員工關(guān)懷崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的員工關(guān)懷崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

員工關(guān)懷崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷項目流程梳理,全面推動員工關(guān)懷體系建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)策劃、組織員工活動,建立良好的工作氛圍。如年會、全員旅游、節(jié)日福利及其他活動等;

　　3、負(fù)責(zé)公司文化的建設(shè)和維護,如公眾號運營、內(nèi)刊、文化墻等;

　　4、拓展和開發(fā)有效的員工關(guān)懷項目,豐富公司的員工關(guān)懷服務(wù)

　　5、負(fù)責(zé)離職員工面談,問題收集

　　6、收集員工的`心聲。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有員工關(guān)懷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、寫作和宣傳策劃能力;

員工關(guān)懷崗位職責(zé)2

　　員工關(guān)懷專員崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　-公司大型員工活動的.策劃與組織

　　-供應(yīng)商管理與關(guān)系維護

　　-員工關(guān)懷項目的管理及提升

　　-關(guān)懷項目費用管理

　　任職要求:

　　-本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先

　　-1年以上人力資源工作經(jīng)驗，或在校期間豐富的校內(nèi)、外活動組織經(jīng)驗

　　-較強的組織協(xié)調(diào)能力和宣傳能力，思維開闊，創(chuàng)意豐富，適應(yīng)和執(zhí)行能力強

　　-擅長photoshop圖片編輯，或video制作的優(yōu)先考慮

　　員工關(guān)懷專員崗位

員工關(guān)懷崗位職責(zé)3

　　員工關(guān)懷崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　1、建立和優(yōu)化公司的關(guān)懷體系，推動公司和終端網(wǎng)點落實，建立互動反饋機制;

　　2、策劃和實施公司員工關(guān)懷和福利項目，包括常規(guī)節(jié)日活動，社團，年會，增強員工歸屬感;

　　3、負(fù)責(zé)員工關(guān)愛項目的設(shè)計和實施，內(nèi)外文案的宣傳和撰寫，提升員工滿意度;

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有600人以上企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、擅長員工活動策劃、出色的文字表達(dá)能力和宣傳策劃能力;

　　3、突出的.跨部門溝通能力和親和力，團隊協(xié)作能力;

　　4、性格樂觀、活潑開朗、突出的理解能力和情商能力。

　　員工關(guān)懷崗位

員工關(guān)懷崗位職責(zé)4

　　人事經(jīng)理(偏培訓(xùn)、員工關(guān)懷) wicresoft 上海微創(chuàng)軟件股份有限公司,wicresoft,上海微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件,微創(chuàng)軟件上海,微創(chuàng) 職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)深圳分公司人事工作;

　　2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系建設(shè),協(xié)調(diào)、解決在管理過程中產(chǎn)生的員工關(guān)系問題;

　　3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃與開展,增強團隊凝聚力,加強企業(yè)文化建設(shè);

　　4. 完成總部安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗,三年以上人事相關(guān)經(jīng)驗;

　　3. 有員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷等相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　4. 優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。

員工關(guān)懷崗位職責(zé)5

　　員工關(guān)懷經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)深圳分公司人事工作;

　　2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系建設(shè)，協(xié)調(diào)、解決在管理過程中產(chǎn)生的員工關(guān)系問題;

　　3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的策劃與開展，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化建設(shè);

　　4. 完成總部安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗，三年以上人事相關(guān)經(jīng)驗;

　　3. 有員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷等相關(guān)工作者優(yōu)先;

　　4. 優(yōu)秀的分析、判斷能力、組織協(xié)調(diào)和處理問題的能力。

員工關(guān)懷崗位職責(zé)6

　　員工關(guān)懷 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責(zé):

　　崗位職責(zé):

　　1. 發(fā)揮行政與文化的橋梁作用,負(fù)責(zé)公司員工關(guān)懷項目的策劃和實施,宣傳公司文化和價值觀,增強員工歸屬感;

　　2. 搭建和完善公司員工關(guān)懷文化體系,提升組織凝聚力;拓展和開發(fā)有效的員工關(guān)懷項目及方案,豐富公司的員工關(guān)懷服務(wù);

　　3. 配合進(jìn)行行政部員工的培訓(xùn)需求調(diào)研,培訓(xùn)資源協(xié)調(diào),培訓(xùn)項目組織實施,培訓(xùn)效果跟進(jìn)及運營;

　　4. 部門內(nèi)部的員工活動策劃、組織實施等;

　　5. 部門與人力資源相關(guān)的其他對接工作。

　　任職資格:

　　1. 本科以上學(xué)歷;2年以上企業(yè)文化或大型員工活動組織策劃相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2. 出色的文字表達(dá)能力、寫作和宣傳策劃能力;較強的'信息采集和數(shù)據(jù)匯總能力;

　　3. 突出的學(xué)習(xí)能力、跨部門溝通能力和親和力,很強的團隊協(xié)作能力,有大局觀念;

　　4. 工作踏實、細(xì)心、積極主動,思維敏捷且富有創(chuàng)意,有良好的抗壓能力。

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