勞務(wù)公司崗位職責（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的勞務(wù)公司崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務(wù)公司崗位職責 篇1
崗位職責
1、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實性
2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作
3、進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表
任職條件
1、有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗公司提供相關(guān)培訓。
2、獲得相關(guān)會計從業(yè)資格證書。
3、學習能力強，有吃苦耐勞、努力進取的精神，團隊意識強。
4、善于學習、誠實敬業(yè)，做事耐心細致、穩(wěn)定、踏實。
5、全職工作，責任心強；能夠承受一定的工作壓力。
勞務(wù)公司崗位職責 篇2
一、應(yīng)付及預(yù)付款的管理
(一)、會同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項的核算和管理辦法。
(二)、辦理應(yīng)付及預(yù)付款項的結(jié)算。
(三)、負責應(yīng)付及預(yù)付款項的核算工作。
(四)、定期進行應(yīng)付及預(yù)付款項的對賬。
(五)、分析應(yīng)付款項的`賬齡及償還情況。
(六)、認真按時按量完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、應(yīng)收及預(yù)收賬款的管理
(一)、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺賬管理，做好銷售合同的管理。
(二)、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收賬款明細臺賬(按合同號)。
(三)、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，及時將對賬資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對賬。
(四)、每月3日前提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月10日前向部門主管領(lǐng)導報送一份應(yīng)收賬款分析明細表。
(五)、對應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對賬，查明原因并向部門主管領(lǐng)導匯報。
(六)、負責空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負責回款證明的開具、每月及時對銷售公司領(lǐng)出的收據(jù)進行跟蹤，3日前將收據(jù)領(lǐng)用情況統(tǒng)計報部門主管領(lǐng)導。
(七)、負責對客戶開具發(fā)票情況的審核；負責對照單項工程項目進度款支付情況對該工程材料款支付進行審核。
(八)、負責應(yīng)收賬款賬齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理提供。
(九)、負責會計賬簿、會計憑證整理歸檔。
(十)、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責 篇3
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負責。
二、協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。
三、定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點工作，負責經(jīng)濟核算，對賬目做到日清月潔。
四、負責編制公司財務(wù)報表，審查各種費用開支，各種收入及時
入賬，定期清查各種支出情況。
五、對各級財務(wù)人員的.調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，單位負責人批準后執(zhí)行。
六、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負責落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進意見。
七、負責資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。
八、負責搞好公司財務(wù)人員的培訓工作，不斷提高財會人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
九、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
勞務(wù)公司崗位職責 篇4
1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽；
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；
3、審查公司對外提供的會計資料；
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的.會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
勞務(wù)公司崗位職責 篇5
以下就是勞務(wù)派遣公司稽核會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
5、稅務(wù)申報表及其他有關(guān)獎勵減免項目的審核。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)稽核崗位職責
1、負責財務(wù)稽核和會計報告工作。
2、負責審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的'記帳憑證，責成有關(guān)人員查明原因，更正處理。
3、負責審核各種明細帳、總帳和會計報告，并核對相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進行指導、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強會計基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財務(wù)報告工作。
9、辦理會計證年檢工作。
10、做好財務(wù)軟件升級的審查，微機記帳單位的定期檢查驗收工作。
11、制定會計核算科目體系。
稽核會計崗位職責
1、負責招商部門協(xié)議的審核及整理錄入。
2、負責費用報銷單據(jù)的審核及錄入。
3、負責代理商的高開返利的核算。
4、負責招商部門工資、獎金、達成率核算。
5、負責發(fā)貨與回款差異的核對。
6、領(lǐng)導交代的其它臨時事項。
財務(wù)審核崗位職責
一、審核原始憑證、記帳憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否齊備，數(shù)字是否正確，會計處理是否準確。
二、對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯，及時查明原因并通知有關(guān)人員進行更正和處理。
三、負責往來款項的清查與管理，定期做好望來款項的催收工作。
四、負責財產(chǎn)物資的清點與盤存工作，做到帳帳相符、帳實相符。
五、負責做好各類票據(jù)的購買、領(lǐng)用、保管、稽核工作，及時辦理收費許可證年檢。
六、負責檢查各二級核算部門的會計資料，收集有關(guān)會計信息，及時向領(lǐng)導提供相關(guān)會計資料。
七、協(xié)助內(nèi)部審計機構(gòu)、外部審計單位開展財務(wù)審計。
八、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責 篇6
1、負責登記各項經(jīng)管的明細帳、分類帳、總帳；
2、全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)工作制度、政策、公司的.會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定，并正確執(zhí)行；
3、負責總帳、明細帳、分類帳的核對工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計憑證，登記總帳；
4、對其他應(yīng)收、應(yīng)收帳款及時催收清理；按公司規(guī)定安排固定資產(chǎn)及庫存材料等資產(chǎn)的盤點；
5、每月編制會計報表，確保報表數(shù)字真實，計算正確，鉤稽關(guān)系清楚；
6、負責裝訂、管理會計檔案；
7、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
勞務(wù)公司崗位職責 篇7
1、負責固定資產(chǎn)的建賬、轉(zhuǎn)出報廢清理業(yè)務(wù)。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬、對賬業(yè)務(wù)。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，對賬業(yè)務(wù)。
4、負算固定資產(chǎn)的三級明細賬。
5、按月計提固定資產(chǎn)折舊。
6、核編制上交、往來轉(zhuǎn)賬及以下相關(guān)業(yè)務(wù)的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預(yù)提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設(shè)施的核算。
12、應(yīng)付工資個人明細的'管理、查詢。
13、債權(quán)、債務(wù)的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結(jié)轉(zhuǎn)。
17、編制機關(guān)的會計報表。
18、按月編制機關(guān)的各項費用計劃。
19、匯總?cè)举M用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。
22、定期對機關(guān)賬務(wù)系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務(wù)所進行年終報表審計。
勞務(wù)公司崗位職責 篇8
崗位職能:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場部發(fā)展規(guī)劃制定個人相應(yīng)的年度/月度工作目標，制定詳細工作計劃。
2.通過電話營銷及陌生拜訪積極開發(fā)新客戶；銷售公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品。如:招聘托管業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等
3.負責跟進客戶需求，維護客戶關(guān)系，并促成簽單
4.負責完成與客戶前期溝通、方案擬定直至合同簽署的整個流程。
5.后期客戶的維護及與招聘部的'溝通銜接。
6.負責個人社保代繳業(yè)務(wù)。
崗位要求:
1.具有人力資源、管理咨詢公司工作經(jīng)驗者為佳；
2.善于溝通，喜歡從事銷售工作；能迅速學習應(yīng)用業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)知識；
3.適應(yīng)通過電話邀約和陌生拜訪與客戶取得初步聯(lián)系；
4.能適應(yīng)喝酒應(yīng)酬等工作狀態(tài)，持c1駕照，會開車。
5.具有較強的責任心和不斷進取的精神，工作積極、主動、認真、負責；
勞務(wù)公司崗位職責 篇9
崗位職責:
1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，帶領(lǐng)團隊積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
2、負責公司現(xiàn)有的渠道的建設(shè)、維護，及時溝通，反饋代理商信息；
3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4、負責對代理商提供支持，執(zhí)行代理商的'培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等；
5、負責帶領(lǐng)團隊做好終端客戶的銷售轉(zhuǎn)化工作，提升轉(zhuǎn)化率；
6、負責團隊培訓工作，確保團隊的凝聚力、團結(jié)力、和軟實力共同進步。
崗位要求:
1、熟悉與高校的合作模式，有高校營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴謹、細心；
3、具有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，對出國勞務(wù)、留學行業(yè)有較強理解尤佳。
勞務(wù)公司崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責與需要勞務(wù)派遣企業(yè)的'開發(fā)與維護；維護已有客戶關(guān)系，與客戶達成合作；
2、負責與各大企業(yè)hr談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸入勞動人才；
3、開發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶；
任職資格：
1、具有人力資源勞務(wù)外包或派遣公司客戶開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、對人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程精通，具有開發(fā)客戶渠道、拓展客戶資源能力；
3、熟悉國家及地方關(guān)于人才外包、勞務(wù)外包派遣方面的法律法規(guī)；
4、計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說服能力，團隊建設(shè)能力；
5、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的人員可與公司合作勞務(wù)派遣項目。
勞務(wù)公司崗位職責 篇11
1、負責所屬部門員工招聘、面試、擴大團隊規(guī)模
2、學習金融產(chǎn)品知識以及理財技能從而對本部門新晉員工進行專業(yè)金融知識培訓
3、負責團隊員工所屬客戶進度收集上報
4、協(xié)助經(jīng)理對所屬部門員工進行考核工作
5、前期有經(jīng)理指導和帶領(lǐng)，晉升后要求能夠獨立管理團隊
勞務(wù)公司崗位職責 篇12
1、建立并完善公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的.管理運營系統(tǒng)；
2、制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度和管理規(guī)范；
3、管理公司勞務(wù)派遣團隊，組織開展業(yè)務(wù)工作；
4、負責帶領(lǐng)員工制定和執(zhí)行派遣方案；
5、負責公司派遣業(yè)務(wù)管理，對業(yè)務(wù)進行項目評估、風險預(yù)估、成本和收益測算；
6、負責隨時跟進動態(tài)，及時處理各項問題，提高服務(wù)質(zhì)量；
7、完成日常工作，具體內(nèi)容如下:
(1)明確每天的工作計劃，并按計劃執(zhí)行；
(2)每周組織部門會議，總結(jié)意向客戶；
(3)負責領(lǐng)導員工合理詢價，制定方案；
(4)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務(wù)洽談，完成所涉及的各種表格、合同，并協(xié)助財務(wù)部門作好后續(xù)工作；
(5)定期組織部門工作會議；
(6)做好公司臨時分派的其它工作。
勞務(wù)公司崗位職責 篇13
1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產(chǎn)中的安全和健康負直接領(lǐng)導責任。
2按規(guī)定嚴格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，作好本隊人員的崗位培訓，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
3必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向工區(qū)有關(guān)部門申報，經(jīng)批準后新來人員應(yīng)辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準上崗。
4根據(jù)工區(qū)相關(guān)部門的.交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，作好班前講話，隨時檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
5定期和不定期組織檢查本隊人員作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應(yīng)立即上報項目部有關(guān)領(lǐng)導。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領(lǐng)導，積極配合事故的調(diào)查與處理。
勞務(wù)公司崗位職責 篇14
1、根據(jù)用人部門招聘需求，組織和開展招聘工作。
2、維護公司內(nèi)部人才庫和招聘渠道，做好簡歷及候選人信息管理工作。
3、負責培訓的組織與實施，完善公司的培訓課程體系。
4、辦理員工各類人事手續(xù)和管理員工個人信息。
5、協(xié)助人力資源其他模塊工作的開展，完成領(lǐng)導安排的.其他任務(wù)。
勞務(wù)公司崗位職責 篇15
1、負責員工考勤的統(tǒng)計、公司日常辦公用品、辦公室、辦公設(shè)備、后勤等行政管理工作。
2、負責員工招聘、錄用、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職的.相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負責建立并管理員工檔案，并做好人事。
4、負責公司規(guī)章制度的完善與執(zhí)行過程中的指引和監(jiān)督。
5、負責上級領(lǐng)導交代的工作。
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