erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）
在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）1
1. 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈金融部門的搭建，包括產(chǎn)品、項(xiàng)目開發(fā)及管理；
2. 出具供應(yīng)鏈金融行業(yè)研究報(bào)告，為項(xiàng)目開展及運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)及建議；
3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的開發(fā)與管理，以及融資方案設(shè)計(jì)；
4. 組織部門成員執(zhí)行企業(yè)融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制；
6. 監(jiān)管完成投融資實(shí)施環(huán)節(jié)各項(xiàng)具體事務(wù)。
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供應(yīng)鏈總監(jiān)
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;
2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購(gòu)、物料生產(chǎn)管理、配送、倉(cāng)儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;
4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購(gòu)質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>
任職資格：
1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);
2、5年以上相關(guān)行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的`相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化;
2、熟悉供應(yīng)商的評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的品牌消費(fèi)品企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、扎實(shí)的物流知識(shí)和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。
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1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制；
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰；
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào)；
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作；
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善，制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作，并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng)，促進(jìn)工作目標(biāo)的完成。
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崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；
5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
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1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的.市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評(píng)估，并有效控制經(jīng)營(yíng)成本；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、有效開展經(jīng)營(yíng)管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷，強(qiáng)化全院營(yíng)銷意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿意度；
6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；
7、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績(jī)效考核方案；強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營(yíng)銷；
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有醫(yī)院營(yíng)銷的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺(tái)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接合作伙伴的平臺(tái)、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對(duì)合作公司的技術(shù)支持；
6、熟悉電商平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物流管理流程，對(duì)第三方物流、配送流程、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及物流信息管理系統(tǒng)；
5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；
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營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng)；
2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；
4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì)；
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議；
營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過
3、分配銷售任務(wù)
4、調(diào)度銷售資金
5、審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6、考核下屬部門的工作效率
7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14、組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15、計(jì)劃外資金使用的審批
16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17、組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
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職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司進(jìn)行銷售的日常運(yùn)營(yíng)與管理，輔助銷售策略的制定和執(zhí)行；
2、對(duì)銷售年度、季度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行追蹤；
3、分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，反映銷售狀況，為運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及策略的制定提供依據(jù)；
4、銷售部客戶歸屬及過程管理，制定相關(guān)管理規(guī)則，提出合理的業(yè)務(wù)判斷；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)銷售系統(tǒng)信息、數(shù)據(jù)、文件的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌安排；
6、協(xié)助制定并完善銷售制度體系、業(yè)務(wù)流程，落實(shí)實(shí)施執(zhí)行。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)值，有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運(yùn)營(yíng)、銷售數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、分能析力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作各種數(shù)據(jù)報(bào)表，會(huì)使用vlookup等函數(shù)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的互動(dòng)溝通及表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、具有專業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱情，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營(yíng)銷部門各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開；
3、制定營(yíng)銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；
4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）10
1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。
2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。
3、有OEM產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。
4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>
5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。
6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開展
7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）11
職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù)，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系，評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題，提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，了解業(yè)務(wù)動(dòng)作，監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展，為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測(cè)和解讀；
3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律，挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn)；
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定，支持銷售戰(zhàn)略落地，推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化，結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求，以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出；
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì)，為長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景，能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，有自己的分析方法論積累；
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握SQL、EXCEL，較強(qiáng)的PPT及文案能力；
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；
5、極具主動(dòng)性，思路開闊，能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；
6、懂業(yè)務(wù)，有過銷售管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）12
1、組織開展行銷個(gè)案的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項(xiàng)工作事宜，保障個(gè)案的順利進(jìn)行;
2、保證項(xiàng)目傭金按時(shí)結(jié)算和收取;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;
4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊(cè)的修訂、豐富工作，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;
5、制定本部門計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成;
6、管理直接下屬，對(duì)下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）13
崗位職責(zé)：
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程，實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展；
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系，監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)；
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃；
制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略；
研究新的銷售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展；
與其他部門緊密高效協(xié)作。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)問題具有較強(qiáng)的預(yù)見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作息時(shí)間：
做五休二 周末雙休 早9-晚7
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）14
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求，搭配相關(guān)人員及考核執(zhí)行制度；
2.制定相關(guān)的銷售目標(biāo)并確定具體的銷售方案，從而達(dá)成銷售目標(biāo)；
任職要求：
1.有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情，抗壓性強(qiáng)；
2.有銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠做好銷售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)，管理過微信營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先；
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，應(yīng)變能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4.大專及以上學(xué)歷，有it市場(chǎng)硬件行業(yè)、戶外產(chǎn)品、汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）15
1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）16
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購(gòu)部門的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理，供貨商數(shù)據(jù)，包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等
4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員，對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。
7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤點(diǎn)做到物帳相符，對(duì)積壓滯銷物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）17
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并完成公司營(yíng)銷計(jì)劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷售政策及營(yíng)銷組合策略。
2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作，階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，個(gè)人銷售能力強(qiáng)；
2.有營(yíng)銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，擅于溝通協(xié)調(diào)，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）18
崗位職責(zé)：
1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）19
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也有的稱首席運(yùn)營(yíng)官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃。建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。維持并開拓各方面的外部關(guān)系。管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控、顧客滿意度調(diào)查及經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、指標(biāo)測(cè)量、應(yīng)急準(zhǔn)備的管理、控制工作。
6、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
9、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
10、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）20
崗位職責(zé):
具體負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)管理全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，一級(jí)建造師資質(zhì)/高級(jí)工程師職稱優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建筑政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料、現(xiàn)場(chǎng)施工要點(diǎn);
5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）21
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并統(tǒng)籌集團(tuán)供應(yīng)鏈管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系。
2、制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈長(zhǎng)短期工作規(guī)劃，并落實(shí)執(zhí)行。
3、指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈各單位的工作開展，負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈整體運(yùn)作效率及能力的提升。
4、根據(jù)實(shí)際情況，制定供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺(tái)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)人才的“選育用留”工作。
6、負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算工作，對(duì)年度工作目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7、幫助集團(tuán)子公司及附屬單位快速完成供應(yīng)鏈體系的'搭建。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）22
工作職責(zé)：
1、審核銷售合同和訂單；
2、及時(shí)處理訂單異常情況，協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流、采購(gòu)部門，保障銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；
3、部門文件整理、存檔、借調(diào)管理；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常商務(wù)接待；
5、負(fù)責(zé)部門助理團(tuán)隊(duì)的.管理和指導(dǎo)工作，提升部門整體工作效率和質(zhì)量；
崗位要求：
1、�？茖W(xué)歷及以上，英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮；
2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng)；
3、跨部門溝通能力強(qiáng)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定的抗壓性；
4、高度的工作熱情，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）23
1. 參與制訂、組織實(shí)施工廠計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流和統(tǒng)計(jì)體系，保證整個(gè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)作；
2.設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
3.負(fù)責(zé)訂單管理和計(jì)劃管理；
4. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)；
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門管理。
6.有erp操作經(jīng)驗(yàn)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）24
1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的線上和線下渠道資源。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）25
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營(yíng)銷中心的使命并結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)制定營(yíng)銷中心的年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略;
2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案;
3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營(yíng)銷策劃方案;
4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評(píng)估公司各類銷售渠道;
5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營(yíng)銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的分析、預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;
7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評(píng)估培訓(xùn)效果;制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整;
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）26
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)：帶領(lǐng)所屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，完成前期市場(chǎng)需求調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，報(bào)價(jià)、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作，完成新項(xiàng)目開發(fā)；
2、訂單管理：帶領(lǐng)下屬完成年度、月度銷售預(yù)測(cè)；和公司研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)人員溝通，完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)事宜；
3、售后管理：帶領(lǐng)下屬進(jìn)行回款管理、庫(kù)存管理，提升客戶滿意度、改善客戶關(guān)系；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能看懂展柜或家具的結(jié)構(gòu)圖紙，了解展柜或家具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝；
3、具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力，善于激勵(lì)和培養(yǎng)下屬，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
4、熟悉常用電腦辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)；
6、能適應(yīng)出差。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）27
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）28
職責(zé)描述:
1、城市公司營(yíng)銷計(jì)劃、策略和費(fèi)用管理
2、城市公司營(yíng)銷管理平臺(tái)建設(shè)
3、城市公司營(yíng)銷條線管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設(shè)計(jì)部門開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年以上各類型項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，不少于2個(gè)完整項(xiàng)目操作成功經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉各類型產(chǎn)品營(yíng)銷策劃和研究模式;精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調(diào)研專業(yè)技能;熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規(guī);了解成本控制、建筑規(guī)劃和室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）29
工作責(zé)任：
�。�1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
�。�2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
（3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
�。�5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
�。�6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
�。�7）針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議。
�。�8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。
（9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。
�。�10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
�。�11）參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱的評(píng)議工作。
�。�12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問題。
�。�13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。
（14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
�。�15）對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
（16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。
�。�17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
（18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。
（19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
�。�20）遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。
�。�21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
工作權(quán)力：
�。�1）有向有關(guān)部門或個(gè)人索取資料的權(quán)力。
（2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。
�。�3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。
�。�4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）30
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化；
4、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃，與內(nèi)容總編協(xié)調(diào)確定網(wǎng)站內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施；
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
6、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對(duì)員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核；
8、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、市場(chǎng)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備獨(dú)立操作品牌綜合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的能力；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及主流應(yīng)用產(chǎn)品有深入見解；
4、高度的戰(zhàn)略意識(shí)；
5、擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強(qiáng)；
6、高度的工作熱情，具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，出色的洞察力和應(yīng)變能力。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）31
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商、運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理計(jì)劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、定期為公司提出項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規(guī)劃，對(duì)商家進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和提升，指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立完善公司招商營(yíng)運(yùn)管理規(guī)章制度，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障招商、運(yùn)營(yíng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運(yùn)管理、租賃、商戶管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備現(xiàn)代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、談判、計(jì)劃執(zhí)行力
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）32
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷方案等前期工作；
2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核；
3、組織銷售團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導(dǎo)其開展日常工作；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系，根據(jù)營(yíng)銷工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售的全部工作流程；
7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）33
崗位職責(zé)：
1.基于公司整體戰(zhàn)略背景，主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃，推廣預(yù)算制定與成本控制，管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材，持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。
4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。
5.管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案，完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營(yíng)銷結(jié)果。
7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。
8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)，有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀，保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。
任職要求：
1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神，勵(lì)志做出一番事業(yè)。
2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見解。
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。
5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。
6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過者優(yōu)先。
8.有很強(qiáng)的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。
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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計(jì)、上傳產(chǎn)品資料；
2、運(yùn)營(yíng)淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺(tái)及其他網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)商鋪；
3、通過互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大公司知名度，增加產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率；
4、利用ERP軟件平臺(tái)進(jìn)行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理操作政企客戶、大專院校等項(xiàng)目招投標(biāo)事宜；
6、協(xié)助銷售經(jīng)理科學(xué)化系統(tǒng)化管理客戶、經(jīng)銷商；
7、學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)、參加廠商培訓(xùn)會(huì)、參加行業(yè)展會(huì)及技術(shù)交流會(huì)等。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作年限不限，會(huì)提供全面系統(tǒng)培訓(xùn)，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守公司規(guī)章制度；
4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的問題，并結(jié)合情況做出合理性的建議；
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和態(tài)度，待人真誠(chéng)；
6、樂于從事銷售或客服工作，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪，愛崗敬業(yè)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）35
1、全面負(fù)責(zé)拉美市場(chǎng)服裝產(chǎn)品線供應(yīng)鏈體系，包括團(tuán)隊(duì)組建、管理、考核等。
2、根據(jù)拉美市場(chǎng)特點(diǎn)(款多、量少)，建立和維護(hù)強(qiáng)大的供應(yīng)商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)。
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出意見和建議，以滿足客戶的購(gòu)買需求目標(biāo)。
4、在整個(gè)訂單流程中督促團(tuán)隊(duì)提高服務(wù)和運(yùn)營(yíng)效率，以確保客戶滿意度。
5、履行公司指派的其他職責(zé)。
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1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計(jì)劃并執(zhí)行。
2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.確定貨品上市波段及商品促銷計(jì)劃、庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會(huì)與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫(kù)存分析，擬定庫(kù)存消化計(jì)劃，完成最佳的庫(kù)存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。
8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
erp營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選42篇）37
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計(jì)劃和銷售方案;
2.負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3.組織、監(jiān)督營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營(yíng)銷目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè);
6.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶的增值服務(wù);
7.對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
8.發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(zhǎng);
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1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，平衡公司內(nèi)部生產(chǎn)和采購(gòu)的關(guān)系，大方向保證交期；
2、定期梳理產(chǎn)品bom，盤查庫(kù)存，制定改善計(jì)劃，降低庫(kù)存成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)對(duì)各類銷售訂單評(píng)審、排產(chǎn)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
4、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)所有采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的編制核定，下達(dá)與跟蹤；
5、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定及實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)公司內(nèi)erp系統(tǒng)生產(chǎn)制造模塊的日常運(yùn)行及維護(hù)。
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1、營(yíng)銷規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營(yíng)銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;
2、跨部門協(xié)調(diào)及對(duì)接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;
3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營(yíng)銷渠道和市場(chǎng)，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系;
4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對(duì)客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);
5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長(zhǎng)效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機(jī)制。
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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店各形式的促銷推廣活動(dòng)（如：安團(tuán)、建博會(huì)、聯(lián)盟活動(dòng)等）；
2、監(jiān)控全國(guó)線下門店促銷活動(dòng)開展情況并及時(shí)分析、總結(jié)輸出優(yōu)秀案例；
3、統(tǒng)籌全國(guó)線下門店開業(yè)，根據(jù)不同業(yè)態(tài)輸出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
4、全國(guó)各區(qū)域門店分級(jí)管理輸出每月營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及跟進(jìn)；
5、全國(guó)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上店面運(yùn)營(yíng)及終端管理經(jīng)驗(yàn)；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)精神。
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工作職責(zé)：
1、向家長(zhǎng)提供專業(yè)的課程體系講解、介紹英語課程和教育理念；
2、為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求的課程， 并促成其開始學(xué)習(xí)課程、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程等；
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日?qǐng)?bào)，合同簽署等其他工作；
5、能組織并管理課程顧問團(tuán)隊(duì)，完成中心校長(zhǎng)下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
職位要求：
1、具備良好的溝通能力和技巧，在交談中善于觀察，提出問題，表達(dá)觀點(diǎn)等等；
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有較敏銳的營(yíng)銷捕捉能力，同時(shí)請(qǐng)具備認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)；
3、具備合作精神，樂觀的態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任感和信任感，并適應(yīng)在壓力下工作；
4、誠(chéng)實(shí)正直并具有良好的職業(yè)道德；
5、大專及以上學(xué)歷， 有較強(qiáng)的事業(yè)心，有2年以上課程咨詢、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定營(yíng)銷部年度營(yíng)銷目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解;
2.根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)，制定年度營(yíng)銷預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;
3.拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;
4.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略，提高銷售及市場(chǎng)占有率;
5.部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;
6.市場(chǎng)信息收集、了解、分析。
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