運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主持投融資業(yè)務(wù)策略的制訂。

　　2.負(fù)責(zé)對資本市場的宏觀投融資環(huán)境進(jìn)行分析預(yù)測,為公司提供決策支持。

　　3.負(fù)責(zé)股權(quán)投資的可行性研究、評估和對外合作洽談。

　　4.負(fù)責(zé)公司的.并購、資產(chǎn)重組及上市籌劃與管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部分支機(jī)構(gòu)設(shè)立方案的制定和組織實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)權(quán)管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司商業(yè)性物業(yè)資產(chǎn)的經(jīng)營管理。

運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、組織相關(guān)專業(yè)部門對項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)書進(jìn)行綜合評審,從項(xiàng)目運(yùn)營維度給予專業(yè)意見,報(bào)公司決策;

　　2、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的落實(shí)情況,協(xié)調(diào)各部門解決出現(xiàn)的.問題,確保項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)工作的按期完成;

　　3、建立運(yùn)營報(bào)告體系,按照集團(tuán)區(qū)域要求定期撰寫公司的運(yùn)營報(bào)告并有針對性地發(fā)布(運(yùn)營狀況、問題、風(fēng)險(xiǎn)、面臨機(jī)會(huì)及重大事項(xiàng)的處理情況等內(nèi)容);對各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)的完成情況進(jìn)行監(jiān)控、督促、提醒、預(yù)警,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核;

　　4、督促及時(shí)完整收集各項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運(yùn)營分析報(bào)告》;

　　5、制定項(xiàng)目運(yùn)營預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

【運(yùn)營管理部經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

運(yùn)營管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）11-09

運(yùn)營管理部崗位職責(zé)05-23

運(yùn)營管理經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）04-07

運(yùn)營管理部崗位職責(zé)7篇05-23

運(yùn)營管理部崗位職責(zé)（精選10篇）05-27

管理部經(jīng)理崗位職責(zé)09-05

經(jīng)理運(yùn)營崗位職責(zé)05-26

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)06-23

運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)06-02