at崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的at崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
at崗位職責(zé)1
網(wǎng)絡(luò)渠道投放主管崗位職責(zé):
1.利用各種廣告投放,拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于roi的管理,為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點通,今日頭條,uc等等;
3.優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設(shè)計符合用戶需求的landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤;
4.做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作;
5.協(xié)助銷售團(tuán)隊,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1.熟悉并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2.對于電商、在線旅游、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.了解市場營銷學(xué)、消費者心理學(xué)、廣告等學(xué)科。
4.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力。崗位職責(zé):
1.利用各種廣告投放,拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,包括投放計劃的制定與執(zhí)行,推廣預(yù)算與成本控制,基于roi的`管理,為結(jié)果負(fù)責(zé);
2.渠道包括但不限于:sem、app、展示類聯(lián)盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度,360網(wǎng)盟,智匯推,廣點通,今日頭條,uc等等;
3.優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,設(shè)計符合用戶需求的landing頁,并持續(xù)優(yōu)化跟蹤;
4.做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作;
5.協(xié)助銷售團(tuán)隊,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1.熟悉并操作過sem、app、網(wǎng)盟、廣點通、dsp等渠道賬戶,理解各渠道推廣原理。
2.對于電商、在線旅游、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3.了解市場營銷學(xué)、消費者心理學(xué)、廣告等學(xué)科。
4.對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
at崗位職責(zé)2
1.在總會辦公室主任的指導(dǎo)下，管理好總會的一切開支，�？顚Ｓ�，按政策辦事。
2.審核一切收支憑證，及時結(jié)算記賬，保證每項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3.保留好一切財務(wù)憑證，及時整理、裝訂、歸約。
4.按照規(guī)定編送各種預(yù)算報表，做到準(zhǔn)確及時。
5.辦理捐款和總會經(jīng)費的'現(xiàn)金收付工作。
6.嚴(yán)格按照各項財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審查收付時的每一張單據(jù)、憑證,做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。
7.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬。超過規(guī)定范圍的現(xiàn)金要及時送銀行，不能放在保險箱過夜，更不能隨手放在抽屜里。對暫付的現(xiàn)金要按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時報銷結(jié)賬。
8.提高警懷，保管庫存現(xiàn)金，外出或暫時離開要鎖好保險箱、抽屜，為避免差錯,不能讓別人代發(fā)代收。
9.接受市慈善總會監(jiān)事會的內(nèi)部審計和其他有關(guān)部門的外部審計。
at崗位職責(zé)3
1.全盤帳務(wù)的處理：按規(guī)定的會計科目錄入會計分錄，憑證審核、編制記賬憑證;
2.公司進(jìn)項發(fā)票登記、勾選認(rèn)證，報稅等;
3.審核科目余額，做到賬證、賬賬、賬表相符。
4.完成月度、年度財務(wù)報表和稅務(wù)有關(guān)的報表
5.按時進(jìn)行納稅申報;年度匯算清繳及工商公示報表的'填寫;
6.會計資料按月進(jìn)行整理和裝訂，做到單據(jù)完整、易查;
7.上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
at崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1 .負(fù)責(zé)制定公司各類網(wǎng)絡(luò)大電影、網(wǎng)劇、紀(jì)錄片宣發(fā)工作的計劃及方案;
2.與制片人、財務(wù)部門等其他相關(guān)部門共同結(jié)合市場情況制定電視劇項目的制作預(yù)算以及預(yù)算管理,控制發(fā)行成本并完成銷售分析報告;
3.負(fù)責(zé)影視項目的宣傳、發(fā)行素材的整理,制作分配、發(fā)放、監(jiān)督管理工作;
4.與各門戶網(wǎng)站、視頻網(wǎng)站、宣傳團(tuán)隊、媒體等保持有效的溝通與合作;
5.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整與推進(jìn)營銷策略和計劃,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
6.負(fù)責(zé)影視相關(guān)宣發(fā)渠道的開發(fā)、合作與維護(hù);
7.具體落實宣傳稿件及對外的公關(guān)活動,負(fù)責(zé)配合與維護(hù)制片方和發(fā)行方的溝通與協(xié)作;
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,中文、新聞、傳媒等專業(yè);
2.具有較強(qiáng)的溝通、組織策劃能力及公關(guān)能力;
3.執(zhí)行效率高,洞察力強(qiáng),邏輯思維清晰,對互聯(lián)網(wǎng)文化敏感;
4.熟悉電視劇電影項目宣發(fā)流程,有全渠道的推廣資源和獨立的.推廣能力,有視頻網(wǎng)站相關(guān)工作經(jīng)驗或者平臺資源者優(yōu)先;
5.有網(wǎng)劇、電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)大電影等視頻推廣、宣傳、發(fā)行工作2年以上經(jīng)驗;
6.有一定的文案策劃能力,了解影視市場,能制定目標(biāo)和策略,積極有效地推進(jìn)各項工作;
7.服從上級安排,積極完成上司安排的其它任務(wù)。
at崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯，并更新上線。
2、管理和維護(hù)社區(qū)，完善網(wǎng)站功能，提升用戶體驗。
3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
4、組織策劃社區(qū)的推廣活動及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫。
5、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高。
6、配合技術(shù)、市場等其他部門的`工作。
7、信息的加工，信息的采集。
8、專業(yè)的編輯，以及網(wǎng)頁的推廣。
at崗位職責(zé)6
1及時準(zhǔn)確地做好財務(wù)會計工作，做到日清月結(jié)，每月按時提交財務(wù)月度報表，編制年終財務(wù)決算，并送交總裁及有關(guān)上級部門
2熟悉掌握財務(wù)制度會計制度和財政稅收有關(guān)法規(guī)，財務(wù)對策及風(fēng)險規(guī)避，
3實施對各項目債權(quán)債務(wù)的跟蹤催討，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;
4負(fù)責(zé)工資提成的'核算等;
5負(fù)責(zé)結(jié)賬編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;
6協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。
at崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容
1、管理職位，負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)部門的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制等；
5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
二、任職資格
1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗；
2、出色的'市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能；
3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術(shù)；
4、一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有團(tuán)隊精神，工作積極向上。
三、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)專業(yè)
四、工資待遇：轉(zhuǎn)正后享受五險一金
at崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)工藝的要求,負(fù)責(zé)整機(jī)裝配作業(yè),及時向直接上級反饋工作中的各種異常情況,填寫好相關(guān)記錄,達(dá)到裝配作業(yè)的質(zhì)量要求;
2、根據(jù)生產(chǎn)主管的工作安排,負(fù)責(zé)整機(jī)裝配作業(yè)及臨時性的'其他工作任務(wù),達(dá)成公司各項工作計劃的順利執(zhí)行;
3、根據(jù)公司5s的要求,負(fù)責(zé)對工作現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行標(biāo)識和整理,保證工作現(xiàn)場能達(dá)到公司的各項要求;
4、根據(jù)公司安全要求,進(jìn)行作業(yè),保證安全生產(chǎn);
5、根據(jù)質(zhì)量文件、工藝文件要求,負(fù)責(zé)檢查上道工序作業(yè)質(zhì)量及物料質(zhì)量,保證所裝配的整機(jī)合格。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;機(jī)械、機(jī)電、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、有大型自動化機(jī)械設(shè)備裝配經(jīng)驗,在設(shè)備制造行業(yè)至少有1年以上工作經(jīng)驗。
3、對電子,機(jī)械產(chǎn)品的bom結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程、工藝流程有一定的了解。
4、熟練使用各種裝配工具,了解iso13485質(zhì)量體系運作。
5、有從事過機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
at崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者健康管理,包括醫(yī)療資料整理、解答患者病情咨詢、完善患者電子病歷、在線預(yù)約、陪診、隨訪等工作;
2、與患者建立多維度聯(lián)系,微信電話添加及維護(hù),深度了解患者需求;
3、根據(jù)患者的病情,提出相對應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)解決方案;
4、客戶數(shù)據(jù)分析:治療需求分析/產(chǎn)品改進(jìn)意見/滿意度評價等;
5、協(xié)助護(hù)理、治療、市場等其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),了解臨床醫(yī)療及保健工作;
2、具有良好親和力及醫(yī)患、人際溝通能力,有公立醫(yī)院國際部、高端診所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認(rèn)同健康管理工作理念,具有會員管理、健康管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉操作各種辦公軟件,具有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、遠(yuǎn)程醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
at崗位職責(zé)10
根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一財務(wù)制度進(jìn)行財務(wù)核算，實施財務(wù)監(jiān)督;
負(fù)責(zé)檢查子公司現(xiàn)金銀行的收付業(yè)務(wù)，完成憑證輸入;
負(fù)責(zé)檢查應(yīng)收應(yīng)付的往來業(yè)務(wù)，對客戶及供應(yīng)商的材料進(jìn)行審核，并保證往來余額的準(zhǔn)確性;
對存貨核算數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，保證存貨核算與總賬數(shù)據(jù)的一致性;
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)等期末數(shù)據(jù)的計提與攤銷;
保證收入與成本數(shù)據(jù)的配比;
完成子公司財務(wù)報表;
負(fù)責(zé)本公司納稅數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確申報;
完成高新技術(shù)等政府?dāng)?shù)據(jù)的`及時申報;
協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
安排做好各項常規(guī)審計年檢等工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
at崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
基于kaldi搭建自動語音識別系統(tǒng),包括聲學(xué)模型訓(xùn)練,流式編碼器實現(xiàn),說話人識別等(精通其中一個方向)。
技能要求:
1. python,shell,perl至少會一種
2. c/java至少會一種
3. kaldi/htk至少會一種,kaldi優(yōu)先
4. 自動語音識別,說話人識別,喚醒詞至少會一種
at崗位職責(zé)12
1、在公司總體經(jīng)營戰(zhàn)略框架指導(dǎo)下,對物業(yè)保潔事業(yè)部進(jìn)行整體運營,完成公司年度經(jīng)營業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才,執(zhí)行“傳幫帶”政策,充實公司人才儲備;
3、拓展新客戶,維護(hù)老客戶;
4、指導(dǎo)服務(wù)方案撰寫,探索新的服務(wù)模式,保持公司競爭力;
5、其他公司交辦事項。
at崗位職責(zé)13
職位描述:
1.負(fù)責(zé)光伏電站并網(wǎng)前的準(zhǔn)備工作,設(shè)備驗收、調(diào)試。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、運維人員的培訓(xùn)。
3.并網(wǎng)運行后負(fù)責(zé)與項目部做好移交工作。
4.負(fù)責(zé)光伏電站的日常運行和維護(hù)及光伏電站全盤管理。
5.負(fù)責(zé)編制運營管理部關(guān)于光伏電站的`設(shè)備臺賬、規(guī)章制度、設(shè)備巡視制度、巡檢檢查表格的制定,提供運營指導(dǎo)、kai考核等。
6.做好光伏電站的運營分析,努力將光伏電站做到零缺陷。
7.負(fù)責(zé)與供電公司電量的報表,統(tǒng)計、核對上網(wǎng)電量,負(fù)責(zé)與省電力公司電費的結(jié)算、補(bǔ)貼發(fā)放到位。
at崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的.驗收、入庫、發(fā)貨、碼放、保管、盤點、對賬等工作；
2、負(fù)責(zé)倉庫日常出貨單的發(fā)貨安排；
3、負(fù)責(zé)倉內(nèi)物品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；
5、上級交辦的其他事宜。
at崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、管理龍湖系統(tǒng)集成技術(shù)框架、參與產(chǎn)品開發(fā)項目管理、確保集成方案高效、穩(wěn)定;
2、組建和管理技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊、負(fù)責(zé)開發(fā)項目交付、管理外包資源;提升產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量與效率、優(yōu)化性能、控制開發(fā)成本;
3、持續(xù)優(yōu)化運維流程、對運維供方進(jìn)行日程管理與考核
任職要求:
1、5—8年java、j2ee、微服務(wù)等框架開發(fā)經(jīng)驗
2、具備很強(qiáng)的`責(zé)任心、有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險識別能力
3、良好的客戶服務(wù)意識、善于團(tuán)隊協(xié)作、項目管理、主動思考、自我驅(qū)動力強(qiáng)
4、能承受較大工作壓力、以結(jié)果和行動為準(zhǔn)則、努力追求成功
5、扎實的編程基礎(chǔ)、良好的編碼習(xí)慣
6、熟悉使用spring、springmvc、struts2、hibernate、nutz、webservice、restful等框架技術(shù)
7、有財務(wù)相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
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