學(xué)校人事崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校人事崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校人事崗位職責(zé)1

　　二、負(fù)責(zé)檔案的借閱,并嚴(yán)格把關(guān)。

　　三、及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)有關(guān)單位和部門(mén)提出所需的資料。

　　四、抓好安全措施,注意防火、防盜。

　　五、積極向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出檔案管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并提出解決辦法。

　　六、熟悉業(yè)務(wù),不斷提高檔案管理水平。

　　七、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校職改、干部年報(bào)、人事方面的報(bào)表工作以及職工進(jìn)修培訓(xùn)方面的報(bào)表工作。

　　八、辦理每月工資表的打印工作。

　　九、完成科領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

學(xué)校人事崗位職責(zé)2

　　一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。

　　二、協(xié)同會(huì)計(jì)處,按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)做好全校公辦教師的工資晉升工作。

　　三、負(fù)責(zé)做好教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的初評(píng)及晉級(jí)申報(bào)工作,做到手續(xù)完備、及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　四、協(xié)助做好全校公辦教師職務(wù)聘任合同的簽訂工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好每年教職工的.思想工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲及學(xué)歷、函授進(jìn)修的整理歸檔工作。

　　六、及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)人事部門(mén)交辦的各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　七、完成校長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。

學(xué)校人事崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定人事股工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資工作，負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)工作人員的年度考核、獎(jiǎng)懲和政治審查工作；

　　3、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教職員工的調(diào)配工作；

　　4、負(fù)責(zé)大、中專師范院校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作；

　　5、按干部管理權(quán)限和程序，負(fù)責(zé)對(duì)直屬事業(yè)單位的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的管理、考察、聘任工作；

　　6、在職稱主管部門(mén)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級(jí)各類學(xué)校教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；

　　7、審核各類學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、規(guī)劃并指導(dǎo)教師和教育行政干部隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)培訓(xùn)及教師資格認(rèn)定工作；

　　9、協(xié)助并指導(dǎo)教育系統(tǒng)人事制度改革工作；

　　10、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)干部、職工的檔案管理工作，負(fù)責(zé)離退休人員手續(xù)的報(bào)批工作；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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