協(xié)作崗位職責(zé)

時間：2025-01-09 16:39:58 思穎崗位職責(zé) 我要投稿

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協(xié)作崗位職責(zé)（通用10篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的協(xié)作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

協(xié)作崗位職責(zé)（通用10篇）

　　協(xié)作崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)描述:

　　1.進(jìn)行市場調(diào)研、用戶需求分析、用戶模型建立，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，進(jìn)而對整個產(chǎn)品進(jìn)行市場定位與整體規(guī)劃;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析和概要設(shè)計(jì)，撰寫用戶需求說明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

　　3.負(fù)責(zé)需求的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;

　　4.了解用戶需求，分析競爭對手動態(tài)和市場動態(tài)，執(zhí)行產(chǎn)品線路圖，提出產(chǎn)品需求和改良意見，形成原型圖和需求策劃文案等工作;

　　5.協(xié)調(diào)各方資源，指導(dǎo)和督促產(chǎn)品開發(fā)過程，保障產(chǎn)品最終的進(jìn)度與質(zhì)量;

　　6.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營，收集整理客戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

　　7.負(fù)責(zé)制定、完善、執(zhí)行產(chǎn)品的運(yùn)營策略和運(yùn)營計(jì)劃，推動產(chǎn)品的精細(xì)化運(yùn)營，提升相關(guān)平臺的價(jià)值和粘性，促進(jìn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)提升，提升品牌知名度及轉(zhuǎn)化率。

　　職位要求:

　　1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有郵件、企業(yè)服務(wù)、企業(yè)im等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉產(chǎn)品生命周期，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等;

　　3.有至少1款以上app或者網(wǎng)站的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，能夠及時跟蹤用戶反饋，總結(jié)并實(shí)現(xiàn)迭代優(yōu)化;

　　4.良好的用戶畫像能力，具備敏銳的市場嗅覺，良好的'運(yùn)營意識與創(chuàng)新意識;

　　5.需求分析、需求文檔編寫(prd)、axure、visio、xmind設(shè)計(jì)等基本技能牢固;

　　6.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力;

　　7.具備良好的團(tuán)隊(duì)和跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)和管理能力，注重團(tuán)隊(duì)合作;

　　8.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力。

　　協(xié)作崗位職責(zé) 2

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)程組織施工，嚴(yán)禁違章指揮或強(qiáng)令職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　2.根據(jù)上級要求，結(jié)合擔(dān)負(fù)的任務(wù)情況，制定本隊(duì)的安全規(guī)章制度和管理細(xì)則，堅(jiān)持干部跟班作業(yè)，定期召開安全工作會議，組織班組安全活動，分析安全生產(chǎn)情況，及時果斷糾正安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　3.建立、健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職安全員，并支持安全管理人員工作，給予必要的工作條件。

　　4.組織安全檢查，及時掌握和了解各工序，各工種存在的不安全因素，對事故隱患和上級檢查指出的問題，認(rèn)真組織整改。

　　5.開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，及時貫徹和落實(shí)上級安全生產(chǎn)的'決議、決定和要求，督促對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，做到持證上崗，教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，提高自我防護(hù)能力。

　　6.組織對職工傷亡事故現(xiàn)場的搶救工作，采取應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大的同時，保護(hù)事故現(xiàn)場并及時向上級報(bào)告，對因違章指揮，盲目蠻干或施工現(xiàn)場安全防護(hù)有缺陷而造成的事故，領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任。

　　協(xié)作崗位職責(zé) 3

　　1、全面負(fù)責(zé)的銷售及各項(xiàng)營運(yùn)管理工作；

　　2、達(dá)成每月的銷售指標(biāo)，擁有銷售熱情，促進(jìn)業(yè)績提升；

　　3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報(bào)公司；

　　4、維護(hù)公司品牌形象，處理客戶有關(guān)的問題；

　　5、負(fù)責(zé)人員管理等工作；

　　6、每月將經(jīng)營情況和匯總數(shù)據(jù)，工作計(jì)劃提交直接上級；

　　7、貫徹及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　8、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè); 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，有市場調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能適應(yīng)出差工作;

　　9、對公司忠誠，能承受一定的工作壓力;

　　10、有很強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析、各級溝通應(yīng)變能力;

　　11、能獨(dú)立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目;使用蘋果手機(jī)者勿擾!曾擔(dān)任過學(xué)生干部者勿擾!有駕照者優(yōu)先!

　　協(xié)作崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴誠信通店鋪的整體運(yùn)營、推廣，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。

　　2、制定店鋪銷售計(jì)劃，合理支配營銷費(fèi)用，達(dá)成銷售業(yè)績和利潤指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品更新、頁面優(yōu)化，策劃營銷活動，充分利用各種營銷工具，提升店鋪評分表現(xiàn)。

　　4、利用阿里巴巴平臺拓展線上淘寶分銷、微商代理、跨境電商賣家等業(yè)務(wù)渠道。

　　5、監(jiān)測并分析營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、售后反饋、排名、競品分析。

　　任職要求：

　　1、熟悉阿里平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，有2年以上阿里巴巴誠信通運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營，阿里巴巴的各種營銷工具，熟練掌握網(wǎng)銷寶、標(biāo)王等推廣技巧，熟悉阿里巴巴各類社區(qū)的'狀況以及可利用的資源。

　　3、熟悉站外推廣渠道，如各類軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其他推廣方式。

　　4、熟練使用word、excel等辦公軟件，會簡單ps操作加分。

　　5、熟悉各種線上分銷、代理渠道的優(yōu)先考慮。有其他電商平臺豐富經(jīng)驗(yàn)的也可考慮。

　　協(xié)作崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)核對各種總帳及各種明細(xì)帳目。做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)往來賬務(wù)核對及款項(xiàng)催交。

　　3、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。

　　4、負(fù)責(zé)簽訂協(xié)議、對賬、審核單子

　　5、旅游合同管理

　　6、熟悉電腦操作

　　7、辦公室績效考核

　　8、有旅行社工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　協(xié)作崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)

　　1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。

　　2、負(fù)責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的'維護(hù)、開發(fā)及項(xiàng)目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關(guān)系，

　　3、積極跟進(jìn)評估報(bào)告完成情況，并做好后期報(bào)告對接，回款工作。

　　4、負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)意識、抗壓能力強(qiáng)；

　　4、性格開朗，態(tài)度積極；

　　評估客戶經(jīng)理崗位

　　協(xié)作崗位職責(zé) 7

　　崗位描述

　　1、負(fù)責(zé)制定上億級活躍app的內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，探索生活平臺場景的內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營，有成熟的策略;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定內(nèi)容業(yè)務(wù)明確的運(yùn)營策略，并協(xié)調(diào)各方有效推動內(nèi)容業(yè)務(wù)在各場景中的成長。

　　3、能通過與內(nèi)外的'合作，整合媒體能力及資源，挖掘、創(chuàng)造更多媒體以及達(dá)人的附加價(jià)值。

　　4、能夠合理地搭建團(tuán)隊(duì)和引入高素質(zhì)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)自媒體的行業(yè)價(jià)值。

　　崗位要求:

　　1、8年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引入、運(yùn)營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;

　　2、有一定的平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;

　　3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運(yùn)營策略或用戶運(yùn)營策略進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、性格外向、思維活躍、有激情，擅長與人溝通，擅長跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于挖掘不同路徑達(dá)成結(jié)果;

　　協(xié)作崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)oa產(chǎn)品的銷售，建立區(qū)域內(nèi)oa推廣服務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　2、承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、有軟件渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有管理軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)、有長遠(yuǎn)目標(biāo)、2年以上的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉電話溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作;

　　5、需具有較強(qiáng)的市場拓展和商務(wù)能力，有較好的營銷意識與互聯(lián)網(wǎng)思維;

　　6、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

　　7、擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性;

　　8、目標(biāo)感強(qiáng)，思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。

　　協(xié)作崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé):

　　1. 組織大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研，系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施，組織制訂業(yè)務(wù)解決方案，制訂項(xiàng)目可行性方案，跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批，執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃等;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，帶領(lǐng)開發(fā)及測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)及實(shí)施，及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目資源，與各級部門和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其他問題，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理、管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2. 五年以上中大型項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，具有售前，做方案，競標(biāo)的能力。

　　3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 良好的.客戶和團(tuán)隊(duì)溝通能力，較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

　　5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞�，熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計(jì)算(騰訊云、阿里云)，熟悉微信公眾號和小程序。