實驗室技術支持崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的實驗室技術支持崗位職責，希望對大家有所幫助。

實驗室技術支持崗位職責1

　　任職要求

　　1.生物專業(yè)碩士以上學歷，熟悉分子生物學或者ngs相關技術知識，有生物醫(yī)藥背景者優(yōu)先考慮;

　　2. 1年以上市場，商務拓展工作經(jīng)驗，有生物行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.英語cet6級以上，具有流暢的口語溝通能力，熟練的英語閱讀和書寫能力，英語可作為工作語言，同時具備第二外語(日語或者韓語)者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉海外市場推廣，以及進出口貿(mào)易流程，良好的業(yè)務拓展能力與商務談判技巧。

　　5.熟練操作各種office辦公軟件。

　　6.具備團隊合作意識以及協(xié)作精神。

　　7.適應海外出差

　　崗位職責為:

　　1.負責海外區(qū)域市場的`產(chǎn)品推廣，協(xié)助銷售同事達成年度銷售目標。

　　2.定期走訪區(qū)域內(nèi)市場，了解當?shù)厥袌鲂畔⒁约案偁幐窬�，制定與實施區(qū)域市場推廣計劃。

　　3.管理區(qū)域內(nèi)代理商，維護客戶關系，發(fā)掘客戶有效需求以及定期開發(fā)新的渠道代理商

　　4.負責區(qū)域內(nèi)代理商與公司業(yè)務的對接、溝通工作。

　　海外技術支持/產(chǎn)品經(jīng)理生物實驗室試劑

實驗室技術支持崗位職責2

　　職位描述:

　　負責實驗室的技術工作,完善校準方法,組織技術文件的編制、管理、審批。

　　組織實驗室人員的`專業(yè)技術培訓和考核、制定日常技術監(jiān)督計劃并實施。

　　跟蹤新的校準技術、方法,組織更新實驗室的校準方法,安排新項目擴項時間及批準變更規(guī)程的實施日期。

　　組織人員制定溯源計劃、設備和耗品采購計劃、期間核查計劃、能力驗證和比對計劃等。

　　流程改善。

　　技術組人員的的日常工作安排及監(jiān)督。

　　實驗室經(jīng)理安排的其他工作。

　　職位要求:

　　大學本科學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

　　5年以上相關工作經(jīng)驗,有計量基礎和iso 17025從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟練操作office軟件。

　　性格開朗外向,具有良好的溝通協(xié)調能力及主導能力。

　　責任心強,具備團隊精神。

　　福利

　　五險一金;專業(yè)培訓;績效獎金;帶薪年假;節(jié)日福利

實驗室技術支持崗位職責3

　　【崗位職責】

　　科室培訓

　　負責ortho產(chǎn)品技術的專業(yè)講解,傳遞學術信息

　　維護良好的`客戶關系

　　解決客戶技術應用問題

　　定期回訪客戶

　　試劑推廣

　　執(zhí)行區(qū)域內(nèi)試劑推廣活動

　　協(xié)助設備銷售維護客戶,提升ortho設備使用效率

　　為潛在客戶提供售前咨詢,挖掘所在區(qū)域科室檢驗需求

　　協(xié)助pema同事開展合作機構的篩選

　　數(shù)據(jù)收集

　　收集ortho試劑產(chǎn)品的出錯問題,報告給相應部門

　　協(xié)助cts部門記錄ortho設備問題

　　【崗位要求】

　　醫(yī)學檢驗專業(yè),大學本科及以上學歷

　　工作踏實肯干,誠實敬業(yè),團隊意識強

　　較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力

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