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大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責

時間:2023-01-12 19:15:27 崗位職責 我要投稿

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責

  在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責,歡迎大家分享。

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責1

  1.掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務,與項目交付者共同制定營銷方案;

  2.帶領銷售團隊,完成新客戶開拓及老客戶維護,完成公司下達的各項銷售任務和業(yè)績指標;

  3.管理整個銷售的全過程,包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等;

  4.掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài),及時反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責2

  1. 帶領大數(shù)據(jù)團隊,包括數(shù)據(jù)建設、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)應用和數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

  2. 設計并優(yōu)化公司大數(shù)據(jù)架構(gòu),包括數(shù)據(jù)建設流、數(shù)倉模型、數(shù)據(jù)集市架構(gòu);

  3. 構(gòu)建數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系,包括全流程監(jiān)控、預警和數(shù)據(jù)快速恢復、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估

  4. 完善數(shù)據(jù)應用體系,包括數(shù)據(jù)產(chǎn)品構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析需求響應、數(shù)據(jù)集市

  5. 數(shù)據(jù)工程架構(gòu)迭代,包括實時流、權(quán)限管理、調(diào)度、應用輸出等 主要職責

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責3

  1. 掌握公司大數(shù)據(jù)項目和產(chǎn)品與分析客戶需求,為客戶提供咨詢或顧問服務,與項目交付者共同制定營銷方案;

  2. 帶領銷售團隊,完成新客戶開拓及老客戶維護,完成公司下達的各項銷售任務和業(yè)績指標;

  3.管理整個銷售的全過程,包括但不限于合同的簽定、實施、驗收、回款等;

  4. 掌握大數(shù)據(jù)與ai行業(yè)動態(tài),及時反饋給高層,并協(xié)助高層制定銷售新策略;

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責4

  1、負責業(yè)務需求的溝通、分析,挖掘潛在業(yè)務需求,撰寫需求說明書;

  2、根據(jù)項目計劃做好項目各個階段的組織工作,將工作落實到位;

  3、承擔業(yè)務需求到hadoop技術體系應用轉(zhuǎn)換的橋梁工作;

  4、管理大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,負責執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標;

  5、負責對項目的`全過程管理,并對結(jié)果直接負責;

  6、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術難題;

  7、負責調(diào)查項目的技術現(xiàn)狀和技術需求,編寫技術需求書和實施技術方案;

  8.、負責大數(shù)據(jù)項目功能分解、功能質(zhì)量保障、風險管理、與政府協(xié)調(diào)溝通。

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責5

  1.負責根據(jù)靈云人工智能各核心能力算法的數(shù)據(jù)處理需求,提供數(shù)據(jù)處理的高級技術支持與支撐工作;

  2.負責各種數(shù)據(jù)資源處理的具體方法制定與制作流程的規(guī)范化,為靈云人工智能各項核心技術構(gòu)建一套有序高效與高質(zhì)量的數(shù)據(jù)處理體系與方案,包括但不限于文本、語音與圖像數(shù)據(jù)加工的指導、知識庫編輯的培訓和技術文檔的編寫等內(nèi)容;

  3.負責數(shù)據(jù)的分析、挖掘、優(yōu)化和難點攻堅等數(shù)據(jù)處理層面工作,并將其成果應用相關產(chǎn)品線中,以及配合核心研究員完成各種數(shù)據(jù)問題的分析、解決及其數(shù)據(jù)資源的產(chǎn)品化;

  4.負責靈云人工智能中數(shù)據(jù)平臺的方案設計、搭建、維護和優(yōu)化等工作。

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責6

  1、參與制定公司年度營銷策略和銷售目標,執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標;

  2、維護管理良好的客戶關系,不斷開拓市場;

  3、與客戶及合作伙伴無障礙溝通,能夠有效挖掘需求信息,幫助團隊成員有序地推進項目進展和回款進程;

  4、了解公司領域的產(chǎn)品和解決方案,能將客戶需求跟解決方案進行匹配,并將解決方案的價值傳遞給客戶和合作伙伴;根據(jù)執(zhí)行效果進行復盤和調(diào)整,挖掘最適合的銷售路徑;

  5、進行市場信息收集和整理,收集有關項目和競爭對手的信息,對其進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供業(yè)務拓展建議;

  6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

大數(shù)據(jù)總監(jiān)崗位職責7

  1. 負責整個公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)的整體架構(gòu)設計

  2. 負責數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、報表可視化的搭建及研發(fā);

  3. 按時完成各個業(yè)務和產(chǎn)品部門的數(shù)據(jù)服務需求,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的平臺架構(gòu);

  4. 負責數(shù)據(jù)團隊的職位描述與崗位職責任職要求、組織架構(gòu)設計、梯隊培養(yǎng)和日常管理;

  5. 帶領團隊設計、開發(fā)具有創(chuàng)新價值的大數(shù)據(jù)分析平臺;

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