公司技術質(zhì)量部崗位職責（精選10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的公司技術質(zhì)量部崗位職責，歡迎大家分享。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇1

　　1、 負責檢驗器具的使用及保管工作；

　　2、 負責對產(chǎn)品質(zhì)量不良原因進行分析，提出改善措施，并督促有關部門執(zhí)行；

　　3、 熟練掌握各項檢測技術，把好分析質(zhì)量關，負責處理分析測試中的`疑難問題；

　　4、 負責提出分析藥品和儀器的采購計劃及計量儀器定期檢定工作；

　　5、 負責原始記錄及報告單的審核；

　　6、 負責標準溶液的配制及標定；

　　7、 作好分析儀器、藥品臺帳；

　　8、 負責抓好化驗室安全、保密及考勤工作，在部門經(jīng)理領導下，負責化驗室日常工作；

　　9、 對于違反化驗室有關規(guī)章制度的化驗人員，提出處理意見，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇2

　　1、監(jiān)督檢查各項目的安全、質(zhì)量、文明施工、進度施工等計劃目標。

　　2、參與工程項目的基礎、主體、竣工預驗收工作。

　　3、負責工程項目部質(zhì)量、施工技術的'季度檢查、巡檢、不定期檢查。

　　4、管控并指導各項目部工程管理人員的施工管理行為。

　　5、負責品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實施。

　　6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報工作。

　　7、負責新嘉建設集團管理創(chuàng)新及技術創(chuàng)新等各項工作。

　　8、負責監(jiān)督組建qc小組，選好課題，積極收集各種有關材料，把課題做好做精，并進行推廣應用。

　　9、負責部門計劃運營全面管理工作。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責質(zhì)量技術部的`全面工作。

　　2、負責組織實施船舶重點檢驗項目的監(jiān)督。

　　3、負責簽發(fā)出廠船舶技術檢驗報告，對檢驗報告的準確和可靠性負責。

　　4、負責對一般質(zhì)量事故調(diào)査、分析和處理，參與重大事故調(diào)查和分析。

　　5、負責組織實施船舶改裝項目的技術設計和生產(chǎn)設計。

　　6、負責推廣集團各項技術標準及工藝。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇4

　　1、負責所管理項目的技術、質(zhì)量管理工作，對工程技術、工程質(zhì)量負責；

　　2、嚴格貫徹執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準，嚴格按圖施工；

　　3、組織編制施工組織設計、總平面布置圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術措施和專項方案；

　　4、根據(jù)公司下達的年度、月度總的'進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃；

　　5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題。負責把控施工技術文件及技術資料簽證；

　　6、負責各項技術交底管理工作，組織技術質(zhì)量人員及相關管理人員學習和貫徹技術規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標準，并隨時檢查執(zhí)行情況；

　　7、督促檢查工程項目的施工質(zhì)量，確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工，并負責組織質(zhì)量檢查評定工作；

　　8、主持技術質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓；

　　9、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織編制工程施工總結(jié)。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇5

　　1、負責部門整體規(guī)劃，部門人員分工，部門月度工作計劃，部門工作總結(jié)。

　　2、負責領導下達的待辦事項跟進與匯總，異常處理，確保按時高質(zhì)量完成。

　　3、負責審廠資料的匯總，內(nèi)外部審核問題的'改善，負責達產(chǎn)審核，確保審核通過。

　　4、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)、試制總結(jié)、

　　5、負責新產(chǎn)品工藝規(guī)劃，產(chǎn)線布局圖、工藝流程圖、工藝作業(yè)指導書編寫，修訂，以及培訓，對員工工藝檢查。

　　6、負責pbom表，k3系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，完善耗材、輔料消耗定額;

　　7、負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場臨時工藝簽發(fā)、技術問題判定、解決，確保生產(chǎn)工序正常運行;

　　8、負責工位工時測算，工時定額測算，設備產(chǎn)能計算匹配，產(chǎn)線平衡，生產(chǎn)效率提升方案、

　　9、負責公司生產(chǎn)線技術改造工作，確保生產(chǎn)工藝合理、有效運行;

　　10、領導交辦的其他任務。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、追蹤國家藥品管理的法規(guī)動態(tài)、行業(yè)發(fā)展動態(tài),提出建議,為高層決策提供依據(jù);

　　2、負責貫徹執(zhí)行藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī),不斷完善公司藥品生產(chǎn)、研發(fā)的質(zhì)量管理體系,并進行有效監(jiān)控,確保其高效運作;

　　3、主持制定質(zhì)量系統(tǒng)年度工作計劃,并督導gmp認證,質(zhì)量持續(xù)改進、驗證管理、自檢、質(zhì)量管理培訓等重點工作,組織召開公司技術質(zhì)量會議,分析各種質(zhì)量問題并監(jiān)督整改;

　　4、迎接客戶審計和藥監(jiān)部門的各種檢查,并對審計、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題采取有效的整改措施;

　　5、做好與生產(chǎn)、采購、倉儲、發(fā)貨等部門的橫向聯(lián)系與溝通工作;

　　6、負責與藥品監(jiān)督管理部門進行交流和協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7、從系統(tǒng)的角度研究人、機、料、法、環(huán)等生產(chǎn)質(zhì)量管理的關鍵要素,開展質(zhì)量風險管理。

　　任職資格:

　　1、30-45歲,藥學等相關專業(yè),本科及以上學歷;知名醫(yī)藥企業(yè)或生物企業(yè)背景,英語可以作為工作語言優(yōu)先。

　　2、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、流程,具有8年以上藥企質(zhì)量管理經(jīng)驗,參與過歐盟或fda認證、現(xiàn)場核查工作;

　　3、熟悉國家藥品管理的相關法律法規(guī),能正確理解、掌握和實施藥品gmp有關規(guī)定;

　　4、具有較強的`組織協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的分析與解決問題的能力,具有良好的職業(yè)操守和商業(yè)保密意識;

　　5、個性特征:作風嚴謹,穩(wěn)健,具備強烈的創(chuàng)新意識和開拓精神;富有團隊精神,團隊組織能力強;精力充沛,能承受較大的工作壓力。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　北京現(xiàn)代汽車座椅工廠發(fā)泡車間、組裝車間,實驗室,入庫檢驗,客服領域

　　系長班長組長組員等及生產(chǎn)工人

　　任職要求:

　　中專以上學歷,滄州本地人,20-35歲,具有機械制造行業(yè)班組長、系長、生產(chǎn)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗,從事過生產(chǎn)汽車座椅工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　崗位職責:

　　1、食品原料檢驗;

　　2、食品營養(yǎng)成分表檢驗;

　　3、有食品檢驗員證優(yōu)先。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上文化,醫(yī)藥食品相關專業(yè),40歲以內(nèi),有食品檢驗技能,1年以上工作經(jīng)驗。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1. 按照法規(guī)要求不斷完善公司的質(zhì)量管理文件體系;

　　2. 組織實施對生產(chǎn)全過程的監(jiān)督檢查,確保嚴格按各種書面規(guī)程進行生產(chǎn)、檢驗和復核;

　　3. 參與實施內(nèi)部的gmp自檢工作,及公司各類gmp符合性認證檢查的各項準備工作;

　　4. 參與產(chǎn)品質(zhì)量的改進工作,管理與質(zhì)量相關的各項變更;參與所有偏差的調(diào)查和處理;監(jiān)督完成持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃;對糾正和預防措施的實施效果進行評審;定期回顧各項質(zhì)量工作;

　　5.監(jiān)督物料的'供應商,對物料進行質(zhì)量評價,并對物料進行放行;

　　6.及時正確的調(diào)查、處理所有與質(zhì)量有關的投訴;

　　7.組織對產(chǎn)品質(zhì)量進行回顧分析;

　　8.負責qa的日常管理工作。

　　公司技術質(zhì)量部崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1.負責領導質(zhì)量部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標和規(guī)劃

　　2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量體系的建設

　　3.與有關部門配合編寫質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標準,指定各項質(zhì)量管理章程制度并負責在全公司內(nèi)推行實施

　　4.督促和檢查下屬人員,嚴格按規(guī)定的程序與要求對從原材料采購到生產(chǎn)處產(chǎn)品直至銷售的經(jīng)營全過程進行質(zhì)量檢查和監(jiān)督

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的'影響進行認定,并論證設定的合理性

　　6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問題的調(diào)研,督促檢查質(zhì)量整改的實施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞

　　7.匯總分析各項質(zhì)檢記錄及相關資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因,并提出改進方案,推動相關部門及時解決

　　8.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制

　　9.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務

　　任職要求:

　　機械類相關專業(yè),本科及以上學歷

　　有5年及以上制造企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,對質(zhì)量管理體系有深刻理解

　　對上級下達的各項工作指令能堅決執(zhí)行,并且具有很好的管理才能和指揮能力

　　工作積極主動、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,承受一定工作壓力

【公司技術質(zhì)量部崗位職責】相關文章：

質(zhì)量部技術崗位職責01-14

質(zhì)量技術部經(jīng)理崗位職責12-06

技術質(zhì)量部崗位職責（通用10篇）06-22

公司技術部崗位職責10-15

質(zhì)量技術部崗位職責說明書02-18

技術質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責（通用5篇）12-17

技術質(zhì)量崗位職責01-10

質(zhì)量部崗位職責05-11

公司技術部崗位職責（精選25篇）06-13