研發(fā)高級經理崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)高級經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發(fā)高級經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃;

　　2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理;

　　3、擔任產品中心的業(yè)務專家,負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付;

　　4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理;電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質量管理。

　　招聘要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經驗;

　　2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng),擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人,全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質量管理,熟悉用電需求側管理;

　　3、精通項目管理,有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態(tài)度,積極、主動、敬業(yè);

　　4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

研發(fā)高級經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1.規(guī)劃京東物流相關業(yè)務后臺系統(tǒng)技術架構，以及技術決策;

　　2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務的研發(fā)工作管理;

　　3.負責團隊的規(guī)劃、計劃，以及落地等工作;

　　4.帶領團隊做出對京東物流業(yè)務有價值的工作.

　　任職要求:

　　1、計算機相關專業(yè)全日制本科以上學歷，豐富的java開發(fā)經驗，3年以上大型團隊管理經驗。

　　2、有大型分布式系統(tǒng)的架構經驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構;

　　3、java基礎扎實，包括jvm、io、多線程、并發(fā)、網絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等;

　　4、熟練常用的java技術框架，熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;

　　5、具備突出的管理能力，較強的溝通協(xié)調能力;

　　6、有物流或者一二線互聯網公司架構經驗和管理經驗工優(yōu)先。

　　研發(fā)高級經理崗位

研發(fā)高級經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責電力系統(tǒng)軟件架構規(guī)劃；

　　2、負責電力需求側業(yè)務模型定制、業(yè)務與功能設計及項目管理；

　　3、擔任產品中心的業(yè)務專家，負責項目的研發(fā)規(guī)劃、設計、交付；

　　4、電力系統(tǒng)軟件研發(fā)團隊管理；電力系統(tǒng)軟件研發(fā)進度和研發(fā)質量管理。

　　職位描述與崗位職責任職要求要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，5年以上專業(yè)電力系統(tǒng)軟件研發(fā)經驗；

　　2、至少熟悉用電信息采集系統(tǒng)、電力營銷系統(tǒng)、計量自動化管理系統(tǒng)或監(jiān)測及調度系統(tǒng)等其中一種系統(tǒng)，擔任過上述系統(tǒng)架構/規(guī)劃負責人，全盤負責項目研發(fā)進度和研發(fā)質量管理，熟悉用電需求側管理；

　　3、精通項目管理，有較強的`溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的工作態(tài)度，積極、主動、敬業(yè)；

　　4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。

研發(fā)高級經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　負責電商系統(tǒng)后端開發(fā)與架構。

　　任職要求：

　　1、學歷統(tǒng)招本科以上；

　　2、編程基礎扎實，對代碼質量有追求，熟悉常用設計模式及ood/ddd研發(fā)，熟練并對java ee、soa、spring等技術潮流保持關注，可以從技術趨勢和思路上影響團隊；

　　3、精通tomcat、apache、nginx等多種開源服務器，編程基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架；精通使用spring 、springmvc、mybatis/hibernate、ssh等框架，深入了解其原理和實現機制；

　　4、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機制；熟悉jvm內存管理、類加載機制等，掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調優(yōu)；

　　5、熟悉微服架構，springcloud，dubbox，有過云計算開發(fā)經驗優(yōu)先；

　　6、有責任感，有創(chuàng)新精神及敏銳的商業(yè)思維，學習能力強，有創(chuàng)業(yè)精神及良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；

　　7、參與過敏捷開發(fā)和豐富的團隊管理經驗

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