關(guān)于崗位職責精選15篇

　　隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的關(guān)于崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

關(guān)于崗位職責1

　　1、負責淘寶天貓的客服工作，線上旺旺及電話咨詢；

　　2、處理淘寶網(wǎng)店日常事務，其中包括留言回復、催付款、物流跟蹤、評價管理等；

　　3、客戶投訴處理、客戶回訪、退換貨處理、客戶滿意度調(diào)查等；

　　4、負責提高顧客滿意度、減少投訴率、提高客服好評率；

　　5、完成領導安排的其他工作；

關(guān)于崗位職責2

　　崗位職責：

　　負責部門內(nèi)人力資源規(guī)劃、員工關(guān)系管理協(xié)調(diào)、績效考核制度實施、員工培訓、考核與晉升。

　　負責生產(chǎn)基地日常行政事務和行政接待的管理，與客服部對接包括印章、名片、辦公用品、工作服、用餐、住宿、用車、訂票、禮品等管理工作。

　　負責生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并報客服部審批。負責公司人員需求分析，制定人員招聘計劃，并報客服部審批；組織人員招聘、錄用、離職及員工用工備案等相關(guān)人事手續(xù)的辦理。

　　負責生產(chǎn)基地的考勤管理、員工績效考核的審核工作。

　　負責辦理生產(chǎn)基地員工的社保、醫(yī)保、公積金管理。

　　負責生產(chǎn)基地文件和快遞的接收、發(fā)放、管理和登記。

　　及時完成上級領導交給的其它工作任務，對于本職范圍內(nèi)無法完成的`任務必須在第一時間內(nèi)向上級匯報。

　　負責編制各類報告報相關(guān)領導審批并跟蹤審批進度。

　　負責生產(chǎn)基地的環(huán)評、基礎設施保障輔助工作。

　　負責生產(chǎn)基地稅務申報、發(fā)票的認證及開具發(fā)票。

　　負責生產(chǎn)基地相關(guān)費用的發(fā)票整理、審核工作，發(fā)客服部審批、報銷結(jié)算工作。

　　負責銀行往來賬目的核對，負責檢修基地的現(xiàn)金接收、支付等管理。

　　負責生產(chǎn)基地的公章保管使用管理。

關(guān)于崗位職責3

　　崗位職責

　　1、根據(jù)部門領導給的'經(jīng)銷商電話號碼，向經(jīng)銷商傳達公司的銷售政策及產(chǎn)品的功能賣點；

　　2、電話邀請經(jīng)銷商來工廠參觀；

　　3、協(xié)助銷售部長做好經(jīng)銷商的接待工作；

　　4、學歷不限，經(jīng)驗不限。

關(guān)于崗位職責4

　　1、在項目經(jīng)理的領導下，負責本項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量和標準化管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)技術(shù)與質(zhì)量的`法律法規(guī)、標準規(guī)范。

　　3、負責項目部的質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運行和持續(xù)改進。

　　4、組織編制實施性施工組織設計、工程施工計劃及質(zhì)量保證措施，指導職能部門上報各種技術(shù)報表。

　　5、負責對施工組織設計、各分項工程和關(guān)鍵工程部位的技術(shù)交底工作。

　　6、負責工程實施過程中的變更工作，執(zhí)行業(yè)主和監(jiān)理工程師對工程技術(shù)變更的指令。

　　7、負責本項目工程所有技術(shù)資料的簽證工作。

　　8、對工程實施過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題、質(zhì)量事故組織調(diào)查、處理，并提出解決方案。

　　9、組織技術(shù)人員、施工人員的業(yè)務技術(shù)培訓，學習有關(guān)技術(shù)圖紙、技術(shù)規(guī)范、指揮部及監(jiān)理有關(guān)文件、工作指令等。

　　10、指導交竣工技術(shù)文件的編制，參加交竣工驗收，負責施工技術(shù)總結(jié)和專項總結(jié)。

關(guān)于崗位職責5

　　1.負責貨倉物料發(fā)料及收貨/現(xiàn)場物料擺放工作。

　　2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。

　　3.協(xié)助貨倉部盤點工作的具體執(zhí)行。

　　4.負責貨柜車貨物的'裝卸，根據(jù)指令和生產(chǎn)需要搬運。

　　5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。

關(guān)于崗位職責6

　　1、負責檢查、督促酒店各部（崗）工作，代行酒店總經(jīng)理督導酒店各部門的形象和服務都達到酒店規(guī)定的標準，隨時為賓客提供優(yōu)質(zhì)卓越的服務，確保工作的正常運行。

　　2、處理客人的投訴，并根據(jù)賓客合理需要，安排并要求相關(guān)部門采取措施，保障客戶利益。然后將投訴過程記錄下來上呈總經(jīng)理，并有責任和義務確保所采取的方法實施到底。

　　3、與酒店所有的客人建立良好的客戶關(guān)系，友好、親切的問候每位客人，并在每個可能的情況下了解并使用客人的名字。

　　4、查閱每天的VIP到店報表和住店客人的生日報告，按照秘書服務功能和標準安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）務、會議、 洽談、娛樂、向?qū)�、離店等相關(guān)事宜。

　　5、負責檢查所有VIP房或特殊客人的`客房，確保在客人到達前所有的贈品都正確放在客房。

　　6、在VIP到達時，應及時熱情問候客人并為其領路，并陪同客人入房登記，向第一次來酒店的VIP客人介紹酒店的各種服務設施，同時告知酒店最近的一些活動。

　　7、送別每一位離店的VIP客人，安排好有關(guān)行李及車務事宜，并保證各項必要安排都準備妥當。在送別VIP客人時要向他們詢問 此次入住的情況，同時征求客人意見并記錄下來。對客人此次入住表示感謝并表達希望客人再來。

　　8、熟悉、掌握酒店所有設施、布局以及營業(yè)時間。

　　9、處理提前入住、延遲退房、帳單事務、臨時房間保險箱及減帳等適宜。

　　10、時刻注意酒店大堂的各種動態(tài)，確保正常運作。

　　11、仔細檢查大堂和所有公共區(qū)域，確保整潔衛(wèi)生有序。

　　12、觀察酒店公共場所里的活動及動向，當客人需要時主動為客人提供方便。

　　13、隨時為客人處理客房中保險箱的各種問題。

　　14、檢查客房的狀態(tài)差異，并采取相應措施。

　　15、采取恰如其分的社交及公關(guān)手段獲得客人自身信息（客人喜好、特點、性格、消費檔次、社交群體、聯(lián)系方式、個人信箱等），不斷更新及完善客史資料。

　　16、每天至少兩次以上主動聯(lián)系住店客人，禮貌拜訪賓客，獲得并聽取客人對酒店的意見，在記錄本上詳做記錄。

　　17、在工作日志上簡要記錄所有發(fā)現(xiàn)的問題，以便更好地提高管理。

　　18、合理安排員工，在工作繁忙和用餐時應確保充足的人力。

　　19、協(xié)助保衛(wèi)部和客房部、處理失物招領事宜，并按規(guī)定采取必要的措施。

　　20、協(xié)助餐飲部及其他部門對所安排的會議、早、晚正餐等迎領、咨客、巡視、安排、巡征、送客等客人直接交流的對客服務工作。

　　21、督察保衛(wèi)部處理有關(guān)客人的人身財產(chǎn)安全問題，并按規(guī)定采取相應的措施。

　　22、熟悉并掌握酒店的消防程序，當出現(xiàn)緊急情況時，應按規(guī)定采取相應的措施。

　　23、采取相應措施處理客人的所有緊急要求，并做好跟蹤調(diào)查工作。

　　24、執(zhí)行綜合部主任或上級領導分配的其他工作。落實和檢查其他部門管理人員所交辦的對客服務工作。

關(guān)于崗位職責7

　　1、負責獲取、識別、更新及貫徹項目適用的技術(shù)方面法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標準。

　　2、負責制定技術(shù)工作計劃、總工辦各崗位職責和相關(guān)工作程序熟悉、核對設計圖紙及數(shù)據(jù)，組織相關(guān)人員認真復核設計圖紙，組織圖紙會審。

　　3、負責編制、報批開工報告、施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案，編制特殊過程、關(guān)鍵工序的作業(yè)指導書。

　　4、組織進行項目部的施工方案、安全方案的評審工作。組織進行施工組織設計、施工（安全）技術(shù)方案的交底。

　　5、負責與設計單位、監(jiān)理單位和業(yè)主的工程洽談和設計變更。

　　6、編制施工進度計劃并監(jiān)督施工進度計劃的落實情況，及時對實際進度與計劃進度進行比較，提出糾偏措施。參與對各作業(yè)隊的工期目標評審，并提出對作業(yè)隊的獎懲意見。

　　7、負責新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備的.引進與實施。負責編制各種施工技術(shù)總結(jié)，起草工地例會、技術(shù)方面的匯報資料。

　　8、開展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新活動，解決項目施工中的技術(shù)問題。

　　9、根據(jù)施工進度計劃編制和調(diào)整資源投入計劃（包括人員、機械、材料等）。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

關(guān)于崗位職責8

　　1、非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可，任何人不得擅自入本項目施工現(xiàn)場，需進場人員必須向門衛(wèi)說明來意并處示證件，經(jīng)許可后，按規(guī)定辦好手續(xù)方可進入。

　　2、外來人員進場后的任何交通工具的放置，必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮。嚴禁將其接入施工現(xiàn)象。

　　3、本工地的'任何材物料，未經(jīng)項目經(jīng)理批準，嚴禁出場，違者按偷竊論處。

　　4、門衛(wèi)保安人員必須做到：說話和氣、服務耐心周到，不斷提高工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行人員進出場制度和臨時探親訪友人員進場規(guī)定。另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。

　　5、嚴格履行退場人員的物品自查手續(xù)，做好組織上規(guī)定的各項工作

　　6、如職工進場，必須由班組長到門衛(wèi)在門衛(wèi)處登記后方可進場，并及時上報安保科。

　　7、職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。

　　8、門衛(wèi)保安人員必須聽從上級領導，堅守崗位，不玩忽職守，否則，將視情處罰。

關(guān)于崗位職責9

　　一、教師的共同職責：

　　1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新教育觀念，努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌；

　　2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；

　　3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；

　　4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學質(zhì)量；

　　5、認真做好學生的思想品德教育工作，關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的.心理健康教育，減輕學生的課業(yè)負擔；

　　6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志，內(nèi)強修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法；

　　7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風；

　　8、團結(jié)同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。

　　二、班主任職責：

　　1、協(xié)同教導主任做好學生的學籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務主任做好收費工作，確保收費完成；

　　2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體；

　　3、關(guān)心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展；

　　4、認真上好早會課，加強對學生的安全、衛(wèi)生、文明行為

　　和《守則》、《規(guī)范》養(yǎng)成教育，關(guān)心并組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽；

　　5、加強家校聯(lián)系，每學期至少三次全面的家訪，對待個別差生應個別談心，堅持正面說服教育，注意面向全體學生；

　　6、按素質(zhì)教育的要求，全面客觀地評價每位學生的學習及表現(xiàn)，并把素質(zhì)教育評估手冊分發(fā)到學生家長手中；

　　7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出好兩期的班刊，設立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地。

　　三、值日導師職責：

　　1、樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰主管、誰負責”，確保每天無不安全事故發(fā)生；

　　2、組織值日員做好紀律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認真填寫校務日志，并準時移交；

　　3、維持當天正常的教學秩序，負責整隊做操，檢查學生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學生中的偶發(fā)事件；

　　4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

關(guān)于崗位職責10

　　1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守保密制度。

　　2、負責項目文件、技術(shù)資料控制程序工作。

　　3、做好文件、技術(shù)資料的收發(fā)工作，建立收發(fā)文臺帳，提供有效文件清單。

　　4、認真做好圖紙、文件、技術(shù)資料的分類、整理歸檔和保管工作。

關(guān)于崗位職責11

　�。�1） 為酒店夜班中之最高級的負責人。

　�。�2） 記錄當天晚上所發(fā)生的重要事情。

　�。�3） 巡視酒店范圍。

　�。�4） 抽查當天空房及待修房情況。

　�。�5） 與保安部當天晚上之最高負責人緊密聯(lián)系，監(jiān)察夜班員工之操作及酒店范圍內(nèi)之可疑人物。

　　（6） 簽核夜班接待員的客房營業(yè)統(tǒng)計表。

　　（7） 處理客人登記及房間編排上遇到的困難。

　�。�8） 監(jiān)察屬下員工之工作、操作及儀表。

　　（9） 改進及提高前堂房務之水準及效果。

　�。�10） 處理屬下員工之紀律問題。

　�。�11） 監(jiān)察前堂部耗用品的消耗量。

　　（12） 處理住客及前堂部員工之投訴事宜。

　�。�13） 聆聽住客之意見及解答住客之疑難問題。

　�。�14） 監(jiān)察直屬之各小組的操作情況及工作程序。

　�。�15） 提高部門內(nèi)之各小組的`款待小準。

　�。�16） 核準換房，更改房租，支出及退款等事宜。

　　（17） 處理及報告客人在酒店內(nèi)遇到的意外事情。

　　（18） 處理及報告客人用餐或飲酒后不付帳之事宜。

　�。�19） 處理及報告客人在酒店內(nèi)之財物失竊和損毀事宜。

　�。�20） 處理及報告酒店財物之損毀事宜。

　�。�21） 負責開啟及關(guān)閉客房雙重鎖事宜。

　�。�22） 根據(jù)酒店規(guī)章，處理緊急情況下之事宜，如火災、住客死亡或嚴重染病等。

關(guān)于崗位職責12

　　一、崗位名稱：

　　營銷部經(jīng)理

　　二、直接上級：

　　營銷總經(jīng)理

　　三、直接下屬：

　　經(jīng)理助理、兩廣經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、銷售計劃員、

　　業(yè)務主管、物流主管、外貿(mào)主管、廣告主管、片區(qū)主管、營銷文員

　　四、部門職能

　　1、協(xié)助營銷總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進營銷目標計劃的達成；

　　2、管理協(xié)調(diào)營銷部的日常工作；

　　3、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；

　　4、掌握市場動態(tài)，及進行應對準備策略；

　　5、監(jiān)控各類營銷業(yè)務項目的開展；

　　6、定時檢討營銷部運作狀態(tài)，提交相應合理化建設意見；

　　7、協(xié)助營銷副總處理好營銷雜務，并做好營銷策略參謀；

　　8、協(xié)助營銷副總做好對外公關(guān)工作；

　　五、崗位職權(quán)

　　1、根據(jù)上級指示，對本部門運作有決策指揮權(quán)；

　　2、按國家和公司有關(guān)規(guī)定，有權(quán)對下屬進行獎懲、調(diào)動、任免；

　　3、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用各種資金、人員和物資；

　　4、有權(quán)拒絕非本部門的任何組織或個人對本部門的人、財、物的'不合理攤派；

　　5、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級指示精神，有權(quán)制訂、修訂部門規(guī)章制度，并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán)；

　　6、對公司的決策知情權(quán)，對本部門政策有決議權(quán)及抗辯權(quán)；

　　7、有權(quán)享有公司規(guī)定的有關(guān)福利待遇；

　　8、其它職權(quán)；

　　六、崗位職責

　　1、計劃管理

　　1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總；

　　1.2、負責跟進目標計劃的實施；

　　1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；

　　1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　1.5、負責日常車輛使用的審批；

　　1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本；

　　1.7、負責組織成品出貨，報總經(jīng)理簽字放行。

關(guān)于崗位職責13

　　崗位要求：

　　一、熱愛采購行業(yè)，善于和人打交道，學習能力強，能很快熟悉市場，吃苦耐勞，能夠適應經(jīng)常出差，工作踏實認真。

　　二、高中以上學歷，對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程有一定了解。良好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、價格談判能力及時間管理能力。

　　三、思路清晰、有條理，有良好的團隊精神，能承受一定工作壓力；為人誠信、工作態(tài)度積極樂觀，責任心強，有很好的職業(yè)道德。

　　四、能熟練使用各種辦公軟件與設備。

　　五、男女不限，年齡30—50歲，具備五年以上的采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　崗位職責：

　　1、建立價格審核管理體系和流程，規(guī)范價格成本管理工作。

　　2、對采購物資的價格進行審核，確保核價的及時性與準確性，提高價格管理效率和水平。

　　3、檢查采購人員的詢價、比價、招投標、購銷合同等資料及記錄。

　　4、進行市場采購價格調(diào)研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，建立并完善核價工具。

　　5、與采購部門配合，組織檢討各項采購成本。

　　6、參與新供應商的開發(fā)、評估。

關(guān)于崗位職責14

　　1、協(xié)助項目總工程師，做好項目質(zhì)量管理工作。

　　2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設計圖紙及《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》，熟練運用各種質(zhì)量檢測器材。

　　3、負責編制項目質(zhì)量計劃。

　　4、配合工程部和總工辦做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細提出各分項工程的工作程序、應達到的質(zhì)量指標和關(guān)鍵工程施工控制要點以及容易發(fā)生質(zhì)量問題的工序或部位應采取的防范措施。

　　5、深入施工現(xiàn)場，檢查各作業(yè)隊對施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理的指令執(zhí)行情況，指出存在的'問題和不足，提出改進意見，消除質(zhì)量隱患。

　　6、會同測量、試驗工程師對已完工作進行檢驗，自檢合格后報監(jiān)理認可，禁止自檢不合格的工作報監(jiān)理認可，并對自檢不合格的工序提出切實有效的補救措施。

　　7、定期向項目經(jīng)理和總工程師報告工程質(zhì)量情況。

　　8、與測量、試驗工程師一起收集、整理所有質(zhì)檢資料。

關(guān)于崗位職責15

　　1、對綜合部的工作全面負責

　　2、做好項目部日常管理工作。

　　3、負責上傳下達，收發(fā)文件和文件歸檔，做好保密工作。

　　4、掌握炊事班的基本情況，抓好飯菜質(zhì)量，督促其做好本職工作。

　　5、保管好項目部的`各種設施，對發(fā)放的物品做好記錄。

　　6、搞好對外接待工作，督促炊事班、辦事員做好接待工作。

　　7、完成單位領導或上級主管交給的其它任務。

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