安全主管崗位職責(集合15篇)
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的安全主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安全主管崗位職責1
1.負責貫徹安全條例和文明施工標準,了解清遠市當地的`安全條例法律法規(guī),貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。
2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制工程安全監(jiān)督計劃,糾正施工過程中違規(guī)違章行為,及時整改各種隱患,杜絕事故苗頭的發(fā)生,嚴格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。
3.負責安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓,并做好安全臺賬等工作。
安全主管崗位職責2
職責描述:
1、5年以上大中型制造企業(yè)安全、環(huán)境管理工作經驗,熟悉安全/環(huán)境管理原理及實務,熟悉各類安全、環(huán)境相關法律法規(guī);
2、熟悉各類安全、消防設備器材與防護器材性能及審驗工作,熟悉各類危化品安全使用及管控工作,熟悉職業(yè)健康預防工作;
3、熟悉ISO14001、OHSAS18001管理體系運行及維護工作,具有EHS管理體系建立及推行維護經驗,具有客戶驗廠審核經驗;
4、統(tǒng)籌負責各分廠消防安全、工業(yè)安全/職業(yè)健康/環(huán)保管理、EHS體系、客戶審驗等綜合環(huán)安管理協(xié)調執(zhí)行工作;
5、良好的溝通協(xié)調能力,良好的.團隊協(xié)助能力,良好的工作責任心及職業(yè)道德等。
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、年齡28-35歲之間
安全主管崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經理、副總經理的領導下負責公司的安全生產工作。
2、負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入公司員工進行車間級安全教育,
3、參與制訂、修訂本公司安全生產管理制度,組織編制安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執(zhí)行情況。
4、組織和參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。
5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全技術要求。
6、負責壓力容器安全操作和檢查工作。
7、深入現(xiàn)場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
8、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的'執(zhí)行情況。
9、負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作。
10、負責落實搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。
11、建立健全安全生產管理網,指導基層安全生產工作,加強安全生產基礎建設,定期召開安全專業(yè)人員會議,不斷提高基層安全員的技術素質。
安全主管崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責做好所管轄區(qū)內公共秩序維護工作。
2、根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案,監(jiān)督檢查本部門各崗位履行職責情況。
3、負責平時檢查本部門的保安工作,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出整改意見。
4、負責全體保安人員的`考勤,如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領導報告。
5、負責部門文件管理工作。
6、、帶領并督促部門人員搞好訓練,不斷提高素質和業(yè)務水平。
7、帶領部門人員加強政治思想學習和保安隊業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務素質。
8、統(tǒng)一協(xié)調全體保安員的工作,監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實作息時間制度。
9、完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、50歲以下,5年以上相關行業(yè),相關職位工作經驗;
2、具有全面的消防、安防設施設備理論知識和實務操作能力,具備網絡、監(jiān)控、消防等設備的使用和管理,具有良好書面及口頭表達能力。
3、退伍軍人優(yōu)先
安全主管崗位職責5
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計劃。
2、做好項目部新進職工的登記注冊工作,安全帽和其他勞保用品。
3、負責對安全標識的制作、懸掛、保護工作,加強項目文明施工管理。
4、按公司規(guī)定,組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的`培訓等。
5、進行日常安全生產巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患,開出整改通知,并進行跟蹤檢查,確保隱患消除。
6、領導交辦的其他工作任務。
安全主管崗位職責6
職責:
1、協(xié)助安全管理經理和安防負責人開展日常安全管理事務;
2、擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作等;
3、組織或參與公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
4、檢查公司的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的.建議;
5、督促落實公司各部門安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施。
6、定期向上級報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。
7、協(xié)助安委辦其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,25-35歲,安全工程、消防工程專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、要求持有安全消防員證,具有2年以上相關工作經驗,初級或以上注冊安全工程師證書優(yōu)先,優(yōu)秀者學歷可放低條件;
3、熟悉安全生產相關法律法規(guī);
4、有獨立組織專業(yè)消防應急疏散演練經驗,指揮救援滅火成功經驗更佳。
5、責任心強、具備良好的團隊協(xié)作能力。
安全主管崗位職責7
生產安全主管崗位職責
1.建立并完善企業(yè)的生產安全管理體系并進行監(jiān)督實施;
2.組織下屬員工進行生產安全的檢查,保證生產按照生產安全規(guī)范進行;
3.組織策劃生產安全宣傳活動,對員工實施三級安全培訓,避免發(fā)生安全事故;
4.對生產安全隱患及時處理,確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負責重大安全事故現(xiàn)場調查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
6.組織人員進行安全設施進行檢查,定期對設備進行維護和保養(yǎng);
7.編寫安全生產事故的應急預案;
8.指導和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對下屬進行培訓考核。
生產安全主管崗位要求
1.生產管理相關專業(yè);
2.具備生產安全管理工作經驗優(yōu)先;
3.具備安全生產管理的專業(yè)知識與經驗優(yōu)先,掌握國家安全生產的法律法規(guī);
4.對安全生產規(guī)范非常熟悉,能對企業(yè)的'生產安全相關規(guī)章制度進行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力,能與相關部門的人員進行有效的溝通;
6.具備一定的預見能力,能分析生產過程中的操作,預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理。
生產安全主管發(fā)展方向
生產安全主管一般是由生產安全員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是生產經理、生產總監(jiān),要想成為一名生產經理,需要對生產過程、生產調度、生產設備等方面有一定的經驗,并不斷的補充自己的管理經驗。
安全主管崗位職責8
1、貫徹落實實驗室及公司EHS法律法規(guī)、標準、安全生產管理要求和公司的各項EHS管理制度;
2、制定年度EHS工作計劃、EHS培訓計劃并組織實施;
3、建立健全實驗室及公司HSE責任制、完善相關制度或細則,并監(jiān)督執(zhí)行,尤其是實驗室管理;
4、應急管理,包括完善應急總體預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案,組織開展應急培訓和應急演練;
5、訂購和管理實驗室試劑儀器耗材以及日常收發(fā)存管理;
6、實驗室日常安全管理,危險廢物處理、消防安全檢查等;
7、對實驗室內出現(xiàn)的`危險隱患及時排除,對小型事故及時處理,識別并評估實驗室內潛在的EHS風險,提出整改建議并落實。
安全主管崗位職責9
崗位職責
1、負責管控門店內外盜及庫存損耗狀況,協(xié)調營運做好損耗控制工作。指導和協(xié)調門店部門每月關注商品破損、庫存調整,做好相應的控制;
2、負責門店消防、安全管理工作,定期評估人員事故,財產事故及高風險設備所存在的風險,及時制定有效措施并跟進執(zhí)行。組織門店舉行安全宣傳與培訓,跟進門店各部對于安全政策程序的執(zhí)行。協(xié)助門店發(fā)生的重大事故及危機能夠立刻上報并做妥善的處理;
3、負責門店內的人員誠信調查。定期回顧職責范圍誠信環(huán)境,定期開展員工的誠信培訓和宣傳推廣;
4、監(jiān)督及控制門店內各防損工作程序的執(zhí)行情況及匯總分析工作,并提出相應的防損措施;
5、針對門店營運過程中發(fā)現(xiàn)的損耗環(huán)節(jié),與相關部門制定響應的防損措施、控制辦法并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對門店安全管理系統(tǒng)工作人員進行有效的`培訓及指導;
7、負責與門店屬地的消防/公安等政府職能部門之間的溝通協(xié)調。
任職要求:
1、高中以上學歷;
2、3年以上零售行業(yè)安全管控工作經驗;
3、熟悉門店現(xiàn)場安全管工作的相關專業(yè)知識;熟悉零售防損管理流程,有相關管控經驗;
4、能適應公司變化,接受新的挑戰(zhàn);
5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,善于總結提煉;
6、具有高度的責任心和很強的原則性;
7、良好的溝通能力。
福利
1、法定假日上班三倍工資
2、餐貼12天/飯貼
3、繳納五險一金
4、享受帶薪年假
5、盒馬正式員工推薦朋友入職盒馬可根據錄用職位享受內推獎金
6、豐富的員工關懷+員工文化活動
7、盒馬大學完善的培訓體系
8、內部競聘晉升機制(全國快速開店中)
工作地:九街、楊家坪、財富中心
此崗位由重慶上嘉現(xiàn)代物流發(fā)展有限公司招聘并管理。
安全主管崗位職責10
品質類:負責品質檢查工作
任務1:三標體系的建立、維護和改進
任務2:品質檢查工作的實施、分析、跟進(月檢、周檢、日檢)
消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進
任務1:監(jiān)督檢查各部門消防安全相關工作執(zhí)行情況
安全類:負責品質及消防日常工作
任務1:策劃實施品質、消防工作的`培訓
任務2:工作計劃的落實與調整
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè)
2、熟悉三標體系建立、維護相關標準、流程;熟悉內審、外審相關流程;熟悉消防工作相關流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用
3、三年以上工作經驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經歷
4、認同萬達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開朗
安全主管崗位職責11
1、負責做好“六防”(防火、放到、防破壞、防爆炸、防治安事件、防自然災害事故)工作,建立各種安全保衛(wèi)資料、客戶檔案及員工個人基本情況檔案,并定期交檔案室;
2、檢查、監(jiān)督、指導、秩序維護工作,掌握各崗位情況、紀律情況、執(zhí)勤情況,并進行督導考核,獎懲等建議;
3、處理園區(qū)內外安全異常情況,合理安排執(zhí)勤人員,處理安全事件,減少損失,記錄事件并及時提報領導;
4、定期的對員工進行安全知識培訓,及實地消防演練。
安全主管崗位職責12
1.負責對店鋪內裝工程全過程的施工進行組織管理;
2.根據公司發(fā)展需求,不斷完善相應的標準與流程;
3.定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施;
4.確保新開店鋪能夠依據時間進度表完成各項裝修工作,確保店鋪能夠按時開業(yè);
5.工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行;
6.施工圖紙的.審核,并對施工過程中的進度、質量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況;
7.負責工程款項的審核工作,向上級領導提出成本控制的合理建議;
8.妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況;
9.組織制定裝修工程預結算流程與標準,并根據市場行情及時調整項目單價;
10.建立、完善承建商檔案,對基本信息、資質、綜合表現(xiàn)等進行記錄,為公司的發(fā)展不斷積累資源;
11.保質保量完成上級領導交代的其他事情
安全主管崗位職責13
1.在項目經理的直接領導下,貫徹公司質量方針和涉及設備維護職責范疇的質量目標。
2.全面負責設備維護部的日常管理工作,領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。
3.根據公司質量目標,組織制定小區(qū)內物業(yè)維修及養(yǎng)護計劃,并組織實施。
4.必須具備有關工程技術的相關知識,懂得房屋的`結構特點以及使用要求。
5.必須熟悉小區(qū)物業(yè)管理服務的基本要求,以及客戶服務部涉及本部門的規(guī)程要求。
6.掌握小區(qū)內房屋的分布情況、結構類型,地上及地下管道的走向、分布和起止點。
7.接受客戶報修或咨詢時,態(tài)度要熱情、和藹,及時解決客戶的疑難問題。
8.組織員工對住宅房屋本體及公共配套設施、設備進行維修及保養(yǎng),確保地下排污、雨水管的暢通。
9.經常巡視小區(qū)及檢查員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時予以處理。
10.負責樓宇、設備維護保養(yǎng)工作指導實施。組織制定各崗位規(guī)范和操作規(guī)程。
11.抓好環(huán)保節(jié)能降耗工作,降低人耗、能耗、物耗。
12.定期對員工進行安全意識、服務意識、專業(yè)技能及職業(yè)道德教育培訓,提高員工的思想和技術素質,預防責任事故發(fā)生。
13.負責對本部門人員的考核。負責審定下屬的工作計劃,督導工作計劃的執(zhí)行。
14.收集、整理、編輯小區(qū)工程管理及設備維護中代表性案例,并組織討論,分析總結,促進工作質量的提高。
15.響應并積極參與公司組織的公益活動,積極配合其他部門做好各項物業(yè)管理服務工作。
16.協(xié)助物業(yè)的前期介入工作。
17.負責擬訂周、月、年工作計劃,并總結計劃工作完成情況,向直接領導匯報。
18.完成上級領導交辦的其他工作。
安全主管崗位職責14
1、負責公司招聘工作,包括應聘人員簡歷篩選、預約、接待及面試等。
2、及時維護更新現(xiàn)有招聘網站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道。
3、辦理人員入職、離職、調任、升職等相關手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談。
4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理。
5、負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理。
6、完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的`實施,溝通協(xié)調與其它部門的工作。協(xié)助解決勞動爭議和糾紛。
7、每月考勤統(tǒng)計制作,社保公積金賬單制作,考勤管理。
8、組織完成公司年度KPI考核工作。
9、公司日常行政工作的開展及對接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
安全主管崗位職責15
在管理處經理的領導下,對所管轄區(qū)內的.治安、消防負責。
負責對當值保安進行崗位督導,發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行初審。
負責對突發(fā)事故應急處理的現(xiàn)場協(xié)調。
負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理。
負責員工的消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。
負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。
負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。
協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務。
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