調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-16 08:36:48 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)

調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、結(jié)合現(xiàn)有客戶(hù)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)際下達(dá)及預(yù)測(cè),合理調(diào)度拖車(chē)資源

　　2、規(guī)劃車(chē)隊(duì)運(yùn)輸線(xiàn)路運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),引導(dǎo)公司長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃

　　3、對(duì)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)深度挖掘,提出效率提升,成本控制的有效措施

　　4、建立完善只能化運(yùn)輸調(diào)度體系模型

　　具備技能、條件或經(jīng)歷:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、物流工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

　　2、三年以上物流信息化行業(yè)工作經(jīng)歷

　　3、具有大數(shù)據(jù)分析挖掘能力

　　4、善于建立應(yīng)用管理模型

　　5、具有事業(yè)心,能接受挑戰(zhàn)

調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)2

　　主要職責(zé):

　　1.確保內(nèi)陸出口貨物在裝貨前完成當(dāng)?shù)睾ｊP(guān)報(bào)關(guān);

　　2.向中央配載中心提供特殊貨物申請(qǐng),并確保在特殊貨物接受/裝載之前獲得批準(zhǔn);

　　3.參與貨物結(jié)關(guān),并與特約供貨商、貨運(yùn)公司保持聯(lián)系,以便有需要時(shí)進(jìn)行問(wèn)題解決;

　　4.確保所有特殊貨物(危險(xiǎn)貨物、冷藏貨物和超高貨物)都有特殊貨物清單提供給終點(diǎn)和轉(zhuǎn)出碼頭辦公室;

　　5.在系統(tǒng)中創(chuàng)建和準(zhǔn)備工作單;

　　6.通過(guò)密切追蹤、監(jiān)測(cè)和規(guī)劃,確保高質(zhì)量的運(yùn)輸連接;

　　7.對(duì)內(nèi)陸貨物從倉(cāng)庫(kù)空撿開(kāi)始監(jiān)測(cè),直到轉(zhuǎn)運(yùn)至裝載港的'主干線(xiàn)船只;

　　8.核對(duì)和比較每個(gè)供應(yīng)商每月開(kāi)具的發(fā)票/工作訂單;

　　9.在系統(tǒng)中更新貨柜運(yùn)輸/轉(zhuǎn)運(yùn)的信息;

　　10.和新供應(yīng)商進(jìn)行談判,以達(dá)到提升業(yè)績(jī)以及降低成本的目的;

　　11.編制并提供每月節(jié)省費(fèi)用的累計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字,包括內(nèi)河港口和內(nèi)陸運(yùn)輸?shù)倪M(jìn)出境費(fèi)用;

　　12.協(xié)助客戶(hù)解決運(yùn)輸過(guò)程中相關(guān)問(wèn)題。

　　應(yīng)聘要求:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2. 4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);或應(yīng)屆畢業(yè)生,物流、國(guó)際貿(mào)易、采購(gòu)及供應(yīng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3.海運(yùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.倉(cāng)庫(kù)檢查和維修經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,持有cet-4或相同水平的英語(yǔ)能力證書(shū);

　　6.熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　7.良好的溝通能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　8.積極樂(lè)觀的工作態(tài)度,抗壓能力強(qiáng)。

調(diào)度專(zhuān)員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售交貨計(jì)劃,結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)生產(chǎn)管理中心主任審核;

　　3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作;

　　4、負(fù)責(zé)下達(dá)各生產(chǎn)車(chē)間日生產(chǎn)任務(wù)單;

　　5、負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);

　　6、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)向生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào);

　　7、指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表的制定,整理交付統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表提交生產(chǎn)管理中心主任審核;

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表的傳閱:將審核的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)相關(guān)人員;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度,對(duì)各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門(mén)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并檢查其完成情況;

　　10、參加企業(yè)組織召開(kāi)的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議及部門(mén)生產(chǎn)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各參會(huì)部門(mén)及相關(guān)人員,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況;

　　11、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。