建材業(yè)務經(jīng)理崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的建材業(yè)務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建材業(yè)務經(jīng)理崗位職責1

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;

　　2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;

　　3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;

　　4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;

　　5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。

建材業(yè)務經(jīng)理崗位職責2

　　1、溝通全國性和地方性建材連鎖,跟進進店和營銷活動落地;

　　2、對接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運營商,跟進我司的進店和活動落地;

　　3、區(qū)域內自行組織建材聯(lián)盟活動,對運營商進行執(zhí)行監(jiān)督和指導;

　　4、對所管轄建材門店進行管理并對存活負責,有能力提升建材專賣店的績效;

　　5、可對公司大區(qū)總、省辦總、營運商相關人員進行建材類專業(yè)培訓。

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