銷售部經(jīng)理的崗位職責
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的銷售部經(jīng)理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售部經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1、負責電銷部日常運營管理、業(yè)績目標跟蹤達成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓;
2、結合公司整體目標和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標;
3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;
4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;
5、對競品活動進行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;
6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上電銷團隊運營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的.執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團隊協(xié)作意識;
3、自我驅動力強,能適應強壓力工作,有電銷團隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于跨部門溝通,有較強的業(yè)務進程推動能力。
銷售部經(jīng)理的崗位職責2
1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護；
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案；
3、通過渠道的'推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標；
4、負責結合渠道銷售產(chǎn)品，落實對代理商的培訓、指導；
5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析；對公司的市場營銷提出建議。
銷售部經(jīng)理的崗位職責3
職責：
1、帶領團隊推動部門業(yè)績，完成銷售指標以及達成各項KPI；
2、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行；
3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵，培養(yǎng)各梯隊人才；
4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；
5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數(shù)據(jù)；
6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結；
7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。
任職資格：
1、應有先關工作的經(jīng)驗；
2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗颍吡己玫?培訓及輔導技巧；
3、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；
4、良好的談判技巧；
5、高度責任心，能在壓力下工作。
銷售部經(jīng)理的崗位職責4
1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。
2.分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。
3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃。
4.根據(jù)賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。
5.負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。
6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡。
7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案。
8.督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。
9.負責協(xié)調(diào)與其他部門的關系。
10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動員工積極性。
11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的.關系。
12.出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議。
13.代表酒店參加與經(jīng)營有關的各種會議、展覽。
14.完成上級委派的其它工作事項。
銷售部經(jīng)理的崗位職責5
工作職責：
1、負責開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶，完成銷售任務；
2、負責搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊；
3、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。
2、有母嬰企業(yè)的`客戶資源，熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。
3、對廣告銷售及經(jīng)營有自己的見解和思路，善于整合資源。
4、溝通能力好，有團隊管理經(jīng)驗
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