行政辦公室崗位職責(zé)熱門(mén)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的行政辦公室崗位職責(zé)熱門(mén),希望能夠幫助到大家。
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1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等各類(lèi)公文的起草、審核、發(fā)布、和登記工作;
2、負(fù)責(zé)做好公司員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律、衛(wèi)生執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司級(jí)內(nèi)外活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、衛(wèi)生用品、辦公配套設(shè)施的發(fā)放與管理;
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崗位職責(zé):
1、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的'組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。
2、業(yè)務(wù)往來(lái)函件的起草、打印、收發(fā)、分類(lèi)、歸檔;
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,
4、總經(jīng)理工作事項(xiàng)及日程事務(wù)安排;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、文筆好,具有扎實(shí)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、較強(qiáng)的溝通能力,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
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1、低值易耗品的管理及造冊(cè);
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司辦公樓及園區(qū)的日常行政工作開(kāi)展和行政綜合服務(wù),確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公秩序巡查和紀(jì)律狀況的檢查監(jiān)督,確保工作正常有序無(wú)違規(guī)現(xiàn)象;
4、配合公司內(nèi)部辦公設(shè)備及家電的日常維修工作協(xié)調(diào);
5、公司內(nèi)飲用水的.管理;
6、協(xié)調(diào)園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;
7、負(fù)責(zé)園區(qū)保安工作的管理;
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司突發(fā)工作事件的處理。
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1、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神,對(duì)各單位的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與督辦,確保公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件,建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)公司后勤、采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督,確保公司行政工作能有效的積極開(kāi)展。
4、負(fù)責(zé)促進(jìn)公司與社會(huì)各界的`廣泛合作和友好往來(lái),做好各項(xiàng)工作申報(bào),并協(xié)助主任做好對(duì)外公關(guān)接待工作,樹(shù)立公司良好形象。
5、負(fù)責(zé)組織公司召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,并確保會(huì)議室的正常使用,保證會(huì)議的正常進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)與年檢工作,以及與各類(lèi)行政事業(yè)單位的往來(lái)關(guān)系的處理。
7、組織本部門(mén)人員做好公司文檔管理工作,對(duì)文檔進(jìn)行定期整理、分類(lèi)、歸檔。
8、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作,定期安排車(chē)輛進(jìn)行清洗、保養(yǎng)與維修或者年檢,確保車(chē)輛的整潔與正常使用。
9、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作。
10、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)的起草,以及行政文書(shū)檔案的管理工作。
2、負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作,整理出會(huì)議紀(jì)要或辦理下文事宜。
3、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的主要接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
4、公司各類(lèi)證件的`保管及年審;公司專(zhuān)利申請(qǐng)等對(duì)接工作;
2、負(fù)責(zé)后勤相關(guān)管理工作,包括但不限于保安、保潔等;
3、負(fù)責(zé)公車(chē)的管理:加油、保養(yǎng)、維修等;
4、公司租房、員工宿舍的跟進(jìn)管理;
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)及登記管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
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1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政部門(mén)的'行政事務(wù)工作及公司內(nèi)的日常工作;
2、負(fù)責(zé)招聘、員工檔案、入離職、薪酬、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)行政管理,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;
4、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化,建立公司相關(guān)的福利政策,提升企業(yè)文化,豐富員工精神生活;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理、來(lái)訪(fǎng)接待、行政物品采購(gòu)等行政事務(wù)
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1、負(fù)責(zé)分公司人員的日常招聘,招聘渠道的'開(kāi)發(fā)、人員招聘、人員儲(chǔ)備工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系,員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,銷(xiāo)售人員績(jī)效核算及各類(lèi)假期的匯總、統(tǒng)計(jì);
4、辦公用品、固定資產(chǎn)等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)公司機(jī)票預(yù)訂、辦公用品管理;
2、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛事宜處理及車(chē)輛資料管理。
3、公司餐廳日常審查及管理(供應(yīng)商更換、結(jié)賬核算、食品安全檢查等);
4、協(xié)助處理相關(guān)政府審批和財(cái)政申報(bào)支持;
5、國(guó)際間派遣人員相關(guān)事宜的工作支持(簽證、租房、子女入學(xué)、來(lái)華邀請(qǐng)函辦理)。
6、公司大型活動(dòng)、工會(huì)相關(guān)活動(dòng)、年會(huì)的'策劃及組織。
7、公司辦事處房屋租賃(申請(qǐng)、尋房、裝修、結(jié)賬等等)。
8、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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