部門副經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的部門副經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
部門副經(jīng)理崗位職責1
1.服從上級領導的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的`追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。
10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
部門副經(jīng)理崗位職責2
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質(zhì)量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素；做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄；發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導。
5、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查；組織檢查分管項目的.質(zhì)量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調(diào)查，進行分析，提出處理意見。
9、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
10、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經(jīng)理崗位職責3
1、重點負責擬投項目的財務盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報告。
2、組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判。
3、負責投后管理及已投企業(yè)的'財務規(guī)劃以及公司整體稅務籌劃。
4、參與項目投資決策與項目分析。
5、客戶關系維護，具備較強的公關能力。
部門副經(jīng)理崗位職責4
1. 負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3. 負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的`審核、審定工作。
4. 負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓提出意見;
6. 負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9. 負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
部門副經(jīng)理崗位職責5
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的`供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產(chǎn)設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產(chǎn)管理工作。
負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調(diào)工作，參與各種例行檢查調(diào)查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
部門副經(jīng)理崗位職責6
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領導下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質(zhì)量工作任務。對分管的.市政施工工程安全、質(zhì)量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點。組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查。組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調(diào)查，進行分析，提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務。每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展目標和計劃，制訂網(wǎng)絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執(zhí)行落實，完成各項推廣任務指標；
2、負責開展網(wǎng)絡營銷渠道的`拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網(wǎng)絡營銷活動，拓展新用戶，監(jiān)測評估活動效果，及時調(diào)整策略；
3、指導和支持全公司各個業(yè)務單位廣泛開展網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡渠道合作；
4、完成部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務，熟悉期貨或證券相關工作。
2、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力；
3、全日制本科及以上學歷；
部門副經(jīng)理崗位職責8
1、目標達成，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成。
2、團隊管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓。
3、行政管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務處理。
4、現(xiàn)場管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場管理。
5、服務管理，負責完成服務標準體系推進落實。
部門副經(jīng)理崗位職責9
一、崗位名稱：
業(yè)務部門副經(jīng)理
二、崗位級別：
副經(jīng)理
三、直接上司：
部門經(jīng)理
四、直接下級：
所屬業(yè)務組員
五、崗位概要：
根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需要，在部門經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門經(jīng)理的.指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。
2、直接領導所在業(yè)務小組成員，積極組織開展業(yè)務工作。
3、參與部門業(yè)務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經(jīng)理參考。
4、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
6、完成部門經(jīng)理交給的其它任務。
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