宜。
副總經理崗位職責9
一、堅決維護公司利益，擁護團結。
二、執(zhí)行上級公司的決議，全面執(zhí)行上級公司的經營方針，全面主持公司的日常經營與管理等工作。
三、擬定物業(yè)公司經營計劃、經營目標，組織公司各方面力量確保各項生產經營、經濟指標任務的.順利完成。
四、擬定物業(yè)公司內部管理，組織機構配置方案，擬定公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司重要崗位人員的聘用、升級、與辭退。
五、培訓督導各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，提高隊伍的整體綜合素質，打造過硬團隊。
六、擬定物業(yè)總公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化。
七、注重分析研究市場信息，注重革新、增強公司的市場應變能力和競爭力。
八、負責審議部門年度工作計劃與修訂工作。
九、負責組織部署物業(yè)總公司的重大工程等工作。
十、負責重要公關與接待工作。
十一、 負責區(qū)域物業(yè)管理的交辦與協(xié)調工作。
副總經理崗位職責10
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理；
3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度；
4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進；
5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的.管理；
6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度；
7、全面負責分公司的市場開拓；
8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績；
9、完成總公司交待的其它工作。
副總經理崗位職責11
1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規(guī)程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業(yè)務管理制度提出風險管理修訂意見；
及4、時了解國家有關政策、法律、法規(guī)變化，向財務公司管理層、各業(yè)務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業(yè)務提出風險防范專業(yè)意見
5、負責組織起草、完善財務公司審計業(yè)務制度、操作規(guī)程和實施細則
負責組織對財務公司各項業(yè)務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規(guī)范性的.審計檢查
6、負責協(xié)調財務公司各部門配合銀監(jiān)會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監(jiān)管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露
副總經理崗位職責12
一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。
二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的'合作關系。
三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。
四、負責安排所屬員工工作并協(xié)調內部職員工的關系，對所屬職員工的業(yè)績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。
五、完善銷售管理制度并執(zhí)行。
六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。
七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。
八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。
九、負責銷售部員工排班表的制定。
十、積極完成銷售及日常管理工作。
十一、掌握好現(xiàn)場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發(fā)生。
十二、客戶退、換家具協(xié)調工作。
十三、負責銷售現(xiàn)場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現(xiàn)場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態(tài)，以及電話接聽情況，統(tǒng)計當日成交情況。
十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統(tǒng)計。
副總經理崗位職責13
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的'業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，
2、對戰(zhàn)略規(guī)劃實施成效和年度目標達成情況負責;?
3、根據(jù)公司、市場、渠道，客戶需求組織制訂相應的銷售策略和品牌管理策略;
4、主持公司的日常業(yè)務活動，負責公司及各中心任務下達和統(tǒng)籌，提高整個團隊凝聚力;
5、不斷完善和優(yōu)化內部管理、提升運營效率和效益;
6、定期向董事會報告運營情況，提交月度報告、季度報告、年度報告。
副總經理崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度工作計劃;
5、負責協(xié)調公司各部門的協(xié)作關系;
6、負責對企業(yè)文化的建設工作。
7、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
8、總經理臨時授權的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學�？萍耙陨蠈W歷，40歲以下;
2、具有2年以上旅行社或旅游公司副總經理及以上職位相關工作經驗;
3、熟悉旅游業(yè)的'經營和運作，掌握旅游行業(yè)的政策法規(guī)和發(fā)展動態(tài)具有較強的戰(zhàn)略決策能力
副總經理崗位職責15
職責描述:
1.理解并執(zhí)行股東會及總經理對整個公司的`運營要求;
2.輔助總經理對公司整體運營管控,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設,團隊培養(yǎng)和梯隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷,30-45歲,具有3年以上大型公司及5年以上軟包裝企業(yè)的部門經理以上級別任職資歷;
2.精通軟包裝行業(yè)技術工藝(理論及實戰(zhàn)),擁有軟包裝行業(yè)對產品實現(xiàn),現(xiàn)場管控,品質保證,團隊管理及培養(yǎng)建設的豐富運營經驗和執(zhí)行能力;
3.身體健康,品行端正,正能量,具備積極向上和凝聚人心的優(yōu)秀人格魅力,執(zhí)行力強;
4.現(xiàn)代化企業(yè)管理思維和年輕心態(tài),愿隨公司一起成長及長期發(fā)展,德才兼?zhèn)湔呖沙蔀槭聵I(yè)合伙人或獲得期權激勵;
5.有衛(wèi)生用品行業(yè)軟包裝企業(yè)(濕紙巾、干巾、衛(wèi)生巾、嬰兒及成人尿褲護理包裝等)成功運營經驗及資源者優(yōu)先考慮,條件可放寬。
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