品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的品牌經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要工作職責(zé)是：

　　一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負責(zé)，制定切實可行的品牌培育與推廣策略。

　　二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好，落實好品牌培育方案。

　　三、及時進行市場調(diào)研，以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流，關(guān)注方案的執(zhí)行情況，并適時調(diào)整。

　　四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。

　　五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負責(zé)。

　　六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。

　　七、對消費者滿意度的提高負責(zé)。

　　八、對本崗位的安全性負責(zé)。

　　品牌經(jīng)理職責(zé)：職責(zé)范圍

　　1、以提升品牌形象為首要任務(wù)，以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提，負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展方向的制定，在報批后具體組織實施；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需要對各專賣店員工、各加盟商進行培訓(xùn)，形成統(tǒng)一的品牌文化，傳承公司優(yōu)秀的文化理念，不斷改進和培養(yǎng)員工的服務(wù)方法，讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情，促進銷售業(yè)績；

　　3、負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；

　　4、根據(jù)公司拓展和運營需要，按照其提出的活動意圖，完善活動策劃方案，制作宣傳計劃和具體設(shè)計實施；

　　5、隨時關(guān)注市場，根據(jù)其它品牌推出的促銷活動，及時提出調(diào)整專賣店活動的建議，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

　　6、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范，根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力；

　　7、四季環(huán)境布展及各種節(jié)日活動的布展，根據(jù)新上貨品，每周對店面貨品進行調(diào)整，保持店內(nèi)貨品陳列新穎；現(xiàn)場貨品調(diào)整，并讓員工動手操作，并加以點評、修改，培養(yǎng)員工的動手能力；

　　8、負責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、督導(dǎo)檢查形成統(tǒng)一的品牌形象。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.制定中長期和年度品牌策略和發(fā)展規(guī)劃

　　2.幫助建立品牌認(rèn)知度,促成銷售目標(biāo)和市場份額等指標(biāo)的達成

　　3.制定品牌各類年度市場計劃:品牌推廣計劃、整合營銷計劃、渠道推廣計劃等

　　4.與合作方保持良好的溝通和協(xié)作,主導(dǎo)品牌和推廣項目

　　任職要求:

　　1.7年以上快消品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源

　　2.有至少4年獨立負責(zé)品牌的經(jīng)驗,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法

　　3.具備敏銳市場洞察力,擅長策略性思考,較強的分析問題和解決問題能力

　　4.具備良好溝通和談判能力

　　5.具備團隊管理經(jīng)驗

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　一、負責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;

　　1.負責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;

　　2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護;

　　3.根據(jù)營銷和品牌建設(shè)所需,重大活動的營銷策劃,媒體邀約和報道等

　　4.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;

　　二、負責(zé)企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;

　　1.負責(zé)企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;

　　2.負責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號、服務(wù)號的策劃、統(tǒng)籌;

　　3.負責(zé)公司各類展會策劃,統(tǒng)籌;

　　三、負責(zé)企業(yè)項目申報、發(fā)明專利申報的策劃、統(tǒng)籌;

　　1.年度知識資源部的年度規(guī)劃;

　　2.項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;

　　四:負責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;

　　1.負責(zé)企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.負責(zé)企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評審相關(guān)工作的開展;

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定海外品牌戰(zhàn)略定位及市場目標(biāo),制定海外教師端的品牌與市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;通過各種運營推廣渠道完成公司的目標(biāo),并對品牌推廣成效及結(jié)果負責(zé);

　　2、主導(dǎo)海外教師端品牌官網(wǎng)和社交媒體的運營推廣和優(yōu)化升級,推進多種高效的線下品牌市場落地,通過各種運營推廣渠道打造品牌價值,提升品牌形象,并對終端形象、廣告執(zhí)行等方面進行管理和監(jiān)控。

　　3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

　　4、優(yōu)化和完善部門工作流程以及制度規(guī)范,組織規(guī)劃品牌運營相關(guān)的輔助資料及支持,監(jiān)督市場活動;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3-5年品牌市場管理工作經(jīng)驗,有海外品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、專業(yè)技能/能力要求:

　　(1)具備很強的品牌和市場策劃能力,熟悉海外線上新媒體運作方式,有大型品牌/市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　(2)敏銳的數(shù)據(jù)分析挖掘及趨勢預(yù)測能力;

　　3、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,積極進取,較強的韌性、執(zhí)行力和抗壓能力,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　4、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力,善于跨部門協(xié)作推進項目落地;

　　5、較強的開放性和悟性,能夠敏銳洞察品牌推廣趨勢,并以開闊的胸懷與團隊成員緊密協(xié)作。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點及市場情況制定產(chǎn)品推廣計劃

　　2、負責(zé)公司的品牌建設(shè)、宣傳及提升品牌形象和價值;

　　3、負責(zé)公司通過網(wǎng)站、微信等新媒體及傳統(tǒng)媒體渠道進行宣傳、活動策劃執(zhí)行及品牌推廣,擴展公司在市場的影響力;

　　4、負責(zé)維護與發(fā)展公司目標(biāo)專家,建立公司專家?guī)?提升公司專業(yè)品牌形象;

　　5、進行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定可行性推廣方案并負責(zé)執(zhí)行與落地,協(xié)助完成公司的銷售指標(biāo);

　　6、負責(zé)公司活動的策劃,組織和安排,做好公司內(nèi)部團建活動及對外的推廣活動;

　　7、負責(zé)品宣文案撰寫,策劃發(fā)布品牌新聞稿件;

　　8、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司品牌塑造、產(chǎn)品品牌塑造等相關(guān)的視覺設(shè)計（包括：vi、廣告、網(wǎng)頁以及其他推廣媒介的設(shè)計）

　　2、參與經(jīng)營和管理品牌，制定品牌視覺規(guī)范3、參與工作流程和方法梳理

　　職位要求：

　　1、癡迷于創(chuàng)意，熱心于品牌視覺設(shè)計,善于把握潮流動向

　　2、在包括平面設(shè)計（廣告、vi、宣傳品等）領(lǐng)域有較強的專業(yè)能力，具備從創(chuàng)意構(gòu)思到畫面執(zhí)行的能力

　　3、有一定的策劃和文案撰寫能力

　　4、具有廣告公司或設(shè)計公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　5、對金融業(yè)界有一定的理解和認(rèn)識，能夠很好的理解客戶需求

　　6、具備強的執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度、溝通能力及團隊精神，并富有工作激情和責(zé)任感

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　一、 分解區(qū)域規(guī)劃

　　1. 根據(jù)公司下達的年度任務(wù)，進行任務(wù)細分，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　2. 負責(zé)全省加盟店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　3. 負責(zé)全省空白市場的開拓任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　4. 負責(zé)所轄全省升級店的任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　5. 負責(zé)全省季度、月度任務(wù)分解，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。

　　二、 銷售目標(biāo)達成：

　　1. 開發(fā)目標(biāo)達成

　　1.1 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對全省空白市場開發(fā)或調(diào)整加盟店。

　　1.2 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對加盟店空白網(wǎng)絡(luò)進行招商開發(fā)。

　　1.3 根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，對所轄全省升級店的開發(fā)。

　　2. 維護目標(biāo)達成

　　2.1 根據(jù)公司與加盟店合作規(guī)范及要求，妥善處理好與加盟店的客情關(guān)系。

　　2.2 定期召開加盟店訂貨會及促銷方案的分解會。

　　2.3 協(xié)助加盟店做好我司品牌網(wǎng)絡(luò)年度任務(wù)分解，提交實施細則并協(xié)調(diào)執(zhí)行。

　　2.4 協(xié)助加盟店分析適銷應(yīng)季、暢銷產(chǎn)品，做好產(chǎn)品訂貨工作。

　　2.5 協(xié)助加盟店進行安全庫存管理，做好非鮮品、滯銷品的消化工作。

　　2.6 定期召開網(wǎng)絡(luò)加盟店院長、店長、美容師提升會。

　　2.7 根據(jù)已確定達標(biāo)的升級店，進行深入細致的售前、售中、售后服務(wù)，達到升級店與聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略同盟的合作關(guān)系。

　　2.8 對升級店采取針對性的店銷、終端會。

　　2.9 建立全省的加盟店的資料庫。

　　3. 執(zhí)行渠道促銷

　　3.1 根據(jù)公司的促銷方案，規(guī)劃全省促銷方案業(yè)績目標(biāo)。

　　3.2 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，有針對性的對全省加盟店進行促銷方案落實。

　　3.3 與客戶服務(wù)部協(xié)助加盟店對促銷期間訂貨產(chǎn)品明細的規(guī)劃。

　　3.4 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對品牌小組進行促銷方案培訓(xùn)及任務(wù)分解。

　　3.5 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店網(wǎng)絡(luò)進行促銷方案的宣導(dǎo)及落實。

　　3.6 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，組織召開加盟店網(wǎng)絡(luò)美容師促銷執(zhí)行案的培訓(xùn)。

　　3.7 根據(jù)業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃，對加盟店、升級店進行促銷方案的回款溝通，對有必要的升級店組織現(xiàn)場促銷。

　　三、 團隊建設(shè)

　　1. 堅決貫徹聯(lián)創(chuàng)教育營銷理念，執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)教育營銷規(guī)范。

　　2. 對品牌小組的建設(shè)

　　2.1 根據(jù)管理規(guī)范，完善品牌小組架構(gòu)和編制。

　　2.2 加強品牌小組對文化及品牌文化的持續(xù)貫宣。

　　2.3 加強對品牌小組進行產(chǎn)品的培訓(xùn)及考核。

　　2.4 對品牌小組實行專業(yè)、銷售技能的實戰(zhàn)演練培訓(xùn)。

　　2.5 定期對品牌小組召開民主生活會、成功經(jīng)驗分享會等活動。

　　2.6 以身作則，成為品牌小組的精神支柱。

　　3. 對加盟店美容師（含日化店店員）的建設(shè)

　　3.1 根據(jù)公司教育體系，對美容師（含日化店店員）進行企業(yè)文化及品牌文化持續(xù)貫宣。

　　3.2 組織品牌小組定期召開美容師（含日化店店員）提升培訓(xùn)會。

　　3.3 通過季度美容師（含日化店店員）培訓(xùn)會，建立美容師（含日化店店員）檔案庫。

　　四、 企業(yè)文化與品牌營銷理念傳播

　　1. 根據(jù)聯(lián)創(chuàng)企業(yè)文化及聯(lián)創(chuàng)基本法要求，樹立身為聯(lián)創(chuàng)人的自豪感。

　　2. 執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)員工工作禮儀規(guī)范，體現(xiàn)聯(lián)創(chuàng)人特有的精神風(fēng)貌，并隨時影響加盟店對我 司的企業(yè)忠誠度。

　　3. 根據(jù)我司統(tǒng)一的企業(yè)及品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實加盟店對我司企業(yè)與品牌的 形象展示及陳列。

　　4. 根據(jù)我司統(tǒng)一的品牌形象展示及陳列標(biāo)準(zhǔn)，落實升級店對我司品牌的形象展示及陳 列，建立照片資料庫。

　　5. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌VI管理標(biāo)準(zhǔn)，杜絕不符合品牌VI的形象。

　　6. 利用聯(lián)創(chuàng)及品牌文化宣傳工具（含光碟、海報、單張等），對加盟店加盟店（含日化店）消費者進行傳播。

　　7. 要求加盟店投放聯(lián)創(chuàng)企業(yè)與品牌營銷統(tǒng)一設(shè)計的專業(yè)DM雜志廣告。

　　五、 其他

　　1. 統(tǒng)一規(guī)范加盟店及升級店終端顧客價格指導(dǎo)體系。

　　2. 督促落實所負責(zé)區(qū)域市場調(diào)查結(jié)果分析，并提交分析報告及應(yīng)對措施，為品牌營銷決策提供依據(jù)（如促銷、價格變動、新產(chǎn)品上市、市場新動態(tài)或趨勢等情況）。

　　3. 執(zhí)行客戶投訴管理規(guī)范，落實客戶投訴的處理。

　　4. 搜集、提交全省客戶數(shù)據(jù)，督促落實客戶分級管理。

　　5. 監(jiān)督落實竄貨管理規(guī)范，堅決杜絕加盟店、加盟店（含日化店）竄貨行為。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作內(nèi)容。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達成;

　　2.負責(zé)店面的團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

　　3.負責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細化管理;

　　4.負責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護管理及客戶的投訴管理,促進店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

　　5.協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司品牌策略

　　2、了解各種媒體類型，開發(fā)和管理媒體資源，維護媒體發(fā)布渠道，及時把握媒體動向，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果

　　3、負責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾賬號的管理，定期發(fā)布相關(guān)文案

　　任職要求：

　　1、熱愛密室逃脫、偵探劇等實景娛樂游戲

　　2、具有獨立策劃品牌推廣的經(jīng)驗，有深厚的文字功底，良好的文字駕馭能力，并具有的良好的組織實施能力和較強的執(zhí)行力

　　3、具備較好的媒體渠道及關(guān)系

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負責(zé)制定區(qū)域商業(yè)項目品牌管理體系、制度規(guī)范與公關(guān)戰(zhàn)略,負責(zé)廣州公司旗下商業(yè)項目品牌形象的建立和推廣;

　　2、負責(zé)公關(guān)傳播,組織制定和實施各類市場推廣活動;

　　3、統(tǒng)一策劃、制作區(qū)域品牌推廣物料,組織對品牌推廣效果的監(jiān)測和分析;

　　4、對各種媒體資源進行開發(fā)、收集、整理,實施資源整合、交換及戰(zhàn)略合作,與政府相關(guān)機構(gòu)、合作單位等關(guān)系的建立和維護,進行危機公關(guān)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　一、負責(zé)公司品牌經(jīng)營、品牌管理的日常性工作。

　　1．負責(zé)擬定，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司品牌發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、實施計劃。

　　2．負責(zé)公司品牌設(shè)計、開拓、建設(shè)和管理維護的具體實施。

　　3．負責(zé)探索和建立公司品牌建設(shè)的方式和工具，建立高效的品牌管理體系及品牌標(biāo)識系統(tǒng)，制定完善品牌管理制度與流程，實施規(guī)范、高效和科學(xué)化的管理

　　4．全面負責(zé)公司品牌合作、招商引資、清退等各項品牌外延管理工作。

　　5．負責(zé)公司新產(chǎn)品市場調(diào)研、設(shè)計開發(fā)，確保公司各類品牌市場競爭力。

　　6．創(chuàng)造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確保客戶關(guān)系管理方案與品牌保持同步。

　　7．確保公司的廣告?zhèn)鞑サ牟呗院屯度肽茉黾悠放企w驗，做好目標(biāo)消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查，確保產(chǎn)品文化滿足更準(zhǔn)確的、更深層次的用戶需求，為品牌帶來正面的影響，提升品牌的形象。

　　二、負責(zé)公司市場營銷、產(chǎn)品銷售管理的日常性工作。

　　1．負責(zé)公司產(chǎn)品營銷計劃、方案的擬定，負責(zé)公司產(chǎn)品銷售過程的管理。

　　2．負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，全面完成公司制定的銷售計劃和營銷任務(wù)。

　　3．負責(zé)打造公司產(chǎn)品營銷模式，建立符合公司的營銷渠道，管理好公司的經(jīng)銷商隊伍。

　　4．負責(zé)自營商品的進、銷、調(diào)、存、退的`管理。

　　5．負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化。

　　6．負責(zé)公司產(chǎn)品銷售市場的開拓、管理和維護。

　　三、負責(zé)組建一支集市場調(diào)研、品牌設(shè)計、品牌營銷、市場銷售四位一體的公司營銷戰(zhàn)斗團隊，盡快完善部門的架構(gòu)和人員配備。

　　四、做好公司員工品牌意識培訓(xùn)，做好部門員工的市場營銷技能和品牌管理能力的培訓(xùn)。

　　五、制定公司年度品牌營銷和市場推廣費用預(yù)算及損益預(yù)估。

　　六、做好本部門的資產(chǎn)管理、費用管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等各項基礎(chǔ)性工作，提升部門工作效率。

　　七、負責(zé)有關(guān)產(chǎn)品營銷信息的收集、分析、整理和報告，準(zhǔn)確地掌握同類企業(yè)的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，為領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

　　八、負責(zé)定期向公司總裁、總經(jīng)理提交部門階段性工作的總結(jié)報告、匯報、分析和提出意見。非正常問題及時向總經(jīng)理請示和匯報。

　　九、執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議，抓好部門日常管理經(jīng)營工作。

　　十、做好部門間的協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)公司需要，協(xié)助公司其他部門完成工作任務(wù)。

　　十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1．任職資格

　　(1) 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳。

　　(2) 經(jīng)驗：有事市場管理工作5年以上的經(jīng)驗，并有2年以上品牌管理、促銷推廣、品牌定位與策劃等方面的經(jīng)驗，并任同等級別職務(wù)至少1年。

　　(3) 技能與素質(zhì)：

　　1) 在組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。

　　2) 善于把握市場信息，策劃能力強。有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作。

　　3) 對本行業(yè)的市場環(huán)境有深刻的理解。

　　4) 能夠獨立負責(zé)品牌發(fā)展的相關(guān)事宜，策劃品牌宣傳活動，進行有效實施，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)。

　　5) 英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

　�。�4）個性特征：具有敏銳的市場洞察力、組織和策劃能力，具有良好的團隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

　　2．工作內(nèi)容

　　(1) 制定品牌發(fā)展策略和計劃。確定品牌定位并規(guī)劃品牌發(fā)展方式。

　　(2) 策劃，組織并落實各項品牌宣傳活動。

　　(3)規(guī)劃、制作促銷計劃及促銷品，安排好促銷計劃，并監(jiān)督促銷品的發(fā)放。

　　(4) 規(guī)劃產(chǎn)品推廣渠道。

　　(5) 管理品牌發(fā)展預(yù)算及相關(guān)人力計劃。

　　(6) 設(shè)計并落實產(chǎn)品包裝。

　　(7) 協(xié)助市場總監(jiān)制定各項品牌推廣計劃。

　　(8) 撰寫品牌發(fā)展計劃，并向管理層提供建議。

　　(9) 對品牌推廣部的工作任務(wù)進行布置，監(jiān)督及管理。

　　(10) 對下屬進行指導(dǎo)及培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

　　(11) 其他相關(guān)工作。

　　3．權(quán)力范圍

　　(1) 有對品牌發(fā)展費用的支出進行控制的權(quán)力。

　　(2) 有對品牌發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力。

　　(3) 有根據(jù)品牌運作情況，對品牌發(fā)展戰(zhàn)略進行建議的權(quán)力。

　　(4) 有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力。

　　(5) 有按計劃審批品牌推廣部門工作中所需資金，并對超出計劃的資金提出方案，向市場總監(jiān)報批的權(quán)力。

　　(6) 有對下屬員工的考核權(quán)。

　　4．工作關(guān)系

　　(1) 匯報工作：市場總監(jiān)。

　　(2) 監(jiān)督：品牌推廣部下屬員工。

　　(3) 合作者：各部門經(jīng)理。

　　(4) 外部關(guān)系：與廣告公司、促銷公關(guān)公司的公共關(guān)系。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、全面負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略部運營管理工作,為公司進行品牌傳播,提升品牌知名度。對公司網(wǎng)站及自媒體平臺整體策劃設(shè)計、運營推廣,開拓新的推廣渠道;

　　2、負責(zé)公司項目的品牌全案策劃,針對客戶需求制定相應(yīng)的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理體系建設(shè)、品牌定位等,提升客戶品牌的核心競爭力,實現(xiàn)品牌溢價;

　　3、不斷優(yōu)化公司線上推廣渠道的運營和管理,對網(wǎng)站及自媒體平臺的運營維護提出合理化、標(biāo)準(zhǔn)化建議;

　　4、負責(zé)公司網(wǎng)站日常動態(tài)更新,網(wǎng)站第三方廣告發(fā)布;

　　5、負責(zé)web前端技術(shù)、php程序開發(fā)技術(shù)、ui美工技術(shù)、文案作品等的審核與指導(dǎo);

　　6、制定計劃并指導(dǎo)團隊推進工作,實現(xiàn)高效運作。根據(jù)公司戰(zhàn)略,提出可行性建議及解決方案,負責(zé)公司日常品牌管理工作。

　　崗位要求:

　　1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、品牌管理、品牌策略、網(wǎng)站運營、新媒體營銷、seo優(yōu)化、web前端技術(shù)、php程序開發(fā)、ui美工等專業(yè)知識;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有知名品牌咨詢公司經(jīng)驗或大型網(wǎng)絡(luò)營銷公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有seo從業(yè)經(jīng)驗,從事網(wǎng)絡(luò)推廣或seo項目經(jīng)驗3年經(jīng)驗以上;

　　4、熟悉國內(nèi)開源cms網(wǎng)站系統(tǒng),織夢dede,phpcms,wordpress等網(wǎng)站程序;

　　5、熟練掌握web前端技術(shù),包括javascript、html、css、easyui、jquery;

　　6、熟悉網(wǎng)站二次開發(fā);熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的開發(fā)和使用,熟練掌握jquery,熟悉php smarty模板技術(shù)或框架技術(shù);熟悉laravel框架開發(fā);

　　7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作軟件的應(yīng)用,有較強的網(wǎng)頁設(shè)計感覺及良好的美術(shù)基礎(chǔ)、審美能力和創(chuàng)意,色彩感強;

　　8、文筆流暢,具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維;創(chuàng)意及整合能力強;

　　9、有較強的責(zé)任感及高度的團隊合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力強,具備全程管控項目進程,并能同時指導(dǎo)數(shù)個項目的能力,能夠開拓性的開展工作;

　　10、嫻熟的溝通技巧,良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,樂觀開朗,善于接受挑戰(zhàn),精力充沛,抗壓能力強;

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)自然課程的協(xié)助授課或獨立授課工作;

　　2、負責(zé)洛嘉學(xué)校自然教育的管理和維護工作;

　　3、協(xié)助銷售部門和市場部門做相關(guān)的主題活動;

　　4、定期完成經(jīng)理要求的工作報表和工作總結(jié);、

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。

　　6、必須熱愛孩子,對工作有熱情;

　　7、有愛心有耐心有親和力;

　　8、有一定的親子老師職業(yè)素養(yǎng),相貌端莊;

　　9、性格活潑開朗,能吃苦耐勞;

　　10、有一定的文字,攝影功底。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,擬定并落地海外營銷方針和銷售策略計劃并分解實施。

　　2、負責(zé)全盤管理海外銷售運作,包括經(jīng)銷商、渠道、零售和工程,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度。

　　3、全面實施銷售預(yù)算,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情

　　4、深入了解本行業(yè),把握銷售信息并反饋,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)。

　　5、負責(zé)潛在市場及目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展與維護,分析客戶需求,尋找項目機會,開拓新市場,發(fā)展新客戶。

　　6、負責(zé)公司品牌與產(chǎn)品在海外指定區(qū)域及國家的推廣、建立良好的市場形象。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;

　　2、年齡35歲以上,40歲左右;(隱性條件,建議不要寫出去)

　　3、有大中型家居、家電、消費品企業(yè)國際市場拓展及經(jīng)驗(行業(yè)TOP5),對品牌國際化有個人理念與認(rèn)識;

　　4、對中東、東南亞國家及歐美國家和地區(qū)經(jīng)銷商、運營商建設(shè)及渠道拓展經(jīng)驗者佳;

　　5、有境界,有格局,能統(tǒng)籌規(guī)劃,具備較強的系統(tǒng)思維及在面對復(fù)雜情形下問題解決能力;較強的計劃與落地實施能力;

　　6、組織培訓(xùn)、考核績效改進等工作,培養(yǎng)人才打造核心隊伍,提升人均銷售比;

　　7、激勵和管理團隊,打造和形成整體以客戶者為中心、以奮斗者為本的氛圍;

　　8、身體健康、能適應(yīng)全球出差

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