渠道業(yè)務主管的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的渠道業(yè)務主管的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
渠道業(yè)務主管的崗位職責1
1、在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進行面對面的推廣及銷售工作 。
2、制定自己的銷售計劃,開發(fā)新客戶及維護老客戶。
3、與客戶建立長期的.合作關(guān)系,維護公司形象。
4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓。
渠道業(yè)務主管的崗位職責2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標,制定區(qū)域銷售計劃,分解目標到部門每個人員。
2、負責區(qū)域人員管理工作。
3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓。
4、負責重點客戶的生意目標實現(xiàn),必要時協(xié)助終端開拓與維護。
5、負責區(qū)域銷售回款的'管理,確保銷售回款及時。
6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時反饋。
7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。
渠道業(yè)務主管的崗位職責3
職責:
1、根據(jù)公司總體業(yè)務目標,負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成。
2、在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作。
3、客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導進貨,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,進而實現(xiàn)深度合作,同時處理好客戶投訴。
5、積極配合上級主管工作,不斷學習,確保業(yè)務目標達成,實現(xiàn)自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現(xiàn)更好的自己。
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。
3、具備良好的`市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
渠道業(yè)務主管的崗位職責4
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成負責區(qū)域銷售指標。
3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定,合同談判及后期執(zhí)行等事宜。
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
6、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的.定期回訪與維護。
7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對,確保賬款的安全回籠。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗。
3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能
力強。邏輯性強和良好的語言表達能力。。
6、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
7、能夠適應出差。
渠道業(yè)務主管的崗位職責5
職責:
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構(gòu)、個人渠道)。
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。
3、熟悉本公司課程,定期傳遞公司課程信息給渠道,并隨時解答相關(guān)疑問。
4、維護已有渠道,針對渠道的特點,協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,達成課程銷售業(yè)績目標。
【崗位要求】
※情商高,有創(chuàng)新思維,互聯(lián)網(wǎng)原住民,線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的'溝通理解能力,思路清晰,能承受業(yè)績壓力。
2、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、工作積極主動,性格開朗活潑,有團隊協(xié)作意識,執(zhí)行能力強。
渠道業(yè)務主管的崗位職責6
職責:
1、負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。
2、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃,制定和落實內(nèi)部培訓,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長。
3、負責客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5、在授權(quán)下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的基本情況和動態(tài)。
6、積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、形象端莊,語言組織能力強,有極強的`溝通能力,熱愛業(yè)務工作。
2、品行端正,善于學習,有很好的合作意識,能時刻維護公司企業(yè)形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。
3、大專以上學歷,有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先。
渠道業(yè)務主管的崗位職責7
職責:
1、負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務。
2、合理配置公司資源,確保公司銷售目標任務的達成。
3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,策劃和推進廣告宣傳等活動。
4.對重大項目進行公關(guān),管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗,對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。
3、熟悉消費品,3C電子等的渠道管理, 對市場有敏銳的`觸覺,良好的市場分析能力,產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責8
1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃,并組織實施。
2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務。
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等。
4、依照公司的管理制度,負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓。
5、負責本人及本團隊銷售目標的`完成。
6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判。
7、團隊人員日常工作的輔導與管理
8、對銷售計劃進行即時跟蹤,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。
9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。
10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責9
職責:
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息。
3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。
職位要求:
1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗,具有獨立操作工程項目的能力,推動執(zhí)行力強。
2、具有良好的商務洽談及公關(guān)談判能力。
3、學習能力強。
4、具有良好的.團隊合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務主管的崗位職責10
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標,對本項下業(yè)務業(yè)績負責。
2、對長租業(yè)務專員的考核與管理。
3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量。
4、客戶市場的`開拓及關(guān)系維護。
5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量。
6、認真完成公司交辦事項,同時積極配合公司各部門的工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責11
1、 熟悉市場運作,具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力。具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標,組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行,完成公司下達的銷售任務。
3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài),定期進行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,研究制定影城市場管理模式,及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。
4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù),配合有關(guān)部門匯總各類票務數(shù)據(jù),分析市場動態(tài),向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。
5、 負責本影城的'市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。
6、 影城會員活動的策劃,維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動,增加會員的忠誠度。
7、 負責每月市場部的廣告收入和支出,完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。
8、 指導并審核宣傳文案,并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、 積極與公共媒體、報紙等機構(gòu)人員聯(lián)系,做好客情維護,不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負責市場部的團隊建設(shè),包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。
12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。
13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系,從而爭取有利資源。
14、 具備靈敏嗅覺,時時關(guān)注市場票價走向,及時針對市場合理調(diào)控票價政策。
15、 完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。
渠道業(yè)務主管的崗位職責12
職責:
1、 根據(jù)公司既定目標,通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準,管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。
2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。
3、 完成公司項目的'采購工作:包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。
4. 控制項目實施過程中的商務管理:尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結(jié)算。
5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單。及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗:有5年以上采購經(jīng)驗,3年以上采購主管工作經(jīng)驗
2、 能力要求:具備談判能力,議價能力,應變能力,社交能力。熟悉價格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業(yè)材料的審定能力。
2、其他要求:承壓能力強,能適應出差,原則性強,責任心強,清財,保密意識強,團隊協(xié)作精神,認同
3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有C1/C2駕駛證
渠道業(yè)務主管的崗位職責13
1、市場:負責個人及團隊的業(yè)績提升,提升品牌市場占有率,了解市場信息,行業(yè)動態(tài),競品動態(tài)。
2、人員:負責銷售的團隊的組建及培訓。
3、客情:負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護。
5、活動:負責團隊營銷活動的.組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)。
6、培訓:負責組織銷售培訓,提升銷售人員的銷售能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責14
1、帶銷售隊伍,有銷售領(lǐng)導力,數(shù)量掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的'銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告。
2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,開發(fā)新客戶。
3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范,以及按程序辦事。
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責15
職責:
1、核心職責:簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書,對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責,接受目標考核,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。
2、工作內(nèi)容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業(yè)務通關(guān)及營銷方案執(zhí)行,與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業(yè)績目標 。
任職要求:
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源。
3、出色的`大數(shù)據(jù)分析應用能力,有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協(xié)作能力。
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渠道業(yè)務主管的職位職責描述10-12
渠道崗位職責09-15
業(yè)務主管的崗位職責06-15
業(yè)務主管崗位職責06-25
業(yè)務主管崗位職責06-26