招商營經理崗位職責

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的招商營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商營經理崗位職責1

　　1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則并下達部門各項工作和指標;

　　2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源;

　　3、負責項目租金的測算、成本費用的預算和控制,已達成公司的經營目標;

　　4、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策,獲得公司批準后執(zhí)行落實;

　　5、全面負責商鋪租賃管理及運作,定期進行租戶銷售匯總與分類分析,提供收租預警與業(yè)態(tài)調整參考;

　　6、建立完善的檔案管理制度,確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;

　　7、倡導并督促實行良好的租戶服務與顧客服務;

　　8、負責部門人員的選撥、訓練、分工、日常管理和績效考評;

　　9、負責組織市場與競爭對手的定期調查,并上報調整方案;

　　10、其它集團總部安排的工作。

招商營經理崗位職責2

　　1.負責組織并審核項目商管公司招商營運條線工作年度、月度計劃的制定，并對計劃的執(zhí)行過程和執(zhí)行結果全面負責。

　　2.負責按照商管總部各項規(guī)章制度和流程開展業(yè)務管理工作，保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執(zhí)行，并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。

　　3.負責組織開展項目商管公司業(yè)務的培訓，指導和幫助分管部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績效，調動員工工作積極性，增強公司員工的凝聚力。

　　5.負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查各部門的完成情況，對指標完成過程和結果負直接責任。

　　6.負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　7.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　8.負責協調項目商管公司內部各部門及商管總公司各中心部門、其他項目商管公司之間的工作。

　　9.負責完成項目總經理和集團交辦的其他工作任務。

招商營經理崗位職責3

　　1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作,負責培訓;

　　2、負責運營期商業(yè)項目日常經營分析、專項巡檢;

　　3、負責查核運營期項目日常經營流程、數據文件;

　　4、負責運營項目信息臺賬統籌管理,供公司參考;

　　5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范,協助公司考核;

　　6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。

招商營經理崗位職責4

　　1、 負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,

　　2、 負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、 建立營運規(guī)范體系,并據商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;

　　4、 負責商場資源、經營環(huán)境、經營秩序及規(guī)范的管理工作;

　　5、 負責協調與公司其他部門的關系;

　　6、 負責部門的內部分工,按照內控要求合理設置并協調各崗位工作;

　　7、 制定本部門招商計劃,并定期上報完成情況及未完成原因;

　　8、 負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　9、 負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;

　　10、 了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;

　　11、 負責商家信息的歸檔管理工作;

　　12、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓, 提高部門人員專業(yè)水平;

　　13、 及時完成公司領導交辦的其他工作。

招商營經理崗位職責5

　　招商營運副經理 珠海長隆投資發(fā)展有限公司 珠海長隆投資發(fā)展有限公司關聯公司 工作職責:

　　1、根據年度、季度工作目標與計劃,制定或調整各商場的月度商品銷售指標;

　　2、統籌安排、督導各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;

　　3、協助現場營運主管及時解決顧客的消費與投訴問題,預防惡性投訴事件的'發(fā)生;

　　4、預測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實施;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

招商營經理崗位職責6

　　1、 負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊;

　　2、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、 全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協調和推進;

　　4、 負責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標;

　　5、 負責項目的產品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調整招商方案;

　　6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審;

　　7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施;

　　8、 參與公司決策,負責規(guī)劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整。

招商營經理崗位職責7

　　1、負責公司綜合商業(yè)項目的商業(yè)定位、整體規(guī)劃、招商。

　　2、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭需要提出應對的策略。

　　3、負責商家的洽談、引進和合同的洽談、簽約以及商家入駐、開業(yè)時相關部門的協調工作。

　　4、負責對入駐項目的商家進行及時調整以提高商家品質和業(yè)態(tài)結構的合理性。

　　5、負責招商運營工作的正常進行，制定年度、月度招商計劃并實施。

招商營經理崗位職責8

　　1.管理運營團隊，與客戶和業(yè)主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關系；

　　2.及時了解周邊商場的品牌調整，做好品牌資料庫的整理更新工作及招商計劃；

　　3.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議；

　　4.及時了解分管區(qū)域各品牌的經營情況，做好業(yè)主與商戶關于租金的協調關系；

　　5.負責空鋪及多種經營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進場各種手續(xù)；

　　6.負責辦理商鋪退租手續(xù)，核查并收繳退租商戶欠費；

　　7.負責分管區(qū)域商場的經營管理秩序：員工進場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等；

　　8.現場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

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