服裝店銷售崗位職責(zé)（精選18篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的服裝店銷售崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 1

　　1、保證門店銷售指標(biāo)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的`政策及指示;

　　3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn)，提升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工;

　　5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)，全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

　　2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo)，根據(jù)市場和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

　　3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的.指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

　　4、具有較好的條理性，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉國際市場行情，收集、分析行業(yè)重要信息，積極開拓國外市場。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常人員、運(yùn)營工作，以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認(rèn)，銷售活動(dòng)的`推廣和實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)與陳列專員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實(shí)賣場陳列管理，并對最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)

　　4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理，賣場環(huán)境的維護(hù)

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 4

　　1、根據(jù)品牌要求，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成

　　2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象

　　3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神，服從門店管理與遵循公司規(guī)章制度

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 5

　　1.熱情主動(dòng)地銷售商品，積極完成銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績;

　　2.做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序;

　　3.時(shí)刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境;

　　4.認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作;

　　5.服從店長合理的`日常工作安排，嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 6

　�、俑鶕�(jù)營銷企劃案對各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　�、诟鶕�(jù)營銷企劃要求對店面進(jìn)行布置;

　�、刍顒�(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的`積極性;

　�、芑顒�(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對存在的問題及時(shí)提出解決辦法;

　�、菖浜纤�管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的;

　�、薷鶕�(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評價(jià)和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的'銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運(yùn)營和經(jīng)營;跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的'開展;全面掌握新開店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對建議。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門月/季/年度計(jì)劃

　　2.搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

　　3.建立用戶反饋信息及競爭動(dòng)態(tài)，形成報(bào)告，為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);

　　4.針對異常事件及問題反饋，進(jìn)行深入了解、調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

　　5.關(guān)注用戶反饋信息，針對問題對接相關(guān)部門，提出全方面解決方案建議

　　必要技能:

　　1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2.具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.思維敏捷，善于分析和思考問題，有全局觀并且能提出全方面解決方案。

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維，執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的`量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議

　　3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度

　　4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識

　　薪資福利及工作時(shí)間

　　1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二

　　2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）

　　3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

　　4、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)

　　5、晉升空間：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級、高級、資深）

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞助理主管—＞著裝顧問主管（初級、高級、資深）—＞城市經(jīng)理—＞區(qū)域銷售總監(jiān)

　　6、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 11

　　職位要求：

　　1、年齡22—35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

　　2、高中以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

　　3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、性格開朗、有良好的親和力、

　　5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識

　　6、較強(qiáng)的`執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

　　7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

　　8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）

　　9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　10、能適應(yīng)經(jīng)常出差

　　面試預(yù)約電話：

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 12

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、做好店鋪貨品陳列的'細(xì)節(jié)維護(hù)工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3、利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4、時(shí)刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動(dòng)；

　　5、完成上級交代的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、熱愛服裝，有上進(jìn)心，希望通過努力改變自己的人生；

　　2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 13

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情；

　�、凇⒚看螤I銷、形象方案的'培訓(xùn)講解；

　�、�、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；

　�、�、根據(jù)對案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 14

　　崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場，拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶，進(jìn)行現(xiàn)場考核和調(diào)研，建立并維護(hù)與潛在客戶的關(guān)系，與客戶溝通交流，反饋客戶需求，獲得合作的初步意向.

　　2、進(jìn)行初步談判，確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源，完成渠道開拓和銷售計(jì)劃。

　　3、市場資料的建立、更新和補(bǔ)充，以確保市場開拓能高效進(jìn)行。

　　4、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護(hù)與開發(fā)，確保公司渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃的`完成。

　　5、新客戶，新網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)度跟進(jìn)及相關(guān)款項(xiàng)的跟進(jìn)。

　　6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專科以上畢業(yè)。

　　2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　3.有較強(qiáng)的渠道銷售開發(fā)能力，溝通及人脈關(guān)系強(qiáng)。

　　4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)渠道資源。

　　5.無渠道客戶資源者請勿投遞。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；

　　2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的'著裝及搭配建議；

　　3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；

　　4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用。

　　職位要求：

　　1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

　　2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真。

　　3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。

　　薪資福利及工作時(shí)間

　　1、展廳：9：00—18：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二，六險(xiǎn)一金

　　2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)

　　3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送

　　4、發(fā)展路徑：

　　a、專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞培訓(xùn)師—＞高級培訓(xùn)師—＞首席培訓(xùn)師

　　b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）—＞著裝顧問組長—＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）—＞城市經(jīng)理—＞大區(qū)負(fù)責(zé)人

　　面試時(shí)間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 16

　　1、充分了解市場行情，制定實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃；

　　2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項(xiàng)目，加強(qiáng)溝通與交流，對前期雙方提供合理化建議，為公司打下良好的基礎(chǔ)；

　　3、每進(jìn)入一個(gè)新的城市拓展，必須提供詳細(xì)的書面考察報(bào)告，為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的'市場依據(jù)；

　　4、完善拓展項(xiàng)目資料整理，建立拓展項(xiàng)目檔案；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流，尋求團(tuán)隊(duì)合作，積極推進(jìn)拓展進(jìn)展，組織項(xiàng)目談判及雙方會(huì)談，完成項(xiàng)目拓展簽約。

　　6、主持市場部的全面工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；

　　8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；

　　9、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；

　　10、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 17

　　銷售

　　1）賣場陳列、展示

　　◆每日做好賣場陳列，商品擺放整齊，經(jīng)常調(diào)整商品擺放位；

　　◆根據(jù)公司提供的展示手冊，及商品庫存數(shù)量，及時(shí)更換服裝展示；給顧客留下新鮮的印象；

　　2）貨品

　　◆根據(jù)銷售情況，及時(shí)補(bǔ)充貨品，做好銷售前的準(zhǔn)備工作；

　　◆當(dāng)班時(shí)要看護(hù)好賣場貨品，以防丟失；公司為提高銷售，發(fā)給賣場的促銷贈(zèng)品，應(yīng)妥善保管，每日要核對其數(shù)量，不得私拿他用。

　　◆每日交接班時(shí)，要仔細(xì)認(rèn)真清點(diǎn)貨品，每月要認(rèn)真做好貨品盤點(diǎn)工作，并與庫存進(jìn)行賬目核對。

　　◆公司針對各賣場銷售情況，而做的貨品調(diào)整轉(zhuǎn)移計(jì)劃，要給予支持，認(rèn)真對待。

　　◆換季時(shí)，要根據(jù)賣場貨品的情況，及時(shí)做調(diào)整。

　　◆貨品入庫時(shí)，認(rèn)真核對入庫單，清點(diǎn)數(shù)量、款號、顏色，并對入庫信息予以確認(rèn)。

　　◆貨品退庫時(shí)，認(rèn)真開據(jù)退庫單，清點(diǎn)數(shù)量、款號、顏色，并錄入退貨信息。

　　3）財(cái)物

　　◆清潔、愛護(hù)、保管擺放在賣場一切設(shè)施及物品。（展柜、展架、貨品、通信設(shè)備、電腦、陳列品、包裝袋（盒）等）

　　4）溝通

　　◆內(nèi)部和領(lǐng)導(dǎo)同事們的溝通協(xié)作；

　　◆外部和所在商場，競爭對手的溝通。

　　職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)所在賣場貨品推廣、銷售工作，完成銷售任務(wù)。

　　2）了解貨品的性能、特點(diǎn)及相關(guān)知識。

　　3）為營造現(xiàn)場氣氛，提高銷售量，協(xié)助營業(yè)主管做好促銷工作。

　　4）宣傳公司的貨品與企業(yè)形象。

　　5）做好貨品與營銷道具的'陳列及維護(hù)工作，保持的整潔。

　　7）收集顧客的意見、建議與期望，及時(shí)妥善處理顧客抱怨，并向營業(yè)主管匯報(bào)。

　　8）協(xié)調(diào)溝通與所在商場的基層關(guān)系。

　　服裝店銷售崗位職責(zé) 18

　　職位要求：

　　1、年齡22—35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限

　　2、高中以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

　　3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、性格開朗、有良好的親和力、

　　5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識

　　6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

　　7、具備較強(qiáng)的'責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

　　8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）

　　9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　10、能適應(yīng)經(jīng)常出差

　　面試預(yù)約電話：

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中技

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

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