渠道業(yè)務主管的崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的渠道業(yè)務主管的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

渠道業(yè)務主管的崗位職責1

　　1、在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進行面對面的推廣及銷售工作 。

　　2、制定自己的銷售計劃，開發(fā)新客戶及維護老客戶。

　　3、與客戶建立長期的.合作關(guān)系，維護公司形象。

　　4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓。

渠道業(yè)務主管的崗位職責2

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標，制定區(qū)域銷售計劃，分解目標到部門每個人員。

　　2、負責區(qū)域人員管理工作。

　　3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓。

　　4、負責重點客戶的生意目標實現(xiàn)，必要時協(xié)助終端開拓與維護。

　　5、負責區(qū)域銷售回款的'管理，確保銷售回款及時。

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋。

　　7、帶領(lǐng)團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

渠道業(yè)務主管的崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總體業(yè)務目標，負責管轄區(qū)域或業(yè)務模塊的銷售目標達成。

　　2、在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作。

　　3、客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴。

　　5、積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業(yè)務目標達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己。

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復員軍人優(yōu)先考慮。

　　3、具備良好的`市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作。

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

渠道業(yè)務主管的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的渠道銷售及管理。

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成負責區(qū)域銷售指標。

　　3、參與銷售區(qū)域內(nèi)分銷客戶的合作計劃擬定，合同談判及后期執(zhí)行等事宜。

　　4、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析。

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。

　　6、負責銷售區(qū)域內(nèi)客戶市場的.定期回訪與維護。

　　7、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　8、嚴格執(zhí)行公司財務與客戶間的賬務核對，確保賬款的安全回籠。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有商超品類管理和品牌推廣經(jīng)驗。

　　3、有家居用品行業(yè)銷售崗位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。

　　5、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，學習能

　　力強。邏輯性強和良好的語言表達能力。。

　　6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　7、能夠適應出差。

渠道業(yè)務主管的崗位職責5

　　職責：

　　1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構(gòu)、個人渠道)。

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關(guān)疑問。

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業(yè)績目標。

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的'溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力。

　　2、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先，有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協(xié)作意識，執(zhí)行能力強。

渠道業(yè)務主管的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。

　　2、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導制定部門培訓計劃，制定和落實內(nèi)部培訓，提升團隊業(yè)務能力，促進業(yè)務增長。

　　3、負責客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

　　5、在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動態(tài)。

　　6、積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、形象端莊，語言組織能力強，有極強的`溝通能力，熱愛業(yè)務工作。

　　2、品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業(yè)形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3、大專以上學歷，有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗，理工科專業(yè)優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務。

　　2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成。

　　3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動。

　　4.對重大項目進行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。

　　5、完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的`觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。

　　4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。

渠道業(yè)務主管的崗位職責8

　　1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃，并組織實施。

　　2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務。

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等。

　　4、依照公司的管理制度，負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓。

　　5、負責本人及本團隊銷售目標的`完成。

　　6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判。

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理

　　8、對銷售計劃進行即時跟蹤，并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。

　　9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。

　　10、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責9

　　職責：

　　1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。

　　2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項目信息。

　　3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執(zhí)行力強。

　　2、具有良好的商務洽談及公關(guān)談判能力。

　　3、學習能力強。

　　4、具有良好的.團隊合作精神。

　　5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道業(yè)務主管的崗位職責10

　　1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標，對本項下業(yè)務業(yè)績負責。

　　2、對長租業(yè)務專員的考核與管理。

　　3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量。

　　4、客戶市場的`開拓及關(guān)系維護。

　　5、每月完成公司制定的目標客戶的拜訪數(shù)量。

　　6、認真完成公司交辦事項，同時積極配合公司各部門的工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責11

　　1、 熟悉市場運作，具有豐富的市場策劃、開拓能力和極強的執(zhí)行能力。具有市場營銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 貫徹執(zhí)行年度市場管理及業(yè)務發(fā)展工作目標，組織制定影城有關(guān)市場管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達的銷售任務。

　　3、 關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)，定期進行行業(yè)市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場管理模式，及時制定及調(diào)整同城市場策略及策劃方案。

　　4、 統(tǒng)計、收集、匯總每月票務數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)，向團體、會員、團購客戶提供咨詢服務。

　　5、 負責本影城的'市場開發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。

　　6、 影城會員活動的策劃，維護并提升會員充值現(xiàn)金流及消費占比。通過各種附加價值的活動，增加會員的忠誠度。

　　7、 負責每月市場部的廣告收入和支出，完成每月的市場營銷計劃和月度營銷總結(jié)。

　　8、 指導并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。

　　9、 積極與公共媒體、報紙等機構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護，不斷拓寬宣傳的渠道。

　　10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。

　　11、負責市場部的團隊建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績效考核等。

　　12、負責整理每月的市場推廣活動方案并落實執(zhí)行。

　　13、 與片方、在線售票平臺等合作方保持良好關(guān)系，從而爭取有利資源。

　　14、 具備靈敏嗅覺，時時關(guān)注市場票價走向，及時針對市場合理調(diào)控票價政策。

　　15、 完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。

渠道業(yè)務主管的崗位職責12

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司既定目標，通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應商考核標準，管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

　　2、 基于合同狀態(tài)管理供應商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應商的風險和機會監(jiān)控。

　　3、 完成公司項目的'采購工作：包括價格、商務條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

　　4. 控制項目實施過程中的商務管理：尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結(jié)算。

　　5、 每月更新項目收支匯總表、項目應付款匯總表等采購類電子表單。及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作。

　　任職要求：

　　1、工作經(jīng)驗：有5年以上采購經(jīng)驗，3年以上采購主管工作經(jīng)驗

　　2、 能力要求：具備談判能力，議價能力，應變能力，社交能力。熟悉價格分析、行情分析，能夠建立材料資料庫，具備行業(yè)材料的審定能力。

　　2、其他要求：承壓能力強，能適應出差，原則性強，責任心強，清財，保密意識強，團隊協(xié)作精神，認同

　　3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有C1/C2駕駛證

渠道業(yè)務主管的崗位職責13

　　1、市場：負責個人及團隊的業(yè)績提升，提升品牌市場占有率，了解市場信息，行業(yè)動態(tài)，競品動態(tài)。

　　2、人員：負責銷售的團隊的組建及培訓。

　　3、客情：負責公司孤單客戶及新客戶的盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護。

　　5、活動：負責團隊營銷活動的.組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)。

　　6、培訓：負責組織銷售培訓，提升銷售人員的銷售能力。

渠道業(yè)務主管的崗位職責14

　　1、帶銷售隊伍，有銷售領(lǐng)導力，數(shù)量掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的'銷售任務并按公司規(guī)定提供工作報告。

　　2、負責搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，開發(fā)新客戶。

　　3、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事。

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

渠道業(yè)務主管的崗位職責15

　　職責：

　　1、核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。

　　2、工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

　　2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源。

　　3、出色的`大數(shù)據(jù)分析應用能力，有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　4.商務形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力。

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