新媒體管理崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的新媒體管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1.微信等新媒體平臺的'文章創(chuàng)意起稿與內(nèi)容撰寫。

　　2.對應產(chǎn)品的有效宣傳、推廣與運營工作。

　　3.內(nèi)容運營推廣,日常內(nèi)容編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關(guān)注度。

　　4.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進行匯總。

　　任職要求:

　　1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。

　　2.有較好的文案撰寫能力,圖文編輯能力。

　　3.熱愛互聯(lián)網(wǎng),在各個網(wǎng)絡社區(qū)活躍度高,熟悉互動營銷流程,網(wǎng)絡推廣。

　　4.有運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京戶口。

新媒體管理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、搭建新媒體傳播矩陣，通過新媒體矩陣實現(xiàn)品牌傳播及用戶增長。

　　2、組建新媒體團隊，通過團隊培養(yǎng)和管理實現(xiàn)團隊目標。

　　3、負責新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、策劃及輸出。

　　任職要求:

　　1、新媒體團隊管理經(jīng)驗;

　　2、需有成功項目運營案例;

　　3、金融類新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，能進行運營效果、渠道效果等相關(guān)方向數(shù)據(jù)分析。

新媒體管理崗位職責3

　　職責描述:

　　1.微信等新媒體平臺的文章創(chuàng)意起稿與內(nèi)容撰寫。

　　2.對應產(chǎn)品的有效宣傳、推廣與運營工作。

　　3.內(nèi)容運營推廣,日常內(nèi)容編輯,發(fā)布,維護,管理,互動,提高影響力和關(guān)注度。

　　4.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進行匯總。

　　任職要求:

　　1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。

　　2.有較好的文案撰寫能力,圖文編輯能力。

　　3.熱愛互聯(lián)網(wǎng),在各個網(wǎng)絡社區(qū)活躍度高,熟悉互動營銷流程,網(wǎng)絡推廣。

　　4.有運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京戶口。

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