研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責（精選32篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 1

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術崗位的工作配合；

　　2、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術的.學習，不斷提高整體藝術水平；

　　4、負責組織力量解決產(chǎn)品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的研究和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；

　　6、負責開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術資料的審查；

　　7、協(xié)助解決設備生產(chǎn)制造的技術質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 2

　　1、組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　3、根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

　　4、組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5、參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)管理工作。

　　6、組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

　　7、審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8、負責設計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。

　　9、負責對研發(fā)人員的設計成果進行審核、確定和放行。

　　10、負責研發(fā)部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

　　11、負責本部門設計人員的.資格審定工作。

　　12、按工作程序做好與銷售部、技術部、生產(chǎn)部等相關部門的橫向溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　13、負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術論證會。

　　14、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術協(xié)作和技術交流活動。

　　15、接受領導布置的專項任務和臨時性任務。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 3

　　1、負責組織開展國內(nèi)外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經(jīng)驗進行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)積極推廣。

　　2、負責根據(jù)國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓。

　　3、結合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關課題，組織公司內(nèi)部有關專家進行研究，為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4、參與公司相關技術專題研討會，提出相應的`解決方案。

　　5、負責公司有關技術數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

　　6、負責與外部技術專家的協(xié)調(diào)工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 4

　　1、全面負責集團技術研發(fā)工作的開展。

　　2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

　　3、負責總部研發(fā)試驗的.籌備、開展及報告撰寫。

　　4、負責科研基地和科研團隊的建設。

　　5、負責引進國內(nèi)外先進技術和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

　　6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術交流及項目合作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 5

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　5、負責管理公司的.整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質(zhì)量評估；

　　8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作；

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術需求；

　　12、關注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內(nèi)部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 6

　　1、 負責本部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作。

　　2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

　　3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構思設計。

　　4、 制定本部門的年度研發(fā)費用。

　　5、 組織部門人員對基礎技術進行研究，組織審定部門各項技術標準。

　　6、 抓好本部門項目組總結分析報告作，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供分析報告或綜合分析資料。

　　7、 組織本部門人員的`培訓、技術領導遺跡技術難點突破工作。

　　8、 配合銷售部開展工作，向市場提供必要的技術支持和售后工程技術培訓。

　　9、 對部門人員的周報檢查，了解每天一個開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

　　10、 上傳下達。規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術水平。把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍。

　　11、 做好部門技術資料管理工作。

　　12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

　　13、 完成領導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 7

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ�、夾具、量具、檢具。

　　4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6、負責企業(yè)標準化工作。

　　7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質(zhì)。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、負責安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

　　2、負責撰寫產(chǎn)品相關資料,配合干系團隊進行產(chǎn)品的'推廣

　　3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,有一定開發(fā)基礎；

　　4、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。

　　5、具備跨研發(fā)、技術、方案、市場端經(jīng)驗,較強的系統(tǒng)性思維

　　6、具備較強的業(yè)務、交互設計能力,能夠根據(jù)業(yè)務構建、優(yōu)化產(chǎn)品體系。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 9

　　1、在執(zhí)行總經(jīng)理的領導下開展工作。

　　2、負責公司新產(chǎn)品、新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作。

　　3、負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實施工作。

　　4、負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。

　　5、負責設計進度與質(zhì)量的控制工作。

　　6、負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。

　　7、負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。

　　8、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的'測試、中試管理及鑒定與審核工作。

　　9、負責新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

　　10、負責收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導向、新技術、新材料、新工藝的應用，開展各類產(chǎn)品的研究，在公司內(nèi)部進行推廣。

　　11、組織相關部門總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的產(chǎn)品標準。

　　12、組織相關部門對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實設計單位進行修改完善。

　　13、負責新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

　　14、完成領導交辦的臨時工作任務。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 10

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的`中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質(zhì)量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 11

　　1、負責公司整體技術研發(fā)方向、規(guī)劃與實施運作；

　　2、負責相關醫(yī)療器械設備的策劃、設計、研發(fā)、測試，領導生產(chǎn)團隊試制、調(diào)試和評價產(chǎn)品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計；

　　3、指導研發(fā)項目相關的軟件開發(fā)；

　　4、負責研發(fā)項目籌備，建立研發(fā)的`標準化流程，規(guī)范技術文件的管理；

　　5、負責研發(fā)、生產(chǎn)人員的管理，建設研發(fā)團隊，跨部門工作協(xié)調(diào)；

　　6、組織研究行業(yè)最新技術發(fā)展方向，為公司決策提供建議；

　　7、負責專利及技術項目的實施。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標，制訂公司各產(chǎn)品的.年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；

　　2、管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)；產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；

　　5、負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；

　　6、完成上級領導臨時安排的工作任務；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 13

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案；

　　2、負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

　　5、負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作；

　　6、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的評審；

　　7、負責與市場部進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的'與產(chǎn)品技術相關問題；

　　8、負責對潛在或具體的項目進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術交流、資質(zhì)認證、方案制作及合同談判；

　　9、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10、負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11、負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 14

　　1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2、 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4、 負責對公司內(nèi)各立項項目之間的'宏觀調(diào)控。

　　5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6、 負責組織技術部對公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 15

　　1、制定研發(fā)類各項制度、做好各項研發(fā)戰(zhàn)略及年度研發(fā)工作計劃。

　　2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合；

　　3、分析產(chǎn)品需求，制定解決方案，清晰定義各模塊之間的接口等；

　　4、帶領團隊成員進行核心技術攻關，提前發(fā)現(xiàn)并消除產(chǎn)品設計中的風險；

　　5、跟蹤、分析、解決系統(tǒng)問題，優(yōu)化系統(tǒng)架構，指導團隊成員進行軟硬件開發(fā)及測試工作。

　　6、跟蹤和掌握國際、國內(nèi)同類技術發(fā)展趨勢，組織內(nèi)部技術論證會。

　　7、組織企業(yè)內(nèi)部與外部的.技術協(xié)作與技術交流活動，尋求技術合作伙伴。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 16

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、 指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　3、 控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

　　4、 負責部門的.日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；

　　5、 根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

　　6、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

　　7、 統(tǒng)籌管理整個研發(fā)中心。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 17

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理；

　　5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的'保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 18

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內(nèi)外金融、金融服務產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發(fā)金融服務產(chǎn)品；

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風險管理提供支持；

　　3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術需求文檔編寫；

　　4、支持相關部門對有關產(chǎn)品的推廣、培訓活動和客戶服務；

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有經(jīng)濟學、數(shù)學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、扎實的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的各類設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風險管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識；

　　3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設計工作流程；

　　4、學習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具；具有敏銳的.市場觀察能力和金融服務產(chǎn)品開發(fā)能力；

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 19

　　1、負責公司的總體規(guī)劃以及CEO制定的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負責系統(tǒng)的建設;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規(guī)章制度以及服務流程;

　　3、負責把握公司技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的.擴展性;

　　4、監(jiān)督項目進度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;

　　5、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;

　　6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);

　　7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調(diào)研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;

　　8、熟悉公司的業(yè)務，了解業(yè)務當下和未來的發(fā)展方向;

　　9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn)，參與運營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;

　　10、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 20

　　1、負責公司整體原料藥CMC項目管理和實施；

　　2、負責協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進項目藥學部分（CMC）相關工作；

　　3、負責CMC項目立項，跟蹤，更新和結項工作；

　　4、帶領20—50人團隊完成多個CMC項目的順利實施，包括項目在原料藥階段的`，工藝開發(fā)、工藝轉移、放大生產(chǎn)及注冊申報方面的工作；

　　5、審核項目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標準建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關研究內(nèi)容、研究資料的合規(guī)性；

　　6、負責項目運行及團隊管理，包括監(jiān)督各項目進展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項目要求進行可行性評估等，解決客戶項目實施過程中遇到的各類問題。

　　7、負責組織接受藥監(jiān)機構的現(xiàn)場考核和申報資料評審工作，負責組織與NMPA等相關審評機構進行溝通；

　　8、配合公司各部門完成其它相關工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 21

　　1、負責公司新產(chǎn)品，新技術的調(diào)研、論證、開發(fā)、設計工作；

　　2、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

　　3、組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資；

　　4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；

　　5、監(jiān)控每個研發(fā)項目的`執(zhí)行過程；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 22

　　1、負責分解公司的產(chǎn)品開發(fā)任務和技術管理任務，制訂《產(chǎn)品項目開發(fā)計劃書》、《功能創(chuàng)新項目開發(fā)計劃書》和《智能APP項目開發(fā)計劃書》，經(jīng)總裁審批后組織實施。

　　2、組織技術委員會對產(chǎn)品結構設計方案、電子控制方案、智能APP設計開發(fā)方案及整體產(chǎn)品的`功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進行評審、實施。

　　3、帶領技術委員會對產(chǎn)品技術部完成的新產(chǎn)品開發(fā)項目、功能創(chuàng)新開發(fā)項目，智能APP開發(fā)項目做實驗并評估開發(fā)成果。

　　4、帶領產(chǎn)品技術部對新項目開發(fā)進行專利規(guī)避，對開發(fā)成果進行專利申報及成果鑒定。

　　5、帶領產(chǎn)品技術部按外銷產(chǎn)品開發(fā)流程做好外銷產(chǎn)品的技術管理工作。

　　6、帶領產(chǎn)品技術部或工程師對在產(chǎn)產(chǎn)品成品進行抽檢并評估。

　　7、帶領技術委員會按優(yōu)化模的開發(fā)流程做好優(yōu)化模的評審及模具驗收工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 23

　　1.擅長木作設計，具備優(yōu)秀的設計創(chuàng)意;

　　2.制定木作研發(fā)產(chǎn)品詳細開發(fā)計劃,按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業(yè)產(chǎn)品工藝技術發(fā)展方向，主持制定工藝技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3.審核相關試驗方案并簽批研發(fā)工藝試驗單;

　　4.管理產(chǎn)品研發(fā)的'整體核心技術，負責自有技術知識產(chǎn)權的保護;

　　5.與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產(chǎn)品進行有針對性的優(yōu)化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內(nèi)門等木作產(chǎn)品的設計工藝，充分了解行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品信息，熟練操作CAD、3D等專業(yè)軟件;

　　7.具有較強的戰(zhàn)略推進能力、問題解決能力、監(jiān)管監(jiān)控能力、快速執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新完善能力.

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 24

　　1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃；

　　2）負責公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的.技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現(xiàn)有架構和技術優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 25

　　1、參與制定研發(fā)戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,參與制定質(zhì)量管理體系

　　2、負責組織制定研發(fā)部門規(guī)劃, 產(chǎn)品技術標準;

　　3、組織部門人員確定開發(fā)計劃,實施新產(chǎn)品開發(fā)工作、試驗測試、樣品制作;

　　4、負責現(xiàn)有產(chǎn)品的升級換代、技術創(chuàng)新工作；

　　5、負責研發(fā)團隊內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 26

　　職責描述：

　　1·全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業(yè)的客戶服務；

　　2· 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；

　　3·負責鉆研新的研究產(chǎn)品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務發(fā)展的`產(chǎn)品雛形；

　　4·負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；

　　5·日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

　　職位要求：

　　1·全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2·七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗，有國際研究公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；

　　4·扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

　　5·解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

　　6·有良好的領導能力和團隊管理能力。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 27

　　1、負責完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)總任務；

　　2、負責制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

　　3、負責公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實；

　　4、負責監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術攻堅工作、重點產(chǎn)品市場推廣工作；

　　5、參與公司內(nèi)部管理工作會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供產(chǎn)品服務。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 28

　　1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品線；

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，對產(chǎn)品研發(fā)、項目交付做最終質(zhì)量評估，帶領團隊保持公司產(chǎn)品的技術先進性和可靠性；

　　3、負責組織核心技術研究和攻關工作，制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、主持公司新產(chǎn)品市場分析和性能分析，并進行技術可行性研究與評定工作；

　　5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導并參與評審各階段設計成果；

　　6、負責研發(fā)中心梯隊建設、人員培養(yǎng)，指導與提升整個研發(fā)團隊的`技術與管理水平。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 29

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`技術問題；

　　2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內(nèi)外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質(zhì)量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質(zhì)量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 30

　　1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開展部門制度建設、團隊建設；

　　2、主導集成產(chǎn)品開發(fā)體系（IPD）推進；

　　3、主導研發(fā)人員績效管理；

　　4、組織制修訂設計規(guī)則；

　　5、質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門的銜接及推進；

　　6、協(xié)助公司相關部門申報政府項目或資質(zhì)，撰寫相應材料；

　　7、研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 31

　　1、負責公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作；

　　2、制定部門內(nèi)各個崗位的崗位職責及各個崗位的考核機制；

　　3、負責智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項目執(zhí)行，并負責產(chǎn)品線生命周期管理；

　　4、分析客戶需求，輸出詳細產(chǎn)品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖；

　　5、把控研發(fā)品質(zhì)，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；

　　6、國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7、負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調(diào)和溝通，把控產(chǎn)品開發(fā)周期，推進項目具體進度；

　　8、負責收集整理并合理篩選市場和用戶的`信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產(chǎn)品進行快遞迭代更新。

　　研發(fā)部門總監(jiān)崗位職責 32

　　1、進行市場調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。

　　2、根據(jù)營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術資料，對生產(chǎn)工藝技術進行把關，當工藝參數(shù)不適應生產(chǎn)時，及時做出判斷并進行調(diào)整、修改。

　　8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量不少于2個，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過市場及營運部門審核上市。

　　9、負責與設計開發(fā)有關的`新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設備需求、編寫自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。

　　11、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核。

　　12、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向上級領導匯報。

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領導交待的其他臨時工作。

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