區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷(xiāo)售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶(hù)談判及合作方案的策劃與實(shí)施。

　　3、 負(fù)責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷(xiāo)售，達(dá)成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

　　2、積極維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，大力開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量和水平;

　　3、定期參加部門(mén)業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問(wèn)題，討論銷(xiāo)售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專(zhuān)員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);

　　5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

　　2、有自主開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)策略、招商方案;

　　2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;

　　3、篩選合適經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);

　　4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;

　　5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　任職資格

　　1、28-40歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);

　　3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　1、項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前根據(jù)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目周邊重點(diǎn)客戶(hù)拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶(hù)銷(xiāo)售渠道數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)市場(chǎng)的客源流向，提交分析報(bào)告;

　　3、熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及各類(lèi)合同條款、價(jià)格，建立門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)展門(mén)店培訓(xùn)工作;

　　4、完成銷(xiāo)售計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃完成客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)接待工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　5、定期向上級(jí)提交銷(xiāo)售報(bào)告、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研情況、公寓日常存在問(wèn)題及建議;

　　6、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時(shí)處理突發(fā)事件。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷(xiāo)售指標(biāo);

　　2、遴選目標(biāo)客戶(hù)，組織公司產(chǎn)品在適銷(xiāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的`開(kāi)發(fā)和督促銷(xiāo)售上量工作;

　　3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時(shí)反饋;

　　4、組織分銷(xiāo)商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車(chē)輛分銷(xiāo)銷(xiāo)量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；

　　2.在總部及大區(qū)采銷(xiāo)部的支持下，協(xié)助及管理門(mén)店的臨時(shí)車(chē)輛采購(gòu)及銷(xiāo)售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車(chē)輛在區(qū)域內(nèi)的分銷(xiāo)工作；

　　3.推動(dòng)及管理門(mén)店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門(mén)店增加盈利點(diǎn)；

　　4.協(xié)助總部招商部門(mén)、門(mén)店支持部門(mén)收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門(mén)店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng)；

　　5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。

　　職位要求：

　　1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

　　2.二年4s店總經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

　　3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；

　　4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；

　　5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。

　　2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計(jì)劃，并落實(shí)多元化的招商。

　　3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶(hù)相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對(duì)項(xiàng)目信息情況及時(shí)追蹤;

　　4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶(hù)、渠道關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　3、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;

　　5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;

　　6、有線下招商經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，鞏固渠道合作;

　　3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

　　5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;

　　6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;

　　2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

　　4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

　　5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

　　6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶(hù)檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷(xiāo)招商，客戶(hù)跟進(jìn)，客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成，客情維護(hù)等

　　2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請(qǐng)，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)

　　3、根據(jù)計(jì)劃參與公司，部門(mén)，大區(qū)指定的各類(lèi)型招商活動(dòng)

　　4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)

　　5、公司安排的其他工作

　　任職要求：

　　1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

　　2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。

　　4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過(guò)35歲

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時(shí)制定調(diào)整方案;新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo);運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)

　　2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo);

　　3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶(hù)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作，以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議，把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開(kāi)各項(xiàng)招商職能專(zhuān)題業(yè)務(wù)會(huì)議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌 。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)

　　3、對(duì)各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　4、參與重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)展籌備期項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6、前期介入籌備期項(xiàng)目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見(jiàn)，對(duì)接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)

　　7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計(jì)劃，并開(kāi)展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接

　　8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專(zhuān)項(xiàng)業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9、負(fù)責(zé)推進(jìn)《商戶(hù)租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書(shū)》、《進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助工程物管部門(mén)進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計(jì)管控

　　11、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開(kāi)展工作

　　12、組織招商大會(huì)，負(fù)責(zé)組織約請(qǐng)商戶(hù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)

　　13、指導(dǎo)各分店招商人員與項(xiàng)目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門(mén)保持順暢的溝通

　　14、配合營(yíng)運(yùn)企劃部門(mén)做好新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)各類(lèi)活動(dòng)的宣傳和相關(guān)工作

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù)。

　　2、目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專(zhuān)家和VIP客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

　　3、重點(diǎn)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　4、銷(xiāo)售渠道、代理商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機(jī)制。

　　5、收集各種市場(chǎng)信息，反饋給上級(jí)和其他相關(guān)部門(mén)。

　　6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售計(jì)劃、人員分配和實(shí)施方案。

　　7、協(xié)助上級(jí)處理客戶(hù)投訴，了解客戶(hù)訴求，化解相應(yīng)糾紛。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

　　2、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪及回訪;

　　3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作，掌握并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動(dòng)的舉行;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)招商渠道和客戶(hù)資源;

　　3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對(duì)待工作主動(dòng)性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)招商工作和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成每月招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶(hù)的接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶(hù)疑問(wèn);

　　3、 負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪及回訪，做好客戶(hù)拜訪/回訪記錄;

　　4、 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

　　5、 負(fù)責(zé)搜集與整理;

　　6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶(hù)的簽約工作;

　　7、 協(xié)助完成各種招商會(huì)及展會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;

　　8、 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;協(xié)助對(duì)接其他主管部門(mén)完成簽約客戶(hù)的裝修交接以及運(yùn)營(yíng)交接工作。

　　任職要求：

　　1、20--30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限;

　　2、積極樂(lè)觀，有良好的溝通表達(dá)能力;

　　3、身體素質(zhì)好，適應(yīng)出差，有一定的抗壓能力。

區(qū)域招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合集團(tuán)、大區(qū)招商相關(guān)要求，細(xì)化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程，制定品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等實(shí)施方案;

　　2、指導(dǎo)、支持下轄商場(chǎng)招商工作，負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研，維護(hù)工廠、經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級(jí)單位溝通;

　　3、結(jié)合區(qū)域所轄項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價(jià)，會(huì)同各商場(chǎng)總經(jīng)理，結(jié)合各商場(chǎng)預(yù)算收入要求，細(xì)化區(qū)域商場(chǎng)定位;

　　4、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進(jìn)口類(lèi)品牌，審核下轄商場(chǎng)品牌引進(jìn)，監(jiān)督商場(chǎng)各項(xiàng)招商流程的合規(guī)性;

　　5、根據(jù)集團(tuán)及大區(qū)相關(guān)要求，牽頭組織、實(shí)施本區(qū)域下轄商場(chǎng)新開(kāi)商場(chǎng)的招商工作，宣導(dǎo)集團(tuán)招商管理中心新項(xiàng)目管理要求，組織新項(xiàng)目招商流程培訓(xùn);

　　6、掌握下轄商場(chǎng)的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售情況，協(xié)助上級(jí)指導(dǎo)、監(jiān)督商場(chǎng)的調(diào)整規(guī)劃、品牌進(jìn)撤場(chǎng)等相關(guān)工作;

　　7、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢(shì)，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成初步市調(diào)分析報(bào)告并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　8、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、審核商場(chǎng)制定的續(xù)約方案，并及時(shí)上報(bào)大區(qū)、集團(tuán)，過(guò)程監(jiān)督，完成所轄商場(chǎng)續(xù)簽工作;

　　9、根據(jù)區(qū)域及本部門(mén)相關(guān)要求，檢查審核、維護(hù)和完善所轄商場(chǎng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時(shí)按要求完成各項(xiàng)基礎(chǔ)報(bào)表的制作、收集整理、檢查及匯總上報(bào)工作;

　　10、監(jiān)督、跟進(jìn)下轄商場(chǎng)日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護(hù)、信息更新及各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等);

　　11、根據(jù)集團(tuán)招商管理中心相關(guān)要求，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場(chǎng)品牌推廣;

　　12、新聞發(fā)布會(huì)前1個(gè)月組織系統(tǒng)化培訓(xùn)，梳理各崗位工作重點(diǎn)方向，組織協(xié)調(diào)各商場(chǎng)關(guān)鍵崗位的互動(dòng)溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中解決問(wèn)題，同步提升招商專(zhuān)業(yè)知識(shí)及招商系統(tǒng)操作技能。

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