業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責(zé)
業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責(zé)1
職責(zé)
1、熟悉運用基本辦公室軟件負(fù)責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進(jìn)行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送;
2、負(fù)責(zé)與外部銷售人員協(xié)調(diào)工作;
3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持。
招聘條件
1、年齡35歲以下。
2、從事過會計工作者優(yōu)先。
3、從事過醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。
4、有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
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職責(zé)
1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;
2、負(fù)責(zé)完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的申請及審批工作;
3、負(fù)責(zé)貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺統(tǒng)計，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);
4、為業(yè)務(wù)部門及區(qū)域提供服務(wù)支持。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具備基本財務(wù)素質(zhì)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;
3、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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職責(zé)：
1、接待客戶報價、訂貨、出貨等咨詢服務(wù)，為營業(yè)部提供后勤服務(wù);
2、制作客戶訂單、銷售合同、簽收單據(jù)等資料，做好客戶案件管理;
3、協(xié)助營業(yè)人員跟進(jìn)貨款回收的情況;
4、完成上級交辦的其他工作相關(guān)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)助理的`工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、熟練辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備一定抗壓能力、解決和判斷問題的能力;
4、較強(qiáng)的工作責(zé)任心，語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)：
1、組織并協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試;
2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格;
3、維護(hù)并拓展招聘渠道;
4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
3、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)
4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電腦出庫、發(fā)貨等錄入工作，為銷售部提供完善服務(wù)，做好客戶服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司品種ERP系統(tǒng)銷售開票、退貨、調(diào)價事宜操作;貨品到貨輔助驗貨;
3、負(fù)責(zé)記錄進(jìn)銷存，將出庫單財務(wù)聯(lián)及進(jìn)銷存轉(zhuǎn)交財務(wù)核對;
4、負(fù)責(zé)銷售人員的內(nèi)勤工作，與公司實際業(yè)務(wù)流程中各部門對接工作，保障銷售工作的完成;
5、負(fù)責(zé)庫房管理工作，庫房內(nèi)部應(yīng)干凈整潔，符合質(zhì)量管理要求，確保倉庫安全;
6、負(fù)責(zé)結(jié)賬盤點工作，做到實物庫與電腦庫存相符;
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作;
8、年底做好信息匯總工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥專業(yè)、醫(yī)療器械、化工專業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械內(nèi)業(yè)務(wù)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、性格開朗，善與人溝通，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作;
2、負(fù)責(zé)銷售輔助等工作;
3、按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行核對操作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團(tuán)隊精神。
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1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實性;
2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理;
3、對資料進(jìn)行整理后掛標(biāo)，并對上標(biāo)流程進(jìn)行追蹤，保證按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行推標(biāo);
4、完成業(yè)務(wù)項目審批流程;
5、對滿標(biāo)的項目經(jīng)同領(lǐng)導(dǎo)溝通后按要求遞交財務(wù)部放款;
6、對發(fā)標(biāo)的資料進(jìn)行匯總登記臺賬;每天對業(yè)務(wù)的統(tǒng)計，并及時披露;
7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款;
8、與其他部門同事合作，加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險及信貸損失;
9、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程;
10、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極主動完成任務(wù)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)日常小料、樣板下單;
2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)會議開展，實時更新業(yè)務(wù)會議表格，編制會議紀(jì)要;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員新客戶開發(fā)情況并形成報表，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理，督促業(yè)務(wù)人員回款;
5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需資料，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;
6、依據(jù)公司管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員項目費用的核算、管理、把控。
任職要求：
1、20-35歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、思維縝密，思路清晰，做事仔細(xì)，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)統(tǒng)計軟件;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機(jī)會。
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職責(zé)：
1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理、;
2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;
3.負(fù)責(zé)客戶對賬及回款(電話聯(lián)系、;
4.輸出車輛、客戶、費用等報表;
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
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