項目前期負責人崗位職責

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的項目前期負責人崗位職責，歡迎大家分享。

　　崗位描述:

　　1、全力配合公司的發(fā)展,與公司各職能部門協(xié)調(diào),全面負責公司房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)、建設工作。

　　2、建立、健全本部門的組織構(gòu)架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

　　4、建立本公司特點的公司建設、裝修、質(zhì)量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

　　5、對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質(zhì)量、造價和安全施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

　　7、建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工方案進行技術指導

　　8、建立項目管理的商務隊伍,完善項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時根據(jù)公司的投資需求,統(tǒng)籌安排部門和所轄項目的各項支出

　　9、建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府溝通,談判及報建工作,保障項目順利進行。

　　10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

　　11、對項目的合作單位進行供應商管理,對本部門人員進行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

　　崗位要求:

　　1、具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

　　2、房地產(chǎn)和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有獨立運作成功案例。

　　3、工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。

　　崗位描述:

　　1、全力配合公司的發(fā)展,與公司各職能部門協(xié)調(diào),全面負責公司房地產(chǎn)項目投資、開發(fā)、建設工作。

　　2、建立、健全本部門的組織構(gòu)架和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。制定符合公司業(yè)務需求的部門發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、全面負責所轄項目的策劃、立項、規(guī)劃設計、工程建設等管理工作

　　4、建立本公司特點的公司建設、裝修、質(zhì)量、健康和文明施工的標準和工作流程;并建立項目網(wǎng)上跟蹤、風險管理系統(tǒng)

　　5、對公司投資的項目管理,確保項目的實施嚴格遵照公司的建設工作流程執(zhí)行,保證項目在進度、質(zhì)量、造價和安全施工等方面滿足行業(yè)及公司的要求

　　7、建立本公司建設項目的工程技術隊伍,對本公司投資的各個項目的重大技術和施工方案進行技術指導

　　8、建立項目管理的商務隊伍,完善項目的商務數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);同時根據(jù)公司的投資需求,統(tǒng)籌安排部門和所轄項目的各項支出

　　9、建立政府工作聯(lián)系,負責項目在前期工作以及實施各階段的政府溝通,談判及報建工作,保障項目順利進行。

　　10、與公司相關部門建立外部合作單位數(shù)據(jù)庫并在各項招標工作中提供技術和商務支持

　　11、對項目的合作單位進行供應商管理,對本部門人員進行上崗培訓、工作支持、監(jiān)督和績效考核

　　崗位要求:

　　1、具有較強的領導能力,良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、創(chuàng)業(yè)和團隊合作精神

　　2、房地產(chǎn)和項目管理企業(yè)管理任職10年以上,具有獨立運作成功案例。

　　3、工程學士以上學歷,具有國際項目管理專業(yè)認證者優(yōu)先。

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