精益改善崗位職責（通用10篇）

　　現(xiàn)如今，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的精益改善崗位職責（通用10篇），歡迎大家分享。

　　精益改善崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責配合完成相應的`報表處理，基礎數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；

　　2、負責配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的處理；

　　3、有效理解客戶需求并及時應答，按時按質(zhì)完成；

　　4、清楚內(nèi)部工作流程、標準并嚴格執(zhí)行；

　　5、每天監(jiān)測所有投放渠道廣告情況，進行動態(tài)性優(yōu)化；

　　6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關工具進行管理及優(yōu)化工作；

　　7、可以獨立承接小的日常服務工作。

　　任職要求：

　　1、 0—2年SEM/信息流/廣告運營相關工作經(jīng)驗；

　　2、�？埔陨蠈W歷，廣告學、統(tǒng)計學、計算機、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；

　　4、良好的溝通表達能力和學習能力，責任心強。

　　精益改善崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、組織開展湖南省區(qū)域基礎設施建設、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目市場研究工作；

　　2、協(xié)助進行新項目的市場拓展；

　　3、對拓展項目進行經(jīng)濟分析、可研報告等編制和審核；

　　4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進行專題研究；

　　5、參與項目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。

　　行業(yè)經(jīng)驗：

　　1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關工作經(jīng)驗；

　　2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項目研究，可研、立項等文件編制工作經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科以上學歷，技術經(jīng)濟學、工程管理等相關專業(yè)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)、基礎設施建設投資相關工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識；

　　3、具有良好的.語言溝通及交際能力；

　　4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

　　精益改善崗位職責3

　　職責描述：

　　1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運營推廣，發(fā)展粉絲和會員；

　　2、進行網(wǎng)絡傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動；

　　3、協(xié)助集團節(jié)假日、周年慶等線上線下營銷活動的`策劃與執(zhí)行；

　　4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設計師完成EDM頁面設計、修改、測試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，分析email跟蹤結(jié)果；

　　5、主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科生以上學歷，市場營銷、電子商務、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)，表達能力；

　　3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

　　4、認可企業(yè)的核心價值觀。

　　精益改善崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷或退伍軍人，年齡20歲—35歲之間，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的`壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　精益改善崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、編制全面預算之成本預算，成本預算分析；目標成本控制及預警；

　　2、編制月度工程款資金計劃，資金計劃分析；

　　3、月度工作匯報提供成本類數(shù)據(jù)及工程進度照片；

　　4、編制成本報表，審核成本類憑證，工程款審核、支付；

　　5、編制成本合同臺賬及成本分攤表，配合審計提供資料。

　　精益改善崗位職責6

　　崗位職責

　　1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2、負責銀行以及各種金融渠道類客戶的維護、開發(fā)及項目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關系，

　　3、積極跟進評估報告完成情況，并做好后期報告對接，回款工作。

　　4、負責開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經(jīng)濟學、金融學、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的.溝通、商務談判能力、良好的客戶服務意識、抗壓能力強；

　　4、性格開朗，態(tài)度積極；

　　評估客戶經(jīng)理崗位

　　精益改善崗位職責7

　　崗位職責】

　　1、代理商接洽，熱情解釋代理商各種問題，了解代理商情況，介紹公司基本情況、運作流程等；

　　2、根據(jù)公司招商計劃，協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通，提升客戶滿意度；

　　3、協(xié)助收集整理代理商資料；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作，線下業(yè)務工作推進。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學歷；

　　2、良好文字功底和書面表達能力，能根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃做出招商方案；

　　3、思路清晰，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，責任心強，富有服務意識和團隊精神；

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項目的優(yōu)先考慮。

　　精益改善崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、市場部銷售內(nèi)勤，負責市場開拓的后臺運維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；

　　2、為市場部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報價、合同準備等；

　　3、為市場部提供售后支持，包括樣品接收、報告進度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進度和發(fā)送等；

　　3、穩(wěn)定客戶日常關系維護，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復客戶的日常詢問并確保后續(xù)跟進；

　　4、協(xié)助本部門內(nèi)部的行政事務協(xié)調(diào)工作；

　　5、做好服務保障工作；

　　6、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、從事市場營銷相關行業(yè)，具有化學、環(huán)境、食品或相關專業(yè)大專以上優(yōu)先；

　　2、有銷售助理或檢驗檢測認證領域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、工作認真仔細，責任心強，品行端正；

　　4、性格開朗，溝通力強，并有良好的團隊合作精神；

　　5、具有良好的.辦公軟件的操作和應用能力；

　　6、具有強烈的市場開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。

　　其他要求：

　　請附照片。

　　精益改善崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責需金融支持服務的`經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評估。

　　2、負責需金融支持服務的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評估。

　　3、評估并提出對需金融服務支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。

　　4、負責相關合作協(xié)議的提報。

　　任職要求：

　　有一年以上工作經(jīng)驗

　　精益改善崗位職責10

　　職位描述

　　1、負責電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)的整理工作；

　　2、協(xié)助運營分析經(jīng)理梳理工廠數(shù)據(jù)，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數(shù)據(jù)的整理和規(guī)范；輔料消耗的'統(tǒng)計和分析等

　　3、協(xié)助生產(chǎn)部門制定成本費用計劃，做好預算控制、資金計劃落實工作；

　　4、嚴格審核進入成本的各項開支，計算單位成本和總成本；

　　5、負責編制成本費用財務報表，分析成本費用升降因素，預測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施。

　　6、工廠制造費用各科目的數(shù)據(jù)分析與管理

　　7、庫存，報廢，輔料等數(shù)據(jù)的分析與整理，并協(xié)助運營總監(jiān)和財務部門制定相應的管理規(guī)范

　　8、協(xié)助管理團隊制定短期和長期制造成本管理目標和計劃。

　　崗位要求

　　1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運營成本分析，成本管控及統(tǒng)計分析相關經(jīng)驗。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統(tǒng)

　　3、熟悉成本管理整體工作內(nèi)容和流程，能夠根據(jù)公司發(fā)展制定相適應的成本管理制度

　　4、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務流程

　　5、對行業(yè)內(nèi)成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強，細致認真、擅長標準化報表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)；

　　6、具備良好的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團隊管理能力；

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