倉庫經(jīng)理崗位職責（通用10篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的倉庫經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
倉庫經(jīng)理崗位職責 1
1、負責園區(qū)管理項目的開發(fā)建設、招商推廣、運營管理等工作;
2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負責公司各項工作的'落實和統(tǒng)籌管理;
3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責組建相關運營團隊;
4、負責檢查及指導公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才;
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關系的保持;
6、負責協(xié)調(diào)與入駐客戶有關具體業(yè)務對接的工作，并代表公司參與商務談判;
7、負責公司其他日常事務及綜合管理。
倉庫經(jīng)理崗位職責 2
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務，執(zhí)行和落實倉庫相關規(guī)章制度;
2、制定倉庫管理工作計劃，完成運營任務和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;
3、改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，合理控制操作成本，提高客戶的滿意度;
4、負責與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準，合理調(diào)配倉庫人力資源;
5、能進行有效數(shù)據(jù)分析，合理規(guī)劃庫區(qū)，提高倉庫利用率;
6、定期抽查賬物相符情況，監(jiān)督數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入與手工登記情況，確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數(shù)據(jù)準確;
7、負責對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
8、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務，上級領導交付其他任務。
倉庫經(jīng)理崗位職責 3
1、制定及完善倉庫管理制度并監(jiān)督有效執(zhí)行，確保倉庫管理任務的完成;
2、合理安排倉庫工作日常工作有效進行;
3、合理規(guī)劃倉庫庫位區(qū)域，倉庫物品要求分區(qū)分類存放、標簽標識、記錄臺賬、衛(wèi)生清潔、領料發(fā)放等工作，確保所保管物料的帳、物、卡三相符;
4、及時處理ERP系統(tǒng)物料的出入庫管理;
5、負責倉庫物料涉及的單據(jù)、記錄、臺賬的填寫、保管、整理歸檔;
6、負責倉庫備貨物料的申購，確保有效安全庫存;
7、負責庫存物資的`保管養(yǎng)護和倉庫"7S"管理工作
8、完成上級領導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 4
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(包括倉庫運作費用核算、倉庫規(guī)劃、貨物保管、進出庫管理等)，并不斷完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設備的合理規(guī)劃，并加以控制;
3、負責建立倉庫高效運營項目的`標準化作業(yè)體系、供應商管理體系;
4、負責倉庫各項工作的督促、檢查和管理;
5、負責與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、完成領導臨時交代的任務。
倉庫經(jīng)理崗位職責 5
1、物料的驗收與配送，以及記錄的及時登記、更新、完善，相關單證、報表的'整理和歸檔，保證數(shù)據(jù)正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；
3、負責倉庫相關文件的編寫；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發(fā)放等符合GMP規(guī)范要求。
倉庫經(jīng)理崗位職責 6
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區(qū)域的規(guī)化和實施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
倉庫經(jīng)理崗位職責 7
1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的'數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
倉庫經(jīng)理崗位職責 8
1、協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行,有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態(tài),提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出入庫手續(xù);
5、對盤點結(jié)果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業(yè);
2、8年以上醫(yī)藥行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,中藥配方顆粒行業(yè)優(yōu)先,有較強的倉庫管理經(jīng)驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的.辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經(jīng)理崗位職責 9
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的`建設和管理；
3、負責執(zhí)行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉(zhuǎn)管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產(chǎn)品，降低庫存金額和商品流轉(zhuǎn)周期；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門年度預算和年度發(fā)展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優(yōu)化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業(yè)經(jīng)驗，3年以上電商倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統(tǒng)，并有實施經(jīng)驗；
3、有較強的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創(chuàng)業(yè)精神，有良好的責任心和執(zhí)行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
倉庫經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責：
1、負責組織收集各地設備市場信息，建立并維護“設備成本價格庫”；
2、負責設備采購合同（含支付標準）與設備采購合同管理。
3、對設備設施管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)控，對其進行管理并不斷完善；
4、完成各種設備設施申請的審核；包括申購、維修、保養(yǎng)、使用、報廢、處理、調(diào)撥等的申請審核；
5、對各物流中心設備臺帳進行監(jiān)控和管理，并保存完整的單證文檔和定期檢查盤點，完成設備設施管理報表的.提交；
任職資格：
1、本科以上學歷，物流管理等相關專業(yè)，具備一定的管理學知識、設備管理知識商務談判知識；
2、交通運輸或物流行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上；
3、商務談判能力；對倉儲設備性能、規(guī)格了解能力；
4、具備良好的設備管理能力、事務緊急處理能力、溝通能力；
5、為人正直、責任心強、性格外向、勤奮敬業(yè)、抗壓力強、具有成本控制意識和客戶服務意識。
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