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規(guī)劃管理崗位職責

時間:2022-04-14 18:01:17 崗位職責 我要投稿

規(guī)劃管理崗位職責

  在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的規(guī)劃管理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

規(guī)劃管理崗位職責

規(guī)劃管理崗位職責1

  1.負責對需求方進行調研、溝通、分析、整理,以及需求階段與需求方及用戶的確認工作;

  2.系統(tǒng)規(guī)劃,參與業(yè)務流程及界面原型設計工作;

  3.根據概要需求編寫需求規(guī)格說明書;

  4.與開發(fā)及測試人員進行溝通,協(xié)助其進行系統(tǒng)開發(fā)與測試工作;

  5.負責需求變更控制與管理,確保需求正確落實;

  6.需求實現及跟蹤,確保所有需求被完整貫徹。

規(guī)劃管理崗位職責2

  崗位職責:

  1、搭建集團公司銷售管理平臺,組織完善公司銷售管理制度及體系建設。

  2、通過加強各子公司銷售協(xié)同,提升企業(yè)整體銷售能力和外部市場競爭力。

  3、提升客戶服務水平,提高重點客戶訂單份額。

  4、協(xié)同研發(fā)公司、子公司銷售部門對接,加速公司新品市場推廣。

  5、多平臺、多渠道加強公司宣傳,提升品牌形象,增強公司產品競爭力。

  6、月度子公司營業(yè)指標達成分析及對策。

  7、加強應收款管理,提高應收款周轉天數。

  8、異常逾期賬款預警及督促回收資金。

  9、協(xié)同各子公司進行銷售經驗、培訓。

  10、與核技術公司和中廣核集團進行業(yè)務對接,完成集團和核技術公司要求。

  11、與相關部門密切協(xié)調配合,共同完成相關工作。

  12、領導安排的其他工作。

  任職要求:

  年齡:30歲以上

  學歷/專業(yè):本科及以上學歷。市場營銷、國際貿易、高分子材料、化工等。

  經驗:5年以上工作經歷,其中本崗位或相關工作經驗3年。

  技能:具備較強的市場營銷管理能力,較強的分析判斷、組織協(xié)調、溝通配合能力,較專業(yè)的行業(yè)洞察力,一定財務、法律能力,明晰的邏輯思維能力。

  語言:普通話

規(guī)劃管理崗位職責3

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;

  2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;

  3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產品達到既定經營目標;

  4、完成上級領導交辦的其他任務。

  崗位職責:

  1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負責慢病管理相關項目及客戶服務的方案設計及規(guī)劃。負責慢病管理項目日常運營管理工作;

  2、協(xié)助領導制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經批準后負責組織實施;制定并不斷完善業(yè)務流程,促進項目有序高效運營;

  3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產品達到既定經營目標;

  4、完成上級領導交辦的其他任務。

規(guī)劃管理崗位職責4

  1、負責研究國內外金融政策,協(xié)助集團做宏觀經濟研究,并制定集團發(fā)展策略。

  2、負責集團資產管理業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產品規(guī)劃和經營目標并組織實施。

  3、負責集團資產管理業(yè)務的團隊組建和品牌建設。

  4、負責資產管理業(yè)務對國內外投資的管理,特別是新經濟、信息技術、生物產業(yè)的投資管理。

規(guī)劃管理崗位職責5

  1、負責集團預算管理業(yè)務領域產品規(guī)劃,搜集預算管理產品相關市場熱點,開展原型客戶調研、競爭分析、用戶研究等用戶洞察工作,為產品規(guī)劃方向及產品戰(zhàn)略規(guī)劃報告提供建議;

  2、挖掘用戶需求,結合用戶體驗,推動產品完善優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;

  3、基于產品目標,規(guī)劃設計產品,制作高保真產品原型,指導和參與產品需求分析及全產品配套文檔;

  4、負責研究業(yè)界同類競爭產品及其動態(tài),確保產品對企業(yè)價值的提升。

規(guī)劃管理崗位職責6

  1)組織編制運營體系整體規(guī)劃;

  2)編制項目落地運營資源配置的制度及規(guī)劃;

  3)協(xié)調人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;

  4)協(xié)調集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;

  5)負責各分公司中標項目的進度追蹤;

  6)收集新聞和創(chuàng)新素材,開展宣傳工作。

規(guī)劃管理崗位職責7

  工作職責:

  1.在全球suv領導者jeep公司,協(xié)助公司高層領導關鍵戰(zhàn)略材料整備

  2.學習并熟練mi智庫市場情報體系,汽車行業(yè)市場分析知識體系及data-driven的思維模式養(yǎng)成,與從微觀到微觀的辦公技能組合

  3.通過整合和管理公司內外部信息和資源,協(xié)助管理層制定年度戰(zhàn)略和季度運營規(guī)劃

  4.參與/協(xié)調/管理公司戰(zhàn)略級別項目,驅動相關資源,管理過程,并確保目標達成

  任職要求:

  1. 985/211/海外院校的學士或碩士

  2.專業(yè)能力

  具備專業(yè)商業(yè)分析、規(guī)劃能力及良好的經營管理能力

  具備良好的.邏輯思維,有獨立分析和解決問題能力和數據分析洞察能力

  3.個人素質

  具備快速學習能力,結果導向、客觀敬業(yè)、心態(tài)良好,能再壓力中突破工作;

  優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調、組織、管理驅動相關資源的能力

規(guī)劃管理崗位職責8

  1、負責項目管理體系建設,包括前期需求、立項、項目管理、后評價。

  2、制定項目流程,并監(jiān)控流程落地情況,適時作調整并部門宣講,提高項目管理效率。

  3、對項目進度進行監(jiān)控,發(fā)現存在的項目風險,督促落實項目問題的解決工作。

  4、對項目質量進行監(jiān)督,統(tǒng)計項目質量問題作為項目后評價的指標。

  5、對項目進行組合管理,并安排項目的優(yōu)先順序,定期匯總各項目的情況并匯報上級。

  6、負責項目管理系統(tǒng)的優(yōu)化與運維工作。

規(guī)劃管理崗位職責9

  1.負責區(qū)域農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

  2.負責制定農業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定農業(yè)運營模式;

  3.負責農業(yè)用地(含配套用房)的規(guī)劃設計工作;負責開展規(guī)劃協(xié)調相關工作;

  4.負責進行農業(yè)、土地相關行業(yè)數據信息的搜集、整理與分析;引進國內外農業(yè)產業(yè)發(fā)展理念或經營模式;

  5.負責進行內外部環(huán)境分析,跟蹤產業(yè)政策和重點企業(yè),不定期形成研究報告;研究國家、省、市農業(yè)相關政策,負責爭取政策和資金支持及相關農業(yè)優(yōu)惠政策;

  6.協(xié)助進行專項工作、重點事項的分析匯報材料的撰寫;

  7.完成領導安排的其它工作事宜。

規(guī)劃管理崗位職責10

  1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;

  2、負責競品分析,負責產品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產品生命力、競爭力;

  3、負責公司產品規(guī)劃制定、落實;

  4、負責立項產品全生命周期管理。

規(guī)劃管理崗位職責11

  1、負責全網m域系統(tǒng)技術架構、應用架構、解決方案架構的制定;

  2、負責全網m域系統(tǒng)相關規(guī)范標準的制定,跟蹤本領域全球范圍內的技術發(fā)展動態(tài),組織全網培訓工作,推動完成內部應用;

  3、負責帶領團隊完善和提升在本領域的技術架構設計和實施能力;

  4、負責全網m域投資預算審核評估工作。

規(guī)劃管理崗位職責12

  1、負責倉儲系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進、落地。

  2、負責倉儲系統(tǒng)重點項目工作推進,包括從需求確認到上線完成。

  3、負責倉儲日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗證,操作手冊更新發(fā)布。

  4、支持倉儲現場業(yè)務優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導和培訓,包括oms、lscm、flux系統(tǒng)。

  5、積極完成上級領導交付的其他工作任務。

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