營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)(精選12篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、配合年度新品項(xiàng)目,參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略建議,營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題策劃工作;
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作;組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷(xiāo)工作,包括不限于策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)發(fā)助銷(xiāo)工具、開(kāi)發(fā)買(mǎi)贈(zèng)禮品、終端線(xiàn)下推廣物料策劃等工作;
4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計(jì)劃工作;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握,及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息;
6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動(dòng)打法研究,梳理和創(chuàng)建活動(dòng)操作的全流程,做好活動(dòng)執(zhí)行預(yù)案,制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略;
7、負(fù)責(zé)提升終端視覺(jué)、美陳、動(dòng)銷(xiāo),促銷(xiāo)活動(dòng)組織效果的品牌化;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè)。
9、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,懂得針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行;
10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神,善于運(yùn)用媒體(H5/視頻、音頻、直播、海報(bào)等)創(chuàng)意,滿(mǎn)足客戶(hù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的需求;
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用辦公軟件,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品行業(yè)屬性;
3、年齡25-35之間,男女不限,具備渠道營(yíng)銷(xiāo)、終端促銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具備優(yōu)??的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力;
5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣的能力;
6、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較好的管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
7、有較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,敏銳的洞察力,有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力,應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力,有服務(wù)意識(shí);
8、人品端正,形象氣質(zhì)佳,性格良好,職業(yè)化素養(yǎng)高,工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備優(yōu)秀的思考,理解,學(xué)習(xí),抗壓,團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力;對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰;
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫(xiě)能力。
10、組織過(guò)大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等,
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、對(duì)奧迪車(chē)系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整;
3、結(jié)合奧迪新車(chē)型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及制作專(zhuān)業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授;
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃,跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
任職資格:
1、具備5年以上奧迪車(chē)系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn),精通奧迪車(chē)輛基礎(chǔ)理論知識(shí),熟練掌握寶馬車(chē)系汽車(chē)維修技術(shù);
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件;
5、具有較強(qiáng)的'組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、分管案場(chǎng)管理及回款;
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判;
3、完成中心業(yè)務(wù)線(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì);
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備;
4、性格開(kāi)朗有責(zé)任心,工作細(xì)致,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
一、工作職責(zé)
1、分解團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售工作;
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善溝通技巧,提高銷(xiāo)售技能;
3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系,挖掘客戶(hù)價(jià)值;
4、搜集、反饋客戶(hù)意見(jiàn),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,支持、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、任職要求
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,兩年以上電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售部門(mén)主管(經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,有物流(電商)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、善于溝通交流,擅長(zhǎng)提升團(tuán)隊(duì)士氣。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
任職資格:
1、20—40歲,專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷(xiāo)售、市場(chǎng)主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、極強(qiáng)的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售能力
4、極強(qiáng)的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)、管理能力
6、沉穩(wěn),有大局觀,原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷(xiāo)售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門(mén)的管理,包括目標(biāo)計(jì)劃的分解,團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和組建,團(tuán)隊(duì)日常管理等
2、通過(guò)各種平臺(tái)及方式(包括但不限于電話(huà),網(wǎng)絡(luò)或自媒體等)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,獲取有效信息;
2、熟練運(yùn)用各種工具尋找和發(fā)掘目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行有效溝通,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息,并促進(jìn)客戶(hù)和設(shè)計(jì)師之間進(jìn)行有效的溝通;
4、有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、行銷(xiāo)管理職位提供,可根據(jù)個(gè)人能力及特長(zhǎng)進(jìn)行選擇。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、洞察所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況,了解競(jìng)品信息,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作提供建議;
2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競(jìng)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)定量和營(yíng)收預(yù)測(cè);
3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)國(guó)家的`進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)作、訂單預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、處理對(duì)接國(guó)家的其他產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、消費(fèi)電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)行業(yè)優(yōu)先;
2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),了解產(chǎn)品運(yùn)作常識(shí);
3、溝通能力強(qiáng),有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;
4、英語(yǔ)可作為日常工作用語(yǔ),可適應(yīng)一定頻度的出差要求。
工作職責(zé):
1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃有豐富及成功案例,能夠與技術(shù)對(duì)接保證上線(xiàn),并推動(dòng)執(zhí)行落地;
2、負(fù)責(zé)租車(chē)微信公眾號(hào);
3,攜程租車(chē)廣告位維護(hù)以及各部門(mén)交叉合作;
任職資格:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和策劃工作經(jīng)驗(yàn),有OTA或電商產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、根據(jù)全年?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃制定預(yù)算和整體規(guī)劃,根據(jù)不同季節(jié)、人群和渠道,提升運(yùn)營(yíng)效率和效果,搭建市場(chǎng)體系;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),調(diào)整產(chǎn)品策略,推動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣;
4、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;一顆用戶(hù)體驗(yàn)為先的心。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)中心整體工作,對(duì)公司下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定項(xiàng)目年度、季度及月度銷(xiāo)售計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
3、代表公司,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的`執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對(duì)接,與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。
6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目傭金結(jié)算及回收。
任職要求:
1、3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售或策劃類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)各環(huán)節(jié)工作,有較強(qiáng)的案場(chǎng)管理、策略制定及執(zhí)行能力。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,積極上進(jìn)的心態(tài),良好的溝通能力,能處理常規(guī)的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題、客戶(hù)問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)問(wèn)題。
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
一、崗位職責(zé)
1、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,結(jié)合用戶(hù)研究反饋,梳理產(chǎn)品市場(chǎng)定位,發(fā)掘營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn),向公司內(nèi)外傳播產(chǎn)品線(xiàn)的key message;
2、制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案,參與策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、社會(huì)化媒體、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、深入研究競(jìng)品產(chǎn)品,收集一線(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際情況,分析并形成競(jìng)品分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)品年度的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié);
6、深度參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及導(dǎo)入,從消費(fèi)者和營(yíng)銷(xiāo)角度給出有價(jià)值的輸入;
二、任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)先考慮連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)背景候選人;
2、擅長(zhǎng)文案寫(xiě)作與廣告創(chuàng)意,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品信息收集整理,包裝,以及賣(mài)點(diǎn)挖掘;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及洞察力,懂得換位思考與消費(fèi)者心理分析;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),較強(qiáng)的`組織和分析能力,對(duì)數(shù)字和策略敏感,優(yōu)秀的顧問(wèn)技能和人際交際能力;
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與策劃能力;
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通和應(yīng)變能力,積極樂(lè)觀,善于學(xué)習(xí),能夠承受工作壓力;
3、有強(qiáng)烈的.事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉溝通技巧;
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
職位描述及任職要求:
1、負(fù)責(zé)電話(huà)邀約團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn);
2、及時(shí)搜集、整理信息、了解市場(chǎng)行情、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
3、保持與其他各部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,分析電話(huà)銷(xiāo)售的.營(yíng)運(yùn)狀況。
4、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說(shuō)服能力,以及良好的高端客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)2年以上,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力以及電話(huà)開(kāi)發(fā)能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶(hù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、每日合理安排部門(mén)工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門(mén)成員完成日常工作與指標(biāo)
3、定期組織召開(kāi)本部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門(mén)績(jī)效
4、定期進(jìn)行部門(mén)成員面談、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售組織管理,組織定期整理上報(bào)銷(xiāo)售情況的數(shù)據(jù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃管理,參與制定并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目總銷(xiāo)售目標(biāo),制定并實(shí)施項(xiàng)目銷(xiāo)售工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位,組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶(hù)分析、競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目分析、產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算等活動(dòng),制定、具體實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃、拓展市場(chǎng)計(jì)劃;
4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),建議總體產(chǎn)品、分期產(chǎn)品的類(lèi)型及配比;
5、負(fù)責(zé)外部合作伙伴關(guān)系的管理,保持與銀行的`良好溝通,與企劃、廣告商、媒體等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組成策略聯(lián)盟或伙伴關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)公司和項(xiàng)目品牌的塑造、推廣和維護(hù);
7、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)、項(xiàng)目交付工作;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告、房地產(chǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售系列知識(shí)和技能,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)相關(guān)知識(shí),對(duì)不同業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,包括商業(yè)、住宅、寫(xiě)字樓等均有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析與解決問(wèn)題的能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性及責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)
1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān);
2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷(xiāo)售人員的`工作進(jìn)行管理監(jiān)督;
3、控制并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn);
5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程,有統(tǒng)籌全局的能力;
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力;
5、具有對(duì)案場(chǎng)銷(xiāo)售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);
6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
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