資質管理專員崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的資質管理專員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

資質管理專員崗位職責1

　　職責描述:

　　1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項目申報、維護行業(yè)資質,系統(tǒng)集成資質、9000質量體系、建筑智能化資質等

　　2、員工職稱申報、各類技能證書申報等

　　3、有資質類相關工作經驗者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、2年以上計算機相關專業(yè)本科以上學歷

　　2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經驗者優(yōu)先

資質管理專員崗位職責2

　　1、負責公司人員資質、業(yè)務資質的'申請。

　　2、根據(jù)國家各部委對資質管理的要求負責資質的年審與續(xù)期注冊。

　　3、負責查找政府關于資質申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息。

　　4、負責查找資質申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。

　　5、負責資質申請、年審與續(xù)期注冊的人員達標條件準備。

　　6、負責資質申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達標條件準備。

　　7、負責資質申請、年審與續(xù)期注冊的綜合達標條件準備。

　　8、負責資質申請、年審與續(xù)期注冊上報資料的準備。

　　9、負責資質申請、年審與續(xù)期注冊的文件上報。

　　10、負責組織人員資質考試、考試培訓、資質換證和繼續(xù)教育。

　　11、負責組織資質申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

資質管理專員崗位職責3

　　崗位職責

　　1、公司所有人員證件管理及維護;

　　2、公司持證人員付費申請;

　　3、所有證件人員在建情況查詢;

　　4、公司招投標崗位人員配證;

　　5、資質證書的申請、升級、延期與變更等;

　　6、持證人員的臺賬管理(基本信息、證件有效期、社保起始日期)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　3、責任心強，文筆好，辦事具備條理性，善于溝通協(xié)作;

　　4、3年以上相關工作經驗者優(yōu)先。

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